Competenze
1) Progettazione, erogazione e coordinamento di percorsi formativi nelle seguenti materie: psicologia, orientamento al lavoro, comunicazione, mercato del lavoro (ricerca attiva e normativa), social media professionali, sicurezza e benessere sul lavoro, deontologia ed etica professionale: definizione dell'obiettivo professionale, analisi dei bisogni, ricerca opportunità formative (catalogo provinciale, Sistema Piemonte, …), contatto enti accreditati per predisposizione corsi, campagne marketing e contatti per promozione corsi.
2) Gestione dell'aula: predisposizione e controllo registri, tutoraggio, reportistica.
3) Gestione dei rapporti con la committenza