More Related Content
More from นิรุทธิ์ อุทาทิพย์ (20)
ประกาศรับสมัครคัึϹลือก 38 ค. (2)
- 19. - 19 - (เอกสารหมายเลข 2) องค์ประกอบการประเมิน ตัวชี้วัด และคะแนนการประเมินความเหมาะสมกับตําแหน่ง สําหรับการคัดเลือกบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2) ตําแหน่งประเภททั่วไป เพื่อแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ สังกัด สพฐ. (ส่งพร้อมหนังสือ สพฐ. ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว 2204 ลงวันที่ 12 เมษายน 2560) ---------------------------------- ภาค ข ประเมินผลการปฏิบัติงานจากรายงานผลการปฏิบัติงานในหน้าที่ย้อนหลัง 2 ปี (คะแนนเต็ม 50 คะแนน) พิจารณาจากองค์ประกอบการประเมิน และตัวชี้วัด พิจารณาจากความรู้ความสามารถพิเศษ สมรรถนะ ในการ ปฏิบัติงานและผลงานที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ดังนี้ ที่ องค์ประกอบ/ตัวชี้วัด ค่าคะแนน กรอบการพิจารณา 1 คุณวุฒิการศึกษาตรงตามมาตรฐานตําแหน่ง (5 คะแนน) 1. ระดับปริญญาเอก 2. ระดับปริญญาโท 3. ระดับปริญญาตรี 5 คะแนน 4 คะแนน 3 คะแนน พิจารณาจากระดับการศึกษา ที่ ก.ค.ศ.หรือ ก.พ. รับรอง ตามมาตรฐานตําแหน่งระดับสูงสุด เพียงระดับเดียว และ พิจารณาจาก ก.ค.ศ. 16 หรือ ก.พ. 7 หรือหลักฐานอื่น 2 ประสบการณ์การปฏิบัติงานในตําแหน่งที่เข้ารับ การคัดเลือก (10 คะแนน) 1. ระยะเวลา 15 ปี ขึ้นไป 2. ระยะเวลา 11 – 14 ปี 3. ระยะเวลา 7 - 10 ปี 4. ระยะเวลา 6 ปี ลงมา 10 คะแนน 8 คะแนน 6 คะแนน 4 คะแนน พิจารณาจากระยะเวลาที่ปฏิบัติ หน้าที่ที่ระบุตามคําสั่ง/เอกสารอื่นที่ ผู้บังคับบัญชารับรอง นับถึงวัน เปิดรับสมัครคัดเลือกวันสุดท้าย (เศษของปีตั้งแต่ 6 เดือนขึ้นไป นับเป็น 1 ปี) 3 สถานที่ปฏิบัติงาน (5 คะแนน) 1. ปฏิบัติงานอยู่ในจังหวัดที่รับสมัคร 2. ปฏิบัติงานอยู่นอกจังหวัดที่รับสมัคร 5 คะแนน 3 คะแนน พิจารณาจาก ก.ค.ศ. 16 หรือ ก.พ. 7 หรือมีคําสั่ง / หนังสืออนุญาตให้ ช่วยปฏิบัติราชการนับถึงวันเปิดรับ สมัครคัดเลือกวันสุดท้าย 4 ภูมิลําเนา (5 คะแนน) 1. ภูมิลําเนาอยู่ในจังหวัดที่รับสมัคร 2. ภูมิลําเนาอยู่นอกจังหวัดที่รับสมัคร 5 คะแนน 3 คะแนน พิจารณาจากการอาศัยอยู่ภูมิลําเนา นั้นได้แก่ สถานที่เกิด หรือมีชื่ออยู่ ในทะเบียนบ้านไม่น้อยกว่า 6 เดือน นับถึงวันเปิดรับสมัคร คัดเลือก วันสุดท้าย
- 20. - 20 - ที่ องค์ประกอบ/ตัวชี้วัด ค่าคะแนน กรอบการพิจารณา 5 ปฏิบัติงานตรงกับตําแหน่งที่เข้ารับการคัดเลือก (5 คะแนน) 1. ภาระงานที่ปฏิบัติงานตรงกับกลุ่มตําแหน่งที่เข้ารับการ คัดเลือก 2. ภาระงานที่ปฏิบัติงานไม่ตรงกับกลุ่มตําแหน่งที่เข้ารับ การคัดเลือก 5 คะแนน 3 คะแนน กลุ่ม หมายถึง กลุ่มตามกรอบ อัตรากําลังบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค. (2) ตามหนังสือ สํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.5/ว 17 ลงวันที่ 5 กันยายน 2556 6 การเป็นวิทยากรหรือกรรมการหรือคณะทํางาน (5 คะแนน) 1. เป็นวิทยากรหรือกรรมการหรือคณะทํางานระดับภาค หรือประเทศ 2. เป็นวิทยากรหรือกรรมการหรือคณะทํางานระดับเขต พื้นที่การศึกษาหรือจังหวัด 3. เป็นวิทยากรหรือกรรมการหรือคณะทํางาน ระดับ สถานศึกษาหรือกลุ่มสถานศึกษา 4. ไม่มีหลักฐานประกอบการพิจารณา 5 คะแนน 4 คะแนน 3 คะแนน 0 คะแนน พิจารณาจากคําสั่งแต่งตั้ง หนังสือเชิญ บันทึกเสนอหรือ หลักฐานอื่นใดที่แสดงว่าเป็นวิทยากร กรรมการหรือคณะทํางานที่สูงสุดเพียง ระดับเดียว 7 ผลงานที่เกิดกับตนเอง (5 คะแนน) 1. เท่ากับหรือสูงกว่าระดับภาคหรือประเทศ 2. เท่ากับหรือสูงกว่าระดับเขตพื้นที่การศึกษาหรือจังหวัด 3. ต่ํากว่าระดับเขตพื้นที่การศึกษาหรือจังหวัด 4. ไม่มีหลักฐานประกอบการพิจารณา 5 คะแนน 4 คะแนน 3 คะแนน 0 คะแนน พิจารณาจากรางวัลของผู้สมัครที่ ได้รับ เช่น โล่ เกียรติบัตร หรือ หลักฐานอื่นที่แสดงถึงผลงานที่ได้รับ รางวัลสูงสุดเพียงระดับเดียว 8 ผลการเลื่อนเงินเดือน (5 คะแนน) 1. ระดับดีเด่น 5 ครั้งขึ้นไป 2. ระดับดีเด่น 3 – 4 ครั้ง 3. ระดับดีเด่นต่ํากว่า 3 ครั้ง หรือไม่ได้รับในระดับดีเด่น 5 คะแนน 4 คะแนน 3 คะแนน พิจารณาจากผลการเลื่อนเงินเดือน นับตั้งแต่วันเปิดรับสมัครวันสุดท้าย ย้อนหลัง 5 ปี โดยพิจารณาจาก ก.ค. ศ. 16 หรือ ก.พ. 7 9 ผลงานการประเมินของหน่วยงาน (5 คะแนน) 1. ระดับดีเด่น 2. ระดับดีมาก 3. ระดับดี 5 คะแนน 4 คะแนน 3 คะแนน พิจารณาจากผลการประเมินของ สพท. (KRS, ARS และมาตรฐาน สํานักงานเขตพื้นที่การศึกษา) ครั้งสุดท้ายที่ต้นสังกัด