Tot 2007 was ik werkzaam binnen de Carestel Group (Thans Autogrill) waar het merendeel van mijn werkervaring zich situeert binnen HRD.
Benieuwd naar andere sectoren ,na 12 jaar Horeca, 茅n op zoek naar nieuwe HRD-uitdagingen, maakte ik de overstap naar Amelior als trainer-consultant-coach. Ik werk vooral rond people skills en people development zowel in de profit als non-profit sector, gaande van KMO's tot grote organisaties.
TRAINING/ OPLEIDING/COACHING/BEGELEIDING IN:
- Situationeel leiding geven
- Coachend leiding geven
- Leidinggevende vaardigheden
- Coachingsvaardigheden
- Feedback geven aan medewerkers
- Omgaan met kritiek
- Time- en selfmanagement
- Slecht nieuwsgesprekken
- Con..
We鈥檝e updated our privacy policy so that we are compliant with changing global privacy regulations and to provide you with insight into the limited ways in which we use your data.
You can read the details below. By accepting, you agree to the updated privacy policy.
