際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
CHECKLISTA SJLVLEDARSKAP
LEDNINGENS FRBEREDELSE
TEAMETS FRBEREDELSE
INDIVIDENS FRBEREDELSE
LEDARSKAP
LEDARENS EGENSKAPER
Marie Bergwall | 0730 830457 | bergwall.marie@gmail.com | LinkedIn: https://bit.ly/3rBBPsQ
LEDNINGENS FRBEREDELSE
Marie Bergwall | 0730 830457 | bergwall.marie@gmail.com | LinkedIn: https://bit.ly/3rBBPsQ
Finns det tydliga m奪ls辰ttningar f旦r verksamheten?
r m奪ls辰ttningar kommunicerade till organisationen?
Finns det ett systematisk arbetss辰tt f旦r uppf旦ljning?
Finns det en uttalad delegeringspolicy?
r ledningen bekv辰m med att sl辰ppa kontrollen?
TEAMETS FRBEREDELSE
Marie Bergwall | 0730 830457 | bergwall.marie@gmail.com |
LinkedIn: https://bit.ly/3rBBPsQ
Hur skapar vi motivation?
Vad kan vi p奪verka, vad kan vi inte p奪verka och hur hanterar vi det?
Hur kan vi hj辰lpa varandra?
Hur kommunicerar vi med varandra?
Vilka kompetenser har vi som kompletterar varandra?
INDIVIDENS FRBEREDELSE
Marie Bergwall | 0730 830457 | bergwall.marie@gmail.com | LinkedIn: https://bit.ly/3rBBPsQ
Mental f旦rberedelse - veta vem jag 辰r
Vilka 辰r mina v辰rderingar
Vilka 辰r mina styrkor, kompetens och f辰rdigheter
Hur m旦ter jag min omv辰rld
Hur organiserar jag mig?
Hur s辰tter jag m奪l och leder mig sj辰lv
Vad g旦r att jag vill str辰va
Vad motiverar mig
LEDARSKAP
Marie Bergwall | 0730 830457 | bergwall.marie@gmail.com | LinkedIn: https://bit.ly/3rBBPsQ
Skapa tillh旦righet i gruppen
M旦jligg旦r sj辰lvbest辰mmande
Ta vara p奪 kompetensen hos individen
LEDARENS EGENSKAPER
Marie Bergwall | 0730 830457 | bergwall.marie@gmail.com | LinkedIn: https://bit.ly/3rBBPsQ
Trygg i sig sj辰lv
Coachande f旦rh奪llningss辰tt
Kommunikativ
Motiveras av att se individen v辰xa i sin roll
Leda i f旦r辰ndring
Marie Bergwall
Verksamhets
styrning
Marie Bergwall | 0730 830457 | bergwall.marie@gmail.com | LinkedIn: https://bit.ly/3rBBPsQ
Jag hj辰lper f旦retag att utveckla sin verksamhet genom verksamhets- och
aff辰rsutveckling.
Mina yrkesroller har handlat om att l旦sa n奪got som inte fungerar, utveckla,
t辰nka nytt, f旦rst奪. Det g旦r att jag 辰r speciellt bra p奪 att lyssna, analysera och
f旦rst奪 hur helheten h辰nger ihop. Jag brukar s辰ga att v辰rlden 辰r som ett
spindeln辰t d辰r alla tr奪dar h辰nger ihop i noder. r n奪gon nod trasig s奪 f奪r det
konsekvenser i hela systemet.
Jag vill nu komma i kontakt med ett f旦retag som 辰r i behov av en person till
en roll d辰r man ska vara i kontakt med kunder, samarbetspartners och
interna intressenter f旦r att utveckla aff辰rer och verksamheten.
Nyckelord: Verksamhetsstyrning,
F旦rs辰ljning, Kundrelationer,
Marknadsutveckling, OKR, Balanserad
Styrning, Kvalitet, ISO 45001,
Strategiska m奪ls辰ttningar,
Ekonomistyrning, H奪llbarhetsstrategi,
Beteendef旦r辰ndring, Nudging,
Digitalisering, Mjukvaror, Innovation.
HR, Chefskap, Ledarskap, Arbetsmilj旦,
Sj辰lvledarskap och Distansarbete
Aff辰rs
utveckling
Verksamhets
utveckling
Ad

Recommended

Balanserad styrning
Balanserad styrning
Marie Bergwall
Processbaserad h奪llbarhetsutveckling
Processbaserad h奪llbarhetsutveckling
Marie Bergwall
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
Personligt brev 201510-16
Personligt brev 201510-16
Nielsen Caroline
CV Caroline Nielsen 26 jan 2015
CV Caroline Nielsen 26 jan 2015
Nielsen Caroline
Pareto 8020 frukostm旦te hr 5 dec 2014
Pareto 8020 frukostm旦te hr 5 dec 2014
Patrik Utter
Pareto 8020 frukostmote hr 5 dec 2014
Pareto 8020 frukostmote hr 5 dec 2014
Patrik Utter
Inbjudan PBM frukostseminarium arbetsgl辰dje 26 januari
Inbjudan PBM frukostseminarium arbetsgl辰dje 26 januari
Josef Ericson
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
Ledarskap i sociala medier
Ledarskap i sociala medier
Leif Kajrup
Sammanfattning Michael S旦dermalm
Sammanfattning Michael S旦dermalm
Gabriella Arroyo
Great place to work 20150414
Great place to work 20150414
100-listan
terkoppling 辰r verksamhetsutvecklande
terkoppling 辰r verksamhetsutvecklande
Gabriella Ekstr旦m
Infoblad_Stengard_KommCoach
Infoblad_Stengard_KommCoach
StengardConsulting
Intervju med Christian Bergenstr奪hle om Sociala medier
Intervju med Christian Bergenstr奪hle om Sociala medier
Savetime Sweden AB (XIKO)
S奪 h辰r hj辰per vi ungdomar till syssels辰ttning!
S奪 h辰r hj辰per vi ungdomar till syssels辰ttning!
Transformator Design Group
Nova Resultat Helt Enkelt Kort
Nova Resultat Helt Enkelt Kort
WilhelmTham
Rapport: Status for tillitsbaserad ledning och ledarskap inom svensk offentl...
Rapport: Status for tillitsbaserad ledning och ledarskap inom svensk offentl...
Mia Kolmodin

More Related Content

Similar to Checklista sjalvledarskap (20)

G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
Ledarskap i sociala medier
Ledarskap i sociala medier
Leif Kajrup
Sammanfattning Michael S旦dermalm
Sammanfattning Michael S旦dermalm
Gabriella Arroyo
Great place to work 20150414
Great place to work 20150414
100-listan
terkoppling 辰r verksamhetsutvecklande
terkoppling 辰r verksamhetsutvecklande
Gabriella Ekstr旦m
Infoblad_Stengard_KommCoach
Infoblad_Stengard_KommCoach
StengardConsulting
Intervju med Christian Bergenstr奪hle om Sociala medier
Intervju med Christian Bergenstr奪hle om Sociala medier
Savetime Sweden AB (XIKO)
S奪 h辰r hj辰per vi ungdomar till syssels辰ttning!
S奪 h辰r hj辰per vi ungdomar till syssels辰ttning!
Transformator Design Group
Nova Resultat Helt Enkelt Kort
Nova Resultat Helt Enkelt Kort
WilhelmTham
Rapport: Status for tillitsbaserad ledning och ledarskap inom svensk offentl...
Rapport: Status for tillitsbaserad ledning och ledarskap inom svensk offentl...
Mia Kolmodin
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
G旦ran Persson - f旦r辰ndringskonsult
Leventa AB
Ledarskap i sociala medier
Ledarskap i sociala medier
Leif Kajrup
Sammanfattning Michael S旦dermalm
Sammanfattning Michael S旦dermalm
Gabriella Arroyo
Great place to work 20150414
Great place to work 20150414
100-listan
terkoppling 辰r verksamhetsutvecklande
terkoppling 辰r verksamhetsutvecklande
Gabriella Ekstr旦m
Infoblad_Stengard_KommCoach
Infoblad_Stengard_KommCoach
StengardConsulting
Intervju med Christian Bergenstr奪hle om Sociala medier
Intervju med Christian Bergenstr奪hle om Sociala medier
Savetime Sweden AB (XIKO)
S奪 h辰r hj辰per vi ungdomar till syssels辰ttning!
S奪 h辰r hj辰per vi ungdomar till syssels辰ttning!
Transformator Design Group
Nova Resultat Helt Enkelt Kort
Nova Resultat Helt Enkelt Kort
WilhelmTham
Rapport: Status for tillitsbaserad ledning och ledarskap inom svensk offentl...
Rapport: Status for tillitsbaserad ledning och ledarskap inom svensk offentl...
Mia Kolmodin

Checklista sjalvledarskap

  • 1. CHECKLISTA SJLVLEDARSKAP LEDNINGENS FRBEREDELSE TEAMETS FRBEREDELSE INDIVIDENS FRBEREDELSE LEDARSKAP LEDARENS EGENSKAPER Marie Bergwall | 0730 830457 | bergwall.marie@gmail.com | LinkedIn: https://bit.ly/3rBBPsQ
  • 2. LEDNINGENS FRBEREDELSE Marie Bergwall | 0730 830457 | bergwall.marie@gmail.com | LinkedIn: https://bit.ly/3rBBPsQ Finns det tydliga m奪ls辰ttningar f旦r verksamheten? r m奪ls辰ttningar kommunicerade till organisationen? Finns det ett systematisk arbetss辰tt f旦r uppf旦ljning? Finns det en uttalad delegeringspolicy? r ledningen bekv辰m med att sl辰ppa kontrollen?
  • 3. TEAMETS FRBEREDELSE Marie Bergwall | 0730 830457 | bergwall.marie@gmail.com | LinkedIn: https://bit.ly/3rBBPsQ Hur skapar vi motivation? Vad kan vi p奪verka, vad kan vi inte p奪verka och hur hanterar vi det? Hur kan vi hj辰lpa varandra? Hur kommunicerar vi med varandra? Vilka kompetenser har vi som kompletterar varandra?
  • 4. INDIVIDENS FRBEREDELSE Marie Bergwall | 0730 830457 | bergwall.marie@gmail.com | LinkedIn: https://bit.ly/3rBBPsQ Mental f旦rberedelse - veta vem jag 辰r Vilka 辰r mina v辰rderingar Vilka 辰r mina styrkor, kompetens och f辰rdigheter Hur m旦ter jag min omv辰rld Hur organiserar jag mig? Hur s辰tter jag m奪l och leder mig sj辰lv Vad g旦r att jag vill str辰va Vad motiverar mig
  • 5. LEDARSKAP Marie Bergwall | 0730 830457 | bergwall.marie@gmail.com | LinkedIn: https://bit.ly/3rBBPsQ Skapa tillh旦righet i gruppen M旦jligg旦r sj辰lvbest辰mmande Ta vara p奪 kompetensen hos individen
  • 6. LEDARENS EGENSKAPER Marie Bergwall | 0730 830457 | bergwall.marie@gmail.com | LinkedIn: https://bit.ly/3rBBPsQ Trygg i sig sj辰lv Coachande f旦rh奪llningss辰tt Kommunikativ Motiveras av att se individen v辰xa i sin roll Leda i f旦r辰ndring
  • 7. Marie Bergwall Verksamhets styrning Marie Bergwall | 0730 830457 | bergwall.marie@gmail.com | LinkedIn: https://bit.ly/3rBBPsQ Jag hj辰lper f旦retag att utveckla sin verksamhet genom verksamhets- och aff辰rsutveckling. Mina yrkesroller har handlat om att l旦sa n奪got som inte fungerar, utveckla, t辰nka nytt, f旦rst奪. Det g旦r att jag 辰r speciellt bra p奪 att lyssna, analysera och f旦rst奪 hur helheten h辰nger ihop. Jag brukar s辰ga att v辰rlden 辰r som ett spindeln辰t d辰r alla tr奪dar h辰nger ihop i noder. r n奪gon nod trasig s奪 f奪r det konsekvenser i hela systemet. Jag vill nu komma i kontakt med ett f旦retag som 辰r i behov av en person till en roll d辰r man ska vara i kontakt med kunder, samarbetspartners och interna intressenter f旦r att utveckla aff辰rer och verksamheten. Nyckelord: Verksamhetsstyrning, F旦rs辰ljning, Kundrelationer, Marknadsutveckling, OKR, Balanserad Styrning, Kvalitet, ISO 45001, Strategiska m奪ls辰ttningar, Ekonomistyrning, H奪llbarhetsstrategi, Beteendef旦r辰ndring, Nudging, Digitalisering, Mjukvaror, Innovation. HR, Chefskap, Ledarskap, Arbetsmilj旦, Sj辰lvledarskap och Distansarbete Aff辰rs utveckling Verksamhets utveckling