Als Vitaliteitsmanagement expert benader ik bedrijfssituaties probleem- en procesgericht, waarbij ik zoek naar de problemen achter de symptomen die zichtbaar zijn bij het personeel. Er wordt onder andere gekeken naar structuur, cultuur, leiderschapsstijl en ‘de juiste persoon op de juiste plek’. Dit gaat veel verder dan de bewustwording omtrent beweging, roken, alcohol, voeding en ontspanning (‘BRAVO’). Het gaat ook over authenticiteit, intrinsieke motivatie, proactiviteit, passie, plezier, eigen verantwoordelijkheid en zingeving, waardoor men op een natuurlijke manier beter presteert en duurzaam inzetbaar blijft.
In dit kader werk ik bijna altijd samen met andere specialisten.