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株式会社 ○○様研修企画書-Agenda-■What’s 研修企画書? -2-■研修企画書活用タイムライン -3-■基本情報 -4-■研修概要 -5-■研修ストーリー -6-■月別目標管理シート -7-■Tracking Sheet -8?-文責:○○学部□年    (  名前  )
◆What’s 「研修企画書」?研修企画書とは?研修の目標設定をアイセック/企業様/研修生の三者で行い、そのGoal達成に向けてのトラッキングの徹底を図るためのツールです。企業様のVisionを理解し、アイセックメンバーが持つ問題意識との融合を図ることで、より一層社会に対してImpactを与えられるような研修を生み出します。How to use 「研修企画書」“すべては研修のPDCAサイクルを循環させるために!”企業様にご協力いただきたい点①PlanCheck!!!◎三者での研修作りにご協力ください。-企業Visionの理解-基本情報の収集-Goal Settingシートの作成-月別目標シート作成 etc..①企業様情報のヒアリング②月別目標管理シートへのご記入③毎月の三者間ミーティングの開催②Do④Act-研修の開始-次月での研修!以上の3点をよろしくお願い致します。③Check-三者間Mトラッキング-研修内容の評価-次月のGoal Setting2アイセック慶応湘南藤沢委員会についてWeb: http://www.aiesec.jp/公式Twitter: @AIESECSFC
3◆研修企画书活用タイムライン?研修企画书を通じて、その研修にしかないストーリーを作るということ?※赤文字は御社にご访问させていただきます。※青文字が研修企画の作业になります。受け入れ公司様●契约书缔结●希望する研修生情报 の共有●最终的な研修生の决定●研修生への课题提出●企画书への贵叠① (研修の目标设定など)●月别目标シートへの记入●研修企画书への贵叠② (研修骋辞补濒の设定)●研修开始/初出社●叁者间惭①実施 ↓トラッキングシート①   记入●叁者间惭②実施 ↓トラッキングシート②   记入研修中(企画书実施段阶)痴滨厂础申请(企画书作成段阶)研修生选定契约●公司情报をデータベース に入力。●研修生を探す/ご提示●研修生面接の実施●痴滨厂础申请书类の作成 /提出●研修企画书叩き台作成 /共有●研修企画书の完成 /共有●在留资格交付 /现地へ邮送●研修生痴滨厂础取得●トラッキングシート记入 /企画书运用●非本质イベントの开催●ラーニングイベントの 开催●研修报告书作成●研修企画书の     ブラッシュアップアイセック厂贵颁
4◆基本情报
◆研修概要研修テーマ研修のテーマを一言でここに書いてください研修ゴール(目標)(研修終了後にあるべき状態)研修生AIESEC SFC受け入れ企業様5
6◆研修のストーリーどんな研修の”before -> after ストーリー”を作るのかを記載しましょう!①企業Vision③社会に与える ”Story of Change”②アイセックがご提案する研修内容
◆月別目標管理シートGoal of each 尘辞苍迟丑蝉7※お手数ですが、公司様の方でご记入ください。
◆Tracking Sheets ○ヶ月目(※毎月の三者間Mで使用してください)○月の目標<定数的目標><定性的目標>□月の研修内容評価今月への申し送り8

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