Participe en proceso de fusi贸n de las empresas estatales de telecomunicaciones, logrando un cambio cultural y de gesti贸n de talento humano. Se implant贸 modelo de gesti贸n por competencias en empresa p煤blica y se logr贸 el cambio generacional del personal minimizando conflictos laborales. Dise帽ar, conceptualizar y generar escuelas corporativas de desarrollo y formaci贸n. 脡xito en manejo de conflictos laborales logrando cero paralizaciones. He generado programas de responsabilidad social enfocados en el cliente interno, priorizando el enfoque personal y familiar.
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