ݺߣshows by User: TomaszPietrzak1 / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ݺߣshows by User: TomaszPietrzak1 / Wed, 19 Sep 2018 08:01:10 GMT ݺߣShare feed for ݺߣshows by User: TomaszPietrzak1 Skalowanie kultury organizacyjnej - Warsztat praktyczny /slideshow/skalowanie-kultury-organizacyjnej-warsztat-praktyczny/115357356 warsztatyhumantalks2v2-180919080110
Prezentacja z warsztatu praktycznego, który miał miejsce w Business Link, współorganizowany z ThinkTank, 18.09.2018 r. Temat: "Skalowanie kultury organizacyjnej startupu | Warsztat praktyczny"]]>
Prezentacja z warsztatu praktycznego, który miał miejsce w Business Link, współorganizowany z ThinkTank, 18.09.2018 r. Temat: "Skalowanie kultury organizacyjnej startupu | Warsztat praktyczny"]]> Wed, 19 Sep 2018 08:01:10 GMT /slideshow/skalowanie-kultury-organizacyjnej-warsztat-praktyczny/115357356 TomaszPietrzak1@slideshare.net(TomaszPietrzak1) Skalowanie kultury organizacyjnej - Warsztat praktyczny TomaszPietrzak1 Prezentacja z warsztatu praktycznego, który miał miejsce w Business Link, współorganizowany z ThinkTank, 18.09.2018 r. Temat: "Skalowanie kultury organizacyjnej startupu | Warsztat praktyczny" <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/warsztatyhumantalks2v2-180919080110-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Prezentacja z warsztatu praktycznego, który miał miejsce w Business Link, współorganizowany z ThinkTank, 18.09.2018 r. Temat: &quot;Skalowanie kultury organizacyjnej startupu | Warsztat praktyczny&quot;
Skalowanie kultury organizacyjnej - Warsztat praktyczny from Tomasz Pietrzak
]]> 75 1 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/warsztatyhumantalks2v2-180919080110-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation White http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Warsztaty: Skalowanie kultury organizacyjnej /slideshow/warsztaty-skalowanie-kultury-organizacyjnej/109203784 warsztatyhumantalks2-180809094328
Drugi warsztat z cyklu #humantalks dotyczący skalowania kultury organizacyjnej dla startupów oraz dojrzałych organizacji organizowany przez Humanrise. W małych zespołach fajnie się pracuje. Łatwo wszystko wiedzieć, łatwo się spotkać, łatwo się pośmiać, a wieczorem wyjść na spontaniczną integrację. Im większy zespół tym trudniej zachować ten klimat. Wszyscy mówią "cały czas jesteśmy startupem" albo "u nas jest cały czas rodzinnie", ale już nie wszyscy znają swoje imiona, przy kawie już nie z każdym możesz swobodnie pogadać, trzeba zacząć korzystać z kalendarza spotkań. "Czy będziemy korporacją?" można usłyszeć cichy szept przy kawie. Jednocześnie spada efektywność wymiany informacji, okazuje się, że kilka osób robi to samo, albo działa nieskutecznie bez wiedzy o tym co się dzieje w innych obszarach firmy. Know-how firmy istnieje tylko w głowach pracowników, trudno go przekazać nowym osobom. Następuje rozproszenie odpowiedzialności, łatwo o "spychologię"? Humanrise pomaga skalować kulturę organizacji czyli z jednej strony utrzymać fajny klimat pomimo przyrostu członków zespołu, a z drugiej wprowadzić narzędzia i metodyki które pozwalają na utrzymanie sprawnego przepływu informacji, stały wzrost innowacyjności i efektywności.]]>
Drugi warsztat z cyklu #humantalks dotyczący skalowania kultury organizacyjnej dla startupów oraz dojrzałych organizacji organizowany przez Humanrise. W małych zespołach fajnie się pracuje. Łatwo wszystko wiedzieć, łatwo się spotkać, łatwo się pośmiać, a wieczorem wyjść na spontaniczną integrację. Im większy zespół tym trudniej zachować ten klimat. Wszyscy mówią "cały czas jesteśmy startupem" albo "u nas jest cały czas rodzinnie", ale już nie wszyscy znają swoje imiona, przy kawie już nie z każdym możesz swobodnie pogadać, trzeba zacząć korzystać z kalendarza spotkań. "Czy będziemy korporacją?" można usłyszeć cichy szept przy kawie. Jednocześnie spada efektywność wymiany informacji, okazuje się, że kilka osób robi to samo, albo działa nieskutecznie bez wiedzy o tym co się dzieje w innych obszarach firmy. Know-how firmy istnieje tylko w głowach pracowników, trudno go przekazać nowym osobom. Następuje rozproszenie odpowiedzialności, łatwo o "spychologię"? Humanrise pomaga skalować kulturę organizacji czyli z jednej strony utrzymać fajny klimat pomimo przyrostu członków zespołu, a z drugiej wprowadzić narzędzia i metodyki które pozwalają na utrzymanie sprawnego przepływu informacji, stały wzrost innowacyjności i efektywności.]]> Thu, 09 Aug 2018 09:43:28 GMT /slideshow/warsztaty-skalowanie-kultury-organizacyjnej/109203784 TomaszPietrzak1@slideshare.net(TomaszPietrzak1) Warsztaty: Skalowanie kultury organizacyjnej TomaszPietrzak1 Drugi warsztat z cyklu #humantalks dotyczący skalowania kultury organizacyjnej dla startupów oraz dojrzałych organizacji organizowany przez Humanrise. W małych zespołach fajnie się pracuje. Łatwo wszystko wiedzieć, łatwo się spotkać, łatwo się pośmiać, a wieczorem wyjść na spontaniczną integrację. Im większy zespół tym trudniej zachować ten klimat. Wszyscy mówią "cały czas jesteśmy startupem" albo "u nas jest cały czas rodzinnie", ale już nie wszyscy znają swoje imiona, przy kawie już nie z każdym możesz swobodnie pogadać, trzeba zacząć korzystać z kalendarza spotkań. "Czy będziemy korporacją?" można usłyszeć cichy szept przy kawie. Jednocześnie spada efektywność wymiany informacji, okazuje się, że kilka osób robi to samo, albo działa nieskutecznie bez wiedzy o tym co się dzieje w innych obszarach firmy. Know-how firmy istnieje tylko w głowach pracowników, trudno go przekazać nowym osobom. Następuje rozproszenie odpowiedzialności, łatwo o "spychologię"? Humanrise pomaga skalować kulturę organizacji czyli z jednej strony utrzymać fajny klimat pomimo przyrostu członków zespołu, a z drugiej wprowadzić narzędzia i metodyki które pozwalają na utrzymanie sprawnego przepływu informacji, stały wzrost innowacyjności i efektywności. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/warsztatyhumantalks2-180809094328-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Drugi warsztat z cyklu #humantalks dotyczący skalowania kultury organizacyjnej dla startupów oraz dojrzałych organizacji organizowany przez Humanrise. W małych zespołach fajnie się pracuje. Łatwo wszystko wiedzieć, łatwo się spotkać, łatwo się pośmiać, a wieczorem wyjść na spontaniczną integrację. Im większy zespół tym trudniej zachować ten klimat. Wszyscy mówią &quot;cały czas jesteśmy startupem&quot; albo &quot;u nas jest cały czas rodzinnie&quot;, ale już nie wszyscy znają swoje imiona, przy kawie już nie z każdym możesz swobodnie pogadać, trzeba zacząć korzystać z kalendarza spotkań. &quot;Czy będziemy korporacją?&quot; można usłyszeć cichy szept przy kawie. Jednocześnie spada efektywność wymiany informacji, okazuje się, że kilka osób robi to samo, albo działa nieskutecznie bez wiedzy o tym co się dzieje w innych obszarach firmy. Know-how firmy istnieje tylko w głowach pracowników, trudno go przekazać nowym osobom. Następuje rozproszenie odpowiedzialności, łatwo o &quot;spychologię&quot;? Humanrise pomaga skalować kulturę organizacji czyli z jednej strony utrzymać fajny klimat pomimo przyrostu członków zespołu, a z drugiej wprowadzić narzędzia i metodyki które pozwalają na utrzymanie sprawnego przepływu informacji, stały wzrost innowacyjności i efektywności.
Warsztaty: Skalowanie kultury organizacyjnej from Tomasz Pietrzak
]]> 95 2 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/warsztatyhumantalks2-180809094328-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 https://cdn.slidesharecdn.com/profile-photo-TomaszPietrzak1-48x48.jpg?cb=1621324141 humanrise.pl https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/warsztatyhumantalks2v2-180919080110-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/skalowanie-kultury-organizacyjnej-warsztat-praktyczny/115357356 Skalowanie kultury org... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/warsztatyhumantalks2-180809094328-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/warsztaty-skalowanie-kultury-organizacyjnej/109203784 Warsztaty: Skalowanie ...