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かねぐる搁 応用编 计画策定 マニュアル
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かねぐるR法人版 マニュアル 会計ソフトデータ応用編 計画策定 ①売上計画 ②経費計画 ③人件費計画 ④3期計画 2019/12/11
2.
応用編 当期計画 操作の流れ 当期計画 売上計画
経費計画 人件費計 画
3.
売上計画 1 売上計画を選択します。 売上計画の前期実績を入力します。 会計ソフト出力からコピペすると速いです。
4.
売上計画 2 会計ソフトで売上高の補助をとっている場合 補助一覧表をExcelかCSVデータで出力します。 売上の内訳を選択してコピーします。 書式を崩さないように値だけペーストします。 前期の売上内訳が転記されました。
5.
売上計画 3 当期の売上計画を策定します。 前期の売上内訳を当期計画にコピーします。 前期の売上内訳をたたき台として当期売上計画を 立てていきます。
6.
売上計画 4 前期の季節指数を参考に当期売上計画を立てる方 法。 前期の売上内訳を参考に、内訳ごとの当期売上計 画を入力します。
7.
売上計画 5 前期の季節指数を参考に当期売上計画を立てる方 法。 設例だと、46000千円の年間売上高を前期季節指 数で各月に振り分けます。 46000千円の行のいずれかのセルを選択して 振り分ボタンをクリックします。 46000千円が前年の季節指数で割り振られました。
8.
売上計画 6 特定の月だけ入力して、他の月は均等に当期売上計 画を立てる方法。 前期売上データが無い場合や、 特定の月だけ、売上が極端に多い商品などの場合は これを使うと便利です。 たとえば「すずむし」という商品は、3月、4月、 7月の売上が多く、他の月はそれほど多くありま せん。 「すずむし」の、3月、4月、7月の売上に、目 標売上高を入力し、他のセルは空欄にします。
9.
売上計画 7 すずむしの行のセルを選択し このボタンをクリックします。 3.4.7月以外には、5167千円が割り振られ、合計 90000千円に合わせます。
10.
売上計画 8 ふたつのボタンを使いながら、月次に振り分けま す。 粗利益のシミュレーション も行うことができます。 ただし、粗利率は参考値で 当期計画には反映しません。 商品別の粗利率を入力して、 目標粗利率37.7%に近づけ ます。
11.
売上計画 9 当期売上計画を、当期計画に転記します。 転記ボタンをクリックします。 売上高合計が当期計画に転記されます。
12.
売上原価計画 1 現在仕入高は前期計画がそのままコピーされていま す。数式は、入っていません。 売上計画で売上が増えていますので、仕入額も変更 する必要があります。 前年の原価率が62.3%ですので当期は少し改善し て62%にしてみます。 対合計ONのボタンをクリックします。
13.
売上原価計画 2 対合計ON 17行目に数式が入りました。14行目の売上高 合計に62%の原価率が掛け算されています。 売上原価62% 売上総利益率38% になりました。
14.
売上原価計画 3 もしも、売上高の勘定科目が分類されていたとし ます。 売上総利益率は売上計画で立てた率をもとに設定 してみます。 今度は対個別ONをクリックします。
15.
売上原価計画 4 各売上高に対応する仕入高が計算されました。 数式OFFをクリックすると、入力編集可能になり ます。
16.
売上原価計画 5 利益計画策定②ボタンの活用 たな卸試算の推定 前期の仕入の季節指数をそのまま使う場合 月々の売上総利益率がバラつきます。 棚卸資産の増減で調整します。
17.
売上原価計画 6 利益計画策定②ボタンの活用 目標売上総利益率 たとえば38%を入力して 推定ボタンをクリックします。 前期末たな卸高
45275千円を、期首たな卸高に入 力します。 期末たな卸高が毎月増減して、毎月の売上総利益率が 38%に揃います。
18.
経費計画 1 前期比で計算 カーソルを置いた行を、前期実績の増減パーセン テージで入力することができます。 例の場合、福利厚生費を前期の110%として 前期比で計算ボタンをクリックします。 前期比110%になりました。 100%と入力してクリックすると元に戻ります。
19.
経費計画 2 目標額を均等または前期季節指数で配分 目標額を入力し、均等に配分または前期季節指数 で配分するボタンをクリックすると カーソルを置いた行に目標額が配分されます。 旅費交通費前年16079千円を当期15000千円に減額 して、配分してみます。 季節指数で配分 均等に配分
20.
人件費計画 1 役員報酬、給料手当、賞与などを適宜入力します。 かけ算たし算コピペツールをつかうと便利です。 10月以降役員報酬を10万アップしました。 4月以降給料手当を10%アップしました。
21.
人件費計画 2 法定福利費 役員報酬と給料手当に連動して法定福利費も増額 する必要があります。 そのために法定福利費計算機能があります。 社会保険料対象外のパートさんの給料が200万円 だったとします。 法定福利費の率を13%としています。 法定福利費計算ONをクリックします。
22.
人件費計画 3 法定福利費 37行目の法定福利費が消えて、44行目に法定福 利費が13%で計算されて転記されます。 製造原価の労務費計算も同様に行います。
23.
応用編 3期計画 操作の流れ 3期計画 来期計画 来々期計 画 3期計画
24.
応用編 3期計画 来期計画 1 来期計画を選択します。 ①予実管理をコピーをクリックします。 予実管理が取り込まれますのでこれをたたき 台にして来期計画を策定します。
25.
応用編 3期計画 来期計画 2 売上原価の計算をONにします。前年の原価 率62%を入力して、対合計ONにします。
26.
応用編 3期計画 来期計画 3 計画の立て方は当期計画と同じです。 今回は人件費と経費計画から立ててみます。 人件費計画を立てます。 経費計画を立てます。 返済、利息、減価償却費の入力をクリックします
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応用編 3期計画 来期計画 4 税引前利益1615千円ですが キャッシュフローは2151千円のマイナスに なっています。 売上を増やす必要があります。
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応用編 3期計画 来期計画 5 ②
利益計画策定ボタンをクリックします。 税引前当期利益から、必要売上を逆算します。
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応用編 3期計画 来期計画 7 税引前当期利益から、必要売上を逆算します。 売上高414,924千円の売上で税引前利益 4,000,000円になることがわかります。 前期季節指数で配分すると、税引前利益が 4000千円になりました。
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応用編 3期計画 来期計画 8 売上計画に移動します。 たたき台として当期計画、当期実績のいずれ かの数値をコピーします。 今回は当期計画をコピーします。 目標売上の41600千円を目標に売上を立てま す。 売上計画合計を来期計画に転記します。
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応用編 3期計画 来々期計画 1 来々期計画も、来期計画を読み込み、同じ要 領で計画を立てます。
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応用編 3期計画 3期計画 3期計画を選択します。 3カ年の損益とキャッシュフロー計画が策定されてい ます。
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