Sinds 1993 ben ik werkzaam op het gebied van Human Resource Management en organisatieontwikkeling. Dit doe ik in zowel advies-, coach- en interim management functies.
Het leveren van een bijdrage aan de (strategische) doelstellingen van organisaties en samenwerkingsvraagstukken behoren tot mijn expertise en doe ik het liefst. Vanuit mijn overtuiging dat het plezier en het talent van medewerkers, direct van invloed is op tevredenheid van klanten en daarmee het succes van de organisatie.
Opdrachtgevers kiezen mij om mijn kennis, (sociale)vaardigheden en ruime ervaring. Ik zorg voor inspiratie, reflectie en resultaat door vakkundigheid, betrokkenheid en een kritische opstelling. Daardoor w...
We鈥檝e updated our privacy policy so that we are compliant with changing global privacy regulations and to provide you with insight into the limited ways in which we use your data.
You can read the details below. By accepting, you agree to the updated privacy policy.
