More Related Content
What's hot (20)
Similar to โครงการการติดตาม ยี่ยมเยียนสถานศึกษาและการประกัȨุณภาพการศึกษา (20)
More from นิรุทธิ์ อุทาทิพย์ (20)
โครงการการติดตาม ยี่ยมเยียนสถานศึกษาและการประกัȨุณภาพการศึกษา
- 1. โครงการ การติดตาม ยี่ยมเยียนสถานศึกษาและการประกัȨุณภาพการศึกษา หน่วยงานที่รับผิดชอบ กลุ่มนิเทศติดตามและประเมินผลการจัดการศึกษา สานักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี ผู้รับผิดชอบ ๑. นางพันธ์ประภา พูนสิน ๒. นางสาวศิริวรรณ ลี้กิจเจริญผล ๓. นายนิรุทธิ์ อุทาทิพย์ ๔. นางสาวอรจิรา สุวรรณมาลี ระยะเวลาดาเนินการ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๐ – ๓๐ กันยายน ๒๕๖๑ สอดคล้องกับนโยบาย (/) ยุทธศาสตร์กระทรวงศึกษาธิการ ที่ ๓ การทดสอบ การประเมิน ประกันคุณภาพและ มาตรฐานการศึกษา (/) จุดเน้น ๖ ยุทธศาสตร์การปฏิรูปการศึกษา (/) จุดเน้นที่ ๔ นโยบายสาคัญ ๑๑ นโยบายข้อที่ ๖ (/) นโยบายและจุดเน้น สพฐ.ด้านการทดสอบ การประเมิน การประกันคุณภาพ และมาตรฐานการศึกษา ข้อที่ ๑ ......................................................................................................................................................................... ๑. หลักการและเหตุผล การปฏิรูปการศึกษามุ่งให้เกิดคุณภาพทั้งในด้านผลผลิต กระบวนการจัดการ และปัจจัยต่าง ๆ โดยมุ่งหวัง ให้การจัดการศึกษาพัฒนาทั้งระบบ (Whole School Approach : WSA) บุคคลที่มีความสาคัญอย่างยิ่งที่จะทาให้ เกิดการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้ คือ ผู้บริหารสถานศึกษา เพราะผู้บริหารสถานศึกษาเป็นผู้นาและผู้ประสาน ความร่วมมือจากทุกฝ่ายที่มีความสามารถทาให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในเรื่องการเรียนการสอน และการเรียนรู้ รวมทั้งประสานสัมพันธ์ ระดมและจัดสรรทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ ส่งผลโดยตรงต่อคุณภาพของผู้เรียน ซึ่งการพัฒนามาตรฐานการศึกษาขั้นพื้นฐานเพื่อการประกันคุณภาพภายในของสถานศึกษา ต้องเป็นมาตรฐาน ที่สถานศึกษาปฏิบัติได้ ประเมินได้จริง กระชับ และจานวนน้อย แต่สามารถสะท้อนคุณภาพการศึกษาได้จริง ข้อมูลที่ได้เกิดประโยชน์ในการพัฒนาการศึกษาทุกระดับ ตั้งแต่ระดับสถานศึกษา ระดับเขตพื้นที่การศึกษาระดับ หน่วยงานต้นสังกัด และระดับชาติ ดังนั้น การกาหนดมาตรฐานจึงเน้นที่คุณภาพผู้เรียน คุณภาพครู คุณภาพ ผู้บริหารสถานศึกษา และคุณภาพของสถานศึกษา สานักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี จึงได้ดาเนินโครงการการติดตาม เยี่ยมเยียนสถานศึกษาขึ้น ทั้งนี้ เพื่อให้การติดตาม เยี่ยมเยียนสถานศึกษา เป็นขวัญและกาลังใจให้แก่ผู้อานวยการสถานศึกษา เพื่อยกระดับ คุณภาพผู้บริหารสถานศึกษาให้สามารถบริหารจัดการศึกษาของโรงเรียนได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเพื่อให้ ศึกษานิเทศก์ บุคลากร และเจ้าหน้าที่ สานักศึกษาธิการจังหวัดราชบุรีให้ปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด ๒. วัตถุประสงค์ ๒.๑ เพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา ๒.๒ เพื่อพัฒนาระบบการประกันคุณภาพของสถานศึกษาให้มีประสิทธิภาพ ๒.๓ เพื่อพัฒนาบุคลากร และเจ้าหน้าที่ สานักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรีให้ปฏิบัติหน้าที่ได้ อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด ๓. เป้าหมาย ๓.๑ ด้านปริมาณ ๓.๑.๑ สถานศึกษาร้อยละ ๑๐๐ มีการยกระดับคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา ๓.๑.๒ สถานศึกษาร้อยละ ๑๐๐ มีการพัฒนาระบบการประกันคุณภาพของสถานศึกษาให้มี ประสิทธิภาพ
- 2. - ๒ - ๓.๒ ด้านคุณภาพ ๓.๒.๑ สถานศึกษามีระดับคุณภาพการศึกษาที่มีประสิทธิภาพ ๓.๑.๒ สถานศึกษามีระบบการประกันคุณภาพของสถานศึกษาที่มีประสิทธิภาพ ๔. วิธีการดาเนินงาน ที่ กิจกรรม/ขั้นตอนการดาเนินงาน ระยะเวลาดาเนินงาน ผู้รับผิดชอบ ๑. กิจกรรมที่ ๑ การติดตาม และเยี่ยมเยียนสถานศึกษาที่มี ผู้อานวยการสถานศึกษาใหม่ ขั้นตอนการดาเนินงาน ๑.๑ ประสานงานสถานศึกษาที่มีผู้อานวยการสถานศึกษา ใหม่เพื่อเตรียมรับการติดตาม ๑.๒ เตรียมการ ๑.๓ ดาเนินการติดตาม เยี่ยมเยียนฯ ๑.๔ สรุปประเมินผลและรายงานผลการดาเนินการ ตุลาคม ๒๕๕๙– เมษายน ๒๕๖๐ นางพันธ์ประภา พูนสิน นางสาวศิริวรรณ ลี้กิจเจริญผล นายนิรุทธิ์ อุทาทิพย์ นางสาวอรจิรา สุวรรณมาลี ๒. กิจกรรมที่ ๒ การประชุมปฏิบัติการ เรื่อง “อานาจในการ บริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการ ศึกษาในหน่วยงานทางการศึกษา” ขั้นตอนการดาเนินงาน ๒.๑ ประชุมคณะกรรมการ/ผู้เกี่ยวข้องชี้แจงนโยบาย ๒.๒ เตรียมการ ๒.๓ ดาเนินการประชุมปฏิบัติการ ๒.๔ สรุปประเมินผลและรายงานผลการดาเนินการ ตุลาคม ๒๕๕๙– เมษายน ๒๕๖๐ นางพันธ์ประภา พูนสิน นางสาวศิริวรรณ ลี้กิจเจริญผล นายนิรุทธิ์ อุทาทิพย์ นางสาวอรจิรา สุวรรณมาลี ๓. กิจกรรมที่ ๓ การประชุมปฏิบัติการเตรียมการรับการ ติดตามการประเมินผลการจัดการศึกษาตามนโยบายของ กระทรวงศึกษาธิการ และการตรวจราชการของผู้ตรวจ ราชการกระทรวงศึกษาธิการ ตามนโยบายของ กระทรวงศึกษาธิการ รอบที่ ๒ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๐ ขั้นตอนการดาเนินงาน ๓.๑ ประชุมคณะกรรมการ/ผู้เกี่ยวข้องชี้แจงนโยบาย ๓.๒ เตรียมการ รวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ สังเคราะห์ข้อมูล ๓.๓ ดาเนินการจัดทารูปเล่มเอกสารและเพาเวอร์พ้อย นาเสนอคณะติดตามการประเมินผล ๓.๔ สรุปประเมินผลและรายงานผลการดาเนินการ ตุลาคม ๒๕๕๙– เมษายน ๒๕๖๐ นางพันธ์ประภา พูนสิน นางสาวศิริวรรณ ลี้กิจเจริญผล นายนิรุทธิ์ อุทาทิพย์ นางสาวอรจิรา สุวรรณมาลี
- 3. - ๓ - ที่ กิจกรรม/ขั้นตอนการดาเนินงาน ระยะเวลาดาเนินงาน ผู้รับผิดชอบ ๔. กิจกรรมที่ ๔ การประชุม วิพากษ์เครื่องมือ / เอกสารทาง วิชาการ /การรวบรวม จัดทาเอกสารรองรับการติดตาม การประเมินผลการจัดการศึกษาตามนโยบายของ กระทรวงศึกษาธิการ ขั้นตอนการดาเนินงาน ๔.๑ ประชุมคณะกรรมการ/ผู้เกี่ยวข้องชี้แจงนโยบาย ๔.๒ เตรียมการ ๔.๓ ดาเนินการประชุม วิพากษ์เครื่องมือ / เอกสารทาง วิชาการ /การรวบรวม จัดทาเอกสาร ๔.๔ สรุปประเมินผลและรายงานผลการดาเนินการ ตุลาคม ๒๕๕๙– เมษายน ๒๕๖๐ นางพันธ์ประภา พูนสิน นางสาวศิริวรรณ ลี้กิจเจริญผล นายนิรุทธิ์ อุทาทิพย์ นางสาวอรจิรา สุวรรณมาลี ๕. ระยะเวลาและสถานที่ดาเนินการ ระหว่างเดือน สิงหาคม ๒๕๖๐ – กันยายน ๒๕๖๐ สถานที่ดาเนินการ ห้องประชุมราชาวดี (ชั้น ๓) อาคารเฉลิมพระเกียรติ สานักงานศึกษาธิการภาค ๔ ๖. งบประมาณ งบประมาณ จานวน ๑๕,๑๒๕ บาท ๗. ขั้นตอนการดาเนินกิจกรรมและรายละเอียดค่าใช้จ่าย รายละเอียดกิจกรรม หมวด ค่าตอบแทน ค่าใช้สอย ค่าวัสดุ รวม ๑. การติดตาม และเยี่ยมเยียนสถานศึกษาที่มีผู้อานวยการ สถานศึกษาใหม่ ซึ่งอยู่ในระหว่างการประเมินสัมฤทธิผล การปฏิบัติงาน ณ โรงเรียนบ้านชัฏเจริญ อ.เมือง จ.ราชบุรี และโรงเรียนวัดเวียงทุน อ.วัดเพลง จ.ราชบุรี คณะติดตาม และคณะทางาน จานวน ๓ คน ๑.๑ อาหารกลางวัน คณะติดตาม และคณะทางาน จานวน ๓ คน ๆ ละ ๑ มื้อ ๆ ละ ๑๒๐ บาท เป็นเงิน ๑.๒ อาหารว่างและเครื่องดื่ม คณะติดตาม และ คณะทางาน จานวน ๓ คน ๆ ละ ๑ มื้อ ๆ ละ ๓๕ บาท เป็นเงิน - - ๓๖๐ ๑๐๕ - - ๔๖๕ ๓๖๐ ๑๐๕ ๒. การประชุม เรื่อง “อานาจในการบริหารงานบุคคลของ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในหน่วยงานทาง การศึกษา” บุคลากรกลุ่มบริหารงานบุคคล และเจ้าหน้าที่ สังกัด สานักงานศึกษาธิการภาค, สานักงานศึกษาธิการจังหวัด, สานักงาน เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรีเขต ๑, ๒ และสานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๘ และ ๗,๕๐๐
- 4. - ๔ - รายละเอียดกิจกรรม หมวด ค่าตอบแทน ค่าใช้สอย ค่าวัสดุ รวม คณะทางาน จานวน ๓๐ คน ๑.๑ อาหารกลางวัน ผู้เข้าประชุม และคณะทางาน จานวน ๓๐ คน จานวน ๑ มื้อ ๆ ละ ๑๒๐ บาท เป็นเงิน ๑.๒ อาหารว่างและเครื่องดื่ม ผู้เข้าประชุม และ คณะทางาน จานวน ๓๐ คน จานวน ๒ มื้อ ๆ ละ ๓๕ บาท เป็นเงิน ๑.๓ ค่าตอบแทนวิทยากร จานวน ๑ คน ๆ ละ ๓ ชั่วโมงๆ ละ ๖๐๐ บาท เป็นเงิน - - - ๓,๖๐๐ ๒,๑๐๐ ๑,๘๐๐ - - - ๓,๖๐๐ ๒,๑๐๐ ๑,๘๐๐ ๓. การติดตามการประเมินผลการจัดการศึกษาตามนโยบาย ของกระทรวงศึกษาธิการ และการตรวจราชการของผู้ตรวจ ราชการกระทรวงศึกษาธิการ รอบที่ ๒ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๐ บุคลากรกลุ่มนิเทศติดตามและประเมินผลการศึกษา จานวน ๑๒ คน ๓.๑ อาหารกลางวัน คณะติดตาม และคณะทางาน จานวน ๑๒ คน ๆ ละ ๑ มื้อ ๆ ละ ๑๒๐ บาท เป็นเงิน ๓.๒ อาหารว่างและเครื่องดื่ม คณะติดตาม และ คณะทางาน จานวน ๑๒ คน ๆ ละ ๒ มื้อ ๆ ละ ๓๕ บาท เป็นเงิน ๓.๓ ค่าวัสดุ เป็นเงิน - - - ๑,๔๔๐ ๘๔๐ - - - ๒,๖๐๐ ๔,๘๘๐ ๑,๔๔๐ ๘๔๐ ๒,๖๐๐ ๔. การประชุม วิพากษ์เครื่องมือ / เอกสารทางวิชาการ / การรวบรวม จัดทาเอกสารรองรับการติดตามการประเมินผล การจัดการศึกษาตามนโยบายของกระทรวงศึกษาธิการ บุคลากรกลุ่มนิเทศติดตามและประเมินผลการศึกษา จานวน ๑๒ คน ๔.๑ อาหารกลางวัน คณะทางาน จานวน ๑๒ คน ๆ ละ ๑ มื้อ ๆ ละ ๑๒๐ บาท เป็นเงิน ๔.๒ อาหารว่างและเครื่องดื่ม คณะทางาน จานวน ๑๒ คน ๆ ละ ๒ มื้อ ๆ ละ ๓๕ บาท เป็นเงิน - - ๑,๔๔๐ ๘๔๐ - - ๒,๒๘๐ ๑,๔๔๐ ๘๔๐ รวม - ๑๒,๕๒๕ ๒,๖๐๐ ๑๕,๑๒๕ ถั่วจ่ายทุกรายการเท่าที่จ่ายจริง
- 5. - ๔ – ๘. การติดตามและประเมินผล ที่ ตัวชี้วัดความสาเร็จ วิธีการวัดและประเมินผล เครื่องมือที่ใช้วัดและ ประเมินผล ๑. สถานศึกษามีระดับคุณภาพการศึกษา ที่มีประสิทธิภาพ นิเทศติดตาม/สอบถาม /สัมภาษณ์ แบบนิเทศ/แบบสอบถาม / สัมภาษณ์ ๒. สถานศึกษามีระบบการประกัน คุณภาพของสถานศึกษาที่มี ประสิทธิภาพ นิเทศติดตาม/สอบถาม /สัมภาษณ์ นิเทศติดตาม/สอบถาม / สัมภาษณ์ ๙. ผลที่คาดว่าจะได้รับ ๙.๑ สถานศึกษามีระดับคุณภาพการศึกษาที่มีประสิทธิภาพ ๙.๒ สถานศึกษามีระบบการประกันคุณภาพของสถานศึกษาที่มีประสิทธิภาพ ๙.๓ บุคลากร และเจ้าหน้าที่ สานักงานศึกษาธิการจังหวัดราชบุรีสามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด ผู้เสนอโครงการ อนุมัติโครงการ (นางสาวศิริวรรณ ลี้กิจเจริญผล) (นายประเทือง ทรัพย์เกิด) ศึกษานิเทศก์ ศึกษาธิการจังหวัดราชบุรี