RecruitmentTraining.pro is het #1 opleidingsinstituut voor arbeidsmarktcommunicatie & recruitment. Onze opleiderscore is het hoogste in de branche: cursisten beoordelen ons met 9,0 gemiddeld. Afgelopen jaar was de gemiddelde beoordeling zelfs 9,2 en daar zijn we natuurlijk trots op!
Ons aanbod van individuele inschrijving en incompany trainingen:
Opleidingen
Opleiding Corporate Recruitment
Opleiding Employer Branding
Opleiding Bureaurecruitment
Opleiding Uitzendprofessional
Employer Branding
Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Doelgroepanalyse & EVP
Onboarding
Referral Recruitment
Arbeidsmarktcommunicatie
Arbeidsmarktcommunicatie via Sociale Media
Recruitmentmarketing & ChatGPT
Vacatureteksten Schrijven
Recruitment
ChatGPT voor recruitment
IT Recruitment
Recruitment via LinkedIn
Recruitmentstrategie
Gesprekstechnieken
Selectiegesprekken & interviewtechnieken
Salestraining: kandidaten
Salestraining: klanten
Incompany Specials:
+ Expertclass LinkedIn Recruiter
+ Workshop EVP
+ Workshop Global Talent Acquisition / Recruitmentstrategie
+ Presentatie Recruitment 4.0 Trends
Bij ons werk je aan de beste versie van jezelf. Sla met ons nieuwe wegen in, probeer, zet door, pak de regie, omarm nieuwe inzichten om uiteindelijk impact te maken.
Wij brengen jouw vaktheoretische kennis en praktische vaardigheden snel naar een hoger niveau. Zo ontwikkel jij je niet alleen als professional, maar ook als mens: zelfbewust en verrijkt door verrassende, leerzame ervaringen.
Voorziet u een intern opleidingstraject voor uw medewerkers?
Zijn er opleidingen die u organiseert voor uw medewerkers?
Is er voldoende kennis en competentie aanwezig bij uw medewerkers?
Zetten uw medewerkers hun vaardigheden juist om in talenten?
Magazine leren en opleiden als business partnerMarieke Megens
油
Leren is ons vak en onze passie! Daarom wisselen we regelmatig en met plezier van gedachten over de ontwikkelingen op dit vlak met elkaar en met onze klanten.
NIMA2024 | Binnen beginnen is buiten winnen | Ilse Janssen-Vermeulen en Nanda...BBPMedia1
油
Nadat eind 2021 een ambitieuze strategie is neergelegd door een kersverse marketingafdeling, is in 2022 gestart met de uitvoering daarvan. We zijn back to basic gegaan en hebben een stevig marketingfundament gezaaid. In 2023 konden we oogsten en is de een na de andere vernieuwing ge誰ntroduceerd met positief resultaat! Inmiddels is in- en extern zichtbaar hoe marketing onderdeel is geworden van de gehele organisatie. Dit wordt ook gezien door het NIMA, zij nomineerde Processionals voor Marketing Company of the Year (Medium).
Hoe maak je succesvol gebruik van social media als LinkedIn, Twitter en Facebook? Tips & tricks en de nieuwste ontwikkelingen.
Presentatie Starters Training
Wist je dat 36% van de Nederlandse professionals van baan wisselt omdat ze uitdaging in hun werk missen?
Goede professionals zitten nooit stil, maar zijn altijd op zoek naar nieuwe kansen en uitdagingen. Wil je weten waarom werknemers nog meer van baan wisselen en dat ze wellicht waren gebleven als de werkgever actie had ondernomen?
Tijdens de webcast deelt Ton van Overbeek de redenen waarom professionals van baan wisselen, En gaat in op hoe je de beste professionals aanneemt, jouw organisatie als ideale werkgever promoot en toptalent behoudt.
SalesRecruitmentGroup
We zijn gespecialiseerd in werving en selectie van Sales professionals in Nederland.
De Sales Consultants en Sales Recruiters van Sales Recruitment Group zijn allemaal succesvol geweest als Sales Director of Salesmanager met ruime ervaring bij grote organisaties in diverse branches.
RecruitmentTraining.pro is het #1 opleidingsinstituut voor arbeidsmarktcommunicatie & recruitment. Onze opleiderscore is het hoogste in de branche: cursisten beoordelen ons met 9,0 gemiddeld. Afgelopen jaar was de gemiddelde beoordeling zelfs 9,2 en daar zijn we natuurlijk trots op!
Ons aanbod van individuele inschrijving en incompany trainingen:
Opleidingen
Opleiding Corporate Recruitment
Opleiding Employer Branding
Opleiding Bureaurecruitment
Opleiding Uitzendprofessional
Employer Branding
Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Doelgroepanalyse & EVP
Onboarding
Referral Recruitment
Arbeidsmarktcommunicatie
Arbeidsmarktcommunicatie via Sociale Media
Recruitmentmarketing & ChatGPT
Vacatureteksten Schrijven
Recruitment
ChatGPT voor recruitment
IT Recruitment
Recruitment via LinkedIn
Recruitmentstrategie
Gesprekstechnieken
Selectiegesprekken & interviewtechnieken
Salestraining: kandidaten
Salestraining: klanten
Incompany Specials:
+ Expertclass LinkedIn Recruiter
+ Workshop EVP
+ Workshop Global Talent Acquisition / Recruitmentstrategie
+ Presentatie Recruitment 4.0 Trends
Bij ons werk je aan de beste versie van jezelf. Sla met ons nieuwe wegen in, probeer, zet door, pak de regie, omarm nieuwe inzichten om uiteindelijk impact te maken.
Wij brengen jouw vaktheoretische kennis en praktische vaardigheden snel naar een hoger niveau. Zo ontwikkel jij je niet alleen als professional, maar ook als mens: zelfbewust en verrijkt door verrassende, leerzame ervaringen.
Voorziet u een intern opleidingstraject voor uw medewerkers?
Zijn er opleidingen die u organiseert voor uw medewerkers?
Is er voldoende kennis en competentie aanwezig bij uw medewerkers?
Zetten uw medewerkers hun vaardigheden juist om in talenten?
Magazine leren en opleiden als business partnerMarieke Megens
油
Leren is ons vak en onze passie! Daarom wisselen we regelmatig en met plezier van gedachten over de ontwikkelingen op dit vlak met elkaar en met onze klanten.
NIMA2024 | Binnen beginnen is buiten winnen | Ilse Janssen-Vermeulen en Nanda...BBPMedia1
油
Nadat eind 2021 een ambitieuze strategie is neergelegd door een kersverse marketingafdeling, is in 2022 gestart met de uitvoering daarvan. We zijn back to basic gegaan en hebben een stevig marketingfundament gezaaid. In 2023 konden we oogsten en is de een na de andere vernieuwing ge誰ntroduceerd met positief resultaat! Inmiddels is in- en extern zichtbaar hoe marketing onderdeel is geworden van de gehele organisatie. Dit wordt ook gezien door het NIMA, zij nomineerde Processionals voor Marketing Company of the Year (Medium).
Hoe maak je succesvol gebruik van social media als LinkedIn, Twitter en Facebook? Tips & tricks en de nieuwste ontwikkelingen.
Presentatie Starters Training
Wist je dat 36% van de Nederlandse professionals van baan wisselt omdat ze uitdaging in hun werk missen?
Goede professionals zitten nooit stil, maar zijn altijd op zoek naar nieuwe kansen en uitdagingen. Wil je weten waarom werknemers nog meer van baan wisselen en dat ze wellicht waren gebleven als de werkgever actie had ondernomen?
Tijdens de webcast deelt Ton van Overbeek de redenen waarom professionals van baan wisselen, En gaat in op hoe je de beste professionals aanneemt, jouw organisatie als ideale werkgever promoot en toptalent behoudt.
SalesRecruitmentGroup
We zijn gespecialiseerd in werving en selectie van Sales professionals in Nederland.
De Sales Consultants en Sales Recruiters van Sales Recruitment Group zijn allemaal succesvol geweest als Sales Director of Salesmanager met ruime ervaring bij grote organisaties in diverse branches.
2. Wie zijn wij?D竪 bron van persoonlijke ontwikkeling!油Wij zijn een jong, dynamisch en innovatief team. We nemen ruim de tijd om de dialoog aan te gaan met coaches, coachzoekers en ge誰nteresseerden.CoachesinNederland.nl is d竪 site waar coaches en trainers zich kunnen presenteren aan een breed publiek. Na de start in 2008 is de site uitgegroeid tot een overzichtelijk platform voor zowel coaches als coachzoekers.
3. Waarom een online platform voor coaches en coachzoekenden?Arvid Bosch van Rosenthal (Directeur CoachesinNederland.nl): Tijdens mijn loopbaan viel het mij op dat er veel competitieve en goede mensen zijn, maar zij verkeerd worden geplaatst. Het klinkt als een clich辿, maar managers streven vaak hun doel voorbij, door mensen niet goed te plaatsen. Ze zijn gefocust op het doel en vergeten dat de weg naar dit doel belangrijker is dan het doel opzich. Als we een leuke baan hebben, die uitdagend is, maar niet te moeilijk is, zijn we tevreden waardoor je motivatie en prestatie ook verbeterd. Het is een win-winsituatie. Natuurlijk zijn de managers hier niet geheel verantwoordelijk voor. Dat is ook hetgene wat ons gelijk maakt: tijd. We hebben allemaal 24/7. Om de kennisuitwisseling tussen de coaches, coachzoekenden en ge誰nteresseerden te bevorderen is een online en interactief platform bij uitstek geschikt.
4. ToekomstvisieCoachesinNederland.nl wil zich ontwikkelen tot h辿t platform voor coachend en trainend Nederland. Naast een overzichtelijk coach register bieden we binnenkort ook opleidingen aan voor en door coaches waardoor zij zich verder kunnen verdiepen of verbreden. Ook zijn wij constant bezig met het verbeteren en vernieuwen van onze website en diensten. Zo zal binnenkort het Virtueel kantoor gelanceerd worden waarin aanvullende diensten voor coaches worden aangeboden. Hierbij kunt u denken aan Microsoft Dynamics CRM online voor een perfect klanten beheer. Momenteel bieden wij, via Syfers, boekhoudpakketten aan voor coaches.
6. CoachesinNederland.nl voor coachesDoor te kiezen voor 辿辿n van onze pakketten kunt u als coach niet alleen uw klantenkring en naamsbekendheid aanzienlijk vergroten maar heeft u ook toegang tot onder meer dagelijks branchegericht nieuws, ons discussieplatform en nog veel meer faciliteiten. Bovendien kunt u profiteren van onze collectieve verzekeringen en zijn er verschillende advertentiemogelijkheden voor extra attentiewaarde. Het ontzorgen van u als coach is wat wij graag doen, daarom hebben wij o.a. een erg actief marketingbeleid. Zo adverteren wij in landelijke dag- en vakbladen, zijn we aanwezig bij verschillende netwerken en events en werken we constant aan het verbeteren van de vindbaarheid.油
8. CoachesinNederland.nl voor coachzoekersCoachesinNederland.nl biedt voor coachzoekers een gebruiksvriendelijke site. Coaches zijn te vinden op vakgebied, provincie, woonplaats of de mate waarin de cli谷nten tevreden over hen zijn. Er zijn coaches op het gebied van: business coaching, performance coaching, personal coaching of preventieve, stress, geld, persoonlijke vraagstukken, burn-out, teambuilding en meer.Verder biedt CoachesinNederland.nl een zeer duidelijke Wiki coachwijzer. De coach variant op Wikipedia met uitgebreide informatie over alles wat met coaching te maken heeft. Ook vindt u op onze website een pagina vol handige tips om eenvoudig een geschikte coach te vinden.
9. Wat bieden we coachzoekers?Eenvoudig en slim een coach zoekenUitgebreide presentatie van elke coachHet grootste aanbod van coaches in NederlandOnder-scheidende sessiebeoor-delingenInformatie en interactie
11. Neem contact met ons op:T: 026 36 22 004E: info@coachesinnederland.nl www.coachesinnederland.nlVoor het laatste nieuws, ontwikkelingen en discussies, volg ons op Twitter.