The Top Skills That Can Get You Hired in 2017LinkedIn
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We analyzed all the recruiting activity on LinkedIn this year and identified the Top Skills employers seek. Starting Oct 24, learn these skills and much more for free during the Week of Learning.
#AlwaysBeLearning https://learning.linkedin.com/week-of-learning
32 Ways a Digital Marketing Consultant Can Help Grow Your BusinessBarry Feldman
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How can a digital marketing consultant help your business? In this resource we'll count the ways. 24 additional marketing resources are bundled for free.
In questo articolo vi presenter嘆 le fasi di formazione e la formazione della propria esperienza professionale. La conseguenza di questo lavoro 竪 diventato un concetto di insegnamento 竪 basato sulla pratica utilizzati e sul raggiungimento di risultati elevati in materia di metodologie di insegnamento delle lingue straniere, nel corso di venti anni di esperienza professionale e attivit di ricerca.
Discover how to use Micro-learning Techniques to create Mini-Learning Format ...Sarah Land
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This resource was created as part of the Erasmus+ Project, 'SYNERGY - Harnessing the Learning Assets within the SME Business Community'. As part of this project, research was conducted which found that current and available training offers targeted at the business community often do not address those issues and problems experienced by business owners. And that business or vocational training available to business owners is often location specific, classroom based and scheduled for 1 to 5 days during core business trading hours which is not conducive to the working routines of business owner-managers, entrepeneurs and start-ups. To address this need, this project trained adult educators in the latest techniques, and using the latest technologies, to allow them to produce Mini-Learning Format Resources. These resources constituted 'bite-sized' training courses which typically last 5 minutes and each addresses a topic pertinent to business such as business management, effective communication, marketing, social media for business and a range of other topics. To access the full suite of resources developed, please visit: www.synergyexchange.eu.
In questo articolo vi presenter嘆 le fasi di formazione e la formazione della propria esperienza professionale. La conseguenza di questo lavoro 竪 diventato un concetto di insegnamento 竪 basato sulla pratica utilizzati e sul raggiungimento di risultati elevati in materia di metodologie di insegnamento delle lingue straniere, nel corso di venti anni di esperienza professionale e attivit di ricerca.
Discover how to use Micro-learning Techniques to create Mini-Learning Format ...Sarah Land
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This resource was created as part of the Erasmus+ Project, 'SYNERGY - Harnessing the Learning Assets within the SME Business Community'. As part of this project, research was conducted which found that current and available training offers targeted at the business community often do not address those issues and problems experienced by business owners. And that business or vocational training available to business owners is often location specific, classroom based and scheduled for 1 to 5 days during core business trading hours which is not conducive to the working routines of business owner-managers, entrepeneurs and start-ups. To address this need, this project trained adult educators in the latest techniques, and using the latest technologies, to allow them to produce Mini-Learning Format Resources. These resources constituted 'bite-sized' training courses which typically last 5 minutes and each addresses a topic pertinent to business such as business management, effective communication, marketing, social media for business and a range of other topics. To access the full suite of resources developed, please visit: www.synergyexchange.eu.
Errori medici? I pazienti dovranno dimostrarlo.Luigi Aulisio
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Fa gi discutere la proposta del ministero della Salute. Saranno i pazienti a dover dimostrare eventuali errori dei medici. L'obiettivo 竪 ridurre le spese del settore.
Abbiamo di recente condotto un sondaggio sui fabbisogni formativi destinati ai discenti (Medici ed Infermieri) di un ns corso di Formazione a Distanza.
Il nostro team 竪 al servizio delle aziende farmaceutiche, elaborando gli strumenti utili alle attivit di informazione scientifica degli ISF presso i medici specialisti e MMG.
La nostra vasta e innovativa collana di prodotti editoriali offre il supporto pi湛 adeguato alle diverse esigenze comunicazionali delle aziende farmaceutiche.
DIAPO DMC TRAVEL is a TOUR OPERATOR with a regular license, specialized in Business and Incentive Travel for Central and Southern Italy, particularly for Campania region.
3. DEL COMPORTAMENTO PROFESSIONALE
DEI DISCENTI
CHE VI HANNO PARTECIPATO?
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SE SI, PERCHE
CORSI COSTRUITI IN MODO INECCEPIBILE
NON HANNO DANNO LUOGO A REALI MODIFICHE
4. Insegnare
束Conoscenza損
Negli adulti , lapprendimento non e solo
acquisire nuove conoscenze e nuovi saper fare,
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MA SOPRATTUTTO INTEGRARE QUELLE CONOSCENZE E CAPACITA
NEI PROPRI ATTEGGIAMENTI PROFESSIONALI.
Insegnare - modificare
Comportamenti
5. Insegnare conoscenza
(concetti e principi generali)
insegnare comportamenti
(modificare abitudini)
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In base allobiettivo didattico che ci prefiggiamo ,
occorre attuare strategie didattiche differenti.
6. Come favorire la convinzione e la
voglia di applicazione,
che rende effettivo cio
che hanno imparato al corso?
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Come progettare eventi formativi che
mirino alla modifica dei comportamenti ?
7. E preferibile usare un
metodo espositivo;
Progettare eventi formativi che mirino alla modifica dei comportamenti
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CASI CLINICI, SIMULAZIONI,
FILMATI, ROLE PLAY,
etc, etc,
durante i quali si possono
osservare e discutere azioni e
relative conseguenze.
PER INSEGNARE
CONOSCENZA
la lezione frontale
PER INSEGNARE/MODIFICARE
COMPORTAMENTI
E preferibile usare un
metodo esperienziale;
8. FAVORIRE LA CONVINZIONE E
LA VOGLIA DI APPLICAZIONE
CHE RENDE EFFETTIVO CI CHE HANNO IMPARATO AL CORSO
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9. Lasciare che i partecipanti si
approprino
in senso completo dei
contenuti
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Lasciar spazio ai
partecipanti
1
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Lasciar spazio ai
partecipanti
1
Infatti solo discutendo i vari punti
espressi dal docente possono emergere i
dubbi e le riserve mentali e si possono
affrontare le difficolta applicative
paventate.
Inoltre, il docente puo capire le
preoccupazioni e le ansie dei
partecipanti.
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Lasciar spazio ai
partecipanti
1
Grazie allo scambio di opinioni,
ognuno avra modo di ricostruire la
propria realta lavorativa alla luce
delle nuove acquisizioni.
12. I casi clinici favoriscono in modo significativo
una reale appropriazione dei contenuti,
con un processo di traduzione
della teorica in pratica.
Una ulteriore possibilita potrebbe essere
anche la tecnica del caso clinico autoprodotto
dal discente.
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Affrontare i casi clini
quotidiani
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13. Energizzare laula, sensibilizzare limportanza
applicativa ed accelerale lacquisizione delle
conoscenze/capacita,
mediante esercitazioni psico sociali e
proiezioni di filmati, aventi lo scopo di analizzare
cause e conseguenze di determinati modi di agire.
I filmati costituiscono un buon modo per inserire
colorazioni emotive nel corso.
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Stimolare le componenti
emozionali
3
14. Metodo Esperenziale
Caso clinico
Filmati
Roll Play
Esercizio
Esperienza
Comune
Presentazione di
unesperienza sotto varie
forme nella quale
osservare azioni e relative
conseguenza
Discussione
Verifica
comprensione
Discussione delle relazioni
esistenti tra quanto
osservato e le pratica clinica
quotidiana.
Lezione
Frontale
Generalizzazione
Lezione frontale, ovvero
esplicitazione dei principi,
collegando quanto emerso dal
precedente lavoro, sia per
valorizzarlo, sia per mostrare
analogie e differenze tra le
esperienze dirette dei partecipanti
e quanto sostenuto dalle teorie.
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15. Consente quasi sempre una maggior accettazione della lezione vista
come un ulteriore apporto di esperienza da parte del docente.
Favorisce un rapporto piu dialettico e piu vivo tra docente e
partecipanti, con grandi vantaggi per la gradibilita del corso.
Fa percepire come piu concrete nozioni che altrimenti potrebbero
rischiare di venir percepite come non collegate alla proprio realta
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I VANTAGGI
16. 09:00 09:15
PARTE
INTRODUTTIVA
Nuovo format esperenziale
09:15 09:50
DISCUSSIONE
09:50 10:00
LEZIONE FRONTALE
ESPERIENZA COMUNE
Proiezione filmato,
Caso clinico, role play, etc
VERIFICA COMPRENSIONE
Spazio ai partecipanti,
Dibattito , Auto Casi.
GENERALIZZAZIONE
Rinforzo dei concetti,
Take Home Message.
Lasciar
Spazio ai
partecipanti
Affrontare
casi clinici
Stimolare le
componenti
emotive
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