Talent als Webredacteur
- 1. Young talent Als Webredacteur De Young Talents, jonge enthousiaste medewerkers van KBenP Talent Search, zijn op zoek naar uitdagingen en verdere persoonlijke ontwikkeling in de informatiedienstverlening als webredacteur. Zij zijn er klaar voor om in dit voortdurend veranderende vakgebied aan de slag te gaan. Samen met u gaan zij de uitdaging aan. KBenP Talent Search geeft uw organisatie juist di辿 impuls waar u al zo lang naar op zoek bent! KBenP Talent Search is hierin uw partner, doordat zij beschikt over expertise in het vakgebied en op het gebied van arbeidsbemiddeling. Zij weet 辿cht Young Talent haarfijn te herkennen door haar jarenlange ervaring. Welke voordelen biedt KBenP Talent Search? Gemotiveerd, ambitieus en hoog opgeleid Young Talent Verdere opleiding tijdens de inzet in de vorm van een gecertificeerde, vakgerichte HBO+ opleiding Een vast, laag tarief Een interessante optie voor u om het jonge talent over te nemen in loondienst Waarom Young Talent KBenP Young Talents zijn gedreven, leren snel en hebben ambitie. Zij zijn ge誰nteresseerd in organisatie, mens en ontwikkeling. KBenP Young Talents gaan een samenwerking aan in de vorm van een werk-leertraject, waarin zij, net als tijdens hun afgeronde studie, bovengemiddeld willen presteren. Met gemotiveerd, ambitieus en hoog opgeleid talent bouwt u structureel aan uw organisatie. Procedure Enerzijds wordt KBenP Young Talent zorgvuldig geselecteerd op hun (inter)persoonlijke capaciteiten, professionaliteit, intelligentie en kennis en kunde. Anderzijds analyseert KBenP Talent Search uw organisatie, luisteren wij naar uw wensen en brengen wij voorstellen aan u uit. KBenP Talent Search gaat graag de uitdaging aan u Young Talents te bieden die meerwaarde leveren aan uw organisatie.
- 2. Werkzaamheden KBenP Young Talents kunnen uw organisatie ondersteunen met de volgende werkzaamheden: Het verzamelen, (her)schrijven, redigeren en publiceren van content op de website en Intranet Het inrichten van de contentstructuur Voldoen aan de kwaliteitscriteria binnen de gestelde kaders Het houden van interviews Promotie en meting van het website gebruik Onderhoudswerkzaamheden en beheer aan de website en Intranet Adviseren/ informeren aan de bestaande communicatiekanalen over de ontwikkelingen in het vakgebied KBenP Young Talent werkt 4 dagen per week en volgt 1 dag per week de opleiding. Middels regelmatige evaluaties en voortgangsgesprekken tijdens hun inzet optimaliseert KBenP de samenwerking tussen u en KBenP Young Talent. KBenP Talent Search opereert recht-toe-recht-aan en transparant. U weet waar u aan toe bent en wij houden ons aan onze afspraken! Ge誰nteresseerd? KBenP Talent Search informeert u graag verder over de mogelijkheden in een persoonlijk gesprek. Wij zijn direct bereikbaar: Gitta de Vries Anco ten Boekel gitta.devries@kbenp.nl anco.tenboekel@kbenp.nl 06 433 63 407 06 433 63 445 Algemene informatie over KBenP 070 300 06 84 www.kbenp.nl Graag tot ziens!