The basic elements of a good brand storycorporatestoryteller.beThe basic elements of a good brand story are:
1. A strong name
2. Visual recognition
3. Focusing on a good cause
4. Using the right words that convey the purpose and values of the brand
It is also important for a brand story to answer the question of why the brand's product or service makes the world a better place. An authentic story should not be constructed but should authentically reflect the brand's purpose and identity.
BrandPranav Kumar OjhaThe document discusses the history, meaning, classification, key elements, and purpose of brands. It also outlines important factors for building brands such as quality, positioning, and communication. The branding steps and methods for valuing brands are presented.
Reliance presentationGiridhar sontiReliance was founded in 1966 in India by Dhirubhai Ambani. It is now led by his sons Mukesh and Anil Ambani and has diversified into many industries including oil, gas, petrochemicals, textiles, retail, and telecommunications. Reliance Retail was established in 2006 as the retail division of Reliance Industries and has grown to over 900 stores across various formats. The company focuses on sustainable growth, enhancing quality of life, and ensuring energy security for India through its businesses and corporate social responsibility programs in education, health, community development, and the environment.
Social networking PPTvarun0912The document discusses social networking sites and provides statistics about key players and markets in 2010. It summarizes user numbers, revenues, and rankings of top social networking sites like Facebook, Twitter, Myspace, and LinkedIn. It also provides data on the top social networking markets and sites in India and average time spent on different Indian sites. Finally, it discusses revenue models, an external environment analysis, factors for success, and analyzing competitiveness of social media companies.
Social Networking PresentationAnusorn KansapSocial Networking Presentation in E-Business, Faculty of Information and Communication Technology, Silpakorn University, Thailand
Branding pptjwayne2013This document discusses branding and defines a brand as a combined effort between a company and consumer. It states that brands add emotion and trust to products and services to simplify consumers' choices. Brands help create relationships between brands and consumers to ensure loyalty. They also create aspirational lifestyles that allow brands to charge premium prices. The document discusses various aspects of branding including brand equity, awareness, preference, insistence and association. It notes that strong brands improve perceptions, loyalty, margins and marketing effectiveness.
пр Что ожидают работодатели от молодых специалистовAndrey Prozorov, CISM, CIPP/E, CDPSE. LA 27001Моя презентация, которую читал на VIII Международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых "Информационные технологии в науке"
It-menedger demeshkoMarinaNikylinaПроект "IT-менеджер: кто он?" создан в рамках конкурса "Я выбираю профессию в IT" Он рассказывает о работе IT-менеджер в web-студии.
пр Что ожидают работодатели от молодых специалистовAndrey Prozorov, CISM, CIPP/E, CDPSE. LA 27001Моя презентация, которую читал на VIII Международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых "Информационные технологии в науке"
It-menedger demeshkoMarinaNikylinaПроект "IT-менеджер: кто он?" создан в рамках конкурса "Я выбираю профессию в IT" Он рассказывает о работе IT-менеджер в web-студии.
1. Описание должности
Общая информация:
Специалист службы технической поддержки отдела
Название должности: информационных технологий
Непосредственный руководитель: Руководитель отдела информационных технологий
Сотрудники в подчинении В непосредственном - нет
Основные области ответственности:
• Техническая поддержка пользователей
• Написание инструкций и гайдов
• Поддержание работоспособности ЛВС
• Обеспечение работоспособности и настройка оборудования в офисе (проекторы, принтеры)
• Проведение инвентаризации оборудования
• Настройка банк-клиентов
• Помощь системному администратору
Требуемые знания, опыт работы, личностные качества:
• Возраст 20-25 лет
• Образование высшее/незаконченное высшее
• Знание английского в объеме, необходимом для чтения технической документации
• Навыки сборки ПК и установки ОС и прикладного ПО
• Владение MS Windows 7 на уровне опытного пользователя
• Понимание принципов работы TCP/IP сетей
• Готовность активно обучаться
• Пунктуальность, ответственность, готовность помогать людям и самостоятельно искать пути
решения проблем
Желательные знания и навыки:
• Опыт работы в IT сфере приветствуется
• Навыки работы с ОС Linux, FreeBSD и MacOS X приветствуются
• Навыки администрирования MS Windows Server 2003/2008 приветствуются
• Глубокие познания в области работы с Miscrosoft Word/Excel 2010
Условия работы:
• Оплата: оклад 25 тыс. руб. gross на период испытательного срока (3 месяца), по окончании
испытательного срока оклад 30 тыс. рублей gross
• График работы 9.30-18.30, пн-пт
• Место работы: г.Москва, Коровинское шоссе, д.10/2 (ст.м. «Петровско-Разумовская»)
• Возможны командировки в г.Санкт-Петербург, г.Алматы, г.Киев.
• Медицинская страховка, оплачиваемая компанией на 80% и сотрудником – на 20%