際際滷shows by User: OGeveke / http://www.slideshare.net/images/logo.gif 際際滷shows by User: OGeveke / Wed, 30 Aug 2017 09:11:43 GMT 際際滷Share feed for 際際滷shows by User: OGeveke Potentiele praktijken in Deliberately Developmental Organizations /slideshow/potentiele-praktijken-in-deliberately-developmental-organizations/79279673 potentielepraktijkenddo-170830091143
Blog over Bewust Ontwikkelende Organisaties - An Everyone Culture. Met aandacht voor academies, Art of Hosting, Appreciative Inquiry.]]>
Blog over Bewust Ontwikkelende Organisaties - An Everyone Culture. Met aandacht voor academies, Art of Hosting, Appreciative Inquiry.]]> Wed, 30 Aug 2017 09:11:43 GMT /slideshow/potentiele-praktijken-in-deliberately-developmental-organizations/79279673 OGeveke@slideshare.net(OGeveke) Potentiele praktijken in Deliberately Developmental Organizations OGeveke Blog over Bewust Ontwikkelende Organisaties - An Everyone Culture. Met aandacht voor academies, Art of Hosting, Appreciative Inquiry. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/potentielepraktijkenddo-170830091143-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Blog over Bewust Ontwikkelende Organisaties - An Everyone Culture. Met aandacht voor academies, Art of Hosting, Appreciative Inquiry.
Potentiele praktijken in Deliberately Developmental Organizations from Onno Geveke
]]> 233 4 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/potentielepraktijkenddo-170830091143-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Kamamak perspectief naar Leren & Veranderen /slideshow/kamamak-perspectief-naar-leren-veranderen/72144114 kamamakperspectiefv2-170214164139
Een perspectief op leren & veranderen in een dynamisch, snel veranderende tijd. Wat kan Kamamak daar in bieden ?]]>
Een perspectief op leren & veranderen in een dynamisch, snel veranderende tijd. Wat kan Kamamak daar in bieden ?]]> Tue, 14 Feb 2017 16:41:39 GMT /slideshow/kamamak-perspectief-naar-leren-veranderen/72144114 OGeveke@slideshare.net(OGeveke) Kamamak perspectief naar Leren & Veranderen OGeveke Een perspectief op leren & veranderen in een dynamisch, snel veranderende tijd. Wat kan Kamamak daar in bieden ? <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/kamamakperspectiefv2-170214164139-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Een perspectief op leren &amp; veranderen in een dynamisch, snel veranderende tijd. Wat kan Kamamak daar in bieden ?
Kamamak perspectief naar Leren & Veranderen from Onno Geveke
]]> 593 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/kamamakperspectiefv2-170214164139-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Everyone Culture and potential practices of a Deliberately Developmental Organisation /OGeveke/everyone-culture-and-potential-practices-of-a-deliberately-developmental-organisation potentialpracticesddo-170214163835
Everyone Culture and potential practices of a Deliberately Developmental Organisation]]>
Everyone Culture and potential practices of a Deliberately Developmental Organisation]]> Tue, 14 Feb 2017 16:38:35 GMT /OGeveke/everyone-culture-and-potential-practices-of-a-deliberately-developmental-organisation OGeveke@slideshare.net(OGeveke) Everyone Culture and potential practices of a Deliberately Developmental Organisation OGeveke Everyone Culture and potential practices of a Deliberately Developmental Organisation <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/potentialpracticesddo-170214163835-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Everyone Culture and potential practices of a Deliberately Developmental Organisation
Everyone Culture and potential practices of a Deliberately Developmental Organisation from Onno Geveke
]]> 440 5 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/potentialpracticesddo-170214163835-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Appreciative Inquiry Academy - Basismodule 'Groeien in Waarderen' /slideshow/appreciative-inquiry-academy-basismodule-groeien-in-waarderen/69879035 brochurebasismodulegroeieninwaarderen-161206154247
De Appreciative Inquiry Basismodule biedt een uitgebreide kennismaking met de fundamenten en achtergronden van Appreciative Inquiry, en de toepassing ervan vanuit de drie invalshoeken (organisatie) verandering, hoogwaardige bejegening en waarderend onderzoekende grondhouding.]]>
De Appreciative Inquiry Basismodule biedt een uitgebreide kennismaking met de fundamenten en achtergronden van Appreciative Inquiry, en de toepassing ervan vanuit de drie invalshoeken (organisatie) verandering, hoogwaardige bejegening en waarderend onderzoekende grondhouding.]]> Tue, 06 Dec 2016 15:42:47 GMT /slideshow/appreciative-inquiry-academy-basismodule-groeien-in-waarderen/69879035 OGeveke@slideshare.net(OGeveke) Appreciative Inquiry Academy - Basismodule 'Groeien in Waarderen' OGeveke De Appreciative Inquiry Basismodule biedt een uitgebreide kennismaking met de fundamenten en achtergronden van Appreciative Inquiry, en de toepassing ervan vanuit de drie invalshoeken (organisatie) verandering, hoogwaardige bejegening en waarderend onderzoekende grondhouding. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/brochurebasismodulegroeieninwaarderen-161206154247-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> De Appreciative Inquiry Basismodule biedt een uitgebreide kennismaking met de fundamenten en achtergronden van Appreciative Inquiry, en de toepassing ervan vanuit de drie invalshoeken (organisatie) verandering, hoogwaardige bejegening en waarderend onderzoekende grondhouding.
Appreciative Inquiry Academy - Basismodule 'Groeien in Waarderen' from Onno Geveke
]]> 186 3 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/brochurebasismodulegroeieninwaarderen-161206154247-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document 000000 http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 UnleashFutureNowJourney compressed /slideshow/unleashfuturenowjourney-compressed/63127881 f41e5317-cb59-417d-ac99-bc526f990d5a-160616084341
]]>
]]> Thu, 16 Jun 2016 08:43:41 GMT /slideshow/unleashfuturenowjourney-compressed/63127881 OGeveke@slideshare.net(OGeveke) UnleashFutureNowJourney compressed OGeveke <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/f41e5317-cb59-417d-ac99-bc526f990d5a-160616084341-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br>
UnleashFutureNowJourney compressed from Onno Geveke
]]> 141 4 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/f41e5317-cb59-417d-ac99-bc526f990d5a-160616084341-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation 000000 http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Interview Onno Geveke /slideshow/interview-onno-geveke/56370963 interviewaxiomogevekeappreciativeinquiry-151222132408
Interview for the Gazette Company about my Appreciative Inquiry work. ]]>
Interview for the Gazette Company about my Appreciative Inquiry work. ]]> Tue, 22 Dec 2015 13:24:08 GMT /slideshow/interview-onno-geveke/56370963 OGeveke@slideshare.net(OGeveke) Interview Onno Geveke OGeveke Interview for the Gazette Company about my Appreciative Inquiry work. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/interviewaxiomogevekeappreciativeinquiry-151222132408-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Interview for the Gazette Company about my Appreciative Inquiry work.
Interview Onno Geveke from Onno Geveke
]]> 501 5 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/interviewaxiomogevekeappreciativeinquiry-151222132408-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Waarderend Verbinden /slideshow/waarderend-verbinden/56370384 ai-magazinenr5-2015-waarderendverbindenonno-151222130335
Introductie artikel over het wereldcongres Appreciative Inquiry in Johannesburg.]]>
Introductie artikel over het wereldcongres Appreciative Inquiry in Johannesburg.]]> Tue, 22 Dec 2015 13:03:35 GMT /slideshow/waarderend-verbinden/56370384 OGeveke@slideshare.net(OGeveke) Waarderend Verbinden OGeveke Introductie artikel over het wereldcongres Appreciative Inquiry in Johannesburg. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/ai-magazinenr5-2015-waarderendverbindenonno-151222130335-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Introductie artikel over het wereldcongres Appreciative Inquiry in Johannesburg.
Waarderend Verbinden from Onno Geveke
]]> 195 4 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/ai-magazinenr5-2015-waarderendverbindenonno-151222130335-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Waarderend Coachen Jobcoaches /slideshow/waarderend-coachen/28710960 beroepsverjobcoaches-131128085826-phpapp02
Workshop voor jobcoaches rondom Waarderend Coachen]]>
Workshop voor jobcoaches rondom Waarderend Coachen]]> Thu, 28 Nov 2013 08:58:26 GMT /slideshow/waarderend-coachen/28710960 OGeveke@slideshare.net(OGeveke) Waarderend Coachen Jobcoaches OGeveke Workshop voor jobcoaches rondom Waarderend Coachen <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/beroepsverjobcoaches-131128085826-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Workshop voor jobcoaches rondom Waarderend Coachen
Waarderend Coachen Jobcoaches from Onno Geveke
]]> 835 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/beroepsverjobcoaches-131128085826-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 https://cdn.slidesharecdn.com/profile-photo-OGeveke-48x48.jpg?cb=1727694111 Learning, development and change have been my passion for the last 20 years, next to traveling, playing squash and canoeing. My background is in consulting, learning and organisational development. I am working from perspectives around Appreciative Inquiry, Art of Hosting, U-Theory, World Cafe, Positive Psychology, strength based development, generative news. Co-creator in Huisacademies network as Master in Development of corporate academies. Co-creator in Appreciative Inquiry Academy - facilitator in learning programs on appreciative inquiry. Member of the Unleash-network in Toronto, enabling organizations to successfully operate from eco-system awareness. nl.linkedin.com/in/ogeveke https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/potentielepraktijkenddo-170830091143-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/potentiele-praktijken-in-deliberately-developmental-organizations/79279673 Potentiele praktijken ... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/kamamakperspectiefv2-170214164139-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/kamamak-perspectief-naar-leren-veranderen/72144114 Kamamak perspectief na... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/potentialpracticesddo-170214163835-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds OGeveke/everyone-culture-and-potential-practices-of-a-deliberately-developmental-organisation Everyone Culture and p...