Het faciliteren van employability in de brede zin is de afgelopen 25 jaar een rode draad in mijn loopbaan.
Sinds 1985 heb ik ervaring in diverse HRM/HRD functies, zoals onder andere trainer, loopbaanadviseur, coach, docent, hoofd opleiding & training en manager opleiding / MD / loopbaanproducten bij diverse organisaties.
In dezen ben ik steeds actief op het snijvlak van HRM, arbeidsmarktvraagstukken, loopbaanontwikkeling, MD en opleiding & training; zowel op strategisch niveau (b.v. beleidsontwikkeling, leeftijdsbewust personeelsbeleid, Management Development), tactisch (b.v. competentiemanagement, kennismanagement, ontwikkeling opleidingsprogramma鈥檚) en operationeel niveau (b.v. tra...
We鈥檝e updated our privacy policy so that we are compliant with changing global privacy regulations and to provide you with insight into the limited ways in which we use your data.
You can read the details below. By accepting, you agree to the updated privacy policy.
