際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
C O N S I L I E R E  I O R I E N T A R E
C L A S A X I C
D I R I G I N T E  P R O F . T E O D O R A C E T I
PLANIFICAREA CARIEREI
Ce este ocupaia?
 Ocupaia este activitatea util, aductoare de venit (樽n bani sau natur), pe
care o desfoar o persoan 樽n mod obinuit, 樽ntr-o unitate economico-social
i care constituie pentru aceasta surs de existen. Ocupaia este proprie
persoanelor active, care practic o activitate recunoscut de societate ca util
pentru sine i semenii si.
 Ocupaia unei persoane poate fi exprimat prin: funcia sau meseria exercitat
de aceasta:
 Funcia este activitatea desfurat de o persoan 樽ntr-o ierarhie funcional de
conducere sau execuie.
 Meseria este complexul de cunotinte obinute prin colarizare i prin practic,
necesare pentru executarea anumitor operaii de transformare i prelucrare a
obiectelor muncii, sau pentru prestarea anumitor servicii.
Ce este profesia?
 Profesia, profesiunea sau meseria este o ocupaie,
樽ndeletnicire cu caracter permanent, o activitate bazat pe
o educaie specializat, pe care cineva o exercit cu
regularitate 樽n baza unei calificri corespunztoare, 樽n
scopul obinerii unei remuneraii. Profesia este un
complex de cunotine teoretice i de deprinderi practice
care definesc pregtirea cuiva.
DE CE AVEM NEVOIE DE O OCUPAIE?
Factorii care influeneaz deciziile privind
cariera
1. Psiho-sociali (familia, coala, grupul de prieteni, cererea pie釘ei
for釘ei de munc, moda profesiunilor, prejudec釘ile legate de
unele profesiuni)
2. Individuali (nivelul intelectual, aptitudinile, motiva釘ia, trsturile
dominante de personalitate).
Chestionar - activitatea nr.1
(pentru cunoaterea de sine 樽n vederea alegerii profesiunii viitoare)
 Ce calit釘i consideri c sunt cele mai importante la o persoan?
.............................................................................................................
 Ce calit釘i sunt necesare pentru profesiunea care-釘i place?
.............................................................................................................
 Ce calit釘i crezi c ai dintre cele apreciate de tine?
..............................................................................................................
 Ce factori te-au influen釘at cel mai mult 樽n alegerea colii?
(prietenii, coala, prin釘ii, al釘i factori)

 nve釘i pentru c:
 vrei o not bun;
 s le faci o bucurie prin釘ilor ;
 s fii ludat de prin釘i ;
 vrei s tii lucruri noi;
 pentru a nu rm但ne corigent sau repetent ;
 de frica prin釘ilor
 pentru viitoarea profesiune ;
 alte motive
Activitatea nr. 2 (perechi)
 elevul din dreapta
- 樽i caracterizeaz colegul de banc
- spune ce meserie crede c i s-ar potrivi colegului de banc
- argumenteaz alegerea fc但nd referire at但t la calit釘ile c但t i la defectele
acestuia.
 elevul din st但nga
- comenteaz caracterizarea fcut de colegul su
- spune dac este sau nu de acord cu aceasta
- spune care este meseria pe care vreia s-o urmeze
Harta minii  activitatea nr. 3
 Prezint 3 din calitile tale;
 Prezint 3 activiti care 樽i plac;
 Prezint 3 lucruri pe care tii s le faci bine
Cum
sunt
Ce
tiu
Ce-mi
place
 Se compar cele trei sfere pentru a observa dac
exista corespondene 樽ntre ele, dac elevul 樽i
valorific aspectele pozitive 樽n activitate.
Diagrama Venn
Ce-mi place
Cum sunt
Ce tiu
Fi cu valori importante pentru
alegerea unui loc de munc
Subliniai trei valori pe care le considerai cele mai importante 樽n alegerea
unui loc de munc !
 a-i ajuta pe al釘ii
 a lucra 樽n echip
 a avea mul釘i bani
 a avea mult timp liber
 a lucra 樽n aer liber
 a deveni celebri
 a putea fi spontan i creativ
 a te sim釘i 樽n siguran釘
 a avea sarcini de lucru bine definite
Consecinele alegerii greite a carierei
 Alegea greit a carierei, din diverse motive
(insuficienta autocunoatere, imposibilitatea urmrii
cursurilor, necunoaterea opiunilor profesionale)
poate conduce la diverse manifestri neplcute pe
parcursul vieii:
 stress,
 frustrare,
 boli profesionale, etc.
Analizeaz expresia:
 Omul potrivit la locul potrivit
  Dac-釘i place ceea ce faci, nu vei munci nici o
singur zi din via釘a ta- Confucius
Fia de autoevaluare
1. Prin rezolvarea sarcinilor de astzi am 樽nv釘at:
a).
b)........
2. Dificult釘ile pe care le-am 樽nt但mpinat au fost urmtoarele:
a).....
b).
3. Am fost plcut impresionat/ de:
a)
b)
4. Colaborarea 樽n cadrul grupei ar putea fi apreciat :
a) cu nota
b) cu calificativul........
5. Sentimentele pe care le-am 樽ncercat 樽n legtur cu rolul jucat sunt:
a)..
b)..

More Related Content

Similar to 0_planificarea_carierei.ppt (20)

Personalitate i valorile muncii la elevii de liceu i la studeni
Personalitate i valorile muncii la elevii de liceu i la studeniPersonalitate i valorile muncii la elevii de liceu i la studeni
Personalitate i valorile muncii la elevii de liceu i la studeni
Anca Petrescu
Training Catalog Design
Training Catalog DesignTraining Catalog Design
Training Catalog Design
George Mihaiu
Consilierea si orientarea carierei
Consilierea si orientarea cariereiConsilierea si orientarea carierei
Consilierea si orientarea carierei
Ana Simedru
O cariera_intre_vis_si_VIS A realitate.ppt
O cariera_intre_vis_si_VIS A realitate.pptO cariera_intre_vis_si_VIS A realitate.ppt
O cariera_intre_vis_si_VIS A realitate.ppt
VasilachiRodica
Motivatia in-invatare-formele-motivatiei
Motivatia in-invatare-formele-motivatieiMotivatia in-invatare-formele-motivatiei
Motivatia in-invatare-formele-motivatiei
Laura Orbu
LSI 2 - Stiluri si valori individuale - Descrierea Celorlalti
LSI 2 - Stiluri si valori individuale - Descrierea CelorlaltiLSI 2 - Stiluri si valori individuale - Descrierea Celorlalti
LSI 2 - Stiluri si valori individuale - Descrierea Celorlalti
Human Synergistics Dezvoltare Organizationala
Descopera ti-calitatile
Descopera ti-calitatileDescopera ti-calitatile
Descopera ti-calitatile
Miron EV
Lidershipul arta sau stiinta
Lidershipul arta sau stiintaLidershipul arta sau stiinta
Lidershipul arta sau stiinta
Lacra Condrea
Workshop Initiere in life coaching
Workshop Initiere in life coachingWorkshop Initiere in life coaching
Workshop Initiere in life coaching
Elena Cozma
Curs INITIERE IN LIFE COACHING
Curs INITIERE IN LIFE COACHINGCurs INITIERE IN LIFE COACHING
Curs INITIERE IN LIFE COACHING
Elena Cozma
PsORGANIZATIONALA_Introducere in PsO_2019.pdf
PsORGANIZATIONALA_Introducere in PsO_2019.pdfPsORGANIZATIONALA_Introducere in PsO_2019.pdf
PsORGANIZATIONALA_Introducere in PsO_2019.pdf
MlinaIonelaCorltianu
Motivarea personalului- o problema esentiala a unei biblioteci
Motivarea personalului- o problema esentiala a unei biblioteciMotivarea personalului- o problema esentiala a unei biblioteci
Motivarea personalului- o problema esentiala a unei biblioteci
Lucretia Birz
Diagnoza OCI OEI - detaliat
Diagnoza OCI OEI - detaliatDiagnoza OCI OEI - detaliat
Diagnoza OCI OEI - detaliat
Human Synergistics Dezvoltare Organizationala
Manualul Scolii lui Andrei editia 2010
Manualul Scolii lui Andrei editia 2010Manualul Scolii lui Andrei editia 2010
Manualul Scolii lui Andrei editia 2010
taraluiandrei
Valori munca ale psihoterapeutilor
Valori munca ale psihoterapeutilorValori munca ale psihoterapeutilor
Valori munca ale psihoterapeutilor
Bogdan Rotaru
Satisfactia Muncii
Satisfactia MunciiSatisfactia Muncii
Satisfactia Muncii
1Leu
Satisfactia Muncii
Satisfactia MunciiSatisfactia Muncii
Satisfactia Muncii
guest5989655
Personalitate i valorile muncii la elevii de liceu i la studeni
Personalitate i valorile muncii la elevii de liceu i la studeniPersonalitate i valorile muncii la elevii de liceu i la studeni
Personalitate i valorile muncii la elevii de liceu i la studeni
Anca Petrescu
Training Catalog Design
Training Catalog DesignTraining Catalog Design
Training Catalog Design
George Mihaiu
Consilierea si orientarea carierei
Consilierea si orientarea cariereiConsilierea si orientarea carierei
Consilierea si orientarea carierei
Ana Simedru
O cariera_intre_vis_si_VIS A realitate.ppt
O cariera_intre_vis_si_VIS A realitate.pptO cariera_intre_vis_si_VIS A realitate.ppt
O cariera_intre_vis_si_VIS A realitate.ppt
VasilachiRodica
Motivatia in-invatare-formele-motivatiei
Motivatia in-invatare-formele-motivatieiMotivatia in-invatare-formele-motivatiei
Motivatia in-invatare-formele-motivatiei
Laura Orbu
Descopera ti-calitatile
Descopera ti-calitatileDescopera ti-calitatile
Descopera ti-calitatile
Miron EV
Lidershipul arta sau stiinta
Lidershipul arta sau stiintaLidershipul arta sau stiinta
Lidershipul arta sau stiinta
Lacra Condrea
Workshop Initiere in life coaching
Workshop Initiere in life coachingWorkshop Initiere in life coaching
Workshop Initiere in life coaching
Elena Cozma
Curs INITIERE IN LIFE COACHING
Curs INITIERE IN LIFE COACHINGCurs INITIERE IN LIFE COACHING
Curs INITIERE IN LIFE COACHING
Elena Cozma
PsORGANIZATIONALA_Introducere in PsO_2019.pdf
PsORGANIZATIONALA_Introducere in PsO_2019.pdfPsORGANIZATIONALA_Introducere in PsO_2019.pdf
PsORGANIZATIONALA_Introducere in PsO_2019.pdf
MlinaIonelaCorltianu
Motivarea personalului- o problema esentiala a unei biblioteci
Motivarea personalului- o problema esentiala a unei biblioteciMotivarea personalului- o problema esentiala a unei biblioteci
Motivarea personalului- o problema esentiala a unei biblioteci
Lucretia Birz
Manualul Scolii lui Andrei editia 2010
Manualul Scolii lui Andrei editia 2010Manualul Scolii lui Andrei editia 2010
Manualul Scolii lui Andrei editia 2010
taraluiandrei
Valori munca ale psihoterapeutilor
Valori munca ale psihoterapeutilorValori munca ale psihoterapeutilor
Valori munca ale psihoterapeutilor
Bogdan Rotaru
Satisfactia Muncii
Satisfactia MunciiSatisfactia Muncii
Satisfactia Muncii
1Leu
Satisfactia Muncii
Satisfactia MunciiSatisfactia Muncii
Satisfactia Muncii
guest5989655

0_planificarea_carierei.ppt

  • 1. C O N S I L I E R E I O R I E N T A R E C L A S A X I C D I R I G I N T E P R O F . T E O D O R A C E T I PLANIFICAREA CARIEREI
  • 2. Ce este ocupaia? Ocupaia este activitatea util, aductoare de venit (樽n bani sau natur), pe care o desfoar o persoan 樽n mod obinuit, 樽ntr-o unitate economico-social i care constituie pentru aceasta surs de existen. Ocupaia este proprie persoanelor active, care practic o activitate recunoscut de societate ca util pentru sine i semenii si. Ocupaia unei persoane poate fi exprimat prin: funcia sau meseria exercitat de aceasta: Funcia este activitatea desfurat de o persoan 樽ntr-o ierarhie funcional de conducere sau execuie. Meseria este complexul de cunotinte obinute prin colarizare i prin practic, necesare pentru executarea anumitor operaii de transformare i prelucrare a obiectelor muncii, sau pentru prestarea anumitor servicii.
  • 3. Ce este profesia? Profesia, profesiunea sau meseria este o ocupaie, 樽ndeletnicire cu caracter permanent, o activitate bazat pe o educaie specializat, pe care cineva o exercit cu regularitate 樽n baza unei calificri corespunztoare, 樽n scopul obinerii unei remuneraii. Profesia este un complex de cunotine teoretice i de deprinderi practice care definesc pregtirea cuiva.
  • 4. DE CE AVEM NEVOIE DE O OCUPAIE?
  • 5. Factorii care influeneaz deciziile privind cariera 1. Psiho-sociali (familia, coala, grupul de prieteni, cererea pie釘ei for釘ei de munc, moda profesiunilor, prejudec釘ile legate de unele profesiuni) 2. Individuali (nivelul intelectual, aptitudinile, motiva釘ia, trsturile dominante de personalitate).
  • 6. Chestionar - activitatea nr.1 (pentru cunoaterea de sine 樽n vederea alegerii profesiunii viitoare) Ce calit釘i consideri c sunt cele mai importante la o persoan? ............................................................................................................. Ce calit釘i sunt necesare pentru profesiunea care-釘i place? ............................................................................................................. Ce calit釘i crezi c ai dintre cele apreciate de tine? .............................................................................................................. Ce factori te-au influen釘at cel mai mult 樽n alegerea colii? (prietenii, coala, prin釘ii, al釘i factori) nve釘i pentru c: vrei o not bun; s le faci o bucurie prin釘ilor ; s fii ludat de prin釘i ; vrei s tii lucruri noi; pentru a nu rm但ne corigent sau repetent ; de frica prin釘ilor pentru viitoarea profesiune ; alte motive
  • 7. Activitatea nr. 2 (perechi) elevul din dreapta - 樽i caracterizeaz colegul de banc - spune ce meserie crede c i s-ar potrivi colegului de banc - argumenteaz alegerea fc但nd referire at但t la calit釘ile c但t i la defectele acestuia. elevul din st但nga - comenteaz caracterizarea fcut de colegul su - spune dac este sau nu de acord cu aceasta - spune care este meseria pe care vreia s-o urmeze
  • 8. Harta minii activitatea nr. 3 Prezint 3 din calitile tale; Prezint 3 activiti care 樽i plac; Prezint 3 lucruri pe care tii s le faci bine Cum sunt Ce tiu Ce-mi place
  • 9. Se compar cele trei sfere pentru a observa dac exista corespondene 樽ntre ele, dac elevul 樽i valorific aspectele pozitive 樽n activitate. Diagrama Venn Ce-mi place Cum sunt Ce tiu
  • 10. Fi cu valori importante pentru alegerea unui loc de munc Subliniai trei valori pe care le considerai cele mai importante 樽n alegerea unui loc de munc ! a-i ajuta pe al釘ii a lucra 樽n echip a avea mul釘i bani a avea mult timp liber a lucra 樽n aer liber a deveni celebri a putea fi spontan i creativ a te sim釘i 樽n siguran釘 a avea sarcini de lucru bine definite
  • 11. Consecinele alegerii greite a carierei Alegea greit a carierei, din diverse motive (insuficienta autocunoatere, imposibilitatea urmrii cursurilor, necunoaterea opiunilor profesionale) poate conduce la diverse manifestri neplcute pe parcursul vieii: stress, frustrare, boli profesionale, etc.
  • 12. Analizeaz expresia: Omul potrivit la locul potrivit Dac-釘i place ceea ce faci, nu vei munci nici o singur zi din via釘a ta- Confucius
  • 13. Fia de autoevaluare 1. Prin rezolvarea sarcinilor de astzi am 樽nv釘at: a). b)........ 2. Dificult釘ile pe care le-am 樽nt但mpinat au fost urmtoarele: a)..... b). 3. Am fost plcut impresionat/ de: a) b) 4. Colaborarea 樽n cadrul grupei ar putea fi apreciat : a) cu nota b) cu calificativul........ 5. Sentimentele pe care le-am 樽ncercat 樽n legtur cu rolul jucat sunt: a).. b)..