際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
KAWALAN NG TRABAHO
UNEMPLOYMENT
SUBUKIN: Isa sa nagpapatuloy na suliranin ng ating bansa ang
kawalan ng trabaho ng maraming mamamayan ditto. Ano sa tingin mo ang
mga SANHI o BUNGA nito?
MGA SANHI MGA BUNGA
UNEMPLOYMENT
 kawalan ng trabaho ng mga taong may wastong
gulang at mabuting pangangatawan
 isa sa mga kondisyong pang-ekonomiyang bunga
ng kawalan ng mga oportunidad o pagkakataong
makahanap ng trabahong naayon sa kanilang
kakayahan ng mga manggagawa at sa kailangan
ng mga may negosyo.
PAGBABALITA
UNEMPLOYMENT ISSUE
YAMANG TAO
Isa sa mga yaman ng bansa na
tumutugon sa pagbuo, paggawa at
pagbibigay ng produkto o serbisyo sa
bansa o sa mga bansang
nangangailangan ng empleyo.
LAKAS PAGGAWA o LABOR FORCE
Bahagi ng populasyon na may edad 15
pataas na may trabaho o empleyong
full time o part time o naghahanap ng
mapapasukang trabaho.
Tinatayang Populasyon ng Pilipinas
Ayon sa Gulang sa Taong 2015
GULANG BILANG
Kabuuan 101, 562, 300
0-14 32,282,200
15-64 54,269,400
65- Pataas 4.873,800
Araling_4_ARALING PANLIPUNAN_KAWALAN_NG_TRABAHO.pptx
LABOR PARTICIPATION RATE
Ito ang tawag sa bahagi ng
populasyon na may edad 15 pataas
na may kakayahan sumali sa
Gawain ng ekonomiya.
NAGHAHANAPBUHAY SA PILIPINAS
Employment-Abril 2014 RATE % Bilang (Milyon)
Populasyon 15-64 na
taon
63.4 % 63,773,000
Mga Maaring
Magtrabaho
65.2% 41,579,000
Mga may trabaho
93.0% 38,669,000
Mga Walang Trabaho
7 % 2,910,000
Underemployed
18.2 % 7,307,000
Total Population of 2014: 100,589,000
Bilang ng Nag-aaral pa
lamang
34.8% 22,193,000
Mga Hindi Kasama sa pagsukat ng
Unemployment Rate
 Kabataan na Edad 14 pababa
 Militar
 Mga nasa institusyon (Hal. Mga Bilanggo at mga
mamamayang may malalang sakit
 Mga Negosyante
Labor Employment April 2013
Excludes Leyte
January 2014 April 2014
Total 15 years old and over
62,819 61,775 63,773
Labor Force Particiption Rate
63.8% 63.8% 65.2 %
Employment Rate
92.4% 92.5% 93.%
Unemployment Rate
7.6% 7.5% 7%
Underemployment Rate
19.2% 19.5% 18.2%
Total Employed Persons
(thousands)
37,011 36,420 38,665
Total underemployed
(Thousands)
7,096 7,101 7,030
Total Unemployed persons
(Thousands)
3, 046 2,969 2,924
UNDEREMPLOYMENT
Mga taong nag-nanais na
magkaroon pa ng karagdagang
oras sa kanilang kasalukuyang
trabaho o magkaroon pa ng
karagdagnag pagkakakitaan .
4 na uri NG UNEMPLOYMENT
FRICTIONAL UNEMPLOYMENT
Nagaganap dahil sa paglipat o paghahanap ng
isang manggagawa ng bagong trabaho.
CYCLICAL UNEMPLOYMENT
Tumutukoy sa kawalan ng trabaho dahil sa
pangkaraniwang pinagdaraanan ng mga negosyo.
Nagaganap ito kapag may krisis sa ekonomiya.
4 uri ngUNEMPLOYMENT
SEASONAL UNEMPLOYMENT
Ito ay dahil sa ang mga kakayahan at
trabaho ng isang manggagawa ay
kailangan lamang sa limitadong
panahon.
4 na uri NG UNEMPLOYMENT
SEASONAL UNEMPLOYMENT
Ito ay dahil sa ang mga kakayahan at
trabaho ng isang manggagawa ay
kailangan lamang sa limitadong
panahon.
4 na uri ng UNEMPLOYMENT
STRUCTURAL UNEMPLOYMENT
Nangyayari sa ekonomiya kapag may
tinatawag na mismatch o hindi
pagkakatugma sa kakayahan,
karanasan, sa kwalipikasyon lugar na
tinitirhan.
Dahilan ng Unemployment
1.Kakulangan ng oportunidad para makapagtrabaho.
2.Paglaki ng Populasyon
3.Kawalan ng pamahalaan ng Komprehensibo at
Pangmatagalang plano na makalikha ng trabaho
4.Hindi tugma ang pinag-aralan o kwalipikasyon ng mga
mamamayan sa maaring pasukang trabaho
5.Kakulangan sa kinakailangang kasanayan para sa
trabaho
6. Hindi matugunan ang kondisyon ng kawalan ng
trabaho
7. Hindi pagbibigay ng wastong sahod sa
manggagawa,kaunting benepisyo hindi maayos na
kondisyon ng pinagtatrabauhan.
8. Katamaran ng mga tao para magtrabaho
9. Pananalasa ng mga kalamidad sa bansa
10. Masalimuot na paraan para makapagtrabaho
11. Pamumulitika at katiwalian ng mga nanunungkulan sa
Pamahalaan
Araling_4_ARALING PANLIPUNAN_KAWALAN_NG_TRABAHO.pptx
EPEKTO NG UNEMPLOYMENT
A.PAMAHALAAN
1.Dagdag gastos para sa Pamahalaan
2.Mababang halaga ng paggastos
3.Resesyon
4.Pagbaba ng tiwala sa pamahalaan
5.Pagtaas ng bilang ng Krimen
EPEKTO NG KAWALAN NG TRABAHO SA
PAMUMUHAY NG MGA MAMAMAYAN
1. Tumitinding kahirapan
2.Naapektuhan ng Mental Health o kalusugan ng pag-iisip
3.Nagpupunta sa ibang bansa ang mga manggagawa
(Brain at Brawn Drain)
4.Dumami ang mga dayuhan at dambuhalang lokal na
negosyante kayat nalugi ang napakaraming maliit na
negosyo na nakapagbibigay ng trabaho sa ating bansa.
UNEMPLOYMENT SA PILIPINAS
AYON SA IBAT IBANG PANAHON
Ayon sa ILO ( International Labour Organization) ang Pilipinas ang
may pinakamataas na unemployment rate sa Asya.
UNEMPLOYMENT RATE
Pilipinas 7%
Indonesia 6%
Brunei 3.7%
Myanmar 3.5%
Malaysia 3.2 %
Singapore 3.1%
Vietnam 1.9%
Laos 1.4%
Thailand 0.8%
Cambodia 0.3 %
PULSE ASIA
Sa sarbey na ginawa ng Pulse asia noong taong
2014, 55% ng mga Pilipinoang naniniwalang
lalong bumababa ang pamabansang kalidad ng
buhay.
AYON SA EKSPERTO SA EKONOMIYA
AT INDUSTRIAL RELATION
Sa nakaraang dalawampung taon, ang
unemployment at underemployment
ay ang pangunahing suliranin ng
pamahalaan at ng mga gumagawa ng
patakaran.
Araling_4_ARALING PANLIPUNAN_KAWALAN_NG_TRABAHO.pptx
PAGLUTAS NG SULIRANIN NG
UNEMPLOYMENT
Ang kawalan ng trabaho ay nag-uugat sa kalagayan ng Ekonomiya
sa bansa.
Maraming mga mungkahi ang ipinasa ng pamahalaan upang
solusyunan ito ngunit sadyang patuloy ang paglaki ng populasyon at
maraming mga pagbabago.
Ayon sa mga Ekonomista ng bansa, dumarami ang
mga trabaho sa Pilipinas subalit ang pagdami nito ay
hindi pa rin makahabol sa bilis ng paglaki ng labor
force.
Ayon sa World Economic Forum, isang hadlang
sa pag-unlad ng ekonomiya ng bansa ang
kakulangan sa maayos na impraestaktura dahil
mabagal ang paghahatid ng produkto.
Ayon naman sa International Monetary Fund ,
dapat mapagbuti ang investment climate sa
pamamagitan ng pagpapabuti ng halaga ng
pagnenegosyo, impraestaktura at mga proseso
o logistics.
DOLE- Department of Labor and Employment
The Philippine Labor and Employment Plan 2011-2016
Overseas Employment
Isa ito sa mahalagang katangian ng Philippine
Labor Market dahil sa pagkakaroon ng malaking
bilang ng OFW
Women in Overseas Employment
Karamihan sa mga OFW sa mundo ay mga
kababaihan.
Remittances as Economic Growth Driver
Ang mga nagtatrabaho sa ibang bansa ay
nagpapadala ng foreign exchange remittances na
nakakatulong sa paglago ng domestikong
ekonomiya.
MGA KAGAWARAN NG PAMAHALAAN NA TUMUTUGON
SA PROBLEMANG DULOT NG UNEMPLOYMENT
DTI- sangay ng pamahalaan na nagpapaunlad ng mga
industriya at kalakalan sa bansa.
DOLE- pinamamahalaan nito ang mga patakaran at suliranin
sa paggawa ng empleyo.
POEA- nakikipagugnayan sa mga bansa sa daigdig upang
magkaroon ng disenteng trabaho ang mga Pilipinong nais
magtrabaho sa ibang bansa.
TESDA-ito ang ahensya ng pamahalaan na tumutulong sa
mga mamamayan na mapaunlad ang kanilang kasanayan.

More Related Content

Recently uploaded (20)

Pagbibigay ng Panuto na may tatlo hanggang apat na hakbang ...
Pagbibigay ng Panuto na may tatlo hanggang apat na hakbang ...Pagbibigay ng Panuto na may tatlo hanggang apat na hakbang ...
Pagbibigay ng Panuto na may tatlo hanggang apat na hakbang ...
VisitacionOrtega
Grade 3 PPT_Q4_W5_paraan ng pagpili ng pinuno.pptx
Grade 3 PPT_Q4_W5_paraan ng pagpili ng pinuno.pptxGrade 3 PPT_Q4_W5_paraan ng pagpili ng pinuno.pptx
Grade 3 PPT_Q4_W5_paraan ng pagpili ng pinuno.pptx
AmmieRoseCata
AP MATATAG 7 QUARTER 4 ESTRAKTURA NG ASEAN
AP MATATAG 7 QUARTER 4 ESTRAKTURA NG ASEANAP MATATAG 7 QUARTER 4 ESTRAKTURA NG ASEAN
AP MATATAG 7 QUARTER 4 ESTRAKTURA NG ASEAN
MilesPioquid
Q4_FILIPINO_DLL_WEEK 2.pptxQ4_FILIPINO_DLL_WEEK 2.pptx
Q4_FILIPINO_DLL_WEEK 2.pptxQ4_FILIPINO_DLL_WEEK 2.pptxQ4_FILIPINO_DLL_WEEK 2.pptxQ4_FILIPINO_DLL_WEEK 2.pptx
Q4_FILIPINO_DLL_WEEK 2.pptxQ4_FILIPINO_DLL_WEEK 2.pptx
keziahmatandog1
Ang Pilipinas sa ASEAN pagtalaky tungkol sa pagsapi n pilipinas sa asean
Ang Pilipinas sa ASEAN pagtalaky tungkol sa pagsapi n pilipinas sa aseanAng Pilipinas sa ASEAN pagtalaky tungkol sa pagsapi n pilipinas sa asean
Ang Pilipinas sa ASEAN pagtalaky tungkol sa pagsapi n pilipinas sa asean
michellecolina226
Ibat-ibang Gampanin ng Mamamayang Pilipino upang Makatulong sa.pptx
Ibat-ibang Gampanin ng Mamamayang Pilipino upang Makatulong sa.pptxIbat-ibang Gampanin ng Mamamayang Pilipino upang Makatulong sa.pptx
Ibat-ibang Gampanin ng Mamamayang Pilipino upang Makatulong sa.pptx
ClaireMarceno
Q4_ESP_PPT_WEEK 1.pptx a powerpoint presentation for ESP 3 Quarter 4 week 1
Q4_ESP_PPT_WEEK 1.pptx a powerpoint presentation for ESP 3 Quarter 4 week 1Q4_ESP_PPT_WEEK 1.pptx a powerpoint presentation for ESP 3 Quarter 4 week 1
Q4_ESP_PPT_WEEK 1.pptx a powerpoint presentation for ESP 3 Quarter 4 week 1
MELANIEORDANEL1
ESP-WEEK-2-paniniwala ng iba tungkol sa Diyos.pptx
ESP-WEEK-2-paniniwala ng iba tungkol sa Diyos.pptxESP-WEEK-2-paniniwala ng iba tungkol sa Diyos.pptx
ESP-WEEK-2-paniniwala ng iba tungkol sa Diyos.pptx
MaryClaudineManandeg
United-Nations-UN-at-Pilipinas-Isang-Pagsusuri.pptx
United-Nations-UN-at-Pilipinas-Isang-Pagsusuri.pptxUnited-Nations-UN-at-Pilipinas-Isang-Pagsusuri.pptx
United-Nations-UN-at-Pilipinas-Isang-Pagsusuri.pptx
EricksonLaoad
Pagkakatatag ng Association of Southeast Asian Nation
Pagkakatatag ng Association of Southeast Asian NationPagkakatatag ng Association of Southeast Asian Nation
Pagkakatatag ng Association of Southeast Asian Nation
dianarosepuebla94
LE_gmrccccczgbsgxhzjnznznvbxvxvvxbxzbxnxn
LE_gmrccccczgbsgxhzjnznznvbxvxvvxbxzbxnxnLE_gmrccccczgbsgxhzjnznznvbxvxvvxbxzbxnxn
LE_gmrccccczgbsgxhzjnznznvbxvxvvxbxzbxnxn
JennyRoseAmistad
araling panlipunan 7 quarter 4 ASEAn 1st Part.pptx
araling panlipunan 7 quarter 4 ASEAn 1st Part.pptxaraling panlipunan 7 quarter 4 ASEAn 1st Part.pptx
araling panlipunan 7 quarter 4 ASEAn 1st Part.pptx
acirultra
APAN7_Q4_HAMON NA KINAKAHARAP NG ASEAN.pptx
APAN7_Q4_HAMON NA KINAKAHARAP NG ASEAN.pptxAPAN7_Q4_HAMON NA KINAKAHARAP NG ASEAN.pptx
APAN7_Q4_HAMON NA KINAKAHARAP NG ASEAN.pptx
LYRICOMAG
COT Math 2 measures objects using appropriate measuring tools.pptx
COT Math 2 measures objects using appropriate measuring tools.pptxCOT Math 2 measures objects using appropriate measuring tools.pptx
COT Math 2 measures objects using appropriate measuring tools.pptx
amantebrian
ARALING PANLIPUNAN 7 - MATATAG CURRICULUM
ARALING PANLIPUNAN 7 - MATATAG CURRICULUMARALING PANLIPUNAN 7 - MATATAG CURRICULUM
ARALING PANLIPUNAN 7 - MATATAG CURRICULUM
KIEFFERTANTENGCO
Ibat-Ibang-Uri-ng-Ulap GRADE 3 SCIENCE COT
Ibat-Ibang-Uri-ng-Ulap GRADE 3 SCIENCE COTIbat-Ibang-Uri-ng-Ulap GRADE 3 SCIENCE COT
Ibat-Ibang-Uri-ng-Ulap GRADE 3 SCIENCE COT
donalyncalanog3
Mga isyu patungkol sa di paggalang sa sekswalidad at dignidad ng tao
Mga isyu patungkol sa di paggalang sa sekswalidad at dignidad ng taoMga isyu patungkol sa di paggalang sa sekswalidad at dignidad ng tao
Mga isyu patungkol sa di paggalang sa sekswalidad at dignidad ng tao
goada1997
grade 7 curriculum ang pagtatag ng asean quarer 4 week 1 Ang Pagtatatang ASEA...
grade 7 curriculum ang pagtatag ng asean quarer 4 week 1 Ang Pagtatatang ASEA...grade 7 curriculum ang pagtatag ng asean quarer 4 week 1 Ang Pagtatatang ASEA...
grade 7 curriculum ang pagtatag ng asean quarer 4 week 1 Ang Pagtatatang ASEA...
acirultra
grade 7 quarter 4 week 1 ASEAn 1st Part.pptx
grade 7 quarter 4 week 1 ASEAn 1st Part.pptxgrade 7 quarter 4 week 1 ASEAn 1st Part.pptx
grade 7 quarter 4 week 1 ASEAn 1st Part.pptx
acirultra
434314510-Ang-Pagwawakas-Ng-Ikalawang-Digmaang-Pandaigdig.pptx
434314510-Ang-Pagwawakas-Ng-Ikalawang-Digmaang-Pandaigdig.pptx434314510-Ang-Pagwawakas-Ng-Ikalawang-Digmaang-Pandaigdig.pptx
434314510-Ang-Pagwawakas-Ng-Ikalawang-Digmaang-Pandaigdig.pptx
kendukie
Pagbibigay ng Panuto na may tatlo hanggang apat na hakbang ...
Pagbibigay ng Panuto na may tatlo hanggang apat na hakbang ...Pagbibigay ng Panuto na may tatlo hanggang apat na hakbang ...
Pagbibigay ng Panuto na may tatlo hanggang apat na hakbang ...
VisitacionOrtega
Grade 3 PPT_Q4_W5_paraan ng pagpili ng pinuno.pptx
Grade 3 PPT_Q4_W5_paraan ng pagpili ng pinuno.pptxGrade 3 PPT_Q4_W5_paraan ng pagpili ng pinuno.pptx
Grade 3 PPT_Q4_W5_paraan ng pagpili ng pinuno.pptx
AmmieRoseCata
AP MATATAG 7 QUARTER 4 ESTRAKTURA NG ASEAN
AP MATATAG 7 QUARTER 4 ESTRAKTURA NG ASEANAP MATATAG 7 QUARTER 4 ESTRAKTURA NG ASEAN
AP MATATAG 7 QUARTER 4 ESTRAKTURA NG ASEAN
MilesPioquid
Q4_FILIPINO_DLL_WEEK 2.pptxQ4_FILIPINO_DLL_WEEK 2.pptx
Q4_FILIPINO_DLL_WEEK 2.pptxQ4_FILIPINO_DLL_WEEK 2.pptxQ4_FILIPINO_DLL_WEEK 2.pptxQ4_FILIPINO_DLL_WEEK 2.pptx
Q4_FILIPINO_DLL_WEEK 2.pptxQ4_FILIPINO_DLL_WEEK 2.pptx
keziahmatandog1
Ang Pilipinas sa ASEAN pagtalaky tungkol sa pagsapi n pilipinas sa asean
Ang Pilipinas sa ASEAN pagtalaky tungkol sa pagsapi n pilipinas sa aseanAng Pilipinas sa ASEAN pagtalaky tungkol sa pagsapi n pilipinas sa asean
Ang Pilipinas sa ASEAN pagtalaky tungkol sa pagsapi n pilipinas sa asean
michellecolina226
Ibat-ibang Gampanin ng Mamamayang Pilipino upang Makatulong sa.pptx
Ibat-ibang Gampanin ng Mamamayang Pilipino upang Makatulong sa.pptxIbat-ibang Gampanin ng Mamamayang Pilipino upang Makatulong sa.pptx
Ibat-ibang Gampanin ng Mamamayang Pilipino upang Makatulong sa.pptx
ClaireMarceno
Q4_ESP_PPT_WEEK 1.pptx a powerpoint presentation for ESP 3 Quarter 4 week 1
Q4_ESP_PPT_WEEK 1.pptx a powerpoint presentation for ESP 3 Quarter 4 week 1Q4_ESP_PPT_WEEK 1.pptx a powerpoint presentation for ESP 3 Quarter 4 week 1
Q4_ESP_PPT_WEEK 1.pptx a powerpoint presentation for ESP 3 Quarter 4 week 1
MELANIEORDANEL1
ESP-WEEK-2-paniniwala ng iba tungkol sa Diyos.pptx
ESP-WEEK-2-paniniwala ng iba tungkol sa Diyos.pptxESP-WEEK-2-paniniwala ng iba tungkol sa Diyos.pptx
ESP-WEEK-2-paniniwala ng iba tungkol sa Diyos.pptx
MaryClaudineManandeg
United-Nations-UN-at-Pilipinas-Isang-Pagsusuri.pptx
United-Nations-UN-at-Pilipinas-Isang-Pagsusuri.pptxUnited-Nations-UN-at-Pilipinas-Isang-Pagsusuri.pptx
United-Nations-UN-at-Pilipinas-Isang-Pagsusuri.pptx
EricksonLaoad
Pagkakatatag ng Association of Southeast Asian Nation
Pagkakatatag ng Association of Southeast Asian NationPagkakatatag ng Association of Southeast Asian Nation
Pagkakatatag ng Association of Southeast Asian Nation
dianarosepuebla94
LE_gmrccccczgbsgxhzjnznznvbxvxvvxbxzbxnxn
LE_gmrccccczgbsgxhzjnznznvbxvxvvxbxzbxnxnLE_gmrccccczgbsgxhzjnznznvbxvxvvxbxzbxnxn
LE_gmrccccczgbsgxhzjnznznvbxvxvvxbxzbxnxn
JennyRoseAmistad
araling panlipunan 7 quarter 4 ASEAn 1st Part.pptx
araling panlipunan 7 quarter 4 ASEAn 1st Part.pptxaraling panlipunan 7 quarter 4 ASEAn 1st Part.pptx
araling panlipunan 7 quarter 4 ASEAn 1st Part.pptx
acirultra
APAN7_Q4_HAMON NA KINAKAHARAP NG ASEAN.pptx
APAN7_Q4_HAMON NA KINAKAHARAP NG ASEAN.pptxAPAN7_Q4_HAMON NA KINAKAHARAP NG ASEAN.pptx
APAN7_Q4_HAMON NA KINAKAHARAP NG ASEAN.pptx
LYRICOMAG
COT Math 2 measures objects using appropriate measuring tools.pptx
COT Math 2 measures objects using appropriate measuring tools.pptxCOT Math 2 measures objects using appropriate measuring tools.pptx
COT Math 2 measures objects using appropriate measuring tools.pptx
amantebrian
ARALING PANLIPUNAN 7 - MATATAG CURRICULUM
ARALING PANLIPUNAN 7 - MATATAG CURRICULUMARALING PANLIPUNAN 7 - MATATAG CURRICULUM
ARALING PANLIPUNAN 7 - MATATAG CURRICULUM
KIEFFERTANTENGCO
Ibat-Ibang-Uri-ng-Ulap GRADE 3 SCIENCE COT
Ibat-Ibang-Uri-ng-Ulap GRADE 3 SCIENCE COTIbat-Ibang-Uri-ng-Ulap GRADE 3 SCIENCE COT
Ibat-Ibang-Uri-ng-Ulap GRADE 3 SCIENCE COT
donalyncalanog3
Mga isyu patungkol sa di paggalang sa sekswalidad at dignidad ng tao
Mga isyu patungkol sa di paggalang sa sekswalidad at dignidad ng taoMga isyu patungkol sa di paggalang sa sekswalidad at dignidad ng tao
Mga isyu patungkol sa di paggalang sa sekswalidad at dignidad ng tao
goada1997
grade 7 curriculum ang pagtatag ng asean quarer 4 week 1 Ang Pagtatatang ASEA...
grade 7 curriculum ang pagtatag ng asean quarer 4 week 1 Ang Pagtatatang ASEA...grade 7 curriculum ang pagtatag ng asean quarer 4 week 1 Ang Pagtatatang ASEA...
grade 7 curriculum ang pagtatag ng asean quarer 4 week 1 Ang Pagtatatang ASEA...
acirultra
grade 7 quarter 4 week 1 ASEAn 1st Part.pptx
grade 7 quarter 4 week 1 ASEAn 1st Part.pptxgrade 7 quarter 4 week 1 ASEAn 1st Part.pptx
grade 7 quarter 4 week 1 ASEAn 1st Part.pptx
acirultra
434314510-Ang-Pagwawakas-Ng-Ikalawang-Digmaang-Pandaigdig.pptx
434314510-Ang-Pagwawakas-Ng-Ikalawang-Digmaang-Pandaigdig.pptx434314510-Ang-Pagwawakas-Ng-Ikalawang-Digmaang-Pandaigdig.pptx
434314510-Ang-Pagwawakas-Ng-Ikalawang-Digmaang-Pandaigdig.pptx
kendukie

Featured (20)

2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing
2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing
2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing
Search Engine Journal
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design ProcessStorytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Chiara Aliotta
Artificial Intelligence, Data and Competition SCHREPEL June 2024 OECD dis...
Artificial Intelligence, Data and Competition  SCHREPEL  June 2024 OECD dis...Artificial Intelligence, Data and Competition  SCHREPEL  June 2024 OECD dis...
Artificial Intelligence, Data and Competition SCHREPEL June 2024 OECD dis...
OECD Directorate for Financial and Enterprise Affairs
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
SocialHRCamp
2024 State of Marketing Report by Hubspot
2024 State of Marketing Report  by Hubspot2024 State of Marketing Report  by Hubspot
2024 State of Marketing Report by Hubspot
Marius Sescu
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
Expeed Software
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing
2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing
2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing
Search Engine Journal
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design ProcessStorytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Chiara Aliotta
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
SocialHRCamp
2024 State of Marketing Report by Hubspot
2024 State of Marketing Report  by Hubspot2024 State of Marketing Report  by Hubspot
2024 State of Marketing Report by Hubspot
Marius Sescu
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
Expeed Software
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray

Araling_4_ARALING PANLIPUNAN_KAWALAN_NG_TRABAHO.pptx

  • 2. SUBUKIN: Isa sa nagpapatuloy na suliranin ng ating bansa ang kawalan ng trabaho ng maraming mamamayan ditto. Ano sa tingin mo ang mga SANHI o BUNGA nito? MGA SANHI MGA BUNGA
  • 3. UNEMPLOYMENT kawalan ng trabaho ng mga taong may wastong gulang at mabuting pangangatawan isa sa mga kondisyong pang-ekonomiyang bunga ng kawalan ng mga oportunidad o pagkakataong makahanap ng trabahong naayon sa kanilang kakayahan ng mga manggagawa at sa kailangan ng mga may negosyo.
  • 5. YAMANG TAO Isa sa mga yaman ng bansa na tumutugon sa pagbuo, paggawa at pagbibigay ng produkto o serbisyo sa bansa o sa mga bansang nangangailangan ng empleyo.
  • 6. LAKAS PAGGAWA o LABOR FORCE Bahagi ng populasyon na may edad 15 pataas na may trabaho o empleyong full time o part time o naghahanap ng mapapasukang trabaho.
  • 7. Tinatayang Populasyon ng Pilipinas Ayon sa Gulang sa Taong 2015 GULANG BILANG Kabuuan 101, 562, 300 0-14 32,282,200 15-64 54,269,400 65- Pataas 4.873,800
  • 9. LABOR PARTICIPATION RATE Ito ang tawag sa bahagi ng populasyon na may edad 15 pataas na may kakayahan sumali sa Gawain ng ekonomiya.
  • 10. NAGHAHANAPBUHAY SA PILIPINAS Employment-Abril 2014 RATE % Bilang (Milyon) Populasyon 15-64 na taon 63.4 % 63,773,000 Mga Maaring Magtrabaho 65.2% 41,579,000 Mga may trabaho 93.0% 38,669,000 Mga Walang Trabaho 7 % 2,910,000 Underemployed 18.2 % 7,307,000 Total Population of 2014: 100,589,000 Bilang ng Nag-aaral pa lamang 34.8% 22,193,000
  • 11. Mga Hindi Kasama sa pagsukat ng Unemployment Rate Kabataan na Edad 14 pababa Militar Mga nasa institusyon (Hal. Mga Bilanggo at mga mamamayang may malalang sakit Mga Negosyante
  • 12. Labor Employment April 2013 Excludes Leyte January 2014 April 2014 Total 15 years old and over 62,819 61,775 63,773 Labor Force Particiption Rate 63.8% 63.8% 65.2 % Employment Rate 92.4% 92.5% 93.% Unemployment Rate 7.6% 7.5% 7% Underemployment Rate 19.2% 19.5% 18.2% Total Employed Persons (thousands) 37,011 36,420 38,665 Total underemployed (Thousands) 7,096 7,101 7,030 Total Unemployed persons (Thousands) 3, 046 2,969 2,924
  • 13. UNDEREMPLOYMENT Mga taong nag-nanais na magkaroon pa ng karagdagang oras sa kanilang kasalukuyang trabaho o magkaroon pa ng karagdagnag pagkakakitaan .
  • 14. 4 na uri NG UNEMPLOYMENT FRICTIONAL UNEMPLOYMENT Nagaganap dahil sa paglipat o paghahanap ng isang manggagawa ng bagong trabaho. CYCLICAL UNEMPLOYMENT Tumutukoy sa kawalan ng trabaho dahil sa pangkaraniwang pinagdaraanan ng mga negosyo. Nagaganap ito kapag may krisis sa ekonomiya.
  • 15. 4 uri ngUNEMPLOYMENT SEASONAL UNEMPLOYMENT Ito ay dahil sa ang mga kakayahan at trabaho ng isang manggagawa ay kailangan lamang sa limitadong panahon.
  • 16. 4 na uri NG UNEMPLOYMENT SEASONAL UNEMPLOYMENT Ito ay dahil sa ang mga kakayahan at trabaho ng isang manggagawa ay kailangan lamang sa limitadong panahon.
  • 17. 4 na uri ng UNEMPLOYMENT STRUCTURAL UNEMPLOYMENT Nangyayari sa ekonomiya kapag may tinatawag na mismatch o hindi pagkakatugma sa kakayahan, karanasan, sa kwalipikasyon lugar na tinitirhan.
  • 18. Dahilan ng Unemployment 1.Kakulangan ng oportunidad para makapagtrabaho. 2.Paglaki ng Populasyon 3.Kawalan ng pamahalaan ng Komprehensibo at Pangmatagalang plano na makalikha ng trabaho 4.Hindi tugma ang pinag-aralan o kwalipikasyon ng mga mamamayan sa maaring pasukang trabaho 5.Kakulangan sa kinakailangang kasanayan para sa trabaho
  • 19. 6. Hindi matugunan ang kondisyon ng kawalan ng trabaho 7. Hindi pagbibigay ng wastong sahod sa manggagawa,kaunting benepisyo hindi maayos na kondisyon ng pinagtatrabauhan. 8. Katamaran ng mga tao para magtrabaho 9. Pananalasa ng mga kalamidad sa bansa 10. Masalimuot na paraan para makapagtrabaho 11. Pamumulitika at katiwalian ng mga nanunungkulan sa Pamahalaan
  • 21. EPEKTO NG UNEMPLOYMENT A.PAMAHALAAN 1.Dagdag gastos para sa Pamahalaan 2.Mababang halaga ng paggastos 3.Resesyon 4.Pagbaba ng tiwala sa pamahalaan 5.Pagtaas ng bilang ng Krimen
  • 22. EPEKTO NG KAWALAN NG TRABAHO SA PAMUMUHAY NG MGA MAMAMAYAN 1. Tumitinding kahirapan 2.Naapektuhan ng Mental Health o kalusugan ng pag-iisip 3.Nagpupunta sa ibang bansa ang mga manggagawa (Brain at Brawn Drain) 4.Dumami ang mga dayuhan at dambuhalang lokal na negosyante kayat nalugi ang napakaraming maliit na negosyo na nakapagbibigay ng trabaho sa ating bansa.
  • 23. UNEMPLOYMENT SA PILIPINAS AYON SA IBAT IBANG PANAHON Ayon sa ILO ( International Labour Organization) ang Pilipinas ang may pinakamataas na unemployment rate sa Asya. UNEMPLOYMENT RATE Pilipinas 7% Indonesia 6% Brunei 3.7% Myanmar 3.5% Malaysia 3.2 % Singapore 3.1% Vietnam 1.9% Laos 1.4% Thailand 0.8% Cambodia 0.3 %
  • 24. PULSE ASIA Sa sarbey na ginawa ng Pulse asia noong taong 2014, 55% ng mga Pilipinoang naniniwalang lalong bumababa ang pamabansang kalidad ng buhay.
  • 25. AYON SA EKSPERTO SA EKONOMIYA AT INDUSTRIAL RELATION Sa nakaraang dalawampung taon, ang unemployment at underemployment ay ang pangunahing suliranin ng pamahalaan at ng mga gumagawa ng patakaran.
  • 27. PAGLUTAS NG SULIRANIN NG UNEMPLOYMENT Ang kawalan ng trabaho ay nag-uugat sa kalagayan ng Ekonomiya sa bansa. Maraming mga mungkahi ang ipinasa ng pamahalaan upang solusyunan ito ngunit sadyang patuloy ang paglaki ng populasyon at maraming mga pagbabago.
  • 28. Ayon sa mga Ekonomista ng bansa, dumarami ang mga trabaho sa Pilipinas subalit ang pagdami nito ay hindi pa rin makahabol sa bilis ng paglaki ng labor force. Ayon sa World Economic Forum, isang hadlang sa pag-unlad ng ekonomiya ng bansa ang kakulangan sa maayos na impraestaktura dahil mabagal ang paghahatid ng produkto.
  • 29. Ayon naman sa International Monetary Fund , dapat mapagbuti ang investment climate sa pamamagitan ng pagpapabuti ng halaga ng pagnenegosyo, impraestaktura at mga proseso o logistics.
  • 30. DOLE- Department of Labor and Employment The Philippine Labor and Employment Plan 2011-2016 Overseas Employment Isa ito sa mahalagang katangian ng Philippine Labor Market dahil sa pagkakaroon ng malaking bilang ng OFW Women in Overseas Employment Karamihan sa mga OFW sa mundo ay mga kababaihan.
  • 31. Remittances as Economic Growth Driver Ang mga nagtatrabaho sa ibang bansa ay nagpapadala ng foreign exchange remittances na nakakatulong sa paglago ng domestikong ekonomiya.
  • 32. MGA KAGAWARAN NG PAMAHALAAN NA TUMUTUGON SA PROBLEMANG DULOT NG UNEMPLOYMENT DTI- sangay ng pamahalaan na nagpapaunlad ng mga industriya at kalakalan sa bansa. DOLE- pinamamahalaan nito ang mga patakaran at suliranin sa paggawa ng empleyo. POEA- nakikipagugnayan sa mga bansa sa daigdig upang magkaroon ng disenteng trabaho ang mga Pilipinong nais magtrabaho sa ibang bansa. TESDA-ito ang ahensya ng pamahalaan na tumutulong sa mga mamamayan na mapaunlad ang kanilang kasanayan.

Editor's Notes

  • #13: JOB Mismatch
  • #18: DOLE-Department of Labor and Employment
  • #22: Walang mapagkunan ng pera, Gumagawa ng krimen, Malnutrisyon,dadami ang mga di nakapag-aral na bata, child labor, prostitusyon, pagdami ng informal settlers at pagdami ng mga umaasa sa gobyerno. Bumababa ang tiwala at pagtingin sa sarili, depresyon, negatibong pag-uugali,tumataas ang bilang ng nagpapakamatay, pagkakaroon ng Stigma( husga sa kapawa) Nasisira ang pamilya, Napapariwara ang mga anak, Paglawak ng Contractualization.
  • #27: Sa Pilipinas mabilis ang pagtaas GDP ng pilipinas sa mga nakaraan taon subalit hindi bumababa ang antas ng unemployment.