De LinkedIn Monitor is een onderzoek naar de top-100 Nederlandse merken op LinkedIn. Vanaf heden bespreken we elk kwartaal de belangrijkste insights uit de LinkedIn monitor. De LinkedIn Monitor is een initiatief van Second Degree, het eerste LinkedIn marketingbureau van Nederland. Voor de 1e LinkedIn Monitor hebben we de top-100 Nederlandse adverteerders (Nielsen, 2012) als basis genomen. Uitgangspunt van ons onderzoek is de LinkedIn company page. Een optimale inzet van de LinkedIn company page is namelijk de basis voor een succesvolle inzet van LinkedIn marketing #linkedinmonitor
LINKED - Haal meer business uit LinkedIn - LinkedIn MarketingSecond Degree
油
Welke ondernemer genereert echt leads via dit platform? Welke communicatie-afdeling vindt de company page van Linkedin 辿cht belangrijk? En hoe netwerken we eigenlijk in de nieuwe netwerkeconomie? Elke professional heeft een netwerk, iets dat in de huidige maatschappij eigenlijk onmisbaar is geworden. Er zijn steeds meer mogelijkheden om dit netwerk uit te breiden. LinkedIn is in de zakelijke wereld veruit het meest geaccepteerde en gebruikte sociale medium.
Martine deelt tijdens LINKED haar ervaringen als LinkedIn-expert. Daarbij behandelt ze inspirerende best cases van bekende bedrijven die zij geholpen heeft om LinkedIn succesvol in te zetten. Wat kwam er bij kijken? Hoe gingen zij te werk? En het belangrijkste: wat was het resultaat?
'Nederlandse merken benutten het zakelijk potentieel van LinkedIn nog onvoldoende'. Met deze overtuiging is oud-LinkedIn medewerker Martine Meijburg (35) gestart met Second Degree, een specialistisch bureau met 100% focus op LinkedIn Marketing. 'Met bijna 4 miljoen leden in Nederland wordt het tijd dat bedrijven zich gaan realiseren waar de echte winst te behalen is. Het is daarom tijd voor een bureau dat vanuit expertise opereert en merken helpt om sterke en betekenisvolle relaties te ontwikkelen met zakelijke professionals'.
Best Practices for Publishing Posts on LinkedInLinkedIn
油
Since opening up our publishing platform, weve seen some incredible posts written by our members. Inspired by these amazing pieces, weve put together a brief guide to help you make the most of publishing on LinkedIn. Here are some tips and tricks for writing stand-out posts, strengthening your professional reputation, and boosting your reach.
Write about what you know:
-Share your observations, impressions, and firsthand experience with your job, company, or industry.
-Write about your successes--or your failures and how you've learned from them.
-Or write about what inspires you to do what you do.
When in doubt, turn to the news:
Look at recent headlines to see if any recent topics relate to your expertise or interests.
Write often:
Don't worry about waiting for the "perfect" draft--get your thoughts out there, then let the comments you get help craft your next big idea.
Draw readers in with a catchy headline:
Help your post get noticed by making sure the title really captures the message of your post. Avoid numbered lists, and if you're going to use a pun, make sure its more clever than clich辿d.
Choose images that stand out:
A clear and compelling image gives people a reason to click--it's a window into your post. Tip: one of the best ways to find a good image is through Flickr's Creative Commons.
Remember: the best way to set yourself apart with your posts is to be authentic.
Above all else, be you and true to your voice. Try weaving in examples from your own experiences--personal anecdotes can go a long way toward capturing your audiences attention.
What are you waiting for? Start writing here: https://www.linkedin.com/pulse/article/new
15 Tips for Compelling Company Updates on LinkedInLinkedIn
油
LinkedIn has evolved into a platform for content marketing. With more than 225 million members worldwide, professionals are using LinkedIn to become great at what they do by seeking and sharing insights. On LinkedIn, marketers are able to build relationships with professionals by using accurate targeting to share relevant content. LinkedIn Company Updates, shared from your Company Page, are a powerful way to reach professionals with relevant content across devices. Weve created these 15 tips for compelling company updates to help you drive better results.
For more about content marketing on LinkedIn, visit http://lnkd.in/LIContentMarketing
Gallery of Great LinkedIn Sponsored UpdatesLinkedIn
油
See examples of great Sponsored Updates that have helped brands build deeper brand relationships with our members. To get started with Sponsored Updates on LinkedIn, visit http://lnkd.in/sponsoredupdates
Mindmap van Lezing gegeven door Marcel Molenaar tijdens Nyenrode Alumni VCV MarCom op 1 juli 2014. Onderwerp: Hoe haal je meer uit Linkedin en content marketing
Presentatie over het onderzoek dat gedaan is binnen de makelaarsbranche wat betreft social media en wat Nederland Internet kan betekenen voor VMG Makelaars.
LinkedIn Employer Brand Handboek - in vijf stappen naar een sterk werkgeversmerkMarlene De Koning
油
Het handboek in hoe u met vijf stappen een sterk werkgeversmerk kunt ontwikkelen en voorbeelden van organisaties wereldwijd die u voor zijn gegaan in dit proces.
LinkedIn heeft voor recruiters en (recruitment) organisaties een reeks van oplossingen waarmee men een marktaandeel wil krijgen in de mediamix bij de werving van personeel. Deze producten zijn tot nu toe relatief onbekend en weinig gebruikt in Nederland. De verzamelnaam van het aanbod voor een ge誰ntegreerde recruitment campagne via LinkedIn heet LinkedIn Talent Advantage en bestaat uit de volgende onderdelen:
Search: LinkedIn Recruiter
Referrals: LinkedIn TalentDirect
Advertisements: LinkedIn Recruitment Advertising
Postings: LinkedIn Jobs Network
Branding: LinkedIn Custom Company Profiles
Hier volgt een korte uitleg van elk product plus enkele bestaande en goedkope alternatieven.
59 pagina's LinkedIn handleiding. Verbeter in je eigen tijd en tempo je LinkedIn profiel, optimaliseer je netwerk en leer alles over het delen van waardevolle berichten.
Prestentie over het onderzoek dat door Nederland Internet is uitgevoerd op het gebied van social media binnen de makelaarsbranche. En wat Nederland Internet kan betekenen op het gebied van social media voor Ligtvoet Makelaardij
Interactieve presentatie over het gebruik van LinkedIn waarvoor het bedacht is, namelijk gebruiken om zaken mee te doen. Kennismaking met LinkedIn voor mensen die al een LinkedIn profiel hebben. Wat kun je met groepen, showcase pagina's en company profiles. Hoe gebruik je de mogelijkheden van LinkedIn.
Presentatie over het onderzoek dat gedaan is binnen de makelaarsbranche wat betreft social media en wat Nederland Internet kan betekenen voor VMG Makelaars.
LinkedIn Employer Brand Handboek - in vijf stappen naar een sterk werkgeversmerkMarlene De Koning
油
Het handboek in hoe u met vijf stappen een sterk werkgeversmerk kunt ontwikkelen en voorbeelden van organisaties wereldwijd die u voor zijn gegaan in dit proces.
LinkedIn heeft voor recruiters en (recruitment) organisaties een reeks van oplossingen waarmee men een marktaandeel wil krijgen in de mediamix bij de werving van personeel. Deze producten zijn tot nu toe relatief onbekend en weinig gebruikt in Nederland. De verzamelnaam van het aanbod voor een ge誰ntegreerde recruitment campagne via LinkedIn heet LinkedIn Talent Advantage en bestaat uit de volgende onderdelen:
Search: LinkedIn Recruiter
Referrals: LinkedIn TalentDirect
Advertisements: LinkedIn Recruitment Advertising
Postings: LinkedIn Jobs Network
Branding: LinkedIn Custom Company Profiles
Hier volgt een korte uitleg van elk product plus enkele bestaande en goedkope alternatieven.
59 pagina's LinkedIn handleiding. Verbeter in je eigen tijd en tempo je LinkedIn profiel, optimaliseer je netwerk en leer alles over het delen van waardevolle berichten.
Prestentie over het onderzoek dat door Nederland Internet is uitgevoerd op het gebied van social media binnen de makelaarsbranche. En wat Nederland Internet kan betekenen op het gebied van social media voor Ligtvoet Makelaardij
Interactieve presentatie over het gebruik van LinkedIn waarvoor het bedacht is, namelijk gebruiken om zaken mee te doen. Kennismaking met LinkedIn voor mensen die al een LinkedIn profiel hebben. Wat kun je met groepen, showcase pagina's en company profiles. Hoe gebruik je de mogelijkheden van LinkedIn.
2. ABN AMRO meest actieve merk op
LinkedIn, nog veel marketingkansen
voor adverteerders.
1e editie van de Nederlandse LinkedIn Monitor
onderzoekt de marketingactiviteiten van de top-100
adverteerders op het zakelijke sociale netwerk.
3. onderzoeksopzet
Voor de eerste editie van de LinkedIn Monitor
hebben we de top-100 Nederlandse
adverteerders (Nielsen, 2012) als basis genomen.
Uitgangspunt van ons onderzoek is de LinkedIn
company page. Een optimale inzet van de
LinkedIn company page is namelijk de basis voor
een succesvolle inzet van LinkedIn marketing.
In onze analyse hebben wij onderstaande
onderdelen meegenomen:
Bereik (aantal volgers)
Geogra鍖e (Internationaal / Nederlands)
Actualiteit (updates, producten/diensten)
Relevantie (zakelijke context)
Synergie met de andere (owned) media
De analyse is uitgevoerd in het tweede en derde
kwartaal van 2013.
5. bedrijven op LinkedIn
Er zijn 860.000 bedrijven in
Nederland (bron: CBS). Van de 3,2
miljoen company pages op LinkedIn
is 3,6 procent actief in Nederland
(116.774). In dit percentage zijn ook
de multinationals vertegenwoordigd.
Het aantal company pages groeit
gestaag. Ten opzichte van 1
september 2012 is het aantal
company pages gestegen met
ongeveer 11 procent.
6. belang van volgers
Ruim 80 procent van de
bedrijfspaginas op LinkedIn heeft
minder dan 50 volgers. Dat is veel
te weinig om iets te bereiken binnen
LinkedIn. Het bereik van de
company page (company updates en
de product-tab) neemt toe wanneer
het volgersbestand is gegroeid naar
tenminste 100+. Dan wordt het ook
pas interessant om de segmentatiemogelijkheden te gebruiken voor
company updates. Het opbouwen
van een (kwalitatief)
volgersbestand is dus prioriteit
nummer 1.
12. mindset
Op een zakelijk sociaal
netwerk zijn gebruikers
met een hele andere
mindset actief dan op
een personal sociaal
netwerk.
http://linkd.in/1fxb692
13. global vs local page
30 procent van de bedrijven uit de
top-100 lift mee op de global
company page. Uiteraard is dat een
keuze van het bedrijf zelf, maar men
doet er verstandig(er) aan om ook
een lokale pagina aan te maken.
LinkedIn biedt bedrijven de
mogelijkheid om af鍖liates aan te
maken, zodat er een duidelijke link
is met het moeder-bedrijf. Met
behulp van een lokale company
page kun je de content (company
updates, product-tab) ook meer
鍖netunen.
14. HR vs marketing
57 procent van de top-100
adverteerders gebruikt LinkedIn
voornamelijk voor HR-doeleinden.
Deze merken maken gebruik van de
(betaalde) career-tab om vacatures
te plaatsen binnen LinkedIn en
potenti谷le kandidaten te bereiken.
De company page is doorgaans het
domein van de HR-afdeling, terwijl
de marketing-afdeling zich vaak richt
op platformen als Facebook en
Twitter. Slechts 24 procent zet
LinkedIn (minimaal) in voor
marketing-doeleinden.
18. Type content
Blog- of nieuwsartikel;
Publicaties (persberichten,
jaarverslag, whitepapers, etc);
Vak- of branchegerelateerd
nieuws van derden;
Productinformatie;
Een evenementenkalender;
Aanbiedingen;
(Artikelen) Nieuwsbrief.
22. Meer informatie
Marktleider
LinkedIn is de absolute markleider op het
gebied van zakelijke sociale netwerksites. Ruim
vier miljoen Nederlandse business
professionals gebruiken LinkedIn. Op het
gebied van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie timmert LinkedIn in Nederland
al een paar jaar 鍖ink aan de weg. Veel
bedrijven maken gebruik van de mogelijkheid
om er vacatures op te plaatsen, en HRmanagers en recruiters zoeken via deze weg
actief naar potenti谷le kandidaten. Dit blijkt
ook uit onze analyse.
LinkedIn Marketing
Op het gebied van marketing speelt LinkedIn
in Nederland echter nog steeds een marginale
rol. LinkedIn marketing start bij de basis: de
LinkedIn company page. Er zijn wereldwijd
ruim drie miljoen bedrijven die de LinkedIncompany page hebben geactiveerd, maar dit
betekent niet dat bedrijven de pagina ook
heel actief inzetten.
LinkedIn company page
Van de ruim 116.000 Nederlandse
bedrijfspaginas op LinkedIn heeft maar liefst
82 procent minder dan 50 volgers. Toch geeft
88 procent van de LinkedIn-gebruikers aan dat
ze een bedrijf op LinkedIn willen volgen om op
de hoogte te blijven van ontwikkelingen,
interessante vacatures en productnieuws.
LinkedIn monitor
De LinkedIn monitor is een ranglijst van de
top-100 Nederlandse merken op LinkedIn.
Vanaf heden bespreken we elk kwartaal de
belangrijkste insights uit de LinkedIn monitor.
De LinkedIn monitor is een initiatief van
Second Degree, het eerste LinkedIn
marketingbureau van Nederland.
Medewerkers
Het potenti谷le bereik van de company page is
groot. Niet in de laatste plaats vanwege het
feit dat medewerkers van het bedrijf aan die
pagina zijn gekoppeld. Een gemiddeld
LinkedIn-lid in Nederland heeft 250
connecties.
Vragen?
Voor meer informatie en/of vragen over de
LinkedIn monitor kunt u contact opnemen met
Martine Meijburg, managing partner van
Second Degree via martine@seconddegree.nl
of 06-24209319.
Op het moment dat een nieuwe medewerker
het bedrijf aan zijn werkervaring toevoegt,
wordt dit zichtbaar in zijn netwerk. Dat kan
zomaar bestaan uit een fors aantal potenti谷le
klanten. Een klik naar de company page is dan
zo gemaakt. Zonde als een bezoeker (en
potenti谷le klant) dan nauwelijks informatie
over het bedrijf kan vinden.
Geinteresseerd in de mogelijkheden van
LinkedIn? Neem contact met ons op voor een
verhelderend gesprek over uw merk op
LinkedIn.
Second Degree B.V.
Rokin 95-2
1012 KM Amsterdam
020-2238350
www.seconddegree.nl
23. LinkedIn marketing
in 60 minuten
Dit boek praat u in 60 minuten bij
over LinkedIn marketing. De auteur
heeft de verschillende
marketingmogelijkheden overzichtelijk
in kaart gebracht en geeft daarnaast
praktische tips en tricks voor zowel de
betaalde als gratis marketingtools.
Bestel het boek LinkedIn marketing in
60 minuten van Martine Meijburg via
onderstaande link:
http://bit.ly/13dvW3r
24. Follow us
DISCLAIMER
Deze presentatie wordt beschikbaar gesteld onder een Creative Commens 3.0 Attribution - No Derivatives License.
LinkedIn速, het Linkedin logo en de LinkedIn iconen zijn eigendom van LinkedIn Inc. Alle andere merknamen, logos en
afbeeldingen die in deze presentatie zijn gebruikt, zijn eigendom van hun respectievelijke houders.