지갑없이 자전거 여행을 하는 방법 Cashless bicycle ridingKGinside자전거를 타면서 꼭 지갑이 필요할까요? 자전거 라이더에게 지갑은 불필요한 물건 중 하나입니다.
소량의 현금과 신용카드 1장을 휴대하곤 하는데, 사실 스마트폰도 꼭 챙기고 있습니다.
현금의 경우 자전거 라이더의 땀이 베여 좀 챙피하기도 합니다만..^^;
[청심교육포럼2011] ACG 교육을 통한 글로벌 인재 양성CSeduForum[청심교육포럼 2011-글로벌 인재 교육을 위한 변화의 시작]
본세션: ACG 교육을 통한 글로벌 인재 양성 / 연사: 최지연(청심국제중고등학교 교사) / 강연영상(http://youtu.be/ANiHmo-S3wE)
이동의 경험을 혁신하다 @남궁성 한국도로공사 교통연구실장cbs15min가장 혁신적일 것이라고 생각했지만 산업혁명 이후 가장 혁신의 폭이 좁았던 곳은 바로 도로의 경험입니다. 달리는 경험, 보행의 경험, 그 상에서의 안정의 경험이 그렇습니다. 그 이유는 모든 경험 디자인의 기준을 개인에게 맞췄기 때문입니다. 공동체의 경험으로 다시금 디자인한다면 어떤일이 벌어질까요? 가장 일상적인 곳에서 일어나는 혁신의 경험을 선사하겠습니다.
세상을 바꾸는 인재이야기 @김영수 (사)한국사마천학회 회장cbs15min 지금 세계는 바야흐로 두뇌, 즉 인재 전쟁 중입니다. 인재가 조직과 나라 나아가 세상을 바꾸는 열쇠이기 때문입니다. <사기>라는 역사서는 인재 문제를 통찰하는 보물창고입니다. 인류 최고의 역사서 <사기>를 통해 인재와 리더, 더 나아가 세상의 변화를 읽어내게 됩니다.
21세기 기업의 인재상과 창조적 인재 양성ccekaist‘21세기 창의적 인재 양성을 위한 교육의 미래 전략’ 포럼에서 ‘21세기 기업의 인재상과 창의적 인재 양성 산학파트너십 구축 전략‘이라는 주제로 이민화교수(벤처기업협회 명예회장/KAIST 초빙교수)가 발표한 내용입니다.
[2015 Oracle Cloud Summit] 14. Develop and Retain -최고의 인재 육성을 위한 전략적 인재관리 프로세...Oracle Korea[2015 Oracle Cloud Summit] 14. Develop and Retain -최고의 인재 육성을 위한 전략적 인재관리 프로세스 구현
내 삶의 힘 : 그럼에도 불구하고 @조선희 사진작가cbs15min그럼에도 불구하고..는 제가 제일 좋아하는 부사입니다. 말할 때 음율이 느껴져 자꾸 속으로 되뇌게 되고 그럼에도 불구하고 포기하지 않을 것 같은 단단한 어감이 들어있기 떄문입니다. 전 그리 좋은 엄마가 될 수 없습니다. 그럼에도 불구하고 나의 그 놈에겐 멋진 엄마이기를 바라는 소망을 내려놓지 못합니다.아들과의 남미 여행을 꿈꾸고 지금껏 한번도 겪어보지 못한 새로운 경험의 세계가 날아들길 꿈꾸는 제 얘기 한 번 들어보시겠습니까?
인재관리 프로그램 5대 핵심요소Juyeon Kim인재관리 프로그램 구현을 위한 고ROI 비즈니스 요소 5가지
1. Y세대 직원의 채용 및 양성
2. 기술 격차의 해소
3. 적절한 인재의 유지
4. 성공적인 성과 기반 보상 프로그램 구현
5. 인재 관리를 통한 최고의 리더 육성
[청심교육포럼2011] ACG 교육을 통한 글로벌 인재 양성CSeduForum[청심교육포럼 2011-글로벌 인재 교육을 위한 변화의 시작]
본세션: ACG 교육을 통한 글로벌 인재 양성 / 연사: 최지연(청심국제중고등학교 교사) / 강연영상(http://youtu.be/ANiHmo-S3wE)
이동의 경험을 혁신하다 @남궁성 한국도로공사 교통연구실장cbs15min가장 혁신적일 것이라고 생각했지만 산업혁명 이후 가장 혁신의 폭이 좁았던 곳은 바로 도로의 경험입니다. 달리는 경험, 보행의 경험, 그 상에서의 안정의 경험이 그렇습니다. 그 이유는 모든 경험 디자인의 기준을 개인에게 맞췄기 때문입니다. 공동체의 경험으로 다시금 디자인한다면 어떤일이 벌어질까요? 가장 일상적인 곳에서 일어나는 혁신의 경험을 선사하겠습니다.
세상을 바꾸는 인재이야기 @김영수 (사)한국사마천학회 회장cbs15min 지금 세계는 바야흐로 두뇌, 즉 인재 전쟁 중입니다. 인재가 조직과 나라 나아가 세상을 바꾸는 열쇠이기 때문입니다. <사기>라는 역사서는 인재 문제를 통찰하는 보물창고입니다. 인류 최고의 역사서 <사기>를 통해 인재와 리더, 더 나아가 세상의 변화를 읽어내게 됩니다.
21세기 기업의 인재상과 창조적 인재 양성ccekaist‘21세기 창의적 인재 양성을 위한 교육의 미래 전략’ 포럼에서 ‘21세기 기업의 인재상과 창의적 인재 양성 산학파트너십 구축 전략‘이라는 주제로 이민화교수(벤처기업협회 명예회장/KAIST 초빙교수)가 발표한 내용입니다.
[2015 Oracle Cloud Summit] 14. Develop and Retain -최고의 인재 육성을 위한 전략적 인재관리 프로세...Oracle Korea[2015 Oracle Cloud Summit] 14. Develop and Retain -최고의 인재 육성을 위한 전략적 인재관리 프로세스 구현
내 삶의 힘 : 그럼에도 불구하고 @조선희 사진작가cbs15min그럼에도 불구하고..는 제가 제일 좋아하는 부사입니다. 말할 때 음율이 느껴져 자꾸 속으로 되뇌게 되고 그럼에도 불구하고 포기하지 않을 것 같은 단단한 어감이 들어있기 떄문입니다. 전 그리 좋은 엄마가 될 수 없습니다. 그럼에도 불구하고 나의 그 놈에겐 멋진 엄마이기를 바라는 소망을 내려놓지 못합니다.아들과의 남미 여행을 꿈꾸고 지금껏 한번도 겪어보지 못한 새로운 경험의 세계가 날아들길 꿈꾸는 제 얘기 한 번 들어보시겠습니까?
인재관리 프로그램 5대 핵심요소Juyeon Kim인재관리 프로그램 구현을 위한 고ROI 비즈니스 요소 5가지
1. Y세대 직원의 채용 및 양성
2. 기술 격차의 해소
3. 적절한 인재의 유지
4. 성공적인 성과 기반 보상 프로그램 구현
5. 인재 관리를 통한 최고의 리더 육성
[Kg이니시스]경기 둔화 속에서도 고성장하는 업종 내 1위KGinside동사는 전자상거래 PG 1위 사업자로서 2013년에도 온라인 쇼핑 시장 성장의 수
혜를 받을 전망. 전자상거래 시장은 최근 하향 조정되는 경기 둔화 우려에도 불구
하고 고성장하고 있어 PG 시장 내 1위 업체인 동사도 고성장 전망. 또한 회계기
준 변경으로 영업이익 중 이자수익이 제거되어도 영업이익률은 지속 상승 추세를
보이고 있는 점 긍정적. - 자료출처 : 교보증권
전자결제주 "모바일 직불카드 서비스 실시"KGinside- 다날과 KG모빌리언스의 바코드결제 App과 연동된 모바일직불카드 서비스 시행 예정
- 가계부채 억제대책, 중소상공인 지원대책 등을 중심으로 한 정부의 적극적인 직불카드
이용 장려정책 추진 예상
- 휴대폰소액결제 PG업체들의 오프라인 결제시장 진출로 새로운 수익원 창출,
가맹점 확대에 긍정적인 영향 예상