網民心理學 & 網路公關危機
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文档探讨了网络心理学和网络公关危机管理，强调互联网对人类沟通和互动的影响。提及了如何应对网络上的负面舆论和公关危机，包括分析网络用户和制定沟通策略。内容涵盖了应对原则、组织架构和数字内容输出的重要性。
網民心理學 & 網路公關危機
- 1. 網民心理學 & 網路公關危機 G-so Tseng (石子) April, 2016
- 2. 石子 1981 從強大的台灣出生 1982-1989 邪惡帝國居住 2003 清華大學經濟系畢 2004 中山大學MBA 2008-2009 Towers Watson企管顧問 2009-2011 遊戲橘子子公司玩酷-遊戲企劃 2011-2013 華碩投資崴峰科技-產品行銷經理 2014 - 華碩全球行銷部專案經理2006 -2008在大陸 鴻海科技派駐幹部 看全世界第一隻iPhone誕生 2004 – 2005 荷蘭哥尼根大學MBA 小說家/電影編劇/部落客
- 6. 參考資料: 2014 April Harvard Business School ? 70% 在起床一個鐘頭內會看一次手機 ? 56% 會在睡覺前檢查手機 ? 48% 在周末看手機 ? 51% 在度假期間察看手機 ? 44% 一周內為察看手機會焦慮、焦躁甚至憤怒 人跟手機互動，頻繁的超乎想像 參考資料: 2015 Dec Deloitte Touche Tohmatsu 平均每天查看手機超過46次
- 8. 溝通 匿名: 可隨時消失無蹤 控制: 吐露多少關於我的資料 掌控: 回應的內容與時間 平等: 滿足被平等看待的渴望 參考資料: www.psychologytoday.com
- 9. 效率
- 11. 社群網路是甚麼? 人 x 社團 x 網路 Social Media
- 15. 6. 酸民 (Haters/Trolls) 9. 道德超人 (Ethic Heroes)
- 16. WorkShop: 台北市波卡事件 請分析討論這件事情的人是哪幾種? 討論20分鐘 6. 酸民 (Haters/Trolls) 9. 道德超人 (Ethic Heroes)
- 18. 1) 不喜歡 閱讀長篇大論 2) 愛看圖片 3) 記憶短暫 4) 喜好的差異性高 (長尾理論) 5) 容易快速下結論 數位時代居民的習性 沒有耐性
- 21. 網絡輿論的心理機制 主要有三種情形 參考資料: 《中國發展觀察》 作者︰ 王永麗 責編︰ 郭德海 宣洩情緒 先入為主 群體壓力
- 23. 先入為主的心理 (第一印象)
- 24. 群体压力的影响
- 25. WorkShop: 憲兵搜索事件 請分析討論三大面向 討論15分鐘 ? 那些情緒被宣洩? 這些情緒因那些事件累積? ? 先入為主的觀念是甚麼? 為何會有這種觀念產生? ? 群體壓力如何產生? 有沒有人發表反方意見被撻伐?
- 27. 网路影响到实体
- 29. 網路公關危機 剖析與處理
- 31. 糟糕的產品/服務經驗: 舉泛買到機王、遇到糟糕的服務人員或售 後客服體驗，都是容易被充滿怒火與恨意的網友上網發洩的事件 激怒行銷、醜聞、攻擊謠言: 這類涉及的範疇最廣，五花八門 都有，從一則充滿歧視或性暗示的貼文、圖片，到糟糕的行銷活動 ，以及對 公司各式負面新聞，都容易在網路上發酵甚至失控，即便新聞內容完全不是 事實 內部不滿與黑函: 此種通常都是由內部不滿意的員工或管理階層，出 面爆料或引發抗爭，透過網路集結或集氣導致重大公關危機，雖然較少發 生，但殺傷力也最大。 公關危機的產生
- 33. 台湾八大舆论散播讨论中心
- 34. 产、官、学、宅、乡、婉
- 35. 分析网民构成：以选举来当案例
- 36. 資料蒐集 策略 內容 方式 ? 甚麼樣的人在討論 ? 多少人在討論 ? 在哪裡討論 ? 內容是甚麼 ? 癥結點 ? 道歉 ? 賠償 ? 辯駁 ? 澄清 ? 文字 ? 圖+文 ? 影片 ? 實體 ? 記者會 ? 新聞稿 ? 社群媒體 ? 廣告 如何回覆、誰來回覆、回覆甚麼?
- 37. WorkShop:華航制服事件 請協助中華航空制定策略 討論15分鐘 資料蒐集 策略 內容 方式 ? 甚麼樣的人在討論 ? 多少人在討論 ? 在哪裡討論 ? 內容是甚麼 ? 癥結點 ? 道歉 ? 賠償 ? 辯駁 ? 澄清 ? 文字 ? 圖+文 ? 影片 ? 實體 ? 記者會 ? 新聞稿 ? 社群媒體 ? 廣告
- 40. 核心部隊: 這主要是核心決策層級，應該包含C字輩成員以及公關、法務、行銷、客服與 其他相關業務單位。核心部隊除了決定方向以外，就是制定訊息內容與散播策略。 (a)公關: 掌握電子/實體媒體管道，以利第一時間發布新聞稿或開記者會 (b)法務: 隨時諮詢是否會有法律層面問題 (c)行銷: 擬定訊息散播通路的策略 (Owned Media、Paid Media、Earned Media)，與內容策 略。 (d)客服: 客服通常會遇到第一線的抱怨顧客塞爆電話線，一定需要有一套擬好的說詞，針對各 議題有統一說法回覆，訊息才會一致。 主力團隊: 這邊是員工或是主要網路發布團隊的責任編組 – 婉君/網軍 外圍盟友: 跟自己組織有良好關係的盟友，除了能適時適地站出來協助相挺，也能策動盟 友員工協助度過危機，最起碼可由老闆公告給員工相關的正確訊息 (例如:子公司或長期合作夥 伴) 數位內容產出單位: 數位內容的產出極為重要，無論是圖或文，皆需快速精確製作。 謹記，此單位須包含圖片、影片、文字製作人員。 第二步: 組織作戰單位
- 41. 1. 內容多元: 根據所有的負面訊息製作不同的內容表現方式，上述義美的文字圖是一個 方便散播得的範例 (特別是用Line來散播)，製作不費時，文案又符合網路鄉民的口味。而溝通 訊息的媒介很多，除了文字圖，還有圖片，影片，部落格，網頁，等多種面貌。有足夠的資 源時，最好同一個議題準備至少兩~三種內容物來做到網路上的最大觸及。 2. 正面迎擊: 網路上溝通，最有效的即是"簡單有力"。不廢話，直取核心議題，先闡述 負面訊息為何，再直接拋出有利證據反駁。切勿太過囉嗦與文謅謅，最好讓人可以在10秒內 就知道為何你是冤枉的。 3. 各個擊破: 千萬不要在一個網路素材上說明太多。把握原則，一個議題、一個素材， 以利網路主力團隊能夠在網路留言上分頭擊破。訊息的貫穿力道也會較強。 4.強力放送: 除了會員/員工的協助，撥個幾十萬做訊息明確的FB廣告/聯播廣告是強而 有力的方式。最優秀的案例，莫過於頂新的食安風暴，台灣全家用的網路聯播廣告，進行鎖 定關鍵字的推播。 第三步: 回應四原則
- 42. 1. 篩選主力部隊團員，除了要善於使用FB的員工/會員，還必須要能夠全力配合消 毒作業。 2. 需規範應答與貼素材的方式，讓成員能夠迅速地掌握該如何應對每一種議 題。 3. 鄉民一定會肉搜，因此，請主力部隊團員將自己牆上的封面圖改成與公司有關的 生活照片，並公開一些與組織活動有關的照片，除了表明身分，也讓想查底細的網友看到公 司歡樂、正向的一面。 4. 面對面回應網路名人: 網路名人的殺傷力非常強大，像慈濟一樣，這些名人也 有擁護者，會相信他們說的任何言論，因此，面對面回應網路名人的指控或疑惑是必要的， 有助於第一時間阻止負面留由擴散。 第三步: 執行四原則
- 44. 远雄大巨蛋事件
- 45. 華碩 ZenFone 事件
- 46. 全家黑心油事件
- 47. 义美布丁事件
- 48. 提告 處理網路流言的最終方法
- 49. WorkShop: 福祿猴事件 請協助台北市政府制定策略 討論20分鐘 資料蒐集 策略 內容 方式 ? 甚麼樣的人在討論 ? 多少人在討論 ? 在哪裡討論 ? 內容是甚麼 ? 癥結點 ? 道歉 ? 賠償 ? 辯駁 ? 澄清 ? 文字 ? 圖+文 ? 影片 ? 實體 ? 記者會 ? 新聞稿 ? 社群媒體 ? 廣告
- 50. 謝謝大家 Q&A
- 51. 歡迎隨時找我聊聊天 G-so Tseng (石子) Email: u881306@gmail.com 行銷部落格: 破解社群行銷 Linkedin: https://www.linkedin.com/pub/gso-tseng/34/110/881 工商服務: ALPHA Camp – 網路與App創業的實戰營隊，理論+實務+技能三者 兼具。打造個人在網路與手持裝置世界地最完整競爭力。 www.alphacamp.tw