ºÝºÝߣshows by User: CrisZomerdijk / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ºÝºÝߣshows by User: CrisZomerdijk / Fri, 14 Feb 2014 12:19:32 GMT ºÝºÝߣShare feed for ºÝºÝߣshows by User: CrisZomerdijk Succes in de advocatuur: een kwestie van keuzes maken februari2014 /slideshow/succes-in-de-advocatuur-een-kwestie-van-keuzes-maken-februari2014/31219408 succesindeadvocatuureenkwestievankeuzesmakenfebruari2014-140214121932-phpapp01
Hoe als zakelijke dienstverlener je concurrentiekracht versterken? Dit kantoor doet dat op 3 manieren. 1. Onderscheidend vermogen creëren. 2. De klantgerichtheid verder ontwikkelen en ...]]>
Hoe als zakelijke dienstverlener je concurrentiekracht versterken? Dit kantoor doet dat op 3 manieren. 1. Onderscheidend vermogen creëren. 2. De klantgerichtheid verder ontwikkelen en ...]]> Fri, 14 Feb 2014 12:19:32 GMT /slideshow/succes-in-de-advocatuur-een-kwestie-van-keuzes-maken-februari2014/31219408 CrisZomerdijk@slideshare.net(CrisZomerdijk) Succes in de advocatuur: een kwestie van keuzes maken februari2014 CrisZomerdijk Hoe als zakelijke dienstverlener je concurrentiekracht versterken? Dit kantoor doet dat op 3 manieren. 1. Onderscheidend vermogen creëren. 2. De klantgerichtheid verder ontwikkelen en ... <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/succesindeadvocatuureenkwestievankeuzesmakenfebruari2014-140214121932-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Hoe als zakelijke dienstverlener je concurrentiekracht versterken? Dit kantoor doet dat op 3 manieren. 1. Onderscheidend vermogen creëren. 2. De klantgerichtheid verder ontwikkelen en ...
Succes in de advocatuur: een kwestie van keuzes maken februari2014 from CrisZomerdijk
]]> 371 3 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/succesindeadvocatuureenkwestievankeuzesmakenfebruari2014-140214121932-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Traditioneel beleid doorbreken - Gemeente HLMR - Cris Zomerdijk - okt 2013 /slideshow/traditioneel-beleid-doorbreken-gemeente-hlmr-cris-zomerdijk-okt-2013/30703826 traditioneelbeleiddoorbreken-gemeentehlmr-criszomerdijk-okt2013-140201112811-phpapp02
Traditionele beleidslijnen doorbreken een interview door Chris Zomerdijk. ]]>
Traditionele beleidslijnen doorbreken een interview door Chris Zomerdijk. ]]> Sat, 01 Feb 2014 11:28:11 GMT /slideshow/traditioneel-beleid-doorbreken-gemeente-hlmr-cris-zomerdijk-okt-2013/30703826 CrisZomerdijk@slideshare.net(CrisZomerdijk) Traditioneel beleid doorbreken - Gemeente HLMR - Cris Zomerdijk - okt 2013 CrisZomerdijk Traditionele beleidslijnen doorbreken een interview door Chris Zomerdijk. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/traditioneelbeleiddoorbreken-gemeentehlmr-criszomerdijk-okt2013-140201112811-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Traditionele beleidslijnen doorbreken een interview door Chris Zomerdijk.
Traditioneel beleid doorbreken - Gemeente HLMR - Cris Zomerdijk - okt 2013 from CrisZomerdijk
]]> 230 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/traditioneelbeleiddoorbreken-gemeentehlmr-criszomerdijk-okt2013-140201112811-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Burgerparticipatie Gemeente HlMR - Cris Zomerdijk - 2013 /CrisZomerdijk/burgerparticipatie-gemeente-hlmrcriszomerdijk2013 burgerparticipatiegemeentehlmrcriszomerdijk2013-140201112242-phpapp02
Burgerinitiatieven en de veranderende rol van de gemeente een interview door Cris Zomerdijk Burgerinitiatieven en de veranderende rol van de gemeente. De Gemeente Haarlemmermeer besloot in 2006 ten zuiden van de N207 een windpark te realiseren. Dit had als doel om CO2 uitstoot te reduceren d.m.v. duurzame energie opwekking en tevens bij te dragen aan de ontwikkeling van dit gebied. Dit resulteerde onder andere in het initiatief ‘Windpark Haarlemmermeer-Zuid’. Dit is geen ‘gewoon’ windenergieproject. Het is een burgerinitiatief: inwoners hebben het ontwerp en businessplan gemaakt, de Stichting heeft grondovereenkomsten gesloten voor de bouw van de windturbines. De gemeente faciliteert in de planontwikkeling. Een gesprek met Petra Kort-Hoogeboom.]]>
Burgerinitiatieven en de veranderende rol van de gemeente een interview door Cris Zomerdijk Burgerinitiatieven en de veranderende rol van de gemeente. De Gemeente Haarlemmermeer besloot in 2006 ten zuiden van de N207 een windpark te realiseren. Dit had als doel om CO2 uitstoot te reduceren d.m.v. duurzame energie opwekking en tevens bij te dragen aan de ontwikkeling van dit gebied. Dit resulteerde onder andere in het initiatief ‘Windpark Haarlemmermeer-Zuid’. Dit is geen ‘gewoon’ windenergieproject. Het is een burgerinitiatief: inwoners hebben het ontwerp en businessplan gemaakt, de Stichting heeft grondovereenkomsten gesloten voor de bouw van de windturbines. De gemeente faciliteert in de planontwikkeling. Een gesprek met Petra Kort-Hoogeboom.]]> Sat, 01 Feb 2014 11:22:41 GMT /CrisZomerdijk/burgerparticipatie-gemeente-hlmrcriszomerdijk2013 CrisZomerdijk@slideshare.net(CrisZomerdijk) Burgerparticipatie Gemeente HlMR - Cris Zomerdijk - 2013 CrisZomerdijk Burgerinitiatieven en de veranderende rol van de gemeente een interview door Cris Zomerdijk Burgerinitiatieven en de veranderende rol van de gemeente. De Gemeente Haarlemmermeer besloot in 2006 ten zuiden van de N207 een windpark te realiseren. Dit had als doel om CO2 uitstoot te reduceren d.m.v. duurzame energie opwekking en tevens bij te dragen aan de ontwikkeling van dit gebied. Dit resulteerde onder andere in het initiatief ‘Windpark Haarlemmermeer-Zuid’. Dit is geen ‘gewoon’ windenergieproject. Het is een burgerinitiatief: inwoners hebben het ontwerp en businessplan gemaakt, de Stichting heeft grondovereenkomsten gesloten voor de bouw van de windturbines. De gemeente faciliteert in de planontwikkeling. Een gesprek met Petra Kort-Hoogeboom. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/burgerparticipatiegemeentehlmrcriszomerdijk2013-140201112242-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Burgerinitiatieven en de veranderende rol van de gemeente een interview door Cris Zomerdijk Burgerinitiatieven en de veranderende rol van de gemeente. De Gemeente Haarlemmermeer besloot in 2006 ten zuiden van de N207 een windpark te realiseren. Dit had als doel om CO2 uitstoot te reduceren d.m.v. duurzame energie opwekking en tevens bij te dragen aan de ontwikkeling van dit gebied. Dit resulteerde onder andere in het initiatief ‘Windpark Haarlemmermeer-Zuid’. Dit is geen ‘gewoon’ windenergieproject. Het is een burgerinitiatief: inwoners hebben het ontwerp en businessplan gemaakt, de Stichting heeft grondovereenkomsten gesloten voor de bouw van de windturbines. De gemeente faciliteert in de planontwikkeling. Een gesprek met Petra Kort-Hoogeboom.
Burgerparticipatie Gemeente HlMR - Cris Zomerdijk - 2013 from CrisZomerdijk
]]> 219 3 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/burgerparticipatiegemeentehlmrcriszomerdijk2013-140201112242-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Werken vanuit de bedoeling - Gemeenten in beweging cultuurverandering - 2014 /slideshow/werken-vanuit-de-bedoeling-gemeenteninbeweging-cultuurverandering2014/30703070 werkenvanuitdebedoelinggemeenteninbewegingcultuurverandering2014-140201104847-phpapp02
Werken vanuit de bedoeling als antwoord op een snel veranderende samenleving. Gemeenten in beweging, verdraaide organisaties, de pijl omdraaien en nieuw organiseren. ]]>
Werken vanuit de bedoeling als antwoord op een snel veranderende samenleving. Gemeenten in beweging, verdraaide organisaties, de pijl omdraaien en nieuw organiseren. ]]> Sat, 01 Feb 2014 10:48:47 GMT /slideshow/werken-vanuit-de-bedoeling-gemeenteninbeweging-cultuurverandering2014/30703070 CrisZomerdijk@slideshare.net(CrisZomerdijk) Werken vanuit de bedoeling - Gemeenten in beweging cultuurverandering - 2014 CrisZomerdijk Werken vanuit de bedoeling als antwoord op een snel veranderende samenleving. Gemeenten in beweging, verdraaide organisaties, de pijl omdraaien en nieuw organiseren. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/werkenvanuitdebedoelinggemeenteninbewegingcultuurverandering2014-140201104847-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Werken vanuit de bedoeling als antwoord op een snel veranderende samenleving. Gemeenten in beweging, verdraaide organisaties, de pijl omdraaien en nieuw organiseren.
Werken vanuit de bedoeling - Gemeenten in beweging cultuurverandering - 2014 from CrisZomerdijk
]]> 587 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/werkenvanuitdebedoelinggemeenteninbewegingcultuurverandering2014-140201104847-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document White http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Wat kunnen managers leren van beroepsavonturiers - Managementsite - Cris Zomerdijk - Ralf Tuijn - 2010 /slideshow/wat-kunnen-managers-leren-van-beroepsavonturiers-management-sitecriszomerdijk2010/30703006 watkunnenmanagerslerenvanberoepsavonturiersmanagementsitecriszomerdijk2010-140201104625-phpapp01
Wat kunnen managers leren van beroepsavonturiers? Ondernemen in extreme omstandigheden. Interview met Ralph Tuijn. ]]>
Wat kunnen managers leren van beroepsavonturiers? Ondernemen in extreme omstandigheden. Interview met Ralph Tuijn. ]]> Sat, 01 Feb 2014 10:46:25 GMT /slideshow/wat-kunnen-managers-leren-van-beroepsavonturiers-management-sitecriszomerdijk2010/30703006 CrisZomerdijk@slideshare.net(CrisZomerdijk) Wat kunnen managers leren van beroepsavonturiers - Managementsite - Cris Zomerdijk - Ralf Tuijn - 2010 CrisZomerdijk Wat kunnen managers leren van beroepsavonturiers? Ondernemen in extreme omstandigheden. Interview met Ralph Tuijn. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/watkunnenmanagerslerenvanberoepsavonturiersmanagementsitecriszomerdijk2010-140201104625-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Wat kunnen managers leren van beroepsavonturiers? Ondernemen in extreme omstandigheden. Interview met Ralph Tuijn.
Wat kunnen managers leren van beroepsavonturiers - Managementsite - Cris Zomerdijk - Ralf Tuijn - 2010 from CrisZomerdijk
]]> 330 4 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/watkunnenmanagerslerenvanberoepsavonturiersmanagementsitecriszomerdijk2010-140201104625-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Onderscheid jezelf vanuit je bevlogenheid - Ondernemende Advocaat - interview Cris Zomerdijk- juni2013 /slideshow/onderscheid-jezelf-vanuit-je-bevlogenheid-ondernemendeadvocaat-interviewcriszomerdijkjuni2013/30702881 onderscheidjezelfvanuitjebevlogenheidondernemendeadvocaatinterviewcriszomerdijkjuni2013-140201103959-phpapp01
Hoe meer het aantal kleine advocatenkantoren in Nederland toeneemt, hoe moeilijker het wordt je als kleine onderneming te onderscheiden. Dus hoe doe je dat in vredesnaam? Cris Zomerdijk is bedrijfskundige, mede-auteur van De Ondernemende Professional (2012) en adviseur op het gebied van klantgerichtheid en ondernemerschap bij professionele dienstverleners.]]>
Hoe meer het aantal kleine advocatenkantoren in Nederland toeneemt, hoe moeilijker het wordt je als kleine onderneming te onderscheiden. Dus hoe doe je dat in vredesnaam? Cris Zomerdijk is bedrijfskundige, mede-auteur van De Ondernemende Professional (2012) en adviseur op het gebied van klantgerichtheid en ondernemerschap bij professionele dienstverleners.]]> Sat, 01 Feb 2014 10:39:59 GMT /slideshow/onderscheid-jezelf-vanuit-je-bevlogenheid-ondernemendeadvocaat-interviewcriszomerdijkjuni2013/30702881 CrisZomerdijk@slideshare.net(CrisZomerdijk) Onderscheid jezelf vanuit je bevlogenheid - Ondernemende Advocaat - interview Cris Zomerdijk- juni2013 CrisZomerdijk Hoe meer het aantal kleine advocatenkantoren in Nederland toeneemt, hoe moeilijker het wordt je als kleine onderneming te onderscheiden. Dus hoe doe je dat in vredesnaam? Cris Zomerdijk is bedrijfskundige, mede-auteur van De Ondernemende Professional (2012) en adviseur op het gebied van klantgerichtheid en ondernemerschap bij professionele dienstverleners. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/onderscheidjezelfvanuitjebevlogenheidondernemendeadvocaatinterviewcriszomerdijkjuni2013-140201103959-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Hoe meer het aantal kleine advocatenkantoren in Nederland toeneemt, hoe moeilijker het wordt je als kleine onderneming te onderscheiden. Dus hoe doe je dat in vredesnaam? Cris Zomerdijk is bedrijfskundige, mede-auteur van De Ondernemende Professional (2012) en adviseur op het gebied van klantgerichtheid en ondernemerschap bij professionele dienstverleners.
Onderscheid jezelf vanuit je bevlogenheid - Ondernemende Advocaat - interview Cris Zomerdijk- juni2013 from CrisZomerdijk
]]> 221 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/onderscheidjezelfvanuitjebevlogenheidondernemendeadvocaatinterviewcriszomerdijkjuni2013-140201103959-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document White http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Ondernemer uit Comfortzone - Eigen Baas - interview Kwakman en Zomerdijk - 2012 /slideshow/ondernemeruitcomfortzone-eigen-baassept2012interviewkwakmanzomerdijk/30702734 ondernemeruitcomfortzoneeigenbaassept2012interviewkwakmanzomerdijk-140201103344-phpapp02
Zelfstandige Ondernemers dienen meer ondernemerschap te tonen om uit de concurrentie, tariefdruk en vraaguitval vandaan te blijven. Uit je comfortzone treden, samenwerken en onderscheidend zijn om succes te hebben. Entrepreneurship, ZZP, Professionals, Innovation, Focus.]]>
Zelfstandige Ondernemers dienen meer ondernemerschap te tonen om uit de concurrentie, tariefdruk en vraaguitval vandaan te blijven. Uit je comfortzone treden, samenwerken en onderscheidend zijn om succes te hebben. Entrepreneurship, ZZP, Professionals, Innovation, Focus.]]> Sat, 01 Feb 2014 10:33:44 GMT /slideshow/ondernemeruitcomfortzone-eigen-baassept2012interviewkwakmanzomerdijk/30702734 CrisZomerdijk@slideshare.net(CrisZomerdijk) Ondernemer uit Comfortzone - Eigen Baas - interview Kwakman en Zomerdijk - 2012 CrisZomerdijk Zelfstandige Ondernemers dienen meer ondernemerschap te tonen om uit de concurrentie, tariefdruk en vraaguitval vandaan te blijven. Uit je comfortzone treden, samenwerken en onderscheidend zijn om succes te hebben. Entrepreneurship, ZZP, Professionals, Innovation, Focus. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/ondernemeruitcomfortzoneeigenbaassept2012interviewkwakmanzomerdijk-140201103344-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Zelfstandige Ondernemers dienen meer ondernemerschap te tonen om uit de concurrentie, tariefdruk en vraaguitval vandaan te blijven. Uit je comfortzone treden, samenwerken en onderscheidend zijn om succes te hebben. Entrepreneurship, ZZP, Professionals, Innovation, Focus.
Ondernemer uit Comfortzone - Eigen Baas - interview Kwakman en Zomerdijk - 2012 from CrisZomerdijk
]]> 332 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/ondernemeruitcomfortzoneeigenbaassept2012interviewkwakmanzomerdijk-140201103344-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document White http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Managementboek Magazine - Klassieke Focus Op Vakinhoud - Interview - Kwakman en Zomerdijk - mrt2012 /slideshow/managementboek-magazine-klassiekefocusopvakinhoudinterviewkwakmanzomerdijkmrt2012/30702508 managementboekmagazineklassiekefocusopvakinhoudinterviewkwakmanzomerdijkmrt2012-140201102234-phpapp02
Interview De Ondernemende Professional Managementboek.nl De klassieke focus op vakinhoud volstaat niet meer Ondernemerschap gevraagd in een veranderende markt voor professionals]]>
Interview De Ondernemende Professional Managementboek.nl De klassieke focus op vakinhoud volstaat niet meer Ondernemerschap gevraagd in een veranderende markt voor professionals]]> Sat, 01 Feb 2014 10:22:34 GMT /slideshow/managementboek-magazine-klassiekefocusopvakinhoudinterviewkwakmanzomerdijkmrt2012/30702508 CrisZomerdijk@slideshare.net(CrisZomerdijk) Managementboek Magazine - Klassieke Focus Op Vakinhoud - Interview - Kwakman en Zomerdijk - mrt2012 CrisZomerdijk Interview De Ondernemende Professional Managementboek.nl De klassieke focus op vakinhoud volstaat niet meer Ondernemerschap gevraagd in een veranderende markt voor professionals <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/managementboekmagazineklassiekefocusopvakinhoudinterviewkwakmanzomerdijkmrt2012-140201102234-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Interview De Ondernemende Professional Managementboek.nl De klassieke focus op vakinhoud volstaat niet meer Ondernemerschap gevraagd in een veranderende markt voor professionals
Managementboek Magazine - Klassieke Focus Op Vakinhoud - Interview - Kwakman en Zomerdijk - mrt2012 from CrisZomerdijk
]]> 254 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/managementboekmagazineklassiekefocusopvakinhoudinterviewkwakmanzomerdijkmrt2012-140201102234-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document White http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Maatschappelijk verantwoord ondernemen in Nicaragua - Managementsite - Cris Zomerdijk - 2010 /slideshow/maatschappelijk-verantwoord-ondernemen-in-nicaragua-management-sitecriszomerdijk2010/30702430 maatschappelijkverantwoordondernemeninnicaragua-managementsitecriszomerdijk-2010-140201101810-phpapp01
Hotel con Corazon, Granada, Nicaragua Een hotel met een hart Enjoy today, care for tomorrow Traveller's Choice 2014, Tripadvisor ]]>
Hotel con Corazon, Granada, Nicaragua Een hotel met een hart Enjoy today, care for tomorrow Traveller's Choice 2014, Tripadvisor ]]> Sat, 01 Feb 2014 10:18:10 GMT /slideshow/maatschappelijk-verantwoord-ondernemen-in-nicaragua-management-sitecriszomerdijk2010/30702430 CrisZomerdijk@slideshare.net(CrisZomerdijk) Maatschappelijk verantwoord ondernemen in Nicaragua - Managementsite - Cris Zomerdijk - 2010 CrisZomerdijk Hotel con Corazon, Granada, Nicaragua Een hotel met een hart Enjoy today, care for tomorrow Traveller's Choice 2014, Tripadvisor <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/maatschappelijkverantwoordondernemeninnicaragua-managementsitecriszomerdijk-2010-140201101810-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Hotel con Corazon, Granada, Nicaragua Een hotel met een hart Enjoy today, care for tomorrow Traveller&#39;s Choice 2014, Tripadvisor
Maatschappelijk verantwoord ondernemen in Nicaragua - Managementsite - Cris Zomerdijk - 2010 from CrisZomerdijk
]]> 309 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/maatschappelijkverantwoordondernemeninnicaragua-managementsitecriszomerdijk-2010-140201101810-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Je moet ondernemer zijn, geen manager! - Managementsite - Cris Zomerdijk-Hans Becker- Humanitas-2008 /slideshow/je-moet-ondernemer-zijn-geen-manager-managementsite-cris-zomerdijkhansbeckerhumanitas2008/30702385 jemoetondernemerzijngeenmanager-managementsitecriszomerdijk-hansbecker-humanitas-2008-140201101601-phpapp02
Interview met Hans Becker Humanitas Inspirerend gesprek met een man met visie Minder management, meer ruimte voor ondernemerschap ]]>
Interview met Hans Becker Humanitas Inspirerend gesprek met een man met visie Minder management, meer ruimte voor ondernemerschap ]]> Sat, 01 Feb 2014 10:16:01 GMT /slideshow/je-moet-ondernemer-zijn-geen-manager-managementsite-cris-zomerdijkhansbeckerhumanitas2008/30702385 CrisZomerdijk@slideshare.net(CrisZomerdijk) Je moet ondernemer zijn, geen manager! - Managementsite - Cris Zomerdijk-Hans Becker- Humanitas-2008 CrisZomerdijk Interview met Hans Becker Humanitas Inspirerend gesprek met een man met visie Minder management, meer ruimte voor ondernemerschap <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/jemoetondernemerzijngeenmanager-managementsitecriszomerdijk-hansbecker-humanitas-2008-140201101601-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Interview met Hans Becker Humanitas Inspirerend gesprek met een man met visie Minder management, meer ruimte voor ondernemerschap
Je moet ondernemer zijn, geen manager! - Managementsite - Cris Zomerdijk-Hans Becker- Humanitas-2008 from CrisZomerdijk
]]> 262 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/jemoetondernemerzijngeenmanager-managementsitecriszomerdijk-hansbecker-humanitas-2008-140201101601-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 De praktijk van coaching - Managementsite - Cris Zomerdijk- Interview Bouke de Boer - 2009 /slideshow/de-praktijk-van-coaching-management-sitecriszomerdijkboukedeboer2009/30702315 depraktijkvancoaching-managementsitecriszomerdijk-boukedeboer-2009-140201101245-phpapp01
Interviewartikel met Bouke de Boer Coach van topsporters Over persoonlijke effectiviteit, groei en oplossingsgericht werken in coaching]]>
Interviewartikel met Bouke de Boer Coach van topsporters Over persoonlijke effectiviteit, groei en oplossingsgericht werken in coaching]]> Sat, 01 Feb 2014 10:12:45 GMT /slideshow/de-praktijk-van-coaching-management-sitecriszomerdijkboukedeboer2009/30702315 CrisZomerdijk@slideshare.net(CrisZomerdijk) De praktijk van coaching - Managementsite - Cris Zomerdijk- Interview Bouke de Boer - 2009 CrisZomerdijk Interviewartikel met Bouke de Boer Coach van topsporters Over persoonlijke effectiviteit, groei en oplossingsgericht werken in coaching <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/depraktijkvancoaching-managementsitecriszomerdijk-boukedeboer-2009-140201101245-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Interviewartikel met Bouke de Boer Coach van topsporters Over persoonlijke effectiviteit, groei en oplossingsgericht werken in coaching
De praktijk van coaching - Managementsite - Cris Zomerdijk- Interview Bouke de Boer - 2009 from CrisZomerdijk
]]> 346 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/depraktijkvancoaching-managementsitecriszomerdijk-boukedeboer-2009-140201101245-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 De Ondernemende Professional - Proefhoofdstuk1-De Markt - uitnodiging aan ondernemende professionals /slideshow/de-ondernemende-professional-proefhoofdstuk1demarkt/30702176 deondernemendeprofessionalproefhoofdstuk1demarkt-140201100548-phpapp02
De Ondernemende Professional Frank Kwakman en Cris Zomerdijk Van Duuren Management 2012 www.deondernemendeprofessional.nl http://mgtbk.nl/jdyProfessional Service Firms, KIBS, Entrepreneurship, Innovation, Client Focus, Change Management, Acquisition, Relationship Management, Marketing, Business Models, Personal Branding]]>
De Ondernemende Professional Frank Kwakman en Cris Zomerdijk Van Duuren Management 2012 www.deondernemendeprofessional.nl http://mgtbk.nl/jdyProfessional Service Firms, KIBS, Entrepreneurship, Innovation, Client Focus, Change Management, Acquisition, Relationship Management, Marketing, Business Models, Personal Branding]]> Sat, 01 Feb 2014 10:05:48 GMT /slideshow/de-ondernemende-professional-proefhoofdstuk1demarkt/30702176 CrisZomerdijk@slideshare.net(CrisZomerdijk) De Ondernemende Professional - Proefhoofdstuk1-De Markt - uitnodiging aan ondernemende professionals CrisZomerdijk De Ondernemende Professional Frank Kwakman en Cris Zomerdijk Van Duuren Management 2012 www.deondernemendeprofessional.nl http://mgtbk.nl/jdyProfessional Service Firms, KIBS, Entrepreneurship, Innovation, Client Focus, Change Management, Acquisition, Relationship Management, Marketing, Business Models, Personal Branding <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/deondernemendeprofessionalproefhoofdstuk1demarkt-140201100548-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> De Ondernemende Professional Frank Kwakman en Cris Zomerdijk Van Duuren Management 2012 www.deondernemendeprofessional.nl http://mgtbk.nl/jdyProfessional Service Firms, KIBS, Entrepreneurship, Innovation, Client Focus, Change Management, Acquisition, Relationship Management, Marketing, Business Models, Personal Branding
De Ondernemende Professional - Proefhoofdstuk1-De Markt - uitnodiging aan ondernemende professionals from CrisZomerdijk
]]> 1135 6 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/deondernemendeprofessionalproefhoofdstuk1demarkt-140201100548-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document White http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Crisis advocatuur interview Advocatenblad Cris Zomerdijk okt2013 /slideshow/crisis-advocatuur-interviewcriszomerdijkadvocatenbladokt2013/30702047 crisisadvocatuurinterviewcriszomerdijkadvocatenbladokt2013-140201095954-phpapp02
Interview Advocatenblad oktober 2013 over Crisis in Advocatuur Broekriem aanhalen voor advocaten Tarieven onder druk en meer concurrentie ]]>
Interview Advocatenblad oktober 2013 over Crisis in Advocatuur Broekriem aanhalen voor advocaten Tarieven onder druk en meer concurrentie ]]> Sat, 01 Feb 2014 09:59:54 GMT /slideshow/crisis-advocatuur-interviewcriszomerdijkadvocatenbladokt2013/30702047 CrisZomerdijk@slideshare.net(CrisZomerdijk) Crisis advocatuur interview Advocatenblad Cris Zomerdijk okt2013 CrisZomerdijk Interview Advocatenblad oktober 2013 over Crisis in Advocatuur Broekriem aanhalen voor advocaten Tarieven onder druk en meer concurrentie <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/crisisadvocatuurinterviewcriszomerdijkadvocatenbladokt2013-140201095954-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Interview Advocatenblad oktober 2013 over Crisis in Advocatuur Broekriem aanhalen voor advocaten Tarieven onder druk en meer concurrentie
Crisis advocatuur interview Advocatenblad Cris Zomerdijk okt2013 from CrisZomerdijk
]]> 616 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/crisisadvocatuurinterviewcriszomerdijkadvocatenbladokt2013-140201095954-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document White http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Crisis! casus 'inspelen op de veranderende markt' - architecten - ManagementSite - Cris Zomerdijk - apr2012 /slideshow/crisis-casus-inspelen-op-de-veranderende-markt-management-sitecriszomerdijkapr2012/30701975 crisiscasusinspelenopdeveranderendemarktmanagementsitecriszomerdijkapr2012-140201095639-phpapp02
Interview directeur architectenbureau Artikel uit De Ondernemende Professional Van Duuren Management 2012 Kwakman en Zomerdijk]]>
Interview directeur architectenbureau Artikel uit De Ondernemende Professional Van Duuren Management 2012 Kwakman en Zomerdijk]]> Sat, 01 Feb 2014 09:56:39 GMT /slideshow/crisis-casus-inspelen-op-de-veranderende-markt-management-sitecriszomerdijkapr2012/30701975 CrisZomerdijk@slideshare.net(CrisZomerdijk) Crisis! casus 'inspelen op de veranderende markt' - architecten - ManagementSite - Cris Zomerdijk - apr2012 CrisZomerdijk Interview directeur architectenbureau Artikel uit De Ondernemende Professional Van Duuren Management 2012 Kwakman en Zomerdijk <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/crisiscasusinspelenopdeveranderendemarktmanagementsitecriszomerdijkapr2012-140201095639-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Interview directeur architectenbureau Artikel uit De Ondernemende Professional Van Duuren Management 2012 Kwakman en Zomerdijk
Crisis! casus 'inspelen op de veranderende markt' - architecten - ManagementSite - Cris Zomerdijk - apr2012 from CrisZomerdijk
]]> 250 7 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/crisiscasusinspelenopdeveranderendemarktmanagementsitecriszomerdijkapr2012-140201095639-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Buurtzorg Nederland: ‘back to basics’ - ManagementSite-Cris Zomerdijk-Jos de Blok-2011 /slideshow/buurtzorg-nederland-back-to-basics-management-sitecriszomerdijkjosdeblok2011/30701896 buurtzorgnederlandbacktobasics-managementsitecriszomerdijkjosdeblok2011-140201095219-phpapp01
Interview met game changer Jos de Blok over Buurtzorg Nederland. Transitie in de zorg, nieuw organiseren, ruimte voor de vakprofessional. Minder kosten, meer tevredenheid en kwaliteit voor client en professional.]]>
Interview met game changer Jos de Blok over Buurtzorg Nederland. Transitie in de zorg, nieuw organiseren, ruimte voor de vakprofessional. Minder kosten, meer tevredenheid en kwaliteit voor client en professional.]]> Sat, 01 Feb 2014 09:52:19 GMT /slideshow/buurtzorg-nederland-back-to-basics-management-sitecriszomerdijkjosdeblok2011/30701896 CrisZomerdijk@slideshare.net(CrisZomerdijk) Buurtzorg Nederland: ‘back to basics’ - ManagementSite-Cris Zomerdijk-Jos de Blok-2011 CrisZomerdijk Interview met game changer Jos de Blok over Buurtzorg Nederland. Transitie in de zorg, nieuw organiseren, ruimte voor de vakprofessional. Minder kosten, meer tevredenheid en kwaliteit voor client en professional. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/buurtzorgnederlandbacktobasics-managementsitecriszomerdijkjosdeblok2011-140201095219-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Interview met game changer Jos de Blok over Buurtzorg Nederland. Transitie in de zorg, nieuw organiseren, ruimte voor de vakprofessional. Minder kosten, meer tevredenheid en kwaliteit voor client en professional.
Buurtzorg Nederland: ‘back to basics’ - ManagementSite-Cris Zomerdijk-Jos de Blok-2011 from CrisZomerdijk
]]> 559 4 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/buurtzorgnederlandbacktobasics-managementsitecriszomerdijkjosdeblok2011-140201095219-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document White http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 https://public.slidesharecdn.com/v2/images/profile-picture.png https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/succesindeadvocatuureenkwestievankeuzesmakenfebruari2014-140214121932-phpapp01-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/succes-in-de-advocatuur-een-kwestie-van-keuzes-maken-februari2014/31219408 Succes in de advocatuu... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/traditioneelbeleiddoorbreken-gemeentehlmr-criszomerdijk-okt2013-140201112811-phpapp02-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/traditioneel-beleid-doorbreken-gemeente-hlmr-cris-zomerdijk-okt-2013/30703826 Traditioneel beleid do... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/burgerparticipatiegemeentehlmrcriszomerdijk2013-140201112242-phpapp02-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds CrisZomerdijk/burgerparticipatie-gemeente-hlmrcriszomerdijk2013 Burgerparticipatie Gem...