Buddhika wijesundaraBuddhika WijesundaraBuddhika Wijesundara is seeking a position as an accountant. He has over 5 years of experience working as an accountant for the Renuka Hotels Group of Companies in Sri Lanka and 2 years of experience as an associate for KPMG Sri Lanka. He has a BSc in Business Administration and is pursuing his chartered accountant qualifications.
Fabries, nienke rotterdam south mentor projectnewsroom-euvzThe document discusses the Mentors of Rotterdam program run by Rotterdam University of Applied Sciences. The program aims to engage students as mentors for youth in Rotterdam South. It provides three speakers to discuss the program: 1) Nienke Fabries, program manager, will discuss the who, what, why, where, when and how of the program; 2) Annelou Molendijk and Adeel Khan, former student mentors, will share their experiences and reflections; 3) The program trains student mentors to coach pupils one-on-one in schools to improve outcomes for Rotterdam South youth. It aims to expand from 400 student mentors currently to 2000 mentors by
Ieeepro techno solutions ieee 2013 embedded project interpreting sensor m...srinivasanece7The UrbanFlood project aims to establish an early warning system connecting sensors to predictive models for flood risk management, with pilot sites in Amsterdam, Boston (UK), and the Rhine River (Germany). It employs advanced sensor technology, including MEMS devices and fiber optics, to monitor dike stability and detect anomalies that could indicate potential failures. The project validates a framework for real-time monitoring and assessment of flood risks in urban areas, facilitating the training of personnel and flood mitigation scenario development.
Las cuevas de altamira. ricardorobertoreyestebanLas cuevas de Altamira se encuentran en Santillana del Mar y contienen pinturas rupestres de animales como bisontes, caballos y ciervos realizadas con pigmentos negros y rojos. Los artistas prehistóricos pintaban en el techo y paredes de la cueva agachados para aprovechar mejor la luz, representando las especies que cazaban para su subsistencia.
Fundamentals of Teaching ChineseShaz LawrenceThe document discusses methods for teaching Chinese fundamentals. It mentions that the presenter has two websites, Creative Chinese and Gigglepotz, to share Chinese teaching methods with teachers worldwide. During the presentation, the presenter hopes attendees can discover new creative and fun ways to teach Chinese. The document then covers topics like classroom management, assessment for learning, and integrating culture into Chinese lessons.
Decision Making and Critical ThinkingUniversity of North TexasThis document discusses decision making and critical thinking. It provides definitions of decision making as identifying and choosing alternatives based on preferences and values. Decision making aims to reduce uncertainty about options to allow for reasonable choice. Factors that influence decision making are also outlined, including information, options, consequences, and time. The document then discusses individual decision making styles and how groups make decisions, manage conflict, and feel about outcomes. Critical thinking is presented as an important process for decision making. Readers are tasked with applying critical thinking using Bloom's Taxonomy to reflect on a video and how its concepts may influence their career decisions and generate questions.
Basque 2.0: Igor Calzada Erabilera Gune Berriak Sarean (Part II)Dr Igor Calzada, MBA, FeRSAFull presentation about how could we develop the usage of the basque language inside and outside of the territorial borders.
Informazioaren kudeaketa eduki sindikazioaren bidezElurnet Informatika ZerbituzakEdukiak sindikatzearen erabilera blogen gorakada gertatu arte hedatu ez bada
ere, gaur egun eremu horretatik irten da eta ia edozein lekutan sindikatzeko
aukera aurki dezakegu. Horri esker informazio-iturri askotan eman dezakegu
izena eta informazioa etengabe jaso dezakegu. Gero eta garrantzi handiagoa
du informazioa era egokian kudeatzeak. Tresna horien bitartez, gure
sektoreko albisteak ezagut ditzakegu, gure enpresari edo gure sozietateari
edo taldeari buruz zer esaten den jakin dezakegu, alertak jaso ditzakegu,
etab. Informazioa jasotzeko aukeraz gain, informazioa trukatzeko modua ere
eskaintzen du (taldeen artean, modu publikoan edo pribatuan), parte-hartze
deszentralizatu baten bidezko hartu-emanean. Gure edukiak geure ingurunetik
kanpo hedatzeko aukera eskaintzen digute. Formatu estandarrari esker, gure
edukiak milaka lekutara heda ditzakegu, oso ahalegin txikiarekin. Gaur
egungo Interneten parte hartzen duten enpresa, sozietate eta taldeek entzun
egin behar dute eta tresna berritzaileez hornitu behar dira, informazioa
modu eraginkorragoan kudeatzeko. Nori zuzendua: Komunikazio-ardurak dituzten
informazio-kudeatzaileei, programa-garatzaileei, marketin-arduradunei eta,
orokorrean, Internet begien aurrean duen enpresa, sozietate edo talde orori.
Edukiak sindikatzearen erabilera blogen gorakada gertatu arte hedatu ez
bada ere, gaur egun eremu horretatik irten da eta ia edozein lekutan
sindikatzeko aukera aurki dezakegu. Horri esker informazio-iturri
askotan eman dezakegu izena eta informazioa etengabe jaso dezakegu.
Gero eta garrantzi handiagoa du informazioa era egokian kudeatzeak.
Tresna horien bitartez, gure sektoreko albisteak ezagut ditzakegu, gure
enpresari edo gure sozietateari edo taldeari buruz zer esaten den jakin
dezakegu, alertak jaso ditzakegu, etab. Informazioa jasotzeko aukeraz
gain, informazioa trukatzeko modua ere eskaintzen du (taldeen artean,
modu publikoan edo pribatuan), parte-hartze deszentralizatu baten
bidezko hartu-emanean. Gure edukiak geure ingurunetik kanpo hedatzeko
aukera eskaintzen digute. Formatu estandarrari esker, gure edukiak
milaka lekutara heda ditzakegu, oso ahalegin txikiarekin. Gaur egungo
Interneten parte hartzen duten enpresa, sozietate eta taldeek entzun
egin behar dute eta tresna berritzaileez hornitu behar dira,
informazioa modu eraginkorragoan kudeatzeko. Nori zuzendua:
Komunikazio-ardurak dituzten informazio-kudeatzaileei,
programa-garatzaileei, marketin-arduradunei eta, orokorrean, Internet
begien aurrean duen enpresa, sozietate edo talde orori.
Aholkularitza digitala eremu ztPilar EtxebarriaGaur egungo aholkulariok gure lana digital moduan nola egin, proposamenak, ideiak, eredu integratu baten bila, proposamena ZT eremuan
Elkarlanean indarra: parte-hartzea, inklusioa eta parekidetasuna sare lanean.EmausFundacionSocialUEUko udako ikastaroa 2017
Egungo gizartea sareen gizarte bat da, mota askotako konexio asko dituena, lotura ezartzeko, lankidetza egiteko eta parte hartzeko modua eta erreferente globalizatzaileen hegemoniko modu berrien inguruko esperimentazioko gizarte bat; era berean, komunitate, lurralde, etab. identitateen sorrera da gizarte bat. Emausen urteak daramatza, helburu politikoen eta bere prozesuen nola horien arteko koherentzia honetan aurrera egiteko moduaren inguruan eztabaidatzen, partekatzen eta ikasten eta orain sare lana zentratzen ari gara. Gizarte eraldaketa inklusiboak eta parekideak diren jardunak irauteko edo iraunkorrak egiteko, protagonismoa ematea beharrezkoa dela ulertzen dugu, denbora eta baliabideak ematea, baita sara lanaren gaitasunei, trebetasunei eta praktikei hausnarketa eta trebakuntza kritiko bat ere.
Koordinazio Zuzendaritzatik Berrikuntza Eta Ikerketarako Zuzendaritzara Hps K...Dr Igor Calzada, MBA, FeRSAKoordinazio Zuzendaritzatik Berrikuntza eta Ikerketarako Zuzendaritzarako, Igor Calzadak egin duen eraldaketa proposamen eta eskema nagusia.
Guztia Euskara 2.0 proiektu marko moduan prozesu mailakatua:
Batetik, langileekin, beraien autonomia eta iniziatiban gaitzen, lan-taldea kohesinatzera bidean.
Bestalde, eragileekin, beraien partehartzearen bidez, euskalgintza eta teknologiagintzara bidean, euskararen 2.0 aro proaktibo bat bideratu asmoz sarean.
Gurea den lurraldea konkistatuz.
Resumen bonificaciones Enero 2014Sartu-Álava AsociaciónEste documento resume las bonificaciones y reducciones a la contratación laboral vigentes en España en enero de 2014. Ofrece información sobre los tipos de contrato, colectivos beneficiados, cuantías de las reducciones y periodos de vigencia de las medidas. En particular, destaca las bonificaciones para jóvenes menores de 30 años, personas con discapacidad y desempleados mayores de 45 años.
Julio alguacilSartu-Álava AsociaciónEste documento discute la ciudadanía inclusiva y los desafíos de las políticas sociales en tiempos de crisis. Aborda temas como los modelos de estado de bienestar, los derechos humanos, la calidad de vida, la exclusión social, y la necesidad de distribuir el poder, la economía y el trabajo de manera más democrática y sostenible. Plantea que se requiere una "nueva ciudadanía" que promueva la participación, la justicia social y ambiental, y la democracia a nivel local y global.
Basque 2.0: Igor Calzada Erabilera Gune Berriak Sarean (Part II)Dr Igor Calzada, MBA, FeRSAFull presentation about how could we develop the usage of the basque language inside and outside of the territorial borders.
Informazioaren kudeaketa eduki sindikazioaren bidezElurnet Informatika ZerbituzakEdukiak sindikatzearen erabilera blogen gorakada gertatu arte hedatu ez bada
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aukera aurki dezakegu. Horri esker informazio-iturri askotan eman dezakegu
izena eta informazioa etengabe jaso dezakegu. Gero eta garrantzi handiagoa
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edo taldeari buruz zer esaten den jakin dezakegu, alertak jaso ditzakegu,
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deszentralizatu baten bidezko hartu-emanean. Gure edukiak geure ingurunetik
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edukiak milaka lekutara heda ditzakegu, oso ahalegin txikiarekin. Gaur
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egin behar dute eta tresna berritzaileez hornitu behar dira, informazioa
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informazio-kudeatzaileei, programa-garatzaileei, marketin-arduradunei eta,
orokorrean, Internet begien aurrean duen enpresa, sozietate edo talde orori.
Edukiak sindikatzearen erabilera blogen gorakada gertatu arte hedatu ez
bada ere, gaur egun eremu horretatik irten da eta ia edozein lekutan
sindikatzeko aukera aurki dezakegu. Horri esker informazio-iturri
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egin behar dute eta tresna berritzaileez hornitu behar dira,
informazioa modu eraginkorragoan kudeatzeko. Nori zuzendua:
Komunikazio-ardurak dituzten informazio-kudeatzaileei,
programa-garatzaileei, marketin-arduradunei eta, orokorrean, Internet
begien aurrean duen enpresa, sozietate edo talde orori.
Aholkularitza digitala eremu ztPilar EtxebarriaGaur egungo aholkulariok gure lana digital moduan nola egin, proposamenak, ideiak, eredu integratu baten bila, proposamena ZT eremuan
Elkarlanean indarra: parte-hartzea, inklusioa eta parekidetasuna sare lanean.EmausFundacionSocialUEUko udako ikastaroa 2017
Egungo gizartea sareen gizarte bat da, mota askotako konexio asko dituena, lotura ezartzeko, lankidetza egiteko eta parte hartzeko modua eta erreferente globalizatzaileen hegemoniko modu berrien inguruko esperimentazioko gizarte bat; era berean, komunitate, lurralde, etab. identitateen sorrera da gizarte bat. Emausen urteak daramatza, helburu politikoen eta bere prozesuen nola horien arteko koherentzia honetan aurrera egiteko moduaren inguruan eztabaidatzen, partekatzen eta ikasten eta orain sare lana zentratzen ari gara. Gizarte eraldaketa inklusiboak eta parekideak diren jardunak irauteko edo iraunkorrak egiteko, protagonismoa ematea beharrezkoa dela ulertzen dugu, denbora eta baliabideak ematea, baita sara lanaren gaitasunei, trebetasunei eta praktikei hausnarketa eta trebakuntza kritiko bat ere.
Koordinazio Zuzendaritzatik Berrikuntza Eta Ikerketarako Zuzendaritzara Hps K...Dr Igor Calzada, MBA, FeRSAKoordinazio Zuzendaritzatik Berrikuntza eta Ikerketarako Zuzendaritzarako, Igor Calzadak egin duen eraldaketa proposamen eta eskema nagusia.
Guztia Euskara 2.0 proiektu marko moduan prozesu mailakatua:
Batetik, langileekin, beraien autonomia eta iniziatiban gaitzen, lan-taldea kohesinatzera bidean.
Bestalde, eragileekin, beraien partehartzearen bidez, euskalgintza eta teknologiagintzara bidean, euskararen 2.0 aro proaktibo bat bideratu asmoz sarean.
Gurea den lurraldea konkistatuz.
Resumen bonificaciones Enero 2014Sartu-Álava AsociaciónEste documento resume las bonificaciones y reducciones a la contratación laboral vigentes en España en enero de 2014. Ofrece información sobre los tipos de contrato, colectivos beneficiados, cuantías de las reducciones y periodos de vigencia de las medidas. En particular, destaca las bonificaciones para jóvenes menores de 30 años, personas con discapacidad y desempleados mayores de 45 años.
Julio alguacilSartu-Álava AsociaciónEste documento discute la ciudadanía inclusiva y los desafíos de las políticas sociales en tiempos de crisis. Aborda temas como los modelos de estado de bienestar, los derechos humanos, la calidad de vida, la exclusión social, y la necesidad de distribuir el poder, la economía y el trabajo de manera más democrática y sostenible. Plantea que se requiere una "nueva ciudadanía" que promueva la participación, la justicia social y ambiental, y la democracia a nivel local y global.
Herramientas incorporacionSartu-Álava AsociaciónEste documento describe el proceso de sistematización realizado por la Consultoría Social Sartu para identificar nuevas herramientas de intervención en contextos de exclusión social. La sistematización involucró la recopilación de aportes de profesionales de Sartu a través de un cuestionario. El objetivo fue analizar las nuevas realidades de exclusión, las dificultades en la intervención actual y las fortalezas y oportunidades para repensar la intervención con nuevas herramientas.
Programa16 d cas_eus_dfSartu-Álava AsociaciónEste documento anuncia una jornada sobre nuevas perspectivas y herramientas para una ciudadanía inclusiva que tendrá lugar el 16 de diciembre de 2013. La jornada contará con una presentación sobre ciudadanía inclusiva como eje de las políticas sociales en tiempos de crisis a cargo de Julio Alguacil. También se presentará la publicación "Nuevas herramientas profesionales para nuevos itinerarios de incorporación social" de la Consultoría Social de Sartu. El objetivo es identificar estrategias que ayuden a enfrent
Valoracion jornadasSartu-Álava AsociaciónEl documento presenta una lista de marcas temporales de diferentes fechas entre el 10 de octubre de 2013 y el 10 de octubre de 2019, junto con calificaciones de 5 puntos sobre diferentes aspectos de un evento como las ponencias, ponentes, metodología, material entregado, organización de las jornadas y valoración de la web. El documento también incluye comentarios y sugerencias sobre el evento.
Medidas informacionSartu-Álava AsociaciónLa tabla muestra unidades de medida de información como bytes, kilobytes, megabytes, gigabytes y terabytes. Explica que un byte equivale a 8 bits, un kilobyte a 1024 bytes, un megabyte a 1024 kilobytes y así sucesivamente. También lista capacidades típicas de almacenamiento en dispositivos como de 4.7 gigabytes a terabytes y el tamaño común de archivos como videos de 1.4 gigabytes y 700 megabytes.
Programa foro emakunde 2012Sartu-Álava AsociaciónEste documento anuncia el IX Foro para la Igualdad que se celebrará del 7 al 28 de mayo de 2012 en varias ciudades del País Vasco. El foro tratará sobre "Experiencias de igualdad en el ámbito económico" y consistirá en conferencias, talleres y otras actividades sobre temas como el empleo y promoción profesional de las mujeres, la conciliación laboral, los estereotipos de género y sus consecuencias económicas, y la colaboración entre empresas para fomentar la igualdad.
CartelSartu-Álava AsociaciónEste documento presenta una lista de cursos de formación para el cuidado de personas dependientes. Se proporciona información sobre el nombre, horas, fechas de inicio y finalización de cada curso. También incluye los requisitos para participar en los cursos, que son estar graduado de ESO, tener certificados profesionales de nivel 1 o 2, o haber superado las pruebas de acceso a ciclos de grado medio o universidad para mayores de 25 o 45 años. Los interesados pueden preinscribirse en la Asociación Erroak Elkar
Presentacion SartuSartu-Álava AsociaciónEl documento presenta la estrategia de Sartu para apoyar el despliegue del Sistema de Empleo del Departamento de Empleo y Formación de la CAPV. Sartu ofrece su experiencia en gestión, calidad en intervención, conocimiento del territorio y las personas, integración con otros sistemas, amplitud de servicios e innovación. Del mismo modo, pone a disposición su presencia territorial, capacidad de innovación y articulación integrada de respuestas desde diferentes sistemas de protección social. Finalmente, detalla los servicios y recursos format
Presentacion SartuSartu-Álava AsociaciónSARTU es una entidad formada por 4 asociaciones sin ánimo de lucro que trabajan desde hace 25 años para luchar contra la exclusión social a través de la intervención social y laboral. SARTU ofrece servicios como formación, apoyo al empleo, promoción de la economía social y el desarrollo comunitario. Su objetivo es promover los cambios necesarios en las personas y entornos para reducir la exclusión social de manera integral y personalizada.
Cartel www.formaktiba.infoSartu-Álava AsociaciónEste documento proporciona información sobre las opciones de formación y mejora de la capacitación profesional disponibles a través del EAE para empresas y empleados. Ofrece un nuevo servicio de información gratuito sobre formación para el empleo dirigido a trabajadores y empresas.
Cartel 25 noviembre Sartu AlavaSartu-Álava AsociaciónEl documento trata sobre el Día Internacional contra la Violencia hacia las Mujeres, celebrado el 25 de noviembre. Señala que la discriminación genera violencia contra las mujeres y hace un llamado a poner fin a la violencia contra ellas, diciendo que es responsabilidad de todos lograrlo.
Economia solidariaSartu-Álava AsociaciónEste documento anuncia una conferencia-coloquio organizada por la Federación Sartu sobre las iniciativas de la ciudad de Medellín, Colombia para promover la economía solidaria, como Centros de Desarrollo Empresarial Zonal, Escuela de Economía Solidaria, Banco de los Pobres/Banco de las Oportunidades. Contará con la presencia de Javier Ruiz, Viceconsejero de Empleo del Gobierno Vasco, y Carlos Askunze, Gerente de Reas-Euskadi. El evento tendrá lugar el 25 de mayo en
ReDiagnóstico igualdad SartuSartu-Álava AsociaciónEl resumen analiza el documento sobre la igualdad de mujeres y hombres en la Federación Sartu. Se describen los métodos utilizados como fichas de recogida de datos y cuestionarios. Se resumen las principales conclusiones en cinco áreas clave: 1) características laborales, 2) compromiso con la igualdad, 3) procesos de gestión, 4) perspectiva de género en programas y 5) lenguaje e imágenes. En general, se observan avances pero también áreas que requieren más esfuerzos como fomentar la igualdad en
Presentacion1Sartu-Álava AsociaciónEste documento presenta información sobre la búsqueda de empleo y el autoconocimiento. Explica la importancia de definir un objetivo profesional claro mediante la evaluación de las habilidades, intereses y capacidades de cada persona. Además, ofrece consejos para establecer objetivos profesionales concretos y alcanzables, y traza un plan de acción para lograrlos. Finalmente, analiza factores que dependen e independen de cada individuo a la hora de buscar trabajo.
Manual de autoempleo. LlodioSartu-Álava AsociaciónEste documento describe varios recursos formativos para la promoción empresarial en la región de Llodio. Incluye información sobre Sartu Bilbao, Bultz Lan-Bilbao, Amurrio Bidean, el Ayuntamiento de Llodio e INEM, detallando los servicios de asesoramiento y apoyo que cada uno ofrece para emprendedores y nuevas empresas, como asesoramiento para crear un plan de empresa y encontrar subvenciones.
1. 2008-2009 -rako erronkak Saregune 2.0 Sartu Alavaren lan eremu eta zerbitzuen arteko koordinazioa hobetzea. Gure erabiltzaileen artean aniztasuna sustatu eta lantzea Erakunde eta gizamugimenduen arteko sareak barreiatzeko elkarlanerako tresnak sortzea. Alde zaharretik, alde zaharrarentzako auzotelebista sortzea auzoa islatzen duena.
2. Sartu Alavako prozesu eta dinamika guztietan parte hartze eta laguntza aktiboa. Saregune prestakuntza gunea, batez ere. elkarteak.info erakundeentzako ataria Auzo TV – auzo telebista
3. Partehartze aktiboa Sartu Alavako dinamikak eta prozesuak laguntzen Arreta : deribazioak eta tekonologia berrien bidez lan bilaketarako formazio ekintzak Etengabeko prestakuntza: web 2,0n sakontzea Sartu Alavaren ataria: mantenimedua eta edukien garapena Sistematizazioa Saregune proiektuarena
4. OINARRIZKO FORMAZIOA AURRERATUA OINARRIZKO FORMAZIOA informatikarako sarrera internet posta elektronikoa testu prozezatzailea OINARRIZKO FORMAZIOA AURRERATUA AUTO FORMAZIOA E-LEARNING 2.0 BALIABIDEAK 10 12 14 15,30 17,30 19 21,30 2.0 BALIABIDEAK Saregune prestakuntza gunea aniztasunari lehentasuna eman nahi diogu taldeekiko lana gune integratzaile gisa erabiliz OINARRIZKO FORMAZIOA 2.0 BALIABIDEAK musika argazkia, bideoak, audio... AURRERATUA Testu aurreratua Kalkulo orriak Aurkezpenak GIMP Blogs Bideoa + autoformazioa
5. elkarteak.info elkarteen ataria giza mugimenduen artean ataria dinamizatzea garapen teknikoa eta martxan jarri
6. auzoTV auzo telebista gure egunerokotasunean bideoa barneratzen hasiak gara EFPen barruan bideogintza formazioa sartzen hasi gara, batez ere MULTIMEDIAkoekin bideo liburutegitxo bat osatzen hasi gara: ekintzak, aurkezpenak, bisitak.... aldi berean telebista jasango duen ataria prestatzen ari gara guzti hau, gure etorkizunean, webtv euskarrian, auzoak berak eragindako elkarlanerako plataforma eskuratzeko