Zastosowanie Google Tag Managera w optymalizacji strony internetowej

Mar 13, 2018Download as PPTX, PDF1 like1,212 views

Parę słów o zastosowaniu Google Tag Managera w optymalizacji strony internetowej. Nie tylko w zakresie typowych elementów związanych z SEO.

Zastosowanie GTMa w
optymalizacji strony

Zastosowanie Google Tag Managera w optymalizacji strony internetowej

Tag noindex
<script>
var meta = document.createElement(‘meta’);
meta.name = ”robots”;
Meta.content = “noindex”;
document.head.appendChild(meta);
</script>

Descritpion
<script>
if({{SEO-Data}}) {
var meta = document.createElement('meta');
meta.name = 'description';
meta.content = {{SEO-Data}};
document.head.appendChild(meta); }
</script>

Title
<script type="text/javascript">
document.title = {{SEO-Data}};
</script>

Canonical
{{Protokół}}://{{Nazwa hosta}}{{Page Path}}

$Canonical <script> var can = document.createElement('link'); can.rel = 'canonical'; can.href = {{Canonical_URL}}; document.head.appendChild(can); </script>$

Tabela przeglądowa
Jeśli zmienna wejściowa = A
to zmienna wyjściowa = B

Co mi to da?
1. Szybkość zmian
2.
3.
4.
5.

Co mi to da?
1. Szybkość zmian
2. Bezpieczeństwo
3.
4.
5.

Co mi to da?
1. Szybkość zmian
2. Bezpieczeństwo
3. Łatwość obsługi
4.
5.

Co mi to da?
1. Szybkość zmian
2. Bezpieczeństwo
3. Łatwość obsługi
4. Testowanie zmian
5.

Co mi to da?
1. Szybkość zmian
2. Bezpieczeństwo
3. Łatwość obsługi
4. Testowanie zmian
5. Pełna kontrola

Dziękuję
lukaxkol
lukaszkolodziejczyk.pl

Employer Branding to niezwykle popularny ostatnio termin w obszarze HR. Czy jednak o markę pracodawcy potrafimy dobrze dbać w świecie online? Czy potrafimy wykorzystać możliwośc jakie w kontekście działań Employer Brandingowych daje nam Online Marketing? W swojej prezentacji podczas Crash Mondays pokazałem jak wykorzystać Digital Marketing w Employer Brandingu budując świadomie strategię działań EB właśnie w oparciu o eMarketing.

Perspektywa w analityce - jak właściwie spojrzeć na dane?Łukasz Kołodziejczyk

��

Strategiczne spojrzenie na WordPressaŁukasz Kołodziejczyk

��

Employer branding IT - wykorzystanie analityki i marketingu internetowegoŁukasz Kołodziejczyk

��

Oblicza analitykiŁukasz Kołodziejczyk

��

Przeanalizuj swojego Wordpressa - warsztatŁukasz Kołodziejczyk

��

More Related Content

More from Łukasz Kołodziejczyk (6)

Marka pracodawcy zbudowana na danych - Digital Marketing w Employer BrandinguŁukasz Kołodziejczyk

��

Perspektywa w analityce - jak właściwie spojrzeć na dane?Łukasz Kołodziejczyk

��

Strategiczne spojrzenie na WordPressaŁukasz Kołodziejczyk

��

Employer branding IT - wykorzystanie analityki i marketingu internetowegoŁukasz Kołodziejczyk

��

Oblicza analitykiŁukasz Kołodziejczyk

��

Przeanalizuj swojego Wordpressa - warsztatŁukasz Kołodziejczyk

��

Marka pracodawcy zbudowana na danych - Digital Marketing w Employer BrandinguŁukasz Kołodziejczyk

��

Perspektywa w analityce - jak właściwie spojrzeć na dane?Łukasz Kołodziejczyk

��

Strategiczne spojrzenie na WordPressaŁukasz Kołodziejczyk

��

Employer branding IT - wykorzystanie analityki i marketingu internetowegoŁukasz Kołodziejczyk

��

Oblicza analitykiŁukasz Kołodziejczyk

��

Przeanalizuj swojego Wordpressa - warsztatŁukasz Kołodziejczyk

��

Zastosowanie Google Tag Managera w optymalizacji strony internetowej

1. Zastosowanie GTMa w optymalizacji strony

10. 72 tagi

15. Tag noindex <script> var meta = document.createElement(‘meta’); meta.name = ”robots”; Meta.content = “noindex”; document.head.appendChild(meta); </script>

16. Descritpion <script> if({{SEO-Data}}) { var meta = document.createElement('meta'); meta.name = 'description'; meta.content = {{SEO-Data}}; document.head.appendChild(meta); } </script>

17. Title <script type="text/javascript"> document.title = {{SEO-Data}}; </script>

18. Canonical {{Protokół}}://{{Nazwa hosta}}{{Page Path}}

20. Canonical <script> var can = document.createElement('link'); can.rel = 'canonical'; can.href = {{Canonical_URL}}; document.head.appendChild(can); </script>

21. Tabela przeglądowa

22. Tabela przeglądowa Jeśli zmienna wejściowa = A to zmienna wyjściowa = B

23. Tabela przeglądowa

24. Co jeszcze?

25. Dane strukturalne

26. Dane strukturalne

27. Filtrowanie ruchu

29. Zachowanie użytkowników na stronie

33. Co mi to da? 1. Szybkość zmian 2. 3. 4. 5.

34. Co mi to da? 1. Szybkość zmian 2. Bezpieczeństwo 3. 4. 5.

35. Co mi to da? 1. Szybkość zmian 2. Bezpieczeństwo 3. Łatwość obsługi 4. 5.

36. Co mi to da? 1. Szybkość zmian 2. Bezpieczeństwo 3. Łatwość obsługi 4. Testowanie zmian 5.