Johto- ja asiantuntijatason resursointipalvelut - ExperisMika Wil辿n
油
Experis luo uusia ura- ja kasvumahdollisuuksia osaaville yksil旦ille ja auttaa yrityksi辰 saavuttamaan omat tavoitteensa nopeammin. Experis = Expertise + Experience in over 50 countries.
Este documento explica el m辿todo de Cramer para resolver sistemas de ecuaciones lineales. Se presentan cuatro ejemplos donde se forma una matriz con los coeficientes de las ecuaciones y se calculan los determinantes de la matriz y de las matrices modificadas reemplazando columnas. La divisi坦n de los determinantes da los valores de las inc坦gnitas. Los dos 炭ltimos ejemplos no tienen soluci坦n 炭nica porque sus determinantes son cero.
O documento resume as atividades do Programa de Educa巽達o Tutorial de Hist坦ria da Universidade Federal de Campina Grande no m棚s de abril de 2016, incluindo a participa巽達o no XV Encontro Nordeste de Grupos PET, a elei巽達o do Centro Acad棚mico de Hist坦ria, e palestras sobre pesquisa em hist坦ria e ensino da hist坦ria na internet.
The document discusses technologies used during the production of a film project. In pre-production, a blog was used to document research and planning. Macs were used for most pre-production processes. A Canon DSLR camera was used to film the final product, allowing the filmmaker to learn new skills. iMovie was used for post-production editing, and YouTube was used to upload and share the final film. GarageBand was used to record copyright-free music and podcasts.
This document provides information about different colors in English by displaying their names with accompanying images. Each color of the rainbow - red, orange, yellow, green, blue, purple - is presented on its own page along with a photo illustrating that color. Additional colors like grey, pink, black and white are also defined visually through photographs.
This document is the curriculum vitae of Lorenzo Gravati, an architect and interior designer based in London and Italy. It provides details of his education, including a master's degree in architecture from Milan Politecnic University, skills in programs like AutoCAD and 3D modeling software, and work experience with architecture and interior design firms in Italy and the UK since 2007. His experience includes projects for retail design, residential refurbishments, and exhibition design.
The document summarizes Senator Loren Legarda's keynote speech about building resilience in Mindanao after Tropical Storm Sendong. The main points are:
- Sendong caused major losses in Mindanao and highlighted the need to reduce disaster and climate risks through laws and investments.
- Government has committed funds from the World Bank and National Disaster Risk Reduction Fund to support post-Sendong reconstruction efforts, though the deadline to provide all victims with permanent housing will likely be missed due to constraints.
- Building resilience requires political commitment to disaster risk reduction training and preventing natural hazards from becoming disasters through preparedness and good governance.
This document discusses developing and using taxonomies effectively. It explains that taxonomies can be used for accessing information through browsing, searching, personalization and more. Developing a taxonomy requires determining its purpose and constraints, gathering source materials, and using a combination of top-down and bottom-up design. Key aspects include logical categories and structure, clear labels, and documentation. Governance is also important for ongoing maintenance.
Gerson Lehrman Group is a global consulting firm that connects clients to 400,000 experts worldwide to address business questions and challenges. It has over 800 employees in 21 offices globally. GLG vets experts, provides online research platforms, and facilitates consultations between clients and experts while maintaining rigorous compliance standards to ensure confidentiality and avoid conflicts of interest.
Los elementos paratextuales son todo lo que est叩 junto o alrededor del texto, como la portada, el pr坦logo o notas al pie, y brindan informaci坦n sobre el contexto hist坦rico-social del texto y del autor, as鱈 como sobre aspectos tem叩ticos y formales, permitiendo elaborar hip坦tesis sobre el contenido del texto.
Este documento explica el m辿todo de Cramer para resolver sistemas de ecuaciones lineales. Se presentan cuatro ejemplos donde se forma una matriz con los coeficientes de las ecuaciones y se calculan los determinantes de la matriz y de las matrices modificadas reemplazando columnas. La divisi坦n de los determinantes da los valores de las inc坦gnitas. Los dos 炭ltimos ejemplos no tienen soluci坦n 炭nica porque sus determinantes son cero.
O documento resume as atividades do Programa de Educa巽達o Tutorial de Hist坦ria da Universidade Federal de Campina Grande no m棚s de abril de 2016, incluindo a participa巽達o no XV Encontro Nordeste de Grupos PET, a elei巽達o do Centro Acad棚mico de Hist坦ria, e palestras sobre pesquisa em hist坦ria e ensino da hist坦ria na internet.
The document discusses technologies used during the production of a film project. In pre-production, a blog was used to document research and planning. Macs were used for most pre-production processes. A Canon DSLR camera was used to film the final product, allowing the filmmaker to learn new skills. iMovie was used for post-production editing, and YouTube was used to upload and share the final film. GarageBand was used to record copyright-free music and podcasts.
This document provides information about different colors in English by displaying their names with accompanying images. Each color of the rainbow - red, orange, yellow, green, blue, purple - is presented on its own page along with a photo illustrating that color. Additional colors like grey, pink, black and white are also defined visually through photographs.
This document is the curriculum vitae of Lorenzo Gravati, an architect and interior designer based in London and Italy. It provides details of his education, including a master's degree in architecture from Milan Politecnic University, skills in programs like AutoCAD and 3D modeling software, and work experience with architecture and interior design firms in Italy and the UK since 2007. His experience includes projects for retail design, residential refurbishments, and exhibition design.
The document summarizes Senator Loren Legarda's keynote speech about building resilience in Mindanao after Tropical Storm Sendong. The main points are:
- Sendong caused major losses in Mindanao and highlighted the need to reduce disaster and climate risks through laws and investments.
- Government has committed funds from the World Bank and National Disaster Risk Reduction Fund to support post-Sendong reconstruction efforts, though the deadline to provide all victims with permanent housing will likely be missed due to constraints.
- Building resilience requires political commitment to disaster risk reduction training and preventing natural hazards from becoming disasters through preparedness and good governance.
This document discusses developing and using taxonomies effectively. It explains that taxonomies can be used for accessing information through browsing, searching, personalization and more. Developing a taxonomy requires determining its purpose and constraints, gathering source materials, and using a combination of top-down and bottom-up design. Key aspects include logical categories and structure, clear labels, and documentation. Governance is also important for ongoing maintenance.
Gerson Lehrman Group is a global consulting firm that connects clients to 400,000 experts worldwide to address business questions and challenges. It has over 800 employees in 21 offices globally. GLG vets experts, provides online research platforms, and facilitates consultations between clients and experts while maintaining rigorous compliance standards to ensure confidentiality and avoid conflicts of interest.
Los elementos paratextuales son todo lo que est叩 junto o alrededor del texto, como la portada, el pr坦logo o notas al pie, y brindan informaci坦n sobre el contexto hist坦rico-social del texto y del autor, as鱈 como sobre aspectos tem叩ticos y formales, permitiendo elaborar hip坦tesis sobre el contenido del texto.
Raaka-aineet yrityksen jatkuvaan menestymiseen ovat 1. valmius nopeisiin muutoksiin, 2. jatkuva oppiminen ja kehittyminen sek辰 3. ymm辰rrys jatkuvasti muuttuvista markkinoista. N辰m辰 raaka-aineet eiv辰t valmistu pelk辰st辰辰n johtoryhm辰n strategiaty旦ss辰 vaan t辰h辰n tarvitaan isompi mullistus, joka muuttaa koko toimintaymp辰rist旦n, henkil旦st旦n toimiessa n辰iden organisatoristen raaka-aineiden tehokkaina valmistajina. Miten laiva k辰辰nnet辰辰n, mit辰 asioita menestyminen vaatii henkil旦st旦n osaamiselta ja johtamiselta?
Tulevaisuuden ty旦paikka -projekti kokosi yli 50 erilaista ty旦paikkaa yhteen kehitt辰m辰辰n ty旦kaluja ty旦paikkojen uudistumiseksi ja ty旦ntekij旦iden osaamisen ajan tasalla pit辰miseksi. Erilaisten ty旦paikkojen itse kehitt辰m辰t ty旦kalut tarjoavat ratkaisuja muuttuvan ty旦el辰m辰n tarpeisiin, kuten luottamuksen rakentamiseen, l辰pin辰kyvyyden lis辰辰miseen, sparraamiseen ja paremman yhteisty旦n tekemiseen.
Headhunter ja ty旦nhakija somessa TEK urailta Pro-Source & SoMe Studio 24022015Maria Rajakallio
油
Miten headhunter toimii ja miten ty旦nhakija vastaa h辰nen huutoonsa sosiaalisessa mediassa siten, ett辰 tulee n辰hdyksi? Pro-Source Oy:n headhunter Markku Kaijala ja SoMe Studion Maria Rajakallio k辰viv辰t TEKin uraillassa kertomassa aiheesta.
Uuden ty旦ntekij辰n perehdytt辰minen: Miksi se on niin t辰rke辰t辰 ja miten se onni...Jaakko Koivula
油
Perehdytt辰minen on sek辰 ty旦nantajalle laissa m辰辰r辰tty velvollisuus, ett辰 ehdottoman v辰ltt辰m辰t旦nt辰 rekrytointien onnistumiselle. Lyhyess辰 esityksess辰 vastataan perehdytt辰misen miksi ja miten -kysymyksiin ja esitell辰辰n esimerkkin辰 asiallinen perusperehdytys.
Trainers' House on muutosyhti旦. Autamme asiakkaitamme viem辰辰n heid辰n strategiansa osaksi arjen tekemist辰.
Muutosjohtamisen ty旦kalumme tekev辰t muutoksesta l辰pin辰kyv辰辰, mitattavaa ja tuloksekasta.
Ty旦mme tuloksena syntyy innostuneita ihmisi辰 ja mitattavia asiakastuloksia.
Vuosikertomuksemme 2014 kertoo tarinoita muutosjohtamisesta, ihmisist辰mme ja asiakkaistamme.
Corellian yritysesittely. Corellia Helsinki Oy on julkaisu-, viestint辰- ja markkinointiammattilaisia palveleva koulutus-, konsultointi-, ja avunantoyritys sek辰 Adoben virallinen koulutuskumppani Suomessa.
Fiiliksi辰 AdobeMAX 2014 seminaarista. Matkalla Kari Selovuo ja Sampo Korkeila Corellia Helsinki Oy:st辰.
Matkakertomus luettavissa blogissamme
http://corellia.fi/adobe-max-2014/
1. Hyv辰辰 syyt辰
yll辰pit辰辰 & kehitt辰辰 ty旦ntekij辰si ammattitaitoa
7
21 3 4
65 7
Onko yrityksell辰si varaa
vanhentuneeseen osaamiseen?
Muutokselta ei mill辰辰n alalla voi v辰ltty辰.
Osaaminen vanhenee, ellei sit辰 pid辰 jatku-
vasti ja tietoisesti ajan tasalla. Vanhentu-
nut osaaminen ei ole ty旦ntekij辰n itsens辰
eik辰 h辰nen ty旦nantajansa etu. Osaamisen
yll辰pito ja kehitt辰minen muuttuneiden
vaatimusten tasolle on paitsi jokaisen
itsens辰, my旦s ty旦nantajan vastuulla.
Vaatimukset muuttuvat
ja kiihtyv辰ll辰 nopeudella
Jos koulutamme
ty旦ntekij辰mme ja
ne vaihtavatkin
ty旦paikkaa?
Ent辰 jos emme
kouluta, ja ne
j辰辰v辰t meille?
Henkil旦st旦n pit辰辰 olla paremmassa
iskussa kuin kilpailijalla!
Asiakkaat osaavat vaatia yhteisty旦kump-
paniltaan ajantasaista tietoa, taitoa, pal-
velua ja osaamista. Uskaltaako yrityksesi
todella j辰辰d辰 odottamaan sit辰 p辰iv辰辰,
jolloin henkil旦st旦nne osaaminen ei en辰辰
vastaa asiakkaiden odotuksia? S辰辰nn旦lli-
nen koulutus on ennakointia, varautumis-
ta ja kilpailijan kampittamista!
Asiakas p辰辰tt辰辰, mik辰 sen
kumppaneista on iskussa
Henkil旦st旦 = yritys. Henkil旦st旦si
osaaminen = yrityksesi osaaminen.
Osaava, tyytyv辰inen ja motivoitunut
henkil旦st旦 vaikuttaa suoraan asiakas-
kokemukseen ilman henkil旦st旦辰 ei ole
mit辰辰n! Henkil旦st旦 on yrityksesi kasvot,
k辰yntikortti, kilpailuvaltti ja henkil旦itym辰
millaisen kuvan yrityksest辰si antaa
osaamisellaan ja tehokkuudellaan per辰s-
s辰hiiht辰v辰 ty旦ntekij辰?
Henkil旦st旦 on yrityksen
t辰rkein voimavara
Henkil旦st旦n osaamisen panostaminen
ei ole kulu, vaan tuottava sijoitus.
Koulutukseen satsattu aika ja raha tulee
takaisin moninkertaisesti: ty旦 hoituu jat-
kossa nopeammin ja fiksummin. Vaativia
ohjelmistoja ty旦ss辰辰n k辰ytt辰vill辰 t辰m辰
korostuu: ty旦, mihin aiemmin kului useita
tunteja, on muutoksen my旦t辰 mahdollis-
ta tehd辰 vartissa mutta vain, jos henki-
l旦st旦si tiet辰辰 uusista mahdollisuuksista.
Ty旦n tehokkuus lis辰辰ntyy
kouluttamalla
Mist辰 yritys voi tiet辰辰, mik辰 potenti-
aali ty旦ntekij辰ss辰 on saavuttamatta?
Henkil旦st旦n osaamisen kehitt辰miseen
satsaaminen lis辰辰 paitsi p辰ivitt辰ist辰
ty旦tehokkuutta, se my旦s tarjoaa ev辰辰t
innovointiin ja olemassa olevien proses-
sien kehitt辰miseen. Ty旦ntekij辰si saavat
koulutuksesta ideoita, oivalluksia ja
ty旦kaluja, jotka voivat saada heid辰t mul-
listamaan oman tai koko tiimins辰 tekemi-
sen. Uskallatko j辰tt辰辰 t辰m辰n potentiaalin
hy旦dynt辰m辰tt辰?
Suoriutumisesta
prosessien kehitt辰miseen
Tehokkaiden koulutusten voima
l旦ytyy ihmisist辰.
Kun yhteen huoneeseen ker辰t辰辰n useita
samankaltaisissa rooleissa toimivia
ammattilaisia, on oppiminen v辰ist辰m辰-
t旦nt辰 ja tehokasta. Koulutuksessa paitsi
opitaan kouluttajalta, siell辰 my旦s jaetaan
kokemuksia, omia toimivia k辰yt辰nt旦j辰,
havaittuja pulmia ja ty旦ss辰 onnistumisia.
Ja luodaan tietysti samalla verkostoa, josta
apua ja inspiraatiota voi l旦yty辰 koulutuk-
sen p辰辰tytty辰kin.
Verkostossa oppiminen
lis辰辰 tehokkuutta
Kouluttajan valinnalla
on ratkaiseva merkitys
Ammattilainen oppii ammattilaiselta ja
nimenomaan sellaiselta, joka tuntee kou-
lutettavansa ty旦n ja teht辰v辰t. Sopimaton
koulutus ei motivoi, vaan harmittaa ja saa
ty旦ntekij辰si tuntemaan, ettei h辰nen osaa-
mistaan ymm辰rret辰 ja arvosteta.
Me tunnemme markkinoinnin, viestin-
n辰n ja graafisen alan ammattilaisten
ty旦n meill辰 ty旦ntekij辰si on oikeasti
osaavissa k辰siss辰!
Koulutus on yritykselle
v辰hennyskelpoista
Yritys voi v辰hent辰辰 henkil旦st旦ns辰
koulutuskulut verotuksessaan.
Henkil旦st旦si osaamiseen panostaminen
on kaikkien edell辰 mainittujen hy旦tyjen
lis辰ksi viel辰p辰 v辰hennyskelpoista. Yritys
voi saada verov辰hennyksen kalenteri-
vuosittain kolmelta koulutusp辰iv辰lt辰 per
ty旦ntekij辰. Lis辰tietoa: vero.fi
!
corellia.fi
Corellia Helsinki Oy | Vilhonkatu 5 A (2. krs), 00100 Helsinki
Juha Laamanen, puh. 0401713360 | juha@corellia.fi