Sdu - Een betere planning zorgt voor minder pieken en dalen.Jeroen Blankendaal
油
Sinds de Nederlandse overheid in 2007 haar aandelen Sdu aan de huidige aandeelhouders verkocht is Sdu Uitgevers een ander bedrijf geworden, stelt Ruud
Bergervoet, CFO bij Sdu. We moesten in een neergaande economie ons snel aanpassen aan de mores van de vrije markt. Dat betekent een overgang naar dynamiek, waarbij de business continu de aansluiting met de klant zoekt en we qua financi谷le speelruimte veel scherper aan de wind zeilen. De voorspellingen van de afdeling Finance & Control en de uitgevers moeten daarom spot on zijn. Het gebruik
van Excel spreadsheets bleek daarvoor ontoereikend.
Zeeman heeft meer dan 1.100 winkels in Nederland, Duitsland, Belgi谷, Frankrijk en Luxemburg die jaarlijks ongeveer 60 miljoen klanten trekken.
Scherp zijn is een manier van denken. Een houding
die bepalend is voor alles wat Zeeman doet. De retailorganisatie is kostenbewust en voert de voor het bedrijf belangrijkste activiteiten zoals inkoop, logistiek, het werven van nieuwe locaties, automatisering en reclame in
eigen beheer uit. Hierdoor ontstaat in steeds grotere mate behoefte aan grip op de beschikbare informatie. Door dicht op de informatie te zitten, is er tijdige signalering en kan Zeeman snel reageren. En dat is essentieel in de retail.
De pragmatische instelling van Kadenza past perfect bij onze mentaliteit. Dit gaf ons het vertrouwen dat ons BI-project niet zou uitmonden in een stapel onnodig dikke rapporten.
What's Up?! with Data Intelligence - 11 september 2014 - Joris Goossens - Dat...United
油
Op donderdag 11 september 2014 vond de vierde editie van Whats Up?! plaats. Whats Up?!, georganiseerd door de LECTRIC Groep, is een evenement waar kennis delen over actuele ontwikkelingen de boventoon voert. Dit jaar was het onderwerp Data Intelligence. Joris Goossens van comScore brak het spits af met zijn onderwerp Data als kritische succesfactor.
transavia.com opereert in een dynamische omgeving: veel concurrentie, veel transparantie en voor retail herkenbare processen. Het werken met verschillende reserverings- en voorraadsystemen per markt maakt het businessmodel complex en vraagt om goede ondersteuning met actuele informatie. Om daartoe te komen, startte transavia.com een intensief en veelomvattend
BI-traject dat resulteerde in een toekomstvaste
BI-organisatie met een BICC en BI-roadmap.
BI is met deze zichtbare en concrete resultaten echt
een thema geworden binnen transavia.com.
Este documento presenta 11 mandamientos para tener una vejez feliz. Estos incluyen mantenerse activo f鱈sica y mentalmente, mantener una actitud positiva y optimista, ser 炭til a uno mismo y a los dem叩s, y cultivar relaciones humanas significativas. El objetivo general es promover una vida plena y satisfactoria aun en la vejez a trav辿s de la actividad, el servicio a los dem叩s, y una perspectiva positiva sobre el envejecimiento y la vida.
El documento describe las competencias clave de un tutor virtual, incluyendo mantener una mente abierta, orientar sobre la calidad de la informaci坦n, promover la interacci坦n y participaci坦n de los estudiantes, dise単ar actividades que fomenten la discusi坦n, monitorear el proceso de interacci坦n, y respetar las necesidades individuales. Tambi辿n cubre el dise単o, correcci坦n y retroalimentaci坦n de actividades para los estudiantes.
Trabajos sobre los elementos configurativosPaky Alem叩n
油
Este documento lista los nombres de los estudiantes de primer a単o de la escuela secundaria I.E.S Corralejo y sus respectivas clases para el curso escolar 2010-2011.
Este poema narra la historia de la mujer a trav辿s de la historia de la humanidad, desde tiempos remotos hasta la actualidad. Describe c坦mo la mujer ha sido esclavizada, violada y oprimida por siglos, obligada a servir a los hombres sin tener autonom鱈a sobre su propia vida. Finalmente, las mujeres se unen para reclamar su poder e igualdad, haciendo una llamado a construir un mundo sin distinciones de g辿nero donde ambos sexos trabajen juntos.
O poema reflete sobre a import但ncia de apreciar as pequenas coisas da vida, como o amor, a esperan巽a e a felicidade, ao inv辿s de tentar control叩-las ou possu鱈-las. Aconselha a seguir os sonhos mas n達o esquecer de viver o presente, e a curar as feridas com carinho em vez de secar as l叩grimas. Pede tamb辿m para ajudar os outros e manter a f辿.
O documento descreve uma visita de estudantes de cozinha ao Geoparque Naturtejo da Meseta Meridional em Penha Garcia para aprender sobre f坦sseis. A visita incluiu uma explica巽達o sobre trilobites, criaturas marinhas pr辿-hist坦ricas, e a oportunidade de ver icnof坦sseis deixados por trilobites. A excurs達o ajudou os estudantes a aprenderem mais sobre ci棚ncias da natureza e f坦sseis.
A avalia巽達o deve ser cont鱈nua e sistem叩tica para reconstruir e mediar a aprendizagem dos alunos, n達o para punir. Uma avalia巽達o funcional fornece informa巽探es sobre o que funciona e n達o funciona para interven巽探es eficazes no processo de ensino-aprendizagem. necess叩rio repensar as metodologias pedag坦gicas para valorizar o aluno e proporcionar maior participa巽達o social.
O documento discute o desenvolvimento humano do ponto de vista neurol坦gico, psicol坦gico e educacional. Aborda temas como a organiza巽達o do c辿rebro, forma巽達o de mem坦ria, apego e resili棚ncia. Destaca a import但ncia do estimulo precoce, do apoio afetivo e da atividade f鱈sica para o desenvolvimento saud叩vel do c辿rebro e da psique da crian巽a e do adolescente.
O documento discute o conceito de raz達o e propor巽達o matem叩tica. Em particular, explica que uma raz達o 辿 o quociente entre dois n炭meros, denotado por a/b. Tamb辿m define propriedades de propor巽探es como a igualdade entre raz探es e fornecer exemplos de c叩lculos envolvendo raz探es e propor巽探es.
O documento discute conceitos matem叩ticos como m炭ltiplos, divisores, n炭meros primos e seus crit辿rios de divisibilidade. Tamb辿m apresenta jogos educacionais sobre esses temas e define objetos de aprendizagem como recursos digitais para constru巽達o do conhecimento.
El documento habla sobre las aulas virtuales. Explica que un aula virtual es un sistema de formaci坦n a distancia que facilita la comunicaci坦n y el aprendizaje interactivo entre estudiantes y profesores. Detalla las ventajas de las aulas virtuales como la flexibilidad horaria, el aprendizaje colaborativo y la distribuci坦n r叩pida de informaci坦n. Tambi辿n describe los roles del profesor y c坦mo construir un curso en un aula virtual usando recursos y actividades.
O documento descreve tr棚s hot辿is localizados no Panam叩: o Hotel InterContinental, o Hotel Le M辿ridien e o Hotel Hilton Panam叩. Ele fornece detalhes sobre as acomoda巽探es, instala巽探es, servi巽os e localiza巽達o de cada um.
Este documento presenta 11 mandamientos para tener una vejez feliz. Estos incluyen mantenerse activo f鱈sica y mentalmente, mantener una actitud positiva y optimista, ser 炭til a uno mismo y a los dem叩s, y cultivar relaciones humanas significativas. El objetivo general es promover una vida plena y satisfactoria aun en la vejez a trav辿s de la actividad, el servicio a los dem叩s, y una perspectiva positiva sobre el envejecimiento y la vida.
El documento describe las competencias clave de un tutor virtual, incluyendo mantener una mente abierta, orientar sobre la calidad de la informaci坦n, promover la interacci坦n y participaci坦n de los estudiantes, dise単ar actividades que fomenten la discusi坦n, monitorear el proceso de interacci坦n, y respetar las necesidades individuales. Tambi辿n cubre el dise単o, correcci坦n y retroalimentaci坦n de actividades para los estudiantes.
Trabajos sobre los elementos configurativosPaky Alem叩n
油
Este documento lista los nombres de los estudiantes de primer a単o de la escuela secundaria I.E.S Corralejo y sus respectivas clases para el curso escolar 2010-2011.
Este poema narra la historia de la mujer a trav辿s de la historia de la humanidad, desde tiempos remotos hasta la actualidad. Describe c坦mo la mujer ha sido esclavizada, violada y oprimida por siglos, obligada a servir a los hombres sin tener autonom鱈a sobre su propia vida. Finalmente, las mujeres se unen para reclamar su poder e igualdad, haciendo una llamado a construir un mundo sin distinciones de g辿nero donde ambos sexos trabajen juntos.
O poema reflete sobre a import但ncia de apreciar as pequenas coisas da vida, como o amor, a esperan巽a e a felicidade, ao inv辿s de tentar control叩-las ou possu鱈-las. Aconselha a seguir os sonhos mas n達o esquecer de viver o presente, e a curar as feridas com carinho em vez de secar as l叩grimas. Pede tamb辿m para ajudar os outros e manter a f辿.
O documento descreve uma visita de estudantes de cozinha ao Geoparque Naturtejo da Meseta Meridional em Penha Garcia para aprender sobre f坦sseis. A visita incluiu uma explica巽達o sobre trilobites, criaturas marinhas pr辿-hist坦ricas, e a oportunidade de ver icnof坦sseis deixados por trilobites. A excurs達o ajudou os estudantes a aprenderem mais sobre ci棚ncias da natureza e f坦sseis.
A avalia巽達o deve ser cont鱈nua e sistem叩tica para reconstruir e mediar a aprendizagem dos alunos, n達o para punir. Uma avalia巽達o funcional fornece informa巽探es sobre o que funciona e n達o funciona para interven巽探es eficazes no processo de ensino-aprendizagem. necess叩rio repensar as metodologias pedag坦gicas para valorizar o aluno e proporcionar maior participa巽達o social.
O documento discute o desenvolvimento humano do ponto de vista neurol坦gico, psicol坦gico e educacional. Aborda temas como a organiza巽達o do c辿rebro, forma巽達o de mem坦ria, apego e resili棚ncia. Destaca a import但ncia do estimulo precoce, do apoio afetivo e da atividade f鱈sica para o desenvolvimento saud叩vel do c辿rebro e da psique da crian巽a e do adolescente.
O documento discute o conceito de raz達o e propor巽達o matem叩tica. Em particular, explica que uma raz達o 辿 o quociente entre dois n炭meros, denotado por a/b. Tamb辿m define propriedades de propor巽探es como a igualdade entre raz探es e fornecer exemplos de c叩lculos envolvendo raz探es e propor巽探es.
O documento discute conceitos matem叩ticos como m炭ltiplos, divisores, n炭meros primos e seus crit辿rios de divisibilidade. Tamb辿m apresenta jogos educacionais sobre esses temas e define objetos de aprendizagem como recursos digitais para constru巽達o do conhecimento.
El documento habla sobre las aulas virtuales. Explica que un aula virtual es un sistema de formaci坦n a distancia que facilita la comunicaci坦n y el aprendizaje interactivo entre estudiantes y profesores. Detalla las ventajas de las aulas virtuales como la flexibilidad horaria, el aprendizaje colaborativo y la distribuci坦n r叩pida de informaci坦n. Tambi辿n describe los roles del profesor y c坦mo construir un curso en un aula virtual usando recursos y actividades.
O documento descreve tr棚s hot辿is localizados no Panam叩: o Hotel InterContinental, o Hotel Le M辿ridien e o Hotel Hilton Panam叩. Ele fornece detalhes sobre as acomoda巽探es, instala巽探es, servi巽os e localiza巽達o de cada um.
In het Novak accountantsmagazine van september 2014 kwamen we de stelling meten is weten tegen. Ook bij procesoptimalisatie op basis van Lean Six Sigma staat dit principe aan de basis. Het accountantskantoor vervangt het sturen op onderbuikgevoel door feiten. Het resultaat is bijna altijd verbluffend.
HIT-zine #3, het e-magazine over horizontaal toezicht | Norm der professie? E...Pro Management
油
In deze derde editie van HIT-zine, het e-magazine over horizontaal toezicht, gaan wij onder andere
in op de controle over uw interne werkprocessen. Deze interne controle vormt een essentieel aspect binnen horizontaal toezicht, maar wat is nu die norm, waar we naartoe moeten werken?
In dit nummer o.a. een verslag van de derde HIT-bijeenkomst, met presentaties van Pieter de Kok (Coney), Dyon van Beek (Belastingdienst) en een paneldiscussie over de praktische toepassing van horizontaal toezicht. Met name de onduidelijkheid
rondom de eisen der kwaliteitsborging en interne beheersing is vanuit het perspectief van de fiscus enigszins ontrafeld.
Verder nog een uitgebreid interview met Ton Meenhuis (Administratiekantoor Meenhuis) over zijn ervaringen met horizontaal toezicht, samenwerking met de Belastingdienst, inrichting van werkprocessen, digitalisering en de voordelen voor zijn kantoor en cli谷nten.
De 10 bouwstenen voor een ideaal CRM ProjectCRM excellence
油
Deze presentatie laat u zien uit welke 10 bouwstenen uw CRM Project idealiter bestaat: wat zijn aandachtspunten, wat zijn valkuilen en hoe kunt u uw project zo succesvol mogelijk afronden.
Kap met uurtje-factuurtje en neem een creatieve gek aan!Coopr
油
De meeste communicatiebureaus zijn net als advocatenkantoren. Zij rekenen af op het aantal declarabele uren. Een erg discutabel model. Een Essay uit CommTalks van Betteke van Ruler.
http://www.adfoshop.nl/betteke-van-ruler-commtalks.html
Hoe Interpolis digitaal transformeert [Case]VODW Digital
油
Interpolis en VODW Digital hebben samen met het opzetten van een pilot een nieuwe werkwijze met nieuwe capaciteiten ge誰mplementeerd voor het realiseren van de organisatieverandering. Met tastbaar resultaat. Het aantal premieberekeningen bijvoorbeeld steeg met 20-50%, terwijl de kosten per sales daalden met 30-50%.
Digitale en t嘆ch persoonlijke B2B marketing & sales
Gunning op blauwe ogen of decollet辿 is pass辿. Hoe verleid je w竪l de zakelijke klant?
Hoe bereik je een steeds ongrijpbaarder klant in B2B?! Traditionele marketing en sales werken niet langer. Klanten zijn kritischer en beter ge誰nformeerd dan ooit. Succesvol verkopen wordt steeds meer op afstand helpen te kopen. Deze masterclass inspireert tot het beter benutten van kansen in een digitale en t嘆ch persoonlijke dialoog.
Het is tijd voor B2B marketing en communicatieprofessionals om juist ook tactisch, in de dag-tot-dag samenwerking met sales meetbaar het verschil te maken. Een optimaal zelfbegrip en klantbegrip vormt daarbij de basis voor aantoonbaar meer effectieve klantwerving en binding.
Succesvolle B2B marketeers bewijzen hun meerwaarde in sales. Offline en steeds meer online, via goed gekwalificeerde leads. En door sales te voorzien van relevante en goed getimede (klant)informatie.
Meer, vooral technische content uitspuwen is zinloos. De meeste klantbeslissingen zijn onbewust en komen eerder voort vanuit emotie dan zakelijke ratio. Voor optimale conversie dient content daarom het klantinstinct optimaal te prikkelen.
Deze masterclass combineert praktische inzichten vanuit inbound marketing en klantpsychologie. Het laat zien hoe in de huid (of bovenkamer!) van de zakelijke klant te kruipen. En geeft aan de hand van 10 praktische stappen inspiratie tot nadenken 竪n doen in B2B digitale marketing:
- Wat drijft de klant in B2B echt?
- Hoe stel je vast of jullie commercieel proces optimaal aansluit op zijn koopproces?
- Sales: interne klant en/of business partner?
- Wat zijn goede voorbeelden hoe het niet moet (en hoe het ook kan!)?
- Wat zijn de stappen die je morgen zelf kunt zetten voor meer commerci谷le impact?
Digitale en t嘆ch persoonlijke B2B marketing & sales
Gunning op blauwe ogen of decollet辿 is pass辿. Hoe verleid je w竪l de zakelijke klant?
Hoe bereik je een steeds ongrijpbaarder klant in B2B?! Traditionele marketing en sales werken niet langer. Klanten zijn kritischer en beter ge誰nformeerd dan ooit. Succesvol verkopen wordt steeds meer op afstand helpen te kopen. Deze masterclass inspireert tot het beter benutten van kansen in een digitale en t嘆ch persoonlijke dialoog.
Het is tijd voor B2B marketing en communicatieprofessionals om juist ook tactisch, in de dag-tot-dag samenwerking met sales meetbaar het verschil te maken. Een optimaal zelfbegrip en klantbegrip vormt daarbij de basis voor aantoonbaar meer effectieve klantwerving en binding.
Succesvolle B2B marketeers bewijzen hun meerwaarde in sales. Offline en steeds meer online, via goed gekwalificeerde leads. En door sales te voorzien van relevante en goed getimede (klant)informatie.
Meer, vooral technische content uitspuwen is zinloos. De meeste klantbeslissingen zijn onbewust en komen eerder voort vanuit emotie dan zakelijke ratio. Voor optimale conversie dient content daarom het klantinstinct optimaal te prikkelen.
Deze masterclass combineert praktische inzichten vanuit inbound marketing en klantpsychologie. Het laat zien hoe in de huid (of bovenkamer!) van de zakelijke klant te kruipen. En geeft aan de hand van 10 praktische stappen inspiratie tot nadenken 竪n doen in B2B digitale marketing:
- Wat drijft de klant in B2B echt?
- Hoe stel je vast of jullie commercieel proces optimaal aansluit op zijn koopproces?
- Sales: interne klant en/of business partner?
- Wat zijn goede voorbeelden hoe het niet moet (en hoe het ook kan!)?
- Wat zijn de stappen die je morgen zelf kunt zetten voor meer commerci谷le impact?
Deze whitepaper biedt u inzicht en handvatten naar een optimale vorm van klantherkenning voor uw organisatie. Bewustwording en probleemherkenning is noodzakelijk. Het begint primair met de vraag: Hoe urgent is klantherkenning voor alle afdelingen van mijn organisatie?. Verschillende organisaties weten geen antwoord op deze vraag, 辿n realiseren zich (nog) niet dat klantcontact en -herkenning van groot belang is.
Whitepaper thuis in de internationale marktDave Eman
油
Een nieuwe internationale uitdaging aangaan is nooit gemakkelijk. Er is altijd een zekere mate van onzekerheid. Het perfecte moment bestaat ook niet.
Maar de snelheid waarmee nieuwe markten tegenwoordig ontstaan, maakt het huidige moment net zo geschikt als ieder ander moment. Kopen, verkopen, verschepen, produceren, adviseren; wat de kernactiviteit ook is, u kunt nieuwe leveranciers en klanten overal ter wereld vinden.
Meer weten over internationaal zaken doen en het pakken van deze kansen? Begin met het lezen van deze White Paper.
Artikel Controllers magazine Oktober 2015 G4S BW PK
1. Begin met het waarom
Business controller en algemeen directeur van G4S over samenwerking
2. 1111Oktober 2015
interview:
Tekst: Mirjam Hulsebos Fotos: Ton van Til
In weinig bedrijven is de samenwerking tussen de business control-functie en de business zo nauw
als bij G4S. Zon relatie ontstaat niet vanzelf. De cijfers kloppen en worden altijd tijdig geleverd.
Daardoor kunnen we ons concentreren op de vraag: wanneer zijn we succesvol? En wat hebben we
nodig om dat doel te bereiken? Een gesprek met algemeen directeur Cash Paul van der Knaap en
head of Business Controlling Berend Jan van der Wal.
Berend Jan van
der Wal (l): Op
het moment dat
je meegaat met
dat is toch altijd
zo geweest,
dan verlies je als
business controller
je toegevoegde
waarde.
G4S is een wereldwijd opererend beveiligingsbedrijf. De beursnotering maakt dat als
vanzelf alle stakeholders een sterke blik hebben op tijdige en juiste oplevering van de
cijfers. De grote uitdaging voor controllers is om niet alleen braaf de maand- en kwar-
taalcijfers op te hoesten en te vergelijken met de prognose, maar om een proactieve rol te spelen in
alle financieel gedreven vraagstukken.
Want dat verlangt de business in toenemende mate, zegt Paul van der Knaap. Hij is verantwoordelijk
voor de business line Cash, een grote tak van sport van het bedrijf in Nederland en bovendien de
business line die het meest voorop loopt in het sturen op cijfers. En dan gaat het nadrukkelijk om
veel meer cijfers dan alleen de financi谷le.
Berend Jan van der Wal werkte tot voor kort nog als business controller bij dit bedrijfsonderdeel en
kent de business line Cash dus als geen ander. Cash was de eerste groep binnen ons bedrijf met 辿辿n
holistische visie op informatie. Daar hebben we als eerste een datawarehouse ge誰mplementeerd.
Daardoor hebben we nu voor alle data financi谷le data, klantdata en productiedata 辿辿n bron. Er is
辿辿n versie van de feiten, vertelt Van der Wal.
Van der Knaap noemt de investering in dit datawarehouse 辿辿n van de beste investeringen die we
hebben gedaan. Het betaalt zich absoluut terug. We hebben nooit meer een discussie over kloppen
deze cijfers wel? We kunnen ons direct concentreren op de 辿cht relevante vragen: waarom doen we
de dingen die we doen? Waar ligt onze toegevoegde waarde en hoe maximaliseren we die? Als je dat
weet, dan kun je dat terugvertalen naar: wat hebben we nodig om succesvol te zijn? Goede, eenduidi-
ge informatievoorziening is een randvoorwaarde om dit gesprek samen aan te gaan.
Focus op complexe vraagstukken
De andere business lines zagen dit succes ook en volgden al snel het voorbeeld. Dat maakt dat busi-
ness control in rap tempo zich evolueerde tot nog volwaardiger gesprekspartner. Wij kennen natuur-
lijk de scheiding tussen financial control en business control. Onder financial control valt alles dat
zwart/wit is, onder business control de grijswaarden. Zon scheiding is pas echt wat waard als je kunt
beschikken over juiste en tijdige data. Voorheen ging daar te veel tijd aan op. Ons bedrijf is ontstaan
door fusies en overnames, de verschillende onderdelen werkten allemaal met hun eigen systemen.
Die onderliggende werelden zijn nog altijd niet 辿辿n, maar door een centraal datawarehouse hebben
we wel een ge誰ntegreerde informatievoorziening weten te cre谷ren, vertelt Van der Wal.
Self service BI speelt daarin een belangrijke rol. Business control maakt per business line nog maar
vier functionele rapportages. Alle andere min of meer standaardvragen kunnen managers zelf beant-
woorden door gebruik te maken van de self service BI-tools. Daarmee kan ongeveer 70 procent van
alle vragen worden afgedekt. De overblijvende 30 procent betreft de meer complexe analyses waar
business control bij helpt. We hebben de informatievoorziening nu zo ingericht dat wij geen tijd
meer kwijt zijn met het beantwoorden van relatief eenvoudige vragen. We kunnen ons daardoor fo-
cussen op de complexe vraagstukken.
Hierdoor blijft ook tijd over om managers de wereld achter de cijfers te laten zien. Dat is precies wat
Van der Knaap van een business controller verwacht. Ik wil niet alleen inzicht hebben in de winstge-
vendheid per klant, per proces et cetera. Al realiseer ik me: dat is al moeilijk genoeg. Maar uiteinde-
lijk blijft dat informatie achteraf. Terwijl ik vooraf wil weten aan welke knoppen we moeten draaien
om onze winst te maximaliseren of de klanttevredenheid te verhogen, om maar eens wat te noemen.
3. 1212 Oktober 2015
interview:
CV
Berend Jan van der Wal was tot voor kort business controller bij de business
line Cash, een grote tak van G4S in Nederland. Nu stuurt hij als Head of Busi-
ness Controlling bij G4S Netherlands een team van acht business controllers
aan, die allemaal functioneel aan de directeur van de business line rapporte-
ren maar hi谷rarchisch onder Van der Wal vallen. Van der Wal rapporteert aan
de cfo Nederland en ondersteunt de gehele hoofddirectie.
Paul van der Knaap is sinds 1 januari 2014 algemeen directeur Cash Solutions
bij G4S Netherlands, de business line die verantwoordelijk is voor waardetran-
sporten, geldtransport, geldverwerking, levering van contant geld, ATM ma-
nagement en cash risk management. Hij deed ruime ervaring op in de financi-
谷le dienstverlening en weet daardoor precies wat klanten verwachten van de
dienstverlening van G4S.
Procesdata zijn daarom minstens zo belangrijk als fi-
nanci谷le data. Enerzijds omdat de bezettingsgraad van
machines en personeel cruciaal is voor de financi谷le
prestaties, maar ook omdat je effici谷nte en effectieve
processen nodig hebt om klanttevredenheid en mede-
werkerstevredenheid te cre谷ren.
Beyond budgeting
De twee heren kijken dan goed welke data ze kunnen
gebruiken om nog betere voorspellingen te maken. Dat
betekent ook, zegt Van der Wal, dat je heldere keuzes
maakt welke data je buiten beschouwing laat. Want je
kunt nu eenmaal niet alles meenemen, je moet focus
aanbrengen. Over dat soort dingen hebben we het re-
gelmatig.
Van der Knaap droomt van een toekomst waarin veel
meer data worden uitgewisseld met klanten. Dat past
in ons streven naar een optimale dienstverlening. De
vraag is: hoe ontsluit je zeer gevoelige data op een veili-
ge manier? En welke data zou je willen delen? Want we
weten ook: what gets measured, gets managed. Je
moet niet alles willen meten, je moet continu naden-
ken waar de toegevoegde waarde ligt. Dat zijn interes-
sante discussies.
Ze discussi谷ren sowieso heel wat af, want Van der
Knaap is ook de coach van Van der Wal. Hij leert hem
vooral hoe je dingen voor elkaar krijgt. Het gaat om de
drie-eenheid inhoud-proces-relatie. Zonder goede data
en inzichten zijn we geen gesprekspartner. Daarnaast
moet er een goede structuur zijn voor samenwerking
met de business en de procesrol worden opgepakt. En
tot slot is de relatie belangrijk. Een business controller
moet aanvoelen wanneer hij iets actief moet verkopen
en wanneer hij wat meer op de achtergrond kan blij-
ven. Het gaat ook over gelijk hebben of gelijk krijgen,
stelt de ervaren Van der Knaap. Hij vindt het leuk die
mensenkennis over te dragen op Van der Wal.
Dat die daar open voor staat blijkt wel uit het onder-
werp van zijn RC-scriptie: Beyond budgeting. Ik be-
schrijf hoe je kunt voorkomen dat de maandelijkse rap-
portagestroom alleen maar zorgt voor afleiding en
roofbouw. Je ziet in veel organisaties dat er enorm veel
druk ligt op het produceren van de cijfers. Met als ge-
volg dat iedereen opgelucht ademhaalt als die weer zijn
geproduceerd. Alsof het werk dan is gedaan. Nee, het
gaat erom dat je je verwondert over de cijfers. Dat je
ernaar kijkt en denkt: h辿, hoe kan dat? Dat je op basis
van de cijfers een rolling forecast en scenarios maakt
en kunt anticiperen. Dat vraagt dat je niet te veel tijd
en energie verspilt met de productie van rapportages,
want dan blijft er geen energie meer over om op de
juiste manier bij die rapporten stil te staan.
Vooruit kijken
Als Van der Wal zegt de juiste manier, dan bedoelt hij:
vooruitblikkend. We willen kunnen anticiperen, op
korte 辿n op lange termijn. Een klant die vandaag heel
winstgevend is, kan dat morgen niet meer zijn. De
winstgevendheid op langere termijn is een veel interes-
santer gegeven dan de winstgevendheid van vandaag.
Van der Knaap verwacht dat een business controller
voortdurend cases aandraagt voor efficiencyverbetering.
En dat gebeurt dan ook. Op dagelijkse basis rapporte-
ren we over targets en actuals en we maken maande-
lijks procesanalyses, zegt Van der Wal. Dan bespreken
we hoe we de bezettingswaarde van machines en perso-
neel kunnen maximaliseren. We kijken dan naar alle
details, denk bijvoorbeeld aan het aantal stops per uur
en per route van onze geldtransporten. We combineren
de data uit het verleden met onze verwachtingen voor
de toekomst en kunnen zo steeds beter plannen.
Hoe vaker ze dit kunstje doen, hoe nauwkeuriger de opti-
malisaties en dus ook hoe gerichter de planning. Van der
Knaap zegt trots: We plannen op basis van al die data
vandaag de routes voor morgen. Het enige wat we nog
missen is file-informatie en misschien informatie over
festivals en andere evenementen waar veel buitenlanders
op afkomen die ter plekke de pinautomaten leegpinnen.
Wie weet kunnen we dat soort externe bronnen in de
toekomst nog toevoegen aan ons datawarehouse. De vas-
te patronen, zoals de zomerdrukte op Schiphol, kennen
we en nemen we al mee in onze planning.
Achter bureau vandaan
Naast de reguliere geplande overleggen, die zich vooral
concentreren rond de maandelijkse rapportages, is er
veel ad hoc overleg tussen de business en business con-
trol. Bijvoorbeeld op het moment dat G4S inschrijft op
4. 1313Oktober 2015
een tender. Van der Wal: De vraag is altijd: hoe ga je je
aanbieding positioneren? Hoe beter je de impact van
zon deal op lange termijn kunt inschatten, hoe beter je
je prijs kunt bepalen. Die prijs is afhankelijk van veel
factoren, bijvoorbeeld van de kwaliteit die je levert. Er
zijn intern natuurlijk altijd tegengestelde belangen.
Sales wil die deal binnenhalen, maar operations wordt
straks afgerekend als de klant niet tevreden is of als de
kosten hoger zijn dan beraamd. Als business controller
is het dan de kunst om die tegengestelde belangen bij
elkaar te brengen, om sales en operations door elkaars
bril naar de situatie te laten kijken.
Dit vraagt een uitermate goed begrip van de business.
Van achter je bureau kun je het niet allemaal beden-
ken, lacht Van der Wal. En dus vraagt hij van zijn busi-
ness controllers dat zij de wereld kennen waarin hun
interne klanten opereren. Beveiliging is een belangrij-
ke tak van sport voor ons en we begeven ons ook in de
zorg. Het mag duidelijk zijn dat daar heel andere uit-
dagingen en focuspunten liggen dan in de business line
Cash. Je moet die wereld van dichtbij kennen. En tege-
lijkertijd moet je ervoor waken dat je niet meegaat in
idee fixes die er soms zijn.
Op dat vlak krijgt Van der Wal waardevolle coaching
van Van der Knaap. Hij weet uit ervaring dat een idee
fixe maar al te makkelijk een belief kan worden: een
beeld waarvan mensen zo overtuigd zijn dat je ze niet
meer op andere gedachten kunt brengen. Ik vind het
een taak van een business controller om mensen daar-
uit te halen. Je moet je blijven verwonderen over de cij-
fers, je moet je blijven afvragen waarom iets is zoals het
is. Op het moment dat je meegaat met dat is toch altijd
zo geweest, dan verlies je als business controller je toe-
gevoegde waarde. Je moet juist challengen, mensen uit
hun comfort zone halen.
Als dat lukt kun je een vliegwiel op gang brengen. Maar
de business moet ook meedraaien om dat wiel op gang
te krijgen en te houden, zegt Van der Wal. Je moet el-
kaar versterken. Zodra de business achterover gaat leu-
nen, grijp ik in. Het moet wel een samenspel zijn. <
Procesdata zijn minstens zo
belangrijk als financi谷le data