30講堂 搞定80後的店長管理學
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谁说80后特立独行、难管理，其实80后要的是感性领导，唯有立行不同人用不同方式管理，将纪律巧妙落实，一样能看到80后的个人价值。如何将成功六力：「梦想力、执行力、修炼力、竞合力、领导力、热血力」让80后甘心埋单？
30講堂 搞定80後的店長管理學
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谁说80后特立独行、难管理，其实80后要的是感性领导，唯有立行不同人用不同方式管理，将纪律巧妙落实，一样能看到80后的个人价值。如何将成功六力：「梦想力、执行力、修炼力、竞合力、领导力、热血力」让80后甘心埋单？