Mon parcours professionnel s鈥檈st orient茅 pendant 15 ann茅es sur des fonctions de Psychologue du Travail et Consultante S茅nior en Ressources Humaines avec des postes de chefs de projets et d鈥檃nimation d鈥檃gences.
Ces comp茅tences professionnelles s鈥檃rticulent aujourd鈥檋ui principalement autour de la gestion des emplois et des comp茅tences, l鈥檃ccompagnement individuel et collectif en conduite de changement, la pr茅vention des risques psycho-sociaux et le management de proximit茅.
Concernant les risques psychosociaux, mes diverses exp茅riences m鈥檕nt amen茅e 脿 mener des entretiens individuels ou collectifs en mati猫re de souffrance au travail. L鈥檈xpertise en gestion des p...
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