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かねぐるR法人版
マニュアル
会計ソフトデータ応用編
計画策定
①売上計画
②経費計画
③人件費計画
④3期計画
2019/12/11
応用編 当期計画
操作の流れ 当期計画
売上計画 経費計画
人件費計
画
売上計画 1
売上計画を選択します。
売上計画の前期実績を入力します。
会計ソフト出力からコピペすると速いです。
売上計画 2
会計ソフトで売上高の補助をとっている場合
補助一覧表をExcelかCSVデータで出力します。
売上の内訳を選択してコピーします。
書式を崩さないように値だけペーストします。
前期の売上内訳が転記されました。
売上計画 3
当期の売上計画を策定します。
前期の売上内訳を当期計画にコピーします。
前期の売上内訳をたたき台として当期売上計画を
立てていきます。
売上計画 4
前期の季節指数を参考に当期売上計画を立てる方
法。
前期の売上内訳を参考に、内訳ごとの当期売上計
画を入力します。
売上計画 5
前期の季節指数を参考に当期売上計画を立てる方
法。
設例だと、46000千円の年間売上高を前期季節指
数で各月に振り分けます。
46000千円の行のいずれかのセルを選択して
振り分ボタンをクリックします。
46000千円が前年の季節指数で割り振られました。
売上計画 6
特定の月だけ入力して、他の月は均等に当期売上計
画を立てる方法。
前期売上データが無い場合や、
特定の月だけ、売上が極端に多い商品などの場合は
これを使うと便利です。
たとえば「すずむし」という商品は、3月、4月、
7月の売上が多く、他の月はそれほど多くありま
せん。
「すずむし」の、3月、4月、7月の売上に、目
標売上高を入力し、他のセルは空欄にします。
売上計画 7
すずむしの行のセルを選択し
このボタンをクリックします。
3.4.7月以外には、5167千円が割り振られ、合計
90000千円に合わせます。
売上計画 8
ふたつのボタンを使いながら、月次に振り分けま
す。
粗利益のシミュレーション
も行うことができます。
ただし、粗利率は参考値で
当期計画には反映しません。
商品別の粗利率を入力して、
目標粗利率37.7%に近づけ
ます。
売上計画 9
当期売上計画を、当期計画に転記します。
転記ボタンをクリックします。
売上高合計が当期計画に転記されます。
売上原価計画 1
現在仕入高は前期計画がそのままコピーされていま
す。数式は、入っていません。
売上計画で売上が増えていますので、仕入額も変更
する必要があります。
前年の原価率が62.3%ですので当期は少し改善し
て62%にしてみます。
対合計ONのボタンをクリックします。
売上原価計画 2
対合計ON
17行目に数式が入りました。14行目の売上高
合計に62%の原価率が掛け算されています。
売上原価62% 売上総利益率38%
になりました。
売上原価計画 3
もしも、売上高の勘定科目が分類されていたとし
ます。
売上総利益率は売上計画で立てた率をもとに設定
してみます。
今度は対個別ONをクリックします。
売上原価計画 4
各売上高に対応する仕入高が計算されました。
数式OFFをクリックすると、入力編集可能になり
ます。
売上原価計画 5
利益計画策定②ボタンの活用
たな卸試算の推定
前期の仕入の季節指数をそのまま使う場合
月々の売上総利益率がバラつきます。
棚卸資産の増減で調整します。
売上原価計画 6
利益計画策定②ボタンの活用
目標売上総利益率 たとえば38%を入力して
推定ボタンをクリックします。
前期末たな卸高 45275千円を、期首たな卸高に入
力します。
期末たな卸高が毎月増減して、毎月の売上総利益率が
38%に揃います。
経費計画 1
前期比で計算
カーソルを置いた行を、前期実績の増減パーセン
テージで入力することができます。
例の場合、福利厚生費を前期の110%として
前期比で計算ボタンをクリックします。
前期比110%になりました。
100%と入力してクリックすると元に戻ります。
経費計画 2
目標額を均等または前期季節指数で配分
目標額を入力し、均等に配分または前期季節指数
で配分するボタンをクリックすると
カーソルを置いた行に目標額が配分されます。
旅費交通費前年16079千円を当期15000千円に減額
して、配分してみます。
季節指数で配分
均等に配分
人件費計画 1
役員報酬、給料手当、賞与などを適宜入力します。
かけ算たし算コピペツールをつかうと便利です。
10月以降役員報酬を10万アップしました。
4月以降給料手当を10%アップしました。
人件費計画 2
法定福利費
役員報酬と給料手当に連動して法定福利費も増額
する必要があります。
そのために法定福利費計算機能があります。
社会保険料対象外のパートさんの給料が200万円
だったとします。
法定福利費の率を13%としています。
法定福利費計算ONをクリックします。
人件費計画 3
法定福利費
37行目の法定福利費が消えて、44行目に法定福
利費が13%で計算されて転記されます。
製造原価の労務費計算も同様に行います。
応用編 3期計画
操作の流れ 3期計画
来期計画
来々期計
画
3期計画
応用編 3期計画
来期計画 1
来期計画を選択します。
①予実管理をコピーをクリックします。
予実管理が取り込まれますのでこれをたたき
台にして来期計画を策定します。
応用編 3期計画
来期計画 2
売上原価の計算をONにします。前年の原価
率62%を入力して、対合計ONにします。
応用編 3期計画
来期計画 3
計画の立て方は当期計画と同じです。
今回は人件費と経費計画から立ててみます。
人件費計画を立てます。
経費計画を立てます。
返済、利息、減価償却費の入力をクリックします
応用編 3期計画
来期計画 4
税引前利益1615千円ですが
キャッシュフローは2151千円のマイナスに
なっています。
売上を増やす必要があります。
応用編 3期計画
来期計画 5
② 利益計画策定ボタンをクリックします。
税引前当期利益から、必要売上を逆算します。
応用編 3期計画
来期計画 7
税引前当期利益から、必要売上を逆算します。
売上高414,924千円の売上で税引前利益
4,000,000円になることがわかります。
前期季節指数で配分すると、税引前利益が
4000千円になりました。
応用編 3期計画
来期計画 8
売上計画に移動します。
たたき台として当期計画、当期実績のいずれ
かの数値をコピーします。
今回は当期計画をコピーします。
目標売上の41600千円を目標に売上を立てま
す。
売上計画合計を来期計画に転記します。
応用編 3期計画
来々期計画 1
来々期計画も、来期計画を読み込み、同じ要
領で計画を立てます。
応用編 3期計画
3期計画
3期計画を選択します。
3カ年の損益とキャッシュフロー計画が策定されてい
ます。
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