1. RENCANA AKSI KINER.'A
INSPEKTORAT I{ABUPATEN BANJAR
TATIUN 2OT7
Pelaksanaan
Pengawasan Internal
secara berkala
Peningkatan Sistem
Pengawasan
Internal pada
Pengendalian
Pelaksanaan
Kebijakan KDH
Terwujudnya
kapabilitas Inspektorat
Kabupaten Banjar
sebagai APIP yang
efisiensi, efektivitas,
dan ekonomis suatu
program/kegiatan dan
mampu memberikan
konsultasi pada tata
kelola, manajemen
risiko dan pengendalian
intern
Inventarisasi Temuan
Pengawasan
SKPD yang
menyajikan
La.poran Keuangan
sesuai SAP
Tinaat tarr3ut Hasil
Temuan Pengawasan
Prosentasi temuan
yang
ditindaklanjuti
Koordinasi
Pengawasan Yang lebih
komprehensif
Penyusunan kebijakan
sistem dan Prosedur
pengawasan
Penataan dan
Penyempurnaan
Kebljakan Sistem
dan Prosedur
Pelatihan
Pengembangan Tenaga
Pemeriksa dan
Aparatur Pengawasan
Peningkatan
Profesionalisme
Tenaga Pemeriksan
dan Aparatur
TW2:48kali
TW3:27kali
TW4:59kali
Tlr2:6bulan
TW3:9bulan
TW4:12bulan
TN 2 z 4Qo/o
TW3:60%
TW2:6bul,an
TW3:9bulan
TW1:-
TW2:-
TW3:-
TW4: 1 dok
TW2:9orang
TW3:9orang
TW4:6orang
2. TW1
TW2
TW3
TW4
8 kasus
7 kasus
8 kasus
7 kasus
IntensifirYa
penanganan
kasus
pengaduan
masyarakat
Pembentukan Unit
Khusus Penanganan
Pengaduart
Masyarakat
Mengintensifkan
Penanganan
Pengaduan
Masyarakat
Prosentasi
pengaduan
masyarakat Yang
ditindaklanjuti
Terwujudnya peran
Inspel*orat sebagai
APIP yang efektif,
responsive dalam
penanganan
pengaduan
masyarakat, antisipatif
dan mampu menjadi
solusi
, O3 Januart?OLT
KABUPATEN,
Rusdi, ST, MT
Muda
23 199503 1 002