Tot 2007 was ik werkzaam binnen de Carestel Group (Thans Autogrill) waar het merendeel van mijn werkervaring zich situeert binnen HRD.
Benieuwd naar andere sectoren ,na 12 jaar Horeca, én op zoek naar nieuwe HRD-uitdagingen, maakte ik de overstap naar Amelior als trainer-consultant-coach. Ik werk vooral rond people skills en people development zowel in de profit als non-profit sector, gaande van KMO's tot grote organisaties.
TRAINING/ OPLEIDING/COACHING/BEGELEIDING IN:
- Situationeel leiding geven
- Coachend leiding geven
- Leidinggevende vaardigheden
- Coachingsvaardigheden
- Feedback geven aan medewerkers
- Omgaan met kritiek
- Time- en selfmanagement
- Slecht nieuwsgesprekken
- Con..