際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
UNDERSTANDINGTHE CROSS
CULTURE
TO SUPPORT
YOUR GLOBAL BUSINESS
Adryana Indrawan
Rio Arta Dinata
Safira Indira Jadi
FRANCE
International Bussiness-Understanding The Cross Culture-European
International Bussiness-Understanding The Cross Culture-European
 Bersikap dingin dan tersenyum
seperlunya
 Kritik
 Saat makan kedua tangan di atas
meja
 Tepat waktu
 Panggil menggunakan kata sapaan
(Monsiuer (Tuan), Madame
(Nyonya) atau Mademoiselle
(Nona)
 Terlalu banyak tersenyum
 Terlalu banyak memuji
 Jangan meletakkan tangan di
bawah meja
 Terlambat
 Memanggil mereka dengan
nama pertama tanpa kata
sapaan
 Minum anggur dan kopi
aGlanceofFrance
 Pola makan
 Berjalan kaki
 Cara menyapa
 Pola tidur
 Hadiah
FAMILY STRUCTURAL
PARENTAL ATAU BILATERAL
Sistem kekeluargaan dengan menarik garis keturunan
dari kedua belah pihak orang tua, yaitu baik dari garis
ayah maupun dari garis ibu.
GAYA MANAJEMEN
1. Dimensi kultur  Moderate
2. Meeting yang efisien
3. Individualisme
4. Dapat berbahasa Prancis
5. Gaya manajemen tangan
besi
HARI BESAR DAN
KEAGAMAAN
01 Januari Tahun Baru ( New Years Day )
18 April Jumat Agung ( Good Friday )
21 April Paskah ( Easter )
01 Mei Hari Buruh ( Labor Day )
14 Juli Hari Nasional ( Bastile Day )
24 Desember Malam Natal ( Christmas Eve )
25 Desember Natal ( Christmas)
26 Desember Natal Kedua ( Boxing Day )
31 Desember Malam Tahun Baru ( New Years Eve )
Budaya Dinggris
ENGLAND
International Bussiness-Understanding The Cross Culture-European
International Bussiness-Understanding The Cross Culture-European
 Pada saat makan posisi duduk
harus tegak.
 Tepat waktu
 Pulang 1 jam setelah jamuan
makan
 Tidak boleh bertanya atau terus
menerus bicara dengan orang.
Tidak boleh meninggalkan sendok
di atas mangkok sup atau di gelas
kopi.
 Terlambat (maks 10 menit)
 Berlama-lama di tempat orang lain
dianggap tak sopan.
 Budaya komunikasi
 Hari Valentine
 Memberi salam
 Pendidikan gratis dan wajib usia 5-16 tahun
 Limited body language
aGlanceofEngland
FAMILY STRUCTURAL
PARENTAL ATAU BILATERAL
Sistem kekeluargaan dengan menarik garis keturunan
dari kedua belah pihak orang tua, yaitu baik dari garis
ayah maupun dari garis ibu.
 Tepat waktu
 Otoriter
 Rajin
 Detail dan penuh
rencana
GAYA MANAJEMEN
HARI BESAR DAN
KEAGAMAAN
01 Januari Tahun Baru ( New Years Day )
18 April Jumat Agung ( Good Friday )
21 April Paskah ( Easter )
05 Mei Hari Libur Bank Bulan Mei ( May Bank Holiday )
26 Mei Hari Libur Musim Gugur ( Spring Bank Holiday )
25 Agustus Hari Libur Bank Musim Panas ( Bank Summer Holiday )
24 Desember Malam Natal ( Christmas Eve )
25 Desember Natal ( Christmas)
26 Desember Natal Kedua ( Boxing Day )
31 Desember Malam Tahun Baru ( New Years Eve )
GERMAN
International Bussiness-Understanding The Cross Culture-European
International Bussiness-Understanding The Cross Culture-European
 Kedua tangan Anda harus ada di
atas meja saat Anda makan.
 Lepaskan sepatu di luar ketika
memasuki rumah dan jangan
lupa membawa sebotol anggur
dan seikat bunga untuk
menyenangkan tuan rumah.
 Tepat waktu
 Buang sampah di tempat
sampah
 Jika anda ingin memanggil
seseorang, tunjuk jarilah.
 Jangan letakkan tangan kiri di
pangkuan Anda saat Anda sedang
makan, dan jangan bicarakan bisnis
saat makan.
 Namun, lakukan secara hati-hati
ketika anda membuka bungkusan
bunga sebelum menghadiahkannya
kepada tuan rumah.
 Jangan terlambat
 Jangan buang sampah sembarangan
 Melambai atau berteriak dianggap
kurang sopan.
aGlanceofGerman
1. Satu kali makan panas
2. Berjabat tangan
3. Berbisik
4. Jalan-jalan di taman
5. Bersepeda
6. Mandi 2 hari sekali,
bukan 2 kali sehari
7. Pertandingan bola
FAMILY STRUCTURAL
PATRILINEAL
merupakan sistem kekeluargaan yang menarik garis
keturunan dari keturunan pihak laki-laki yang jika terjadi
sesuatu pihak ayah yang akan bertanggungjawab.
GAYA MANAJEMEN
1. Kedisiplinan
2. Well documented
3. Meeting rutin
HARI BESAR DAN
KEAGAMAAN
01 Januari Tahun Baru ( New Years Day )
18 April Jumat Agung ( Good Friday )
21 April Paskah ( Easter )
01 Mei Hari Buruh ( Labor Day )
03 Oktober Hari Jerman Bersatu ( German Unity Day )
24 Desember Malam Natal ( Christmas Eve )
25 Desember Natal ( Christmas)
31 Desember Malam Tahun Baru ( New Years Eve )
International Bussiness-Understanding The Cross Culture-European

More Related Content

Recently uploaded (20)

Project Mata kuliah Biogeografi kelompok 5
Project Mata kuliah Biogeografi kelompok 5Project Mata kuliah Biogeografi kelompok 5
Project Mata kuliah Biogeografi kelompok 5
khairizal2005
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum MerdekaModul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka
Modul Kelas
BANGSA DAN KARAKTERISTIK TERNAK KAMBING.docx
BANGSA DAN KARAKTERISTIK TERNAK KAMBING.docxBANGSA DAN KARAKTERISTIK TERNAK KAMBING.docx
BANGSA DAN KARAKTERISTIK TERNAK KAMBING.docx
AzuraAgusnasya
Lembar Kerja Mahasiswa Applied Artificial Intelligence in Information Systems
Lembar Kerja Mahasiswa Applied Artificial Intelligence in Information SystemsLembar Kerja Mahasiswa Applied Artificial Intelligence in Information Systems
Lembar Kerja Mahasiswa Applied Artificial Intelligence in Information Systems
Ainul Yaqin
Random Number Generator Teknik Simulasi.pdf
Random Number Generator Teknik Simulasi.pdfRandom Number Generator Teknik Simulasi.pdf
Random Number Generator Teknik Simulasi.pdf
PratamaYulyNugraha
Muqaddimah ANGGARAN DASAR Muhammadiyah .pptx
Muqaddimah ANGGARAN DASAR  Muhammadiyah .pptxMuqaddimah ANGGARAN DASAR  Muhammadiyah .pptx
Muqaddimah ANGGARAN DASAR Muhammadiyah .pptx
suwaibahkapa2
BRIEF SAPA RAMADHAN Universitas Al-Falah As-Sunniyah Kencong Jember 2025.pdf
BRIEF SAPA RAMADHAN Universitas Al-Falah As-Sunniyah Kencong Jember 2025.pdfBRIEF SAPA RAMADHAN Universitas Al-Falah As-Sunniyah Kencong Jember 2025.pdf
BRIEF SAPA RAMADHAN Universitas Al-Falah As-Sunniyah Kencong Jember 2025.pdf
Syarifatul Marwiyah
Analisis Subjek Literatur Pada Disertasi Kajian Budaya dan Media (KBM) Sekola...
Analisis Subjek Literatur Pada Disertasi Kajian Budaya dan Media (KBM) Sekola...Analisis Subjek Literatur Pada Disertasi Kajian Budaya dan Media (KBM) Sekola...
Analisis Subjek Literatur Pada Disertasi Kajian Budaya dan Media (KBM) Sekola...
Murad Maulana
Seleksi Penerimaan Murid Baru 2025.pptx
Seleksi Penerimaan Murid Baru  2025.pptxSeleksi Penerimaan Murid Baru  2025.pptx
Seleksi Penerimaan Murid Baru 2025.pptx
Fajar Baskoro
PELAKSANAAN RPI MURID PENDIDIKAN KHASS.ppt
PELAKSANAAN RPI MURID PENDIDIKAN KHASS.pptPELAKSANAAN RPI MURID PENDIDIKAN KHASS.ppt
PELAKSANAAN RPI MURID PENDIDIKAN KHASS.ppt
ALEENMPP
Kelas 5 Mapel P.Pancasila Bab 2 Norma Dalam Kehidupanku
Kelas 5 Mapel P.Pancasila Bab 2 Norma Dalam KehidupankuKelas 5 Mapel P.Pancasila Bab 2 Norma Dalam Kehidupanku
Kelas 5 Mapel P.Pancasila Bab 2 Norma Dalam Kehidupanku
suandi01
PPT CINTA BANGGA RUPIAH (memahami rupiah)
PPT CINTA BANGGA RUPIAH (memahami rupiah)PPT CINTA BANGGA RUPIAH (memahami rupiah)
PPT CINTA BANGGA RUPIAH (memahami rupiah)
pinkypurpss
Farmakologi (antibiotik, antivirus, antijamur).pptx
Farmakologi (antibiotik, antivirus, antijamur).pptxFarmakologi (antibiotik, antivirus, antijamur).pptx
Farmakologi (antibiotik, antivirus, antijamur).pptx
michellepikachuuu
Restrukturisasi dan Redistribusi Ekonomi melalui Danantara: Pesimis atau Opti...
Restrukturisasi dan Redistribusi Ekonomi melalui Danantara: Pesimis atau Opti...Restrukturisasi dan Redistribusi Ekonomi melalui Danantara: Pesimis atau Opti...
Restrukturisasi dan Redistribusi Ekonomi melalui Danantara: Pesimis atau Opti...
Dadang Solihin
KUMPULAN CERPEN SMAN 2 MUARA BADAK KALIMANTAN TIMUR.pdf
KUMPULAN CERPEN SMAN 2 MUARA BADAK KALIMANTAN TIMUR.pdfKUMPULAN CERPEN SMAN 2 MUARA BADAK KALIMANTAN TIMUR.pdf
KUMPULAN CERPEN SMAN 2 MUARA BADAK KALIMANTAN TIMUR.pdf
PT. DUTA MEDIA PRESS
Organ Pencernaan dan Fungsinya Kelas 8 Fase D.pptx
Organ Pencernaan dan Fungsinya Kelas 8 Fase D.pptxOrgan Pencernaan dan Fungsinya Kelas 8 Fase D.pptx
Organ Pencernaan dan Fungsinya Kelas 8 Fase D.pptx
IrfanIdris7
SOAL LATIHAN PJOK KELAS 4 SD KURIKULUM MERDEKA
SOAL LATIHAN PJOK KELAS 4 SD KURIKULUM MERDEKASOAL LATIHAN PJOK KELAS 4 SD KURIKULUM MERDEKA
SOAL LATIHAN PJOK KELAS 4 SD KURIKULUM MERDEKA
azizwidyamukti02
Danantara: Pesimis atau Optimis? Podcast Ikatan Alumni Lemhannas RI IKAL Lem...
Danantara:  Pesimis atau Optimis? Podcast Ikatan Alumni Lemhannas RI IKAL Lem...Danantara:  Pesimis atau Optimis? Podcast Ikatan Alumni Lemhannas RI IKAL Lem...
Danantara: Pesimis atau Optimis? Podcast Ikatan Alumni Lemhannas RI IKAL Lem...
Dadang Solihin
Rencana PS Bahasa Indonesia Format Baru.pdf
Rencana PS Bahasa Indonesia Format Baru.pdfRencana PS Bahasa Indonesia Format Baru.pdf
Rencana PS Bahasa Indonesia Format Baru.pdf
edenmanoppo
PPT PAI-Kelompok 3-X MIPA 1-Sumber-sumber Hukum Islam (Ijtihad).pptx
PPT PAI-Kelompok 3-X MIPA 1-Sumber-sumber Hukum Islam (Ijtihad).pptxPPT PAI-Kelompok 3-X MIPA 1-Sumber-sumber Hukum Islam (Ijtihad).pptx
PPT PAI-Kelompok 3-X MIPA 1-Sumber-sumber Hukum Islam (Ijtihad).pptx
SausanHidayahNova
Project Mata kuliah Biogeografi kelompok 5
Project Mata kuliah Biogeografi kelompok 5Project Mata kuliah Biogeografi kelompok 5
Project Mata kuliah Biogeografi kelompok 5
khairizal2005
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum MerdekaModul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka
Modul Kelas
BANGSA DAN KARAKTERISTIK TERNAK KAMBING.docx
BANGSA DAN KARAKTERISTIK TERNAK KAMBING.docxBANGSA DAN KARAKTERISTIK TERNAK KAMBING.docx
BANGSA DAN KARAKTERISTIK TERNAK KAMBING.docx
AzuraAgusnasya
Lembar Kerja Mahasiswa Applied Artificial Intelligence in Information Systems
Lembar Kerja Mahasiswa Applied Artificial Intelligence in Information SystemsLembar Kerja Mahasiswa Applied Artificial Intelligence in Information Systems
Lembar Kerja Mahasiswa Applied Artificial Intelligence in Information Systems
Ainul Yaqin
Random Number Generator Teknik Simulasi.pdf
Random Number Generator Teknik Simulasi.pdfRandom Number Generator Teknik Simulasi.pdf
Random Number Generator Teknik Simulasi.pdf
PratamaYulyNugraha
Muqaddimah ANGGARAN DASAR Muhammadiyah .pptx
Muqaddimah ANGGARAN DASAR  Muhammadiyah .pptxMuqaddimah ANGGARAN DASAR  Muhammadiyah .pptx
Muqaddimah ANGGARAN DASAR Muhammadiyah .pptx
suwaibahkapa2
BRIEF SAPA RAMADHAN Universitas Al-Falah As-Sunniyah Kencong Jember 2025.pdf
BRIEF SAPA RAMADHAN Universitas Al-Falah As-Sunniyah Kencong Jember 2025.pdfBRIEF SAPA RAMADHAN Universitas Al-Falah As-Sunniyah Kencong Jember 2025.pdf
BRIEF SAPA RAMADHAN Universitas Al-Falah As-Sunniyah Kencong Jember 2025.pdf
Syarifatul Marwiyah
Analisis Subjek Literatur Pada Disertasi Kajian Budaya dan Media (KBM) Sekola...
Analisis Subjek Literatur Pada Disertasi Kajian Budaya dan Media (KBM) Sekola...Analisis Subjek Literatur Pada Disertasi Kajian Budaya dan Media (KBM) Sekola...
Analisis Subjek Literatur Pada Disertasi Kajian Budaya dan Media (KBM) Sekola...
Murad Maulana
Seleksi Penerimaan Murid Baru 2025.pptx
Seleksi Penerimaan Murid Baru  2025.pptxSeleksi Penerimaan Murid Baru  2025.pptx
Seleksi Penerimaan Murid Baru 2025.pptx
Fajar Baskoro
PELAKSANAAN RPI MURID PENDIDIKAN KHASS.ppt
PELAKSANAAN RPI MURID PENDIDIKAN KHASS.pptPELAKSANAAN RPI MURID PENDIDIKAN KHASS.ppt
PELAKSANAAN RPI MURID PENDIDIKAN KHASS.ppt
ALEENMPP
Kelas 5 Mapel P.Pancasila Bab 2 Norma Dalam Kehidupanku
Kelas 5 Mapel P.Pancasila Bab 2 Norma Dalam KehidupankuKelas 5 Mapel P.Pancasila Bab 2 Norma Dalam Kehidupanku
Kelas 5 Mapel P.Pancasila Bab 2 Norma Dalam Kehidupanku
suandi01
PPT CINTA BANGGA RUPIAH (memahami rupiah)
PPT CINTA BANGGA RUPIAH (memahami rupiah)PPT CINTA BANGGA RUPIAH (memahami rupiah)
PPT CINTA BANGGA RUPIAH (memahami rupiah)
pinkypurpss
Farmakologi (antibiotik, antivirus, antijamur).pptx
Farmakologi (antibiotik, antivirus, antijamur).pptxFarmakologi (antibiotik, antivirus, antijamur).pptx
Farmakologi (antibiotik, antivirus, antijamur).pptx
michellepikachuuu
Restrukturisasi dan Redistribusi Ekonomi melalui Danantara: Pesimis atau Opti...
Restrukturisasi dan Redistribusi Ekonomi melalui Danantara: Pesimis atau Opti...Restrukturisasi dan Redistribusi Ekonomi melalui Danantara: Pesimis atau Opti...
Restrukturisasi dan Redistribusi Ekonomi melalui Danantara: Pesimis atau Opti...
Dadang Solihin
KUMPULAN CERPEN SMAN 2 MUARA BADAK KALIMANTAN TIMUR.pdf
KUMPULAN CERPEN SMAN 2 MUARA BADAK KALIMANTAN TIMUR.pdfKUMPULAN CERPEN SMAN 2 MUARA BADAK KALIMANTAN TIMUR.pdf
KUMPULAN CERPEN SMAN 2 MUARA BADAK KALIMANTAN TIMUR.pdf
PT. DUTA MEDIA PRESS
Organ Pencernaan dan Fungsinya Kelas 8 Fase D.pptx
Organ Pencernaan dan Fungsinya Kelas 8 Fase D.pptxOrgan Pencernaan dan Fungsinya Kelas 8 Fase D.pptx
Organ Pencernaan dan Fungsinya Kelas 8 Fase D.pptx
IrfanIdris7
SOAL LATIHAN PJOK KELAS 4 SD KURIKULUM MERDEKA
SOAL LATIHAN PJOK KELAS 4 SD KURIKULUM MERDEKASOAL LATIHAN PJOK KELAS 4 SD KURIKULUM MERDEKA
SOAL LATIHAN PJOK KELAS 4 SD KURIKULUM MERDEKA
azizwidyamukti02
Danantara: Pesimis atau Optimis? Podcast Ikatan Alumni Lemhannas RI IKAL Lem...
Danantara:  Pesimis atau Optimis? Podcast Ikatan Alumni Lemhannas RI IKAL Lem...Danantara:  Pesimis atau Optimis? Podcast Ikatan Alumni Lemhannas RI IKAL Lem...
Danantara: Pesimis atau Optimis? Podcast Ikatan Alumni Lemhannas RI IKAL Lem...
Dadang Solihin
Rencana PS Bahasa Indonesia Format Baru.pdf
Rencana PS Bahasa Indonesia Format Baru.pdfRencana PS Bahasa Indonesia Format Baru.pdf
Rencana PS Bahasa Indonesia Format Baru.pdf
edenmanoppo
PPT PAI-Kelompok 3-X MIPA 1-Sumber-sumber Hukum Islam (Ijtihad).pptx
PPT PAI-Kelompok 3-X MIPA 1-Sumber-sumber Hukum Islam (Ijtihad).pptxPPT PAI-Kelompok 3-X MIPA 1-Sumber-sumber Hukum Islam (Ijtihad).pptx
PPT PAI-Kelompok 3-X MIPA 1-Sumber-sumber Hukum Islam (Ijtihad).pptx
SausanHidayahNova

Featured (20)

Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design ProcessStorytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Chiara Aliotta
Artificial Intelligence, Data and Competition SCHREPEL June 2024 OECD dis...
Artificial Intelligence, Data and Competition  SCHREPEL  June 2024 OECD dis...Artificial Intelligence, Data and Competition  SCHREPEL  June 2024 OECD dis...
Artificial Intelligence, Data and Competition SCHREPEL June 2024 OECD dis...
OECD Directorate for Financial and Enterprise Affairs
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
SocialHRCamp
2024 State of Marketing Report by Hubspot
2024 State of Marketing Report  by Hubspot2024 State of Marketing Report  by Hubspot
2024 State of Marketing Report by Hubspot
Marius Sescu
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
Expeed Software
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design ProcessStorytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Chiara Aliotta
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
SocialHRCamp
2024 State of Marketing Report by Hubspot
2024 State of Marketing Report  by Hubspot2024 State of Marketing Report  by Hubspot
2024 State of Marketing Report by Hubspot
Marius Sescu
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
Expeed Software
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray

International Bussiness-Understanding The Cross Culture-European

  • 1. UNDERSTANDINGTHE CROSS CULTURE TO SUPPORT YOUR GLOBAL BUSINESS Adryana Indrawan Rio Arta Dinata Safira Indira Jadi
  • 5. Bersikap dingin dan tersenyum seperlunya Kritik Saat makan kedua tangan di atas meja Tepat waktu Panggil menggunakan kata sapaan (Monsiuer (Tuan), Madame (Nyonya) atau Mademoiselle (Nona) Terlalu banyak tersenyum Terlalu banyak memuji Jangan meletakkan tangan di bawah meja Terlambat Memanggil mereka dengan nama pertama tanpa kata sapaan
  • 6. Minum anggur dan kopi aGlanceofFrance Pola makan Berjalan kaki Cara menyapa Pola tidur Hadiah
  • 7. FAMILY STRUCTURAL PARENTAL ATAU BILATERAL Sistem kekeluargaan dengan menarik garis keturunan dari kedua belah pihak orang tua, yaitu baik dari garis ayah maupun dari garis ibu.
  • 8. GAYA MANAJEMEN 1. Dimensi kultur Moderate 2. Meeting yang efisien 3. Individualisme 4. Dapat berbahasa Prancis 5. Gaya manajemen tangan besi
  • 9. HARI BESAR DAN KEAGAMAAN 01 Januari Tahun Baru ( New Years Day ) 18 April Jumat Agung ( Good Friday ) 21 April Paskah ( Easter ) 01 Mei Hari Buruh ( Labor Day ) 14 Juli Hari Nasional ( Bastile Day ) 24 Desember Malam Natal ( Christmas Eve ) 25 Desember Natal ( Christmas) 26 Desember Natal Kedua ( Boxing Day ) 31 Desember Malam Tahun Baru ( New Years Eve )
  • 13. Pada saat makan posisi duduk harus tegak. Tepat waktu Pulang 1 jam setelah jamuan makan Tidak boleh bertanya atau terus menerus bicara dengan orang. Tidak boleh meninggalkan sendok di atas mangkok sup atau di gelas kopi. Terlambat (maks 10 menit) Berlama-lama di tempat orang lain dianggap tak sopan.
  • 14. Budaya komunikasi Hari Valentine Memberi salam Pendidikan gratis dan wajib usia 5-16 tahun Limited body language aGlanceofEngland
  • 15. FAMILY STRUCTURAL PARENTAL ATAU BILATERAL Sistem kekeluargaan dengan menarik garis keturunan dari kedua belah pihak orang tua, yaitu baik dari garis ayah maupun dari garis ibu.
  • 16. Tepat waktu Otoriter Rajin Detail dan penuh rencana GAYA MANAJEMEN
  • 17. HARI BESAR DAN KEAGAMAAN 01 Januari Tahun Baru ( New Years Day ) 18 April Jumat Agung ( Good Friday ) 21 April Paskah ( Easter ) 05 Mei Hari Libur Bank Bulan Mei ( May Bank Holiday ) 26 Mei Hari Libur Musim Gugur ( Spring Bank Holiday ) 25 Agustus Hari Libur Bank Musim Panas ( Bank Summer Holiday ) 24 Desember Malam Natal ( Christmas Eve ) 25 Desember Natal ( Christmas) 26 Desember Natal Kedua ( Boxing Day ) 31 Desember Malam Tahun Baru ( New Years Eve )
  • 21. Kedua tangan Anda harus ada di atas meja saat Anda makan. Lepaskan sepatu di luar ketika memasuki rumah dan jangan lupa membawa sebotol anggur dan seikat bunga untuk menyenangkan tuan rumah. Tepat waktu Buang sampah di tempat sampah Jika anda ingin memanggil seseorang, tunjuk jarilah. Jangan letakkan tangan kiri di pangkuan Anda saat Anda sedang makan, dan jangan bicarakan bisnis saat makan. Namun, lakukan secara hati-hati ketika anda membuka bungkusan bunga sebelum menghadiahkannya kepada tuan rumah. Jangan terlambat Jangan buang sampah sembarangan Melambai atau berteriak dianggap kurang sopan.
  • 22. aGlanceofGerman 1. Satu kali makan panas 2. Berjabat tangan 3. Berbisik 4. Jalan-jalan di taman 5. Bersepeda 6. Mandi 2 hari sekali, bukan 2 kali sehari 7. Pertandingan bola
  • 23. FAMILY STRUCTURAL PATRILINEAL merupakan sistem kekeluargaan yang menarik garis keturunan dari keturunan pihak laki-laki yang jika terjadi sesuatu pihak ayah yang akan bertanggungjawab.
  • 24. GAYA MANAJEMEN 1. Kedisiplinan 2. Well documented 3. Meeting rutin
  • 25. HARI BESAR DAN KEAGAMAAN 01 Januari Tahun Baru ( New Years Day ) 18 April Jumat Agung ( Good Friday ) 21 April Paskah ( Easter ) 01 Mei Hari Buruh ( Labor Day ) 03 Oktober Hari Jerman Bersatu ( German Unity Day ) 24 Desember Malam Natal ( Christmas Eve ) 25 Desember Natal ( Christmas) 31 Desember Malam Tahun Baru ( New Years Eve )

Editor's Notes

  • #3: La Republique Francaise Nama "France" berasal dari Francia Latin, yang berarti "tanah bangsa Frank" atau "Frankland". Terdapat berbagai teori asal nama Frank. Salah satunya berasal dari kata Proto Jermanik frankon yang diartikan sebagai javelin atau lance karena kapak lempar Frank yang dikenal sebagai francisca.
  • #4: Luas wilayah : 557.670 km2 Ibu kota : Paris Perancis berbatasan dengan Belgia, Luksemburg, Jerman, Swiss, Italia, Monako, Andorra, dan Spanyol.
  • #5: menara itu sebagai salah satu simbol negara perancis yang terkenal di dunia. menara ini dibangun di tepi sungai seine dan di champ de mars. nama eiffel diambil dari nama perancangnya, gustave eiffel. dia juga sebagai insinyur pembangunannya. menara ini tingginya油312.27 meter油dari tanah.油 sebuah icon yang terkenal dari paris selain la tour eiffel. yaitu arc de triomphe. sebuah gapura yang dinamakan gapura kemenangan oleh masyarakat perancis. monumen ini terletak di bunderan atau berdiri di tengah area油油Place de l'toile. Monumen yang tingginya 51 meter dan lebar 45 meter ini disamping sebagai pintu gerbang kota Paris.
  • #7: dapat meningkatkan kesehatan dan kerampingan tubuh mereka. Dalam kenyataannya memang masyarakat Perancis tidak banyak memiliki masalah penyakit jantung dan obesitas ketimbang masyarakat Amerika misalnya. Kebiasaan orang perancis yang perlu diketahui bahwa sehabis makan selalau minum kopi. Minum kopi rata-rata dua kali sehari yaitu pagi dan sore. Itulah sebabnya deretan yang paling banyak di sepanjang jalanan di paris terdapat caf辿 atau tempat minum. 2. Pendekatan orang Perancis adalah kualitas, bukan kuantitas pola makan orang Perancis sangat kaya dengan buah segar dan sayur-mayur, makanan berserat dan nutrisi yang beraneka ragam, tambahnya. Rahasia lainnya adalah pada ketatnya mereka mengatur porsi makanan. Dimulai dengan membuat pola makan yang teratur, merubah kebiasaan mengkonsumsi makanan yang terlalu banyak, merubah kebiasaan terburu-buru saat makan. Bila dijamu makan, jgn makan sblum dipersilakan oleh pemilik rmh. (Bon Appetit!) 3.Kota di perancis didesain sehingga penduduknya bisa memenuhi keperluannya (seperti berbelanja) hanya dengan berjalan kaki. Ini baik untuk membakar kalori dan sebagai sarana refreshing. Prancis (harapan hidup: 82 tahun) 4. Bagi orang perancis saat mengucapkan salam harus diikuti dengan nama mereka, misalnya Bonjour Doni, kemudian saling berjabat tangan dan melakukan kontak mata, tak jarang diikuti oleh pelukan bahkan ciuman. Begitu juga andaikan setelah mengucapkan salam, kita bertemu lagi dengan orang yang sama, maka kita harus menyapanya lagi dengan kata-kata Re Bonjour Doni, adalah hal yang menghina jika tidak melakukan kontak mata saat mengucapkan BonjourDoni karena hal itu bagi mereka merupakan penghinaan terhadap nilai nilai Individual yang mereka junjung tinggi, dimana terkesan tidak memperhatikan lawan bicaranya. rangkaian 油ciuman pipi dimulai dari pipi kiri adalah lazim digunakan ketika bertemu seseorang 5. Tidur minimal 8 jam karena dianggap bermanfaat bagi kecantikan dan kesehatan kulit wajah 6. Jangan memberi hadiah bunga anyelir merah karena dianggap sebagasi pertanda buruk. Bunga krisan biasa disediakan saat berkabung. Bawa hadiah seperti anggur merah dan bunga yg lain dlm jumlah ganjil selain 13 krn pertanda buruk.
  • #8: Peran gender tidak dibedakan, baik laki laki maupun perempuan memiliki kesempatan yang sama. Organisasi Perancis tidak menekankan kepada apakah seseorang itu pria atau wanita untuk menduduki jabatan tertentu seperti di negara negara maskulin, namun lebih merujuk kepada kemampuan seseorang tersebut untuk analisa, rasionalisasi, sintesis logika berpikir, problem solvings.
  • #9: Perancis memiliki karakteristik Universalism vs Particularism. Dari dimensi ini, Perancis tergolong moderate, artinya tidak universalism kuat dan juga tidak particularism ekstrem. Orang Perancis memang lebih suka untuk merekrut sesama orang Perancis, seringkali mereka memang sangat subyektif dalam melakukan perekrutan, namun mereka juga tidak mau melanggar rules, andaikata memang tidak diperbolehkan membentuk tim yang homogen , semuanya terdiri dari orang Perancis, serta apabila orang Perancis tersebut memang tidak memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan , mereka juga tidak akan memaksa. Sehingga mereka tetap dapat mempertanggung jawabkan hasil kerja bagi setiap orang Perancis yang mereka rekrut. Orang Perancis juga sangat menghargai meeting yang efisien , maka pada saat melakukan meeting dengan orang perancis hendaknya berlaku efisien dan memiliki agenda yang jelas serta relevan. Jangan sampai mereka merasa bahwa meeting bersama kita merupakan sesuatu yang membuang waktu saja. Perancis memiliki pandangan Individualisme yang tinggi. Mereka respek pada kebebasan serta tanggung jawab individu dan berpandangan bahwa segala sesuatu haruslah diperjuangkan sendiri, dan harus melakukan segala pekerjaannya dengan sungguh sungguh sebagai perwujudan dari perjuangan individualismenya. Patut digaris bawahi bahwa Individualisme tidaklah sama dengan mementingkan diri sendiri atau egois, namun Individualisme fokus pada tanggung jawab serta hak dan kewajiban Individu.油 Hal lain yang perlu dipahami, bahwa akan jauh mempermudah bagi kita apabila kita dapat berbahasa Perancis. Karena Perancis, sebagaimana orang Inggris dan Jerman sangat fanatic dengan bahasanya. Mereka benar benar menjaga jarak dengan bawahannya, dan benar benar memutuskan apapun sesuai dengan keinginan dan pertimbangan mereka, tanpa mempertimbangkan aspirasi bawahannya. Dalam gaya manajemen Perancis, mereka menutup rapat-rapat aspirasi dari bawahan, apalagi mengajak bawahannya untuk berpartisipasi. Selain itu ,dengan kondisi uncertainty avoidance yang juga tinggi, para leader di perancis bersikap antipati terhadap adanya demokrasi dalam organisasi mereka, karena dari sudut pandang mereka, demokrasi merupakan pangkal dari ketidak pastian. Leader memiliki hak prerogative dan berbagai hak khusus lainnya dalam memimpin organisasi. Pimpinan & bawahan memiliki gap yang tinggi.
  • #10: Catatan: Hanya hari buruh (1 Mei) yang merupakan hari libur umum sesuai peraturan. Keseluruhan hari libur diberikan oleh convention collective (perjanjian antara pimpinan dan perserikatan pekerja) atau oleh perjanjian para pimpinan.
  • #13: London Eye
  • #15: Orang Inggris sangat dikenal menghormati etika dan berharap orang lain melakukan hal yang sama. Oleh karena itu bila Anda ingin melakukan kerja sama bisnis dengan mereka, lakukanlah dengan penuh hati-hati dan penuh keramahtamahan yang sesuai dengan etika di negara mereka. Seperti juga Asia, masyarakat Inggris sangat menghormati orang-orang yang lebih tua dan sangat memperhatikan pakaian. Jadi gunakanlah pakaian yang agak konservatif dengan warna yang tidak terlalu terang, seperti biru tua, hitam atau abu-abu. Perayaan Valentine di Inggris Selain bunga, kado adalah yang terpenting di dalam perayaan hari kasih sayang di Inggris. Toko-toko sepanjang jalan akan didekorasi dengan aneka ragam bunga. Ada hiasan balon dan lampu-lampu cantik di seluruh kota. Biasanya setelah mengucapkan salam, diiringi dengan menanyakan kabar orang yang disapa. Di bawah ini beberapa ungkapan salam yang biasa digunakan serta ungkapan yang digunakan untuk menanyakan/menjawab kondisi seseorang. Tidak banyak bergerak saat berbicara
  • #17: Tak suka menunda kerja Semua dibuat langkah2, teliti
  • #19: 81,8 million inhabitants 16 countries, which are federalised states Capital : Berlin Chanceller : Angela Merkel President : Joachim Gauck Since 1990 reunited
  • #20: Wilayah Jerman membentang seluas 137.850 km persegi (sedikit lebih besar dari Montana). Jerman terdiri dari 16 negara bagian, dan ada 3 negara kota yaitu Hamburg, Berlin, dan Bremen. Kota terbesar adalah ibukota Berlin dengan penduduk 3,4 juta (Hamburg: 1,74 juta, Munich: 1,26 juta).
  • #25: 1. Kedisiplinan, warga Jerman adalah kumpulan manusia yang sangat disiplin dan tepat waktu. Tidak ada kata terlambat untuk datang kerja, dan tak ada kata pulang kerja lebih awal. 2. Well documented, perusahaan di Jerman menerapkan proses dokumentasi yang sangat rapih. Setiap pekerjaan yang telah dilakukan akan ditulis, dicatat, dan didokumentasikan dengan rapi. Dengan demikian, pengetahuan maupun kemajuan yang pernah dicapai akan dapat dilakukan kembali. Sebaliknya, kesalahan atau kegagalan yang pernah terjadi tidak akan diulang kembali. 3. Meeting rutin, pertemuan dilakukan secara rutin setiap sepekan sekali. Pertemuan yang dilakukan membahas setiap pencapaian yang telah diperoleh selama waktu kerja seminggu, sekecil apapun pencapaian tersebut. Di dalam meeting rutin, selain dilakukan progress report selama sepekan, juga dilakukan trouble solving atas setiap permasalahan yang terjadi. Dengan demikian, masalah akan dapat segera diselesaikan dan tidak menumpuk sehingga mengganggu kinerja perusahaan.