際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
2014 si locul lui in
cariera ta
Decat codas la oras mai
bine in satul tau fruntas.
(Zicala)

http://cetd.ro/decat-codas-oras/
De ce acest discurs?
Ce facem azi?
2014 si locul lui in cariera ta
?

De unde plecam
Toti sunteti experti

Nu oferim expertiza suplimentara ci o schimbare de

perspectiva
Schimbarea perspectivei este optionala

Invatarea necesita domolirea temporara a murmurului mental
Dumneavoastra decideti ce faceti in continuare!
A. Cum ne vedem ca profesionisti?
A. Cum ne vedem ca profesionisti?
A1. Intrebarea 1:
Care sunt 3 lucruri care, daca s-ar intampla, ar

imbunatati substantial activitatea sau viata
dumneavoastra profesionala?
2014 si locul lui in cariera ta
2014 si locul lui in cariera ta
Control

Influenta
Fara control
si fara
influenta
Asteptari: Extern vs. intern

9
25

45
10

Sursa: Chestionar completat de participantii la conf MF din 12-14.12.2013

E
E-i
I-e
I
Extern
Preponderent extern
Preponderent Intern
Intern
2014 si locul lui in cariera ta
2014 si locul lui in cariera ta
Un raspuns care pune pe ganduri
 Sa fiu sanatoasa (dec.2012-ian. 2013

cumpana in viata mea)
 Sa-i accept pe cei din jur asa cum sunt
 Sa pot ajuta si darui in continuare celor

(pe cei) aflati intr-o mare suferinta
2014 si locul lui in cariera ta
2014 si locul lui in cariera ta


Ma simt cel mai bine cand.



Ma simt cel mai rau (incomod) cand



Ce imi place sa fac cel mai mult (cu adevarat) la munca?



Ce imi place cel cel mai mult sa fac in viata mea privata



Talentele mele naturale sunt



Daca as avea timp si resurse nelimitate, si as sti ca nu voi
integistra un esec, ce as alege sa fac?



Imagineaza-ti viata ca o calatorie/ poveste cu tine fiind
erou/eroina povestii. Despre ce iti imaginezi ca va fi
aceasta calatorie?



Imagineaza-ti aniversarea de 80 de ani. Cine va fi acolo cu
tine? Ce ti-ai dori sa ii auzi toastand vorbind despre viata
ta?


Care consider ca va fi cea mai importanta contributie
catre cele mai importante persoane din viata mea?



Sunt lucruri despre care simt ca ar trebui sa le fac sau
sa le schimb chiar daca poate ca am alungat acele
ganduri de multe ori. Care sunt acelea?



Imagineaza-ti ca ai invita la o cina trei persoane care teau influentat cel mai mult, in trecut sau prezent. Apoi
noteaza o calitate sau un atribut pe care il admiri cel
mai mult la aceste persoane.



Hai sa vorbim despre echilibru ca o stare de implinire si
innoire in fiecare din cele 4 dimensiuni: fizica, spiritual,
mentala si socioemotionala. Care sunt acele singure
cele mai importante lucruri pe care le vei face in aceste
zone care vor avea cel mai mare impact pozitiv in viata
ta si care te vor ajuta sa iti gasesti echilibrul?
2014 si locul lui in cariera ta
A. Cum ne vedem ca profesionisti?
A2. Intrebarea 2:
Ganditi-va va rog la un medic de familie pe care il admirati.
Va rugam sa ne spuneti prin ce a castigat admiratia
dumneavoastra? Daca doriti puteti sa il si mentionati, asa
vom ajunge sa studiem si noi mai bine medicii admirati de
catre colegii lor.
35/34/17/11/6
2014 si locul lui in cariera ta
2014 si locul lui in cariera ta


http://freestrengthsfinder.workuno.com/1-free-strengthsfinder-test.html
Nu iti ascunde talentele.
Esunt daruite special pentru
noi. Ce rost are un ceas solar
care sta la umbra?" -Benjamin Franklin
2014 si locul lui in cariera ta
A. Cum ne vedem ca profesionisti?
A3. Intrebarea 3:
Care considerati ca sunt cele mai importante 3
aspecte pe care pacientii le apreciaza la un medic de
familie?
2014 si locul lui in cariera ta
2014 si locul lui in cariera ta
2014 si locul lui in cariera ta
2014 si locul lui in cariera ta
2014
Mult succes!
Nicolae-Iordache Iordache (NICU) tel.: 0745348891
Facebook: www.facebook.com/cetd.ro
www.cetd.ro

More Related Content

Viewers also liked (6)

Unit 1 research methods worksheet for year 10
Unit 1 research methods worksheet for year 10Unit 1 research methods worksheet for year 10
Unit 1 research methods worksheet for year 10
cocknoodle456
Especial festival de f辿rias tnt wbEspecial festival de f辿rias tnt wb
Especial festival de f辿rias tnt wb
Meio & Mensagem
Elementi netr転i邸nog poslovnog okru転enja na tr転i邸tu po邸tanskih usluga u srbiji
Elementi netr転i邸nog poslovnog okru転enja na tr転i邸tu po邸tanskih usluga u srbijiElementi netr転i邸nog poslovnog okru転enja na tr転i邸tu po邸tanskih usluga u srbiji
Elementi netr転i邸nog poslovnog okru転enja na tr転i邸tu po邸tanskih usluga u srbiji
Lidija Gligoric
1. ICV Kongres controllera Srbije 2013, Olivera Semiz erge, controlling mana...
1. ICV Kongres controllera Srbije 2013, Olivera Semiz erge, controlling mana...1. ICV Kongres controllera Srbije 2013, Olivera Semiz erge, controlling mana...
1. ICV Kongres controllera Srbije 2013, Olivera Semiz erge, controlling mana...
Menad転ment Centar Beograd
Top 8 distribution planner resume samples
Top 8 distribution planner resume samplesTop 8 distribution planner resume samples
Top 8 distribution planner resume samples
furmeporis
Unit 1 research methods worksheet for year 10
Unit 1 research methods worksheet for year 10Unit 1 research methods worksheet for year 10
Unit 1 research methods worksheet for year 10
cocknoodle456
Especial festival de f辿rias tnt wbEspecial festival de f辿rias tnt wb
Especial festival de f辿rias tnt wb
Meio & Mensagem
Elementi netr転i邸nog poslovnog okru転enja na tr転i邸tu po邸tanskih usluga u srbiji
Elementi netr転i邸nog poslovnog okru転enja na tr転i邸tu po邸tanskih usluga u srbijiElementi netr転i邸nog poslovnog okru転enja na tr転i邸tu po邸tanskih usluga u srbiji
Elementi netr転i邸nog poslovnog okru転enja na tr転i邸tu po邸tanskih usluga u srbiji
Lidija Gligoric
1. ICV Kongres controllera Srbije 2013, Olivera Semiz erge, controlling mana...
1. ICV Kongres controllera Srbije 2013, Olivera Semiz erge, controlling mana...1. ICV Kongres controllera Srbije 2013, Olivera Semiz erge, controlling mana...
1. ICV Kongres controllera Srbije 2013, Olivera Semiz erge, controlling mana...
Menad転ment Centar Beograd
Top 8 distribution planner resume samples
Top 8 distribution planner resume samplesTop 8 distribution planner resume samples
Top 8 distribution planner resume samples
furmeporis

Similar to 2014 si locul lui in cariera ta (20)

Cum sa ti_gestionezi_energia_pentru_a_obtine_rezultate_maxime
Cum sa ti_gestionezi_energia_pentru_a_obtine_rezultate_maximeCum sa ti_gestionezi_energia_pentru_a_obtine_rezultate_maxime
Cum sa ti_gestionezi_energia_pentru_a_obtine_rezultate_maxime
Dragos Barbalata
0_planificarea_carierei.ppt
0_planificarea_carierei.ppt0_planificarea_carierei.ppt
0_planificarea_carierei.ppt
MariaPostica1
Descopera ti-calitatile
Descopera ti-calitatileDescopera ti-calitatile
Descopera ti-calitatile
Miron EV
Aspirina cu management de proiect 2014 #10
Aspirina cu management de proiect 2014 #10Aspirina cu management de proiect 2014 #10
Aspirina cu management de proiect 2014 #10
Corina Curta
Cercetarea calitativa
Cercetarea calitativaCercetarea calitativa
Cercetarea calitativa
Popescu Carmen
Curs ghid cariera
Curs ghid carieraCurs ghid cariera
Curs ghid cariera
Clusterele ROSENC si APP
Curs ghid cariera
Curs ghid carieraCurs ghid cariera
Curs ghid cariera
Clusterele ROSENC si APP
10 valori in care credem la Digital Star
10 valori in care credem la Digital Star10 valori in care credem la Digital Star
10 valori in care credem la Digital Star
Laurentiu Dumitrescu
Workshop Initiere in life coaching
Workshop Initiere in life coachingWorkshop Initiere in life coaching
Workshop Initiere in life coaching
Elena Cozma
Curs INITIERE IN LIFE COACHING
Curs INITIERE IN LIFE COACHINGCurs INITIERE IN LIFE COACHING
Curs INITIERE IN LIFE COACHING
Elena Cozma
Open " Cel mai bun an "
Open " Cel mai bun an "Open " Cel mai bun an "
Open " Cel mai bun an "
oblio learning
Recomandri i puncte de vedere
Recomandri i puncte de vedereRecomandri i puncte de vedere
Recomandri i puncte de vedere
Mihaela Dumitrascu Chirca
Paul Olteanu - Feedback seminar Branding Personal cu DaAfaceri 13.03.2013
Paul Olteanu - Feedback seminar Branding Personal cu DaAfaceri 13.03.2013Paul Olteanu - Feedback seminar Branding Personal cu DaAfaceri 13.03.2013
Paul Olteanu - Feedback seminar Branding Personal cu DaAfaceri 13.03.2013
Paul Olteanu
Interviul de angajare
Interviul de angajareInterviul de angajare
Interviul de angajare
Alexstf
Rolul setarii obiectivelor de Silviu Vasile
Rolul setarii obiectivelor de Silviu VasileRolul setarii obiectivelor de Silviu Vasile
Rolul setarii obiectivelor de Silviu Vasile
Silviu Vasile
Cariera
CarieraCariera
Cariera
Rodica B
Mru s7 studiu de caz
Mru   s7 studiu de cazMru   s7 studiu de caz
Mru s7 studiu de caz
alexino21
Intrebari Interviu angajare cu raspunsurile potrivite
Intrebari Interviu angajare cu raspunsurile potriviteIntrebari Interviu angajare cu raspunsurile potrivite
Intrebari Interviu angajare cu raspunsurile potrivite
Andreea Balaci
Madi radulescu hr manager 8 mai
Madi radulescu hr manager 8 maiMadi radulescu hr manager 8 mai
Madi radulescu hr manager 8 mai
Madi Radulescu
Schema de lucru cu dorinta de schimbare
Schema de lucru cu dorinta de schimbareSchema de lucru cu dorinta de schimbare
Schema de lucru cu dorinta de schimbare
Raluca Marinescu
Cum sa ti_gestionezi_energia_pentru_a_obtine_rezultate_maxime
Cum sa ti_gestionezi_energia_pentru_a_obtine_rezultate_maximeCum sa ti_gestionezi_energia_pentru_a_obtine_rezultate_maxime
Cum sa ti_gestionezi_energia_pentru_a_obtine_rezultate_maxime
Dragos Barbalata
0_planificarea_carierei.ppt
0_planificarea_carierei.ppt0_planificarea_carierei.ppt
0_planificarea_carierei.ppt
MariaPostica1
Descopera ti-calitatile
Descopera ti-calitatileDescopera ti-calitatile
Descopera ti-calitatile
Miron EV
Aspirina cu management de proiect 2014 #10
Aspirina cu management de proiect 2014 #10Aspirina cu management de proiect 2014 #10
Aspirina cu management de proiect 2014 #10
Corina Curta
Cercetarea calitativa
Cercetarea calitativaCercetarea calitativa
Cercetarea calitativa
Popescu Carmen
10 valori in care credem la Digital Star
10 valori in care credem la Digital Star10 valori in care credem la Digital Star
10 valori in care credem la Digital Star
Laurentiu Dumitrescu
Workshop Initiere in life coaching
Workshop Initiere in life coachingWorkshop Initiere in life coaching
Workshop Initiere in life coaching
Elena Cozma
Curs INITIERE IN LIFE COACHING
Curs INITIERE IN LIFE COACHINGCurs INITIERE IN LIFE COACHING
Curs INITIERE IN LIFE COACHING
Elena Cozma
Open " Cel mai bun an "
Open " Cel mai bun an "Open " Cel mai bun an "
Open " Cel mai bun an "
oblio learning
Paul Olteanu - Feedback seminar Branding Personal cu DaAfaceri 13.03.2013
Paul Olteanu - Feedback seminar Branding Personal cu DaAfaceri 13.03.2013Paul Olteanu - Feedback seminar Branding Personal cu DaAfaceri 13.03.2013
Paul Olteanu - Feedback seminar Branding Personal cu DaAfaceri 13.03.2013
Paul Olteanu
Interviul de angajare
Interviul de angajareInterviul de angajare
Interviul de angajare
Alexstf
Rolul setarii obiectivelor de Silviu Vasile
Rolul setarii obiectivelor de Silviu VasileRolul setarii obiectivelor de Silviu Vasile
Rolul setarii obiectivelor de Silviu Vasile
Silviu Vasile
Cariera
CarieraCariera
Cariera
Rodica B
Mru s7 studiu de caz
Mru   s7 studiu de cazMru   s7 studiu de caz
Mru s7 studiu de caz
alexino21
Intrebari Interviu angajare cu raspunsurile potrivite
Intrebari Interviu angajare cu raspunsurile potriviteIntrebari Interviu angajare cu raspunsurile potrivite
Intrebari Interviu angajare cu raspunsurile potrivite
Andreea Balaci
Madi radulescu hr manager 8 mai
Madi radulescu hr manager 8 maiMadi radulescu hr manager 8 mai
Madi radulescu hr manager 8 mai
Madi Radulescu
Schema de lucru cu dorinta de schimbare
Schema de lucru cu dorinta de schimbareSchema de lucru cu dorinta de schimbare
Schema de lucru cu dorinta de schimbare
Raluca Marinescu

2014 si locul lui in cariera ta

  • 1. 2014 si locul lui in cariera ta
  • 2. Decat codas la oras mai bine in satul tau fruntas. (Zicala) http://cetd.ro/decat-codas-oras/
  • 3. De ce acest discurs?
  • 6. ? De unde plecam Toti sunteti experti Nu oferim expertiza suplimentara ci o schimbare de perspectiva Schimbarea perspectivei este optionala Invatarea necesita domolirea temporara a murmurului mental Dumneavoastra decideti ce faceti in continuare!
  • 7. A. Cum ne vedem ca profesionisti?
  • 8. A. Cum ne vedem ca profesionisti? A1. Intrebarea 1: Care sunt 3 lucruri care, daca s-ar intampla, ar imbunatati substantial activitatea sau viata dumneavoastra profesionala?
  • 12. Asteptari: Extern vs. intern 9 25 45 10 Sursa: Chestionar completat de participantii la conf MF din 12-14.12.2013 E E-i I-e I
  • 19. Un raspuns care pune pe ganduri Sa fiu sanatoasa (dec.2012-ian. 2013 cumpana in viata mea) Sa-i accept pe cei din jur asa cum sunt Sa pot ajuta si darui in continuare celor (pe cei) aflati intr-o mare suferinta
  • 22. Ma simt cel mai bine cand. Ma simt cel mai rau (incomod) cand Ce imi place sa fac cel mai mult (cu adevarat) la munca? Ce imi place cel cel mai mult sa fac in viata mea privata Talentele mele naturale sunt Daca as avea timp si resurse nelimitate, si as sti ca nu voi integistra un esec, ce as alege sa fac? Imagineaza-ti viata ca o calatorie/ poveste cu tine fiind erou/eroina povestii. Despre ce iti imaginezi ca va fi aceasta calatorie? Imagineaza-ti aniversarea de 80 de ani. Cine va fi acolo cu tine? Ce ti-ai dori sa ii auzi toastand vorbind despre viata ta?
  • 23. Care consider ca va fi cea mai importanta contributie catre cele mai importante persoane din viata mea? Sunt lucruri despre care simt ca ar trebui sa le fac sau sa le schimb chiar daca poate ca am alungat acele ganduri de multe ori. Care sunt acelea? Imagineaza-ti ca ai invita la o cina trei persoane care teau influentat cel mai mult, in trecut sau prezent. Apoi noteaza o calitate sau un atribut pe care il admiri cel mai mult la aceste persoane. Hai sa vorbim despre echilibru ca o stare de implinire si innoire in fiecare din cele 4 dimensiuni: fizica, spiritual, mentala si socioemotionala. Care sunt acele singure cele mai importante lucruri pe care le vei face in aceste zone care vor avea cel mai mare impact pozitiv in viata ta si care te vor ajuta sa iti gasesti echilibrul?
  • 25. A. Cum ne vedem ca profesionisti? A2. Intrebarea 2: Ganditi-va va rog la un medic de familie pe care il admirati. Va rugam sa ne spuneti prin ce a castigat admiratia dumneavoastra? Daca doriti puteti sa il si mentionati, asa vom ajunge sa studiem si noi mai bine medicii admirati de catre colegii lor. 35/34/17/11/6
  • 29. Nu iti ascunde talentele. Esunt daruite special pentru noi. Ce rost are un ceas solar care sta la umbra?" -Benjamin Franklin
  • 31. A. Cum ne vedem ca profesionisti? A3. Intrebarea 3: Care considerati ca sunt cele mai importante 3 aspecte pe care pacientii le apreciaza la un medic de familie?
  • 36. 2014
  • 37. Mult succes! Nicolae-Iordache Iordache (NICU) tel.: 0745348891 Facebook: www.facebook.com/cetd.ro www.cetd.ro