T茅cnico de Desarrollo Humano, Coach Personal, Ejecutivo y de Equipos. Gesti贸n del talento
Mi objetivo profesional es que la compa帽铆a alcance los suyos de una manera eficaz a trav茅s del desarrollo de su activo m谩s importante, las personas.
Entre las principales funciones a las que mi objetivo se orientan son:
1. Evaluar el desempe帽o de los trabajadores. Coaching por Competencias.
2. Analizar y describir puestos de trabajo.
3. Evaluaci贸n del clima laboral y su plan de acci贸n
4. Coaching de equipos
5. Coordinar y supervisar el desarrollo de la formaci贸n interna de la empresa..
6. Coordinar y desarrollar procesos de reclutamiento de candidatos: t茅cnicas de selecci贸n 2.0, din谩micas d...
We鈥檝e updated our privacy policy so that we are compliant with changing global privacy regulations and to provide you with insight into the limited ways in which we use your data.
You can read the details below. By accepting, you agree to the updated privacy policy.
