Alur audit chse
Download as pptx, pdf0 likes276 views
Dokumen ini menjelaskan proses sertifikasi CHSE (Clean, Health, Safety, and Environment) untuk destinasi dan usaha pariwisata di Jakarta, termasuk langkah-langkah audit dan timeline kegiatan yang terlibat. Terdapat juga struktur organisasi dan peran masing-masing tim dalam proses audit. Proses ini meliputi deklarasi, pengecekan dokumen, audit, dan penerbitan sertifikat.
1 of 5
Download to read offline
Ad
Recommended
Assessment Center DJPK
Assessment Center DJPKHerry Prananto
油
Dokumen ini membahas pembangunan assessment center di Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan, menjelaskan tujuan, manfaat, serta tahapan pelaksanaannya untuk menilai kompetensi pegawai secara objektif. Assessment center bertujuan untuk memetakan profil kompetensi pegawai dan mendukung berbagai aplikasi seperti rekrutmen, pelatihan, dan manajemen kinerja. Selain itu, terdapat informasi mengenai pengembangan assessor dan standar kompetensi jabatan yang relevan.Pelan Tindakan Amalan 5S
Pelan Tindakan Amalan 5SRoslinah Apin
油
Dokumen tersebut merupakan jadual pelaksanaan aktiviti-aktiviti 5S untuk mendapatkan persijilan 5S. Ia menyenaraikan program dan aktiviti yang perlu dilaksanakan pada setiap bulan termasuk kursus kesedaran 5S, gotong royong membersihkan, audit dalaman, dan akhirnya audit persijilan oleh Majlis Persijilan 5S untuk memperoleh persijilan.Tupoksi dit pratalak badilag
Tupoksi dit pratalak badilagbadilag
油
Dokumen tersebut menjelaskan tugas pokok dan fungsi Direktorat Pranata dan Tata Laksana Perkara Perdata Agama yang meliputi penyiapan bahan perumusan kebijakan di bidang kasasi, peninjauan kembali, dan syariat, serta pelaksanaan urusan administrasi.Tupoksi ditbin admin badilag
Tupoksi ditbin admin badilagbadilag
油
Dokumen ini menjelaskan tugas pokok dan fungsi dalam pelaksanaan kebijakan, norma, dan prosedur administrasi peradilan, termasuk bimbingan teknis dan evaluasi. Beberapa seksi yang terlibat mencakup tata persidangan, pelayanan peradilan, dan statistik, yang bertanggung jawab untuk penyiapan bahan kebijakan dan dokumentasi. Selain itu, dokumen ini mencakup peran dalam monitoring dan evaluasi administrasi peradilan di berbagai wilayah hukum.Tupoksi Ditjen Badilag MA RI
Tupoksi Ditjen Badilag MA RIArief Kusuma Putra
油
Dokumen ini menjelaskan tugas pokok Ditjen Badilag dalam membantu Sekretaris Mahkamah Agung RI terkait perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pembinaan tenaga teknis dan administrasi peradilan di lingkungan peradilan agama. Tugas ini mencakup penyiapan kebijakan, pelaksanaan kebijakan, perumusan standar, pemberian bimbingan teknis, dan administrasi direktorat. Fungsinya adalah untuk menjamin tatalaksana yang baik dalam pengadilan agama.Tupoksi Sekretariat Direktorat Jendral Badan Peradilan Agama MA RI
Tupoksi Sekretariat Direktorat Jendral Badan Peradilan Agama MA RIArief Kusuma Putra
油
Dokumen ini menjelaskan tugas pokok dan fungsi dari sekretariat Direktorat Jenderal Badan Peradilan Agama, termasuk dukungan teknis administratif, penyusunan anggaran, manajemen kepegawaian, serta pengelolaan organisasi dan tata usaha. Struktur organisasi dibagi menjadi beberapa bagian, masing-masing dengan tanggung jawab dalam perencanaan, keuangan, kepegawaian, dan dokumentasi. Setiap bagian memiliki sub-bagian untuk menangani spesifik tugas administratif dan pengembangan pegawai.Tupoksi ditganis badilag
Tupoksi ditganis badilagbadilag
油
Direktorat Pembinaan Tenaga Teknis Peradilan Agama bertugas merumuskan kebijakan dan melakukan pembinaan terhadap tenaga teknis peradilan agama meliputi hakim, panitera dan jurusita. Direktorat ini terdiri dari beberapa subdirektorat dan seksi yang melaksanakan tugas terkait perumusan kebijakan, mutasi, pengembangan, evaluasi data dan administrasi tenaga teknis peradilan agama.CV Sabrina S
CV Sabrina SSabrina Salsalina
油
Sabrina Salsalina, lahir di Bogor pada 7 Januari 1988, adalah seorang auditor dengan gelar S1 Ilmu Filsafat dari Universitas Indonesia. Ia memiliki pengalaman sebagai Senior Internal Auditor di Panin Bank sejak 2011, serta telah mengikuti berbagai pelatihan dan seminar terkait audit. Kemampuannya dalam bahasa Inggris terbukti dari skor TOEFL PBT 516.Panduan Penyediaan Sasaran Kerja Tahunan
Panduan Penyediaan Sasaran Kerja TahunanINTAN Bukit Kiara
油
Panduan ini memberikan panduan mengenai proses penyediaan Sasaran Kerja Tahunan (SKT) bagi setiap pegawai awam. Prosesnya terdiri daripada 5 peringkat utama: perancangan tahunan organisasi, penetapan rancangan kerja, penetapan SKT dan petunjuk prestasi, pelaksanaan dan pengesanan kerja, dan penilaian pencapaian kerja. SKT merupakan elemen penting dalam sistem penilaian prestasi untuk menetapkan aktiviti tahunan pegawExamples of structured interviews
Examples of structured interviewsctnurhani
油
Panduan ini memberikan prosedur lengkap untuk penyediaan Sasaran Kerja Tahunan (SKT) bagi pegawai perkhidmatan awam. Fokus utama adalah pada perancangan tahunan, penetapan sasaran kerja dan petunjuk prestasi untuk memastikan penilaian prestasi pegawai dapat dilakukan secara objektif dan adil. Proses ini melibatkan kolaborasi antara pegawai yang dinilai, pegawai penilai, dan ketua jabatan dalam memastikan semua langkah dilaksanakan dengan teratur.Tugas tugas ahli jawatankuasa
Tugas tugas ahli jawatankuasaSuhaiza Shuib
油
Dokumen ini menjelaskan tugas-tugas ahli jawatankuasa, termasuk tugas bendahari yang berkaitan dengan kewangan, laporan, dan penyimpanan rekod. Ahli jawatankuasa aktiviti bertanggungjawab merancang dan menyelaras aktiviti, sedangkan ahli peralatan menguruskan keperluan peralatan untuk pelaksanaan tugas. Keseluruhan dokumen menekankan pentingnya tanggungjawab dan pelaksanaan tugas dalam organisasi.3. modul 6 project management tools
3. modul 6 project management toolsPendidikanGuruPengge
油
Dokumen ini membahas alat manajemen proyek yang diperlukan untuk perencanaan dan pengelolaan proyek, termasuk WBS chart dan Gantt chart. WBS chart digunakan untuk merinci tugas dalam proyek, sedangkan Gantt chart membantu dalam penjadwalan dan alokasi waktu. Penggunaan alat-alat ini bertujuan untuk memastikan bahwa tujuan proyek tercapai sesuai dengan target waktu dan kualitas yang diinginkan.128
128AdiPramana4
油
SOP ini menjelaskan prosedur penyusunan rencana program dan anggaran di Pengadilan Agama Surabaya. Terdiri dari 6 aktivitas utama yaitu membuat rencana kerja lima tahun, membahas rencana kerja dengan unsur unit kerja, melakukan evaluasi rencana kerja dan anggaran, melakukan sosialisasi rencana, menyusun rencana kebutuhan barang, dan mengirimkan rencana kebutuhan barang ke PTA Surabaya. SPanduan Penilaian Prestasi Kakitangan Awam
Panduan Penilaian Prestasi Kakitangan Awamsuhaimi zulkipli
油
Dokumen ini membahas sistem pengurusan prestasi di Malaysia, termasuk definisi, objektif, dan prinsip penilaian prestasi serta proses dan metodologi penilaiannya. Penilaian prestasi ini bertujuan untuk menilai kekuatan dan kelemahan pekerja, melibatkan pengawasan langsung oleh atasan, dan memastikan penilaian yang objektif, adil, dan telus. Selain itu, dokumen ini juga merincikan peranan ketua jabatan dalam mencapai sasaran kerja tahunan dan peraturan yang mendasari sistem ini.Main report
Main reportarmanizam71
油
Dokumen ini berisi laporan pencapaian sasaran kerja tahunan sebuah lembaga. Terdapat 8 sasaran kerja yang meliputi pelaksanaan program kelab, kurikulum, laporan, penyelenggaraan, audit, dan lainnya. Kinerja dinilai berdasarkan kualitas, kuantitas, dan waktu pelaksanaan. Pencapaian sasaran dievaluasi secara berkala untuk mengetahui persentase pencapaian dan penyempurnaan.UGM Building and Bridge Student Community
UGM Building and Bridge Student CommunityVempi Satriya
油
Dokumen ini menjelaskan tentang komunitas Jembatan & Gedung UGM 2016, mencakup capaian, kepengurusan, dan tanggung jawab pekerjaan dalam proyek konstruksi. Terdapat struktur organisasi, rincian proyek mini, serta sistem penghargaan untuk setiap anggota komunitas dan pengelolaan dana. Selain itu, dokumen menyebutkan ketentuan dan proporsi distribusi hadiah dari kompetisi yang diikuti.Pengumuman Panitia Seminar Skripsi 2015
Pengumuman Panitia Seminar Skripsi 2015BEMSTAN
油
Panitia seminar skripsi BEM STAN mengumumkan susunan panitia yang terdiri dari badan pengurus harian, bidang acara, bidang PKK, dan bidang HPDP beserta nama dan spesialisasi masing-masing anggota panitia.Standar internasional praktik profesional audit internal (standar)
Standar internasional praktik profesional audit internal (standar)Dr. Zar Rdj
油
Dokumen ini merinci standar internasional praktik profesional audit internal yang direvisi pada Oktober 2016 dan efektif mulai Januari 2017, memberikan panduan untuk audit internal yang termasuk tujuan, kewenangan, dan tanggung jawab dalam piagam audit. Standar ini mencakup prinsip dan persyaratan yang membimbing auditor internal dalam melaksanakan tugas dengan independensi dan objektivitas, serta mengatur pengelolaan dan kinerja audit internal. Penegasan kesesuaian terhadap standar ini mutlak diperlukan untuk memenuhi tanggung jawab profesional di berbagai lingkungan organisasi.BUMDes Alam Depati Payung (Ngopitual Geopark).pptx
BUMDes Alam Depati Payung (Ngopitual Geopark).pptxDede Hakim
油
Dokumen ini menjelaskan peran pemuda dalam memajukan desa Rantau Kermas melalui kolaborasi dengan sesepuh dan pemdes, serta keterlibatan dalam organisasi desa. Pemuda diharapkan dapat memanfaatkan teknologi dan berperan sebagai kontrol pembangunan, dengan Bumdes Alam Depati Payung yang mengelola berbagai usaha seperti Serampas Coffee dan ekowisata. Harapan kedepan mencakup peningkatan produksi, perluasan pasar, dan kerja sama dengan berbagai pihak untuk mengembangkan potensi desa.Presentasi TAL di TAKE_Rev 1 Meangin Jambi
Presentasi TAL di TAKE_Rev 1 Meangin JambiDede Hakim
油
Dokumen ini membahas skema 'take' untuk meningkatkan daya saing daerah di Indonesia di hadapan investor, dengan fokus pada penyusunan portofolio investasi yang berkelanjutan dan relevansi indikator ESG. Ditekankan pentingnya pelatihan dan dukungan untuk persiapan pitching kepada investor serta pembangunan kemitraan strategis. Selain itu, terdapat contoh sukses dari 15 kabupaten yang telah menyusun portofolio dan melakukan business matching dengan investor.Standar kompetensi pln
Standar kompetensi plnDede Hakim
油
Dokumen ini membahas penyusunan revisi direktori kompetensi PT PLN (Persero) yang berfokus pada pengembangan soft competency untuk mencapai visi perusahaan menjadi entitas kelas dunia. Tim revisi telah disusun untuk mendefinisikan kompetensi yang diperlukan dan memperbarui panduan untuk mendukung manajemen sumber daya manusia berbasis kompetensi. Revisi ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan pegawai agar dapat berkontribusi terhadap pertumbuhan perusahaan dalam menghadapi tantangan di masa depan.B1 medan samosir
B1 medan samosirDede Hakim
油
This 7-day tour explores wildlife and trekking in North Sumatra, including visiting orangutans in Bukit Lawang jungle, elephant rides in Tangkahan, hot springs in Brastagi, Lake Toba, and Batak villages on Samosir Island. The tour price of $550 or $415 per person includes hotel, breakfast, transport, and a local guide.B4 mentawai
B4 mentawaiDede Hakim
油
This 10-day tour provides visitors an immersive cultural experience living with the Mentawai tribe on Siberut Island. The itinerary includes a 4-6 hour trek to reach a Mentawai clan's village, spending 3-7 days participating in their daily activities like fishing, crafts, and ceremonies. Visitors then trek back and enjoy Masilok Beach before returning to Padang by overnight ferry. The tour costs $880 per person and includes accommodations, meals, transport, guides, and entrance fees.Penjelasan outbound 2
Penjelasan outbound 2Dede Hakim
油
Dokumen tersebut menjelaskan tahapan-tahapan dalam pelaksanaan program outbound yang meliputi orientasi, pembentukan kelompok, serangkaian permainan kerja sama tim untuk membangun kepemimpinan dan kepercayaan, serta proyek akhir untuk menguji kerja sama tim. Permainan-permainan tersebut bertujuan untuk memecahkan masalah bersama-sama secara kreatif dan bekerja sama sebagai tim.MENDORONG LITERASI MASYARAKAT MENGENAI SERTIPIKT ELEKTRONIK.pptx
MENDORONG LITERASI MASYARAKAT MENGENAI SERTIPIKT ELEKTRONIK.pptxsetiamanhulu3
油
SOSIALISASI KEPADA MASYARAKATBUKTI KEMENANGAN HARI INI MINGGU 15 JUNI 2025 !!!
BUKTI KEMENANGAN HARI INI MINGGU 15 JUNI 2025 !!!GRAB
油
Minggu "Cuan Mingguan, Tutup Minggu dengan Senyum"
[Kiper4D - Minggu Paling Ditunggu]
Minggu santai? Bikin makin asik bareng Kiper4D
Banyak promo + cashback
Gak perlu keluar rumah, bisa hoki dari kasur
Minggu ini rezeki kamu nunggu di sini: [Ketik Di Google : KIPER4D]More Related Content
What's hot (10)
Panduan Penyediaan Sasaran Kerja Tahunan
Panduan Penyediaan Sasaran Kerja TahunanINTAN Bukit Kiara
油
Panduan ini memberikan panduan mengenai proses penyediaan Sasaran Kerja Tahunan (SKT) bagi setiap pegawai awam. Prosesnya terdiri daripada 5 peringkat utama: perancangan tahunan organisasi, penetapan rancangan kerja, penetapan SKT dan petunjuk prestasi, pelaksanaan dan pengesanan kerja, dan penilaian pencapaian kerja. SKT merupakan elemen penting dalam sistem penilaian prestasi untuk menetapkan aktiviti tahunan pegawExamples of structured interviews
Examples of structured interviewsctnurhani
油
Panduan ini memberikan prosedur lengkap untuk penyediaan Sasaran Kerja Tahunan (SKT) bagi pegawai perkhidmatan awam. Fokus utama adalah pada perancangan tahunan, penetapan sasaran kerja dan petunjuk prestasi untuk memastikan penilaian prestasi pegawai dapat dilakukan secara objektif dan adil. Proses ini melibatkan kolaborasi antara pegawai yang dinilai, pegawai penilai, dan ketua jabatan dalam memastikan semua langkah dilaksanakan dengan teratur.Tugas tugas ahli jawatankuasa
Tugas tugas ahli jawatankuasaSuhaiza Shuib
油
Dokumen ini menjelaskan tugas-tugas ahli jawatankuasa, termasuk tugas bendahari yang berkaitan dengan kewangan, laporan, dan penyimpanan rekod. Ahli jawatankuasa aktiviti bertanggungjawab merancang dan menyelaras aktiviti, sedangkan ahli peralatan menguruskan keperluan peralatan untuk pelaksanaan tugas. Keseluruhan dokumen menekankan pentingnya tanggungjawab dan pelaksanaan tugas dalam organisasi.3. modul 6 project management tools
3. modul 6 project management toolsPendidikanGuruPengge
油
Dokumen ini membahas alat manajemen proyek yang diperlukan untuk perencanaan dan pengelolaan proyek, termasuk WBS chart dan Gantt chart. WBS chart digunakan untuk merinci tugas dalam proyek, sedangkan Gantt chart membantu dalam penjadwalan dan alokasi waktu. Penggunaan alat-alat ini bertujuan untuk memastikan bahwa tujuan proyek tercapai sesuai dengan target waktu dan kualitas yang diinginkan.128
128AdiPramana4
油
SOP ini menjelaskan prosedur penyusunan rencana program dan anggaran di Pengadilan Agama Surabaya. Terdiri dari 6 aktivitas utama yaitu membuat rencana kerja lima tahun, membahas rencana kerja dengan unsur unit kerja, melakukan evaluasi rencana kerja dan anggaran, melakukan sosialisasi rencana, menyusun rencana kebutuhan barang, dan mengirimkan rencana kebutuhan barang ke PTA Surabaya. SPanduan Penilaian Prestasi Kakitangan Awam
Panduan Penilaian Prestasi Kakitangan Awamsuhaimi zulkipli
油
Dokumen ini membahas sistem pengurusan prestasi di Malaysia, termasuk definisi, objektif, dan prinsip penilaian prestasi serta proses dan metodologi penilaiannya. Penilaian prestasi ini bertujuan untuk menilai kekuatan dan kelemahan pekerja, melibatkan pengawasan langsung oleh atasan, dan memastikan penilaian yang objektif, adil, dan telus. Selain itu, dokumen ini juga merincikan peranan ketua jabatan dalam mencapai sasaran kerja tahunan dan peraturan yang mendasari sistem ini.Main report
Main reportarmanizam71
油
Dokumen ini berisi laporan pencapaian sasaran kerja tahunan sebuah lembaga. Terdapat 8 sasaran kerja yang meliputi pelaksanaan program kelab, kurikulum, laporan, penyelenggaraan, audit, dan lainnya. Kinerja dinilai berdasarkan kualitas, kuantitas, dan waktu pelaksanaan. Pencapaian sasaran dievaluasi secara berkala untuk mengetahui persentase pencapaian dan penyempurnaan.UGM Building and Bridge Student Community
UGM Building and Bridge Student CommunityVempi Satriya
油
Dokumen ini menjelaskan tentang komunitas Jembatan & Gedung UGM 2016, mencakup capaian, kepengurusan, dan tanggung jawab pekerjaan dalam proyek konstruksi. Terdapat struktur organisasi, rincian proyek mini, serta sistem penghargaan untuk setiap anggota komunitas dan pengelolaan dana. Selain itu, dokumen menyebutkan ketentuan dan proporsi distribusi hadiah dari kompetisi yang diikuti.Pengumuman Panitia Seminar Skripsi 2015
Pengumuman Panitia Seminar Skripsi 2015BEMSTAN
油
Panitia seminar skripsi BEM STAN mengumumkan susunan panitia yang terdiri dari badan pengurus harian, bidang acara, bidang PKK, dan bidang HPDP beserta nama dan spesialisasi masing-masing anggota panitia.Standar internasional praktik profesional audit internal (standar)
Standar internasional praktik profesional audit internal (standar)Dr. Zar Rdj
油
Dokumen ini merinci standar internasional praktik profesional audit internal yang direvisi pada Oktober 2016 dan efektif mulai Januari 2017, memberikan panduan untuk audit internal yang termasuk tujuan, kewenangan, dan tanggung jawab dalam piagam audit. Standar ini mencakup prinsip dan persyaratan yang membimbing auditor internal dalam melaksanakan tugas dengan independensi dan objektivitas, serta mengatur pengelolaan dan kinerja audit internal. Penegasan kesesuaian terhadap standar ini mutlak diperlukan untuk memenuhi tanggung jawab profesional di berbagai lingkungan organisasi.More from Dede Hakim (6)
BUMDes Alam Depati Payung (Ngopitual Geopark).pptx
BUMDes Alam Depati Payung (Ngopitual Geopark).pptxDede Hakim
油
Dokumen ini menjelaskan peran pemuda dalam memajukan desa Rantau Kermas melalui kolaborasi dengan sesepuh dan pemdes, serta keterlibatan dalam organisasi desa. Pemuda diharapkan dapat memanfaatkan teknologi dan berperan sebagai kontrol pembangunan, dengan Bumdes Alam Depati Payung yang mengelola berbagai usaha seperti Serampas Coffee dan ekowisata. Harapan kedepan mencakup peningkatan produksi, perluasan pasar, dan kerja sama dengan berbagai pihak untuk mengembangkan potensi desa.Presentasi TAL di TAKE_Rev 1 Meangin Jambi
Presentasi TAL di TAKE_Rev 1 Meangin JambiDede Hakim
油
Dokumen ini membahas skema 'take' untuk meningkatkan daya saing daerah di Indonesia di hadapan investor, dengan fokus pada penyusunan portofolio investasi yang berkelanjutan dan relevansi indikator ESG. Ditekankan pentingnya pelatihan dan dukungan untuk persiapan pitching kepada investor serta pembangunan kemitraan strategis. Selain itu, terdapat contoh sukses dari 15 kabupaten yang telah menyusun portofolio dan melakukan business matching dengan investor.Standar kompetensi pln
Standar kompetensi plnDede Hakim
油
Dokumen ini membahas penyusunan revisi direktori kompetensi PT PLN (Persero) yang berfokus pada pengembangan soft competency untuk mencapai visi perusahaan menjadi entitas kelas dunia. Tim revisi telah disusun untuk mendefinisikan kompetensi yang diperlukan dan memperbarui panduan untuk mendukung manajemen sumber daya manusia berbasis kompetensi. Revisi ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan pegawai agar dapat berkontribusi terhadap pertumbuhan perusahaan dalam menghadapi tantangan di masa depan.B1 medan samosir
B1 medan samosirDede Hakim
油
This 7-day tour explores wildlife and trekking in North Sumatra, including visiting orangutans in Bukit Lawang jungle, elephant rides in Tangkahan, hot springs in Brastagi, Lake Toba, and Batak villages on Samosir Island. The tour price of $550 or $415 per person includes hotel, breakfast, transport, and a local guide.B4 mentawai
B4 mentawaiDede Hakim
油
This 10-day tour provides visitors an immersive cultural experience living with the Mentawai tribe on Siberut Island. The itinerary includes a 4-6 hour trek to reach a Mentawai clan's village, spending 3-7 days participating in their daily activities like fishing, crafts, and ceremonies. Visitors then trek back and enjoy Masilok Beach before returning to Padang by overnight ferry. The tour costs $880 per person and includes accommodations, meals, transport, guides, and entrance fees.Penjelasan outbound 2
Penjelasan outbound 2Dede Hakim
油
Dokumen tersebut menjelaskan tahapan-tahapan dalam pelaksanaan program outbound yang meliputi orientasi, pembentukan kelompok, serangkaian permainan kerja sama tim untuk membangun kepemimpinan dan kepercayaan, serta proyek akhir untuk menguji kerja sama tim. Permainan-permainan tersebut bertujuan untuk memecahkan masalah bersama-sama secara kreatif dan bekerja sama sebagai tim.Ad
Recently uploaded (20)
MENDORONG LITERASI MASYARAKAT MENGENAI SERTIPIKT ELEKTRONIK.pptx
MENDORONG LITERASI MASYARAKAT MENGENAI SERTIPIKT ELEKTRONIK.pptxsetiamanhulu3
油
SOSIALISASI KEPADA MASYARAKATBUKTI KEMENANGAN HARI INI MINGGU 15 JUNI 2025 !!!
BUKTI KEMENANGAN HARI INI MINGGU 15 JUNI 2025 !!!GRAB
油
Minggu "Cuan Mingguan, Tutup Minggu dengan Senyum"
[Kiper4D - Minggu Paling Ditunggu]
Minggu santai? Bikin makin asik bareng Kiper4D
Banyak promo + cashback
Gak perlu keluar rumah, bisa hoki dari kasur
Minggu ini rezeki kamu nunggu di sini: [Ketik Di Google : KIPER4D]WA/TELP : 0822-3006-6162, Agen Tas Obrok Jumbo, Agen Tas Obrok Malang, Agen T...
WA/TELP : 0822-3006-6162, Agen Tas Obrok Jumbo, Agen Tas Obrok Malang, Agen T...sofiasalsabillaputri
油
TELP/WA 0822-3006-6162, Kami merupakan toko Tas Obrok Terbaik, toko Tas Obrok Jumbo, toko Tas Obrok Malang, toko Tas Obrok Jakarta, toko Tas Obrok Anti Air, toko Tas Obrok Besar
Kami melayani pengiriman ke Jakarta Utara, Bandung, Magelang, Pekalongan, Salatiga, Semarang, Surakarta, Tegal, Medan, Palangkaraya
Langsung KLIK https://wa.me/6282230066162/
Kami menyediakan berbagai macam produk :
Tas Delivery Makanan
Tas Delivery Non Makanan
Tas Pos Motor / Tas Obrok
Box Fiberglass
Tas Delivery Portable
Tas Laundry
Tas Vacuum Cleaner
Tas Custom
Kami juga merupakan toko Tas Obrok Jumbo, toko Tas Obrok Malang, toko Tas Obrok Jakarta, toko Tas Obrok Anti Air, toko Tas Obrok Besar, toko Tas Obrok Barang
Tidak hanya itu, kami juga merupakan toko Tas Obrok Malang, toko Tas Obrok Jakarta, toko Tas Obrok Anti Air, toko Tas Obrok Besar, toko Tas Obrok Barang, toko Tas Obrok Kanvas
Kami juga melayani pengiriman ke Jakarta, Surabaya, Klaten, Kudus, Magelang, Pati, Pekalongan, Pemalang, Purbalingga, Purworejo
Untuk info dan pemesanan :
Indah Tas Obrok
Kedungkandang - Kota Malang
TELP/WA: 0822-3006-6162
Link WA : https://wa.me/6282230066162/
Link Website : http://tasobrok.co.id/
Ikuti Sosial Media Kami :
Facebook : https://www.facebook.com/indah.TasObrok
Instagram : https://www.instagram.com/indah.tasobrok/
Youtube : https://www.youtube.com/channel/UC8DABqNyMZgVKrPPdOmUuuw?view_as=subscriber
#TasObrok, #TasPosDiSurabaya, #TasKantorPos, #TasSepedaPos, #TasObrokJumboSurabaya, #TasObrokDiBandung, #TasObrokDiBanjarmasin, #TasObrokDiMedan, #TasObrokDiSemarang, #TasObrokSurabaya
SITUS SLOT GACOR TERPERCAYA! TUNGGU APA LAGI?
SITUS SLOT GACOR TERPERCAYA! TUNGGU APA LAGI?tungku4d
油
Main slot tepercaya, raih kemenangan tanpa khawatir! Nikmati pengalaman bermain yang aman, adil, dan seru setiap saat. Bergabung sekarang dan buktikan keberuntunganmu! pajak penghasilan dua puluh satu (21) badan
pajak penghasilan dua puluh satu (21) badanulfahlailaias
油
pajak penghasilan dua puluh satu (21) badanBUKTI KEMENANGAN HARI INI MINGGU 15 JUNI 2025 !!!
BUKTI KEMENANGAN HARI INI MINGGU 15 JUNI 2025 !!!GRAB
油
Minggu "Cuan Mingguan, Tutup Minggu dengan Senyum"
[Kiper4D - Minggu Paling Ditunggu]
Minggu santai? Bikin makin asik bareng Kiper4D
Banyak promo + cashback
Gak perlu keluar rumah, bisa hoki dari kasur
Minggu ini rezeki kamu nunggu di sini: [Ketik Di Google : KIPER4D]BOSPLAY Situs Slot Terpercaya Mudah Cuannya
BOSPLAY Situs Slot Terpercaya Mudah CuannyaBOSPLAY88
油
Fenomena boomingnya game slot tidak hanya terjadi di luar negeri, tetapi juga sampai di Indonesia. Dengan cepat game slot menjadi salah satu permainan online yang paling digemari. Tidak hanya sekedar untuk mengisi waktu luang, permainan ini juga bisa digunakan untuk menjadi sumber pemasukan tambahan. Dengan modal yang sedikit, tidak sulit untuk bisa mendapatkan uang dalam jumlah besar ketika bermain di permainan slot.
Menyadari besarnya pasar slot di Indonesia, BOSPLAY Slot Terpercaya hadir untuk menjadi situs slot terbaik dan terpercaya bagi para slotters. Dengan bermain di Bosplay, para slotters tidak perlu merasa takut privasi mereka akan tersebar. Ini dikarenakan data pribadi kalian akan tersimpan di sebuah database besar yang dijamin keamanannya.
Selain itu, bermain slot di BOSPLAY Situs Slot88 juga tidak perlu takut dibohongi. Hal ini dikarenakan kami telah memiliki sertifikasi resmi dari NexusEngine untuk menyelenggarakan permainan slot di Indonesia. Tentu, kami di Bosplay tidak akan melakukan perbuatan terlarang yang membuat kami kehilangan sertifikasi atau lisensi tersebut.
Bosplay Agen Slot Terlengkap juga menjadi partner resmi dari berbagai provider slot terkemuka dunia. Mulai dari Pragmatic Play, Habanero, PG Soft, hingga Slot88 telah bekerja sama secara resmi dengan Bosplay di Indonesia.
Ayo segera daftarkan diri kalian di situs raja Slot88, Bosplay, dan rasakan sendiri berbagai kemudahan yang bisa ditemukan dibandingkan situs lainnya!PERTEMUAN 13 MANAJEMEN RESIKO ( PENGERTIAN FUNGSI , MANFAAT, PERENCANAAN DAN ...
PERTEMUAN 13 MANAJEMEN RESIKO ( PENGERTIAN FUNGSI , MANFAAT, PERENCANAAN DAN ...safhatjadida
油
AsuransiWA/TELP : 0822-3006-6162, Agen Tas Obrok Jumbo, Agen Tas Obrok Malang, Agen T...
WA/TELP : 0822-3006-6162, Agen Tas Obrok Jumbo, Agen Tas Obrok Malang, Agen T...sofiasalsabillaputri
油
Ad
Alur audit chse
- 1. 1 SERTIFIKASI CHSE DESTINASI DAN USAHA PARIWISATA JAKARTA, 5 OKTOBER 2020
- 2. 2 Project Manager Koordinator Pusat Koordinator Administrasi QA/QC Koordinator Daerah Technical Review Programmer Staf Pelaporan Staf Adm keuangan dan operasi Auditor Project Manager Konsorsium QA/QC QA/QC Koordinator Daerah Auditor Koordinator Daerah Auditor BAGAN ORGANISASI
- 3. 1. Deklarasi Mandiri Pelaku Usaha Pariwisata 2. Pengecekan Kelengkapan Dokumen dan Self Assesment 3. Penjadwalan Audit dan Pencetakan Surat Tugas 4. Membuat audit plan dan Mecetak Self Assesment 5. Melakukan Audit 6. Mencetak Hasil Audit, BA dan Absen 7. Upload Hasil Audit, BA dan Absen yang sudah di TTD, foto kegiatan audit 8. Technical Review 9. Cetak Sertifikat QA KOORDINATOR DAERAH AUDITOR ALUR AUDIT CHSE
- 4. 4 TIMELINE KEGIATAN 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 Koordinasi Internal dan Konsorsium 2 Finaslisasi Perangkat Audit 3 Pelatihan Auditor 4 Pelaksanaan Audit 5 Supervisi 6 Pembuatan Laporan 7 Presentasi Laporan Akhir 8 Verifikasi Penagihan NOVEMBER DESEMBEROKTOBER No Kegiatan
- 5. TERIMA KASIH