10 tips voor een topoverleg
1 like8,051 views
Breng je vergaderingen naar de 21ste eeuw. De wereld om ons verandert in hoog tempo, maar onze overleggen zijn nog altijd hetzelfde. Zittend om een tafel, lang & saai. Zorg voor betere overleggen met deze 10 tips! Hiermee breng je de gewenste cultuur van het team in je overleggen en worden niet alleen overleggen effectiever, maar ontstaat er verbinding, betrokkenheid en resultaat. Vragen? surf naar www.hetnieuwewerkoverleg.nl of mail Ruben: ruben@hetnieuwewerkoverleg.nl
More Related Content
What's hot (9)
Similar to 10 tips voor een topoverleg (20)
10 tips voor een topoverleg
- 1. www.hetnieuwewerkoverleg.nl Henk van der Steen (henk@hetnieuwewerkoverleg.nl) Ruben van der Laan (ruben@hetnieuwewerkoverleg.nl) Het Nieuwe Werkoverleg 10 >ps voor een topoverleg
- 2. No maBer what >me it is, wake me, even if it’s in the middle of a Cabinet mee>ng. Ronald Reagan
- 3. Breng je overleggen naar de 21ste eeuw De uitdaging
- 4. 20ste eeuw 21ste eeuw Hiërarchie Verbinding & betrokkenheid Top down Bo@om up Deuren dicht: Kennis is macht Open deuren: kennis delen BureaucraEsche processen Flexibel & lean How overleggen we efficiënt? Hoe overleggen we effecEef? De uitdaging
- 5. Is spiegel en broedplaats van je cultuur Het werkoverleg
- 6. Transparant Resultaatgericht KlanJocus Excellence Samenwerken Compe>>ef Humor Flexibiliteit Komt de gewenste cultuur van je team terug in je overleggen? De vraag En vice-‐versa?
- 7. 10 >ps Om de gewenste cultuur in jouw overleggen voor elkaar te krijgen
- 8. Start met de rondvraag (of met het bouwen van de agenda, of met een ‘koffieautomaatrondje’) Tip 1
- 9. Weg met de tafel Tip 2
- 10. Stop met informeren, Start de dialoog (Praat als voorzi@er max. 10% van de Ejd) Tip 3
- 11. Maak de vergadering visueel (Gebruik borden, muren, ramen. Notulen op een flip?) Tip 4
- 12. Splits regelmaEg op in subgroepjes Tip 5
- 13. Pauzeer (ook handig als leespauze) Tip 6
- 14. Maak het overleg facultaEef Tip 7
- 15. Geef de deelnemers een rol (Denk aan de posiEvo, de criEcaster, de wilde ideeën-‐spuier) Tip 8
- 16. Virtueel vergaderen is echt anders Tip 9 1. Techniek op orde (testen) 2. Begin en eindig strak op Ejd (plan te ruim) 3. Anders leiden/voorzi@en 4. Maximaal 8 deelnemers 5. Kies bewust waar je inbelt (gebruik mute-‐knop)
- 17. Experimenteer in & Evalueer elke bijeenkomst (En hou dat vol voor een blijvende verandering) Tip 10
- 18. Henk van der Steen (henk@hetnieuwewerkoverleg.nl) Ruben van der Laan (ruben@hetnieuwewerkoverleg.nl) www.hetnieuwewerkoverleg.nl Volg onze (gra>s) workshops en webinars Leer anders vergaderen met onze online training Richt een Vergaderbrigade op nog steeds vragen? mail ons!