Seminar mata kuliah kebahasaan membahas tentang membentuk mahasiswa yang ahli dalam berbahasa dan berakhlak mulia. Acara ini diselenggarakan oleh Jurusan Pendidikan Bahasa Indonesia Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Jakarta pada tanggal 12 Juni 2012. Seminar ini membahas dua materi yaitu bentuk asal, bentuk dasar, dan hirarki bahasa serta morfofonemik.
APSIFEST 2012 adalah festival sains dan teknologi yang diselenggarakan oleh Program Studi Ilmu Komputer dan Teknik Fisika ITT Telkom untuk mengenalkan bidang studi tersebut kepada siswa SMU dan masyarakat umum serta memberikan kesempatan bagi mahasiswa dan siswa untuk berprestasi di bidang teknologi dan fisika melalui berbagai lomba seperti animasi pendek, game, blog dan lainnya. Festival ini akan diselenggarakan
Rusman adalah mahasiswa laki-laki asal Lemosusu yang lahir pada 27 Juli 1999. Ia saat ini sedang menempuh pendidikan di Universitas Sulawesi Barat setelah sebelumnya bersekolah di SDN 008 Camba-camba, MTsN Tinambung, dan SMK Negeri 1 Tinambung. Rusman aktif dalam berbagai organisasi sejak sekolah menengah pertama hingga saat ini.
PKKMB diselenggarakan untuk membantu mahasiswa baru beradaptasi dengan lingkungan kampus baru. Kegiatan ini membahas sistem akademik, organisasi kampus, protokol kesehatan COVID-19, dan kegiatan mahasiswa. Tujuannya adalah mempersiapkan mahasiswa dengan pengetahuan yang dibutuhkan selama kuliah di kampus.
Lembaga Kursus dan Pelatihan Al-Yubi mengajukan permohonan perpanjangan izin operasional kepada Pemerintah Kabupaten Sukabumi. Permohonan didukung dengan berkas-berkas seperti KTP penanggung jawab, peraturan tata tertib, peta lokasi, kurikulum, dan daftar riwayat hidup pimpinan. Lembaga ini berharap permohonan perpanjangan izin tersebut dapat dikabulkan.
Program Pesantren Kilat Ramadhan 1432H di SMK Al-Afsar bertujuan untuk meningkatkan pemahaman agama Islam siswa melalui berbagai materi seperti iman, shalat, ibadah puasa, Al-Quran, akhlak, ekonomi Islam, dan sejarah Nabi. Kegiatan ini akan diselenggarakan selama sembilan hari oleh tim guru dan kyai dengan peserta seluruh siswa Muslim.
Profesi kependidikan membahas guru sebagai profesi dan profesi guru sebagai jabatan fungsional. Tugas seorang guru sangat penting dalam mendidik dan membimbing siswa. Status guru sebagai pegawai negeri sipil juga memberikan hak dan tanggung jawab tertentu.
Kertas kerja pembinaan surau sk teluk ru signed ydp baruJeng King
Ìý
Dokumen tersebut membahas mengenai rancangan pembangunan sebuah surau baru di Sekolah Kebangsaan Teluk Ru. Surau sekolah yang ada saat ini tidak mampu menampung jumlah murid yang terus bertambah. Rancangan baru ini akan membangun surau satu tingkat dengan luas 1600 kaki persegi untuk menampung 200 murid. Anggaran biaya pembangunan surau baru ini sebesar RM150,000. Sumber dana akan berasal dari permohon
Dokumen ini berisi riwayat hidup seseorang bernama Riswanto yang lahir di Jakarta pada 1986. Ia telah menyelesaikan pendidikan sarjana ekonomi dan magister ekonomi, bekerja sebagai dosen dan guru, serta memiliki berbagai pengalaman organisasi dan prestasi akademik. Dokumen ini juga mencantumkan informasi tentang pendidikan nonformal, pengalaman kerja, prestasi, lingkungan tempat tinggal dan mengajar, serta impian yang akan dicapai
CV ini berisi data pribadi dan riwayat pendidikan Dede Solehudin dari SD hingga kuliah S1 di STKIP Subang, serta pengalaman kerjanya sebagai sekretaris PKBM, guru TIK, guru produktif, operator sekolah, dan guru wali kelas di beberapa sekolah.
Dokumen tersebut membahas beberapa aplikasi pembelajaran berbasis mobile yaitu Ruang Guru, Quizlet, dan Ayobaca.in. Ruang Guru digunakan untuk mengelola pembelajaran secara virtual, Quizlet untuk menguji hafalan dan materi pelajaran, sedangkan Ayobaca.in membantu siswa tuna netra mengakses buku dalam bentuk audio.
Pondok pesantren Al-Muthohhar didirikan pada tahun 1912 dan berkembang menjadi yayasan pendidikan Islam dengan berbagai fasilitas seperti masjid, asrama, sekolah, dan laboratorium untuk mendidik santri secara menyeluruh.
Dokumen ini berisi daftar nama-nama pengerusi, naib pengerusi, setiausaha dan juru latih utama sekolah untuk pentaksiran sekolah sesi 2017 di SK Seri Sekinchan.
Dokumen ini memberikan ringkasan tentang prasekolah di Sekolah Kebangsaan Jaya Setia. Prasekolah ini memiliki 19 murid dan 4 tenaga pengajar. Guru besar dan pembantu guru memiliki latar belakang pendidikan formal serta pelatihan khusus untuk prasekolah. Program tahunan meliputi perayaan, lawatan belajar, dan kegiatan untuk melibatkan orang tua. Cabaran utama adalah perbedaan tingkat perkembangan anak dan mengelola kelas ket
A CV should include sections for personal details, education, work experience, references, and key skills. The order of these sections can vary depending on what you want to emphasize. When writing a CV, use clear and formal language with short sentences and avoid unnecessary information to effectively summarize your qualifications and experience.
Petra Novotná is a Slovak national who received degrees in psychology and English from Comenius University in Bratislava. She has worked as a personnel manager and project coordinator at xy Ltd. in Bratislava since 1995. Her skills include fluency in English and passive knowledge of German and Russian. She enjoys reading and cycling in her spare time.
Lembaga Kursus dan Pelatihan Al-Yubi mengajukan permohonan perpanjangan izin operasional kepada Pemerintah Kabupaten Sukabumi. Permohonan didukung dengan berkas-berkas seperti KTP penanggung jawab, peraturan tata tertib, peta lokasi, kurikulum, dan daftar riwayat hidup pimpinan. Lembaga ini berharap permohonan perpanjangan izin tersebut dapat dikabulkan.
Program Pesantren Kilat Ramadhan 1432H di SMK Al-Afsar bertujuan untuk meningkatkan pemahaman agama Islam siswa melalui berbagai materi seperti iman, shalat, ibadah puasa, Al-Quran, akhlak, ekonomi Islam, dan sejarah Nabi. Kegiatan ini akan diselenggarakan selama sembilan hari oleh tim guru dan kyai dengan peserta seluruh siswa Muslim.
Profesi kependidikan membahas guru sebagai profesi dan profesi guru sebagai jabatan fungsional. Tugas seorang guru sangat penting dalam mendidik dan membimbing siswa. Status guru sebagai pegawai negeri sipil juga memberikan hak dan tanggung jawab tertentu.
Kertas kerja pembinaan surau sk teluk ru signed ydp baruJeng King
Ìý
Dokumen tersebut membahas mengenai rancangan pembangunan sebuah surau baru di Sekolah Kebangsaan Teluk Ru. Surau sekolah yang ada saat ini tidak mampu menampung jumlah murid yang terus bertambah. Rancangan baru ini akan membangun surau satu tingkat dengan luas 1600 kaki persegi untuk menampung 200 murid. Anggaran biaya pembangunan surau baru ini sebesar RM150,000. Sumber dana akan berasal dari permohon
Dokumen ini berisi riwayat hidup seseorang bernama Riswanto yang lahir di Jakarta pada 1986. Ia telah menyelesaikan pendidikan sarjana ekonomi dan magister ekonomi, bekerja sebagai dosen dan guru, serta memiliki berbagai pengalaman organisasi dan prestasi akademik. Dokumen ini juga mencantumkan informasi tentang pendidikan nonformal, pengalaman kerja, prestasi, lingkungan tempat tinggal dan mengajar, serta impian yang akan dicapai
CV ini berisi data pribadi dan riwayat pendidikan Dede Solehudin dari SD hingga kuliah S1 di STKIP Subang, serta pengalaman kerjanya sebagai sekretaris PKBM, guru TIK, guru produktif, operator sekolah, dan guru wali kelas di beberapa sekolah.
Dokumen tersebut membahas beberapa aplikasi pembelajaran berbasis mobile yaitu Ruang Guru, Quizlet, dan Ayobaca.in. Ruang Guru digunakan untuk mengelola pembelajaran secara virtual, Quizlet untuk menguji hafalan dan materi pelajaran, sedangkan Ayobaca.in membantu siswa tuna netra mengakses buku dalam bentuk audio.
Pondok pesantren Al-Muthohhar didirikan pada tahun 1912 dan berkembang menjadi yayasan pendidikan Islam dengan berbagai fasilitas seperti masjid, asrama, sekolah, dan laboratorium untuk mendidik santri secara menyeluruh.
Dokumen ini berisi daftar nama-nama pengerusi, naib pengerusi, setiausaha dan juru latih utama sekolah untuk pentaksiran sekolah sesi 2017 di SK Seri Sekinchan.
Dokumen ini memberikan ringkasan tentang prasekolah di Sekolah Kebangsaan Jaya Setia. Prasekolah ini memiliki 19 murid dan 4 tenaga pengajar. Guru besar dan pembantu guru memiliki latar belakang pendidikan formal serta pelatihan khusus untuk prasekolah. Program tahunan meliputi perayaan, lawatan belajar, dan kegiatan untuk melibatkan orang tua. Cabaran utama adalah perbedaan tingkat perkembangan anak dan mengelola kelas ket
A CV should include sections for personal details, education, work experience, references, and key skills. The order of these sections can vary depending on what you want to emphasize. When writing a CV, use clear and formal language with short sentences and avoid unnecessary information to effectively summarize your qualifications and experience.
Petra Novotná is a Slovak national who received degrees in psychology and English from Comenius University in Bratislava. She has worked as a personnel manager and project coordinator at xy Ltd. in Bratislava since 1995. Her skills include fluency in English and passive knowledge of German and Russian. She enjoys reading and cycling in her spare time.
This document provides tips for creating an effective CV/resume. It discusses the importance of having a strong CV/resume for getting job opportunities. It highlights the differences between a CV and resume and some common mistakes to avoid, such as using small font sizes, spelling errors, or including unnecessary personal details. The document also provides examples of sections to include in a student CV and links to example internship and student CVs.
The document provides guidance on developing an effective CV, emphasizing the importance of knowing your personal brand and strengths in order to highlight the right experiences and qualifications for the job. It also dispels common myths about the application process, such as that cover letters are read before CVs, and explains how to use dynamic language to sell your achievements. Employers typically make hiring decisions very quickly based on the first impression from your CV.
This document provides guidance on writing an effective curriculum vitae (CV). It discusses the purpose of a CV, which is to get an interview. The recruitment process is outlined as employers identifying a vacancy, advertising the position, reviewing applicant CVs, shortlisting candidates, conducting interviews, and making an offer. An effective CV is 2 pages, positive, accurate, concise, easy to read, well-laid out, interesting, and free of errors. It includes a profile, achievements, qualifications, work experience, additional responsibilities, and contact details. CVs come in chronological, functional, targeted, or hybrid styles. Weaknesses like gaps in employment history should be addressed. The CV must be customized for each job application
This document provides guidance on how to write an effective curriculum vitae (CV). It explains that a CV is a short summary of a person's educational and professional background used when applying for jobs. It recommends keeping a CV to 2 pages or less. The key sections to include are personal information, work experience listed chronologically with responsibilities, education with degrees/certifications, and skills. Employers typically spend less than a minute reviewing each CV, so it is important to organize information logically and clearly showcase qualifications that are relevant to the position. Proper formatting, positive language, and having another person proofread can help ensure a good CV.
The document provides tips for writing a good CV, including typing the CV, using good quality A4 paper with wide margins, a font size of 12 in Times New Roman or similar font, using bold or italics for emphasis, bullet points for lists, keeping the CV to one or two pages, and never condensing onto a single page. It also gives a typical CV layout of including name, address, telephone, education, employment history, skills, interests, and references.
A presentation given to final year medical students on how to write CV. It also includes some tips on the application process: cover letter, personal statement, choosing references, and thank you letter.
Dokumen ini berisi daftar usul penetapan angka kredit jabatan guru untuk periode penilaian tertentu. Terdapat informasi mengenai identitas guru, latar belakang pendidikan dan pelatihan, pengalaman mengajar, serta penilaian angka kredit untuk unsur-unsur tertentu seperti pendidikan, proses mengajar, dan penunjang lainnya. Dokumen ini ditandatangani kepala sekolah untuk memproses usulan angka kredit bagi guru tersebut.
Dokumen tersebut merupakan curriculum vitae (CV) dari Naifah yang mencakup identitas diri, riwayat pendidikan, pelatihan profesional, pengalaman mengajar, penelitian, karya tulis ilmiah, penghargaan, dan organisasi yang pernah diikuti.
CV ini berisi profil lengkap Shelawati Rizqiningsih yang meliputi data pribadi, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan organisasi. Ia lulusan Universitas Muhammadiyah Jakarta dengan IPK 3,44 dan memiliki pengalaman mengajar di berbagai lembaga pendidikan.
Ringkasan CV Siti Khodijah Dewi Utari dalam 3 kalimat:
CV ini berisi data pribadi, pendidikan, pelatihan, pengalaman, dan prestasi Siti Khodijah Dewi Utari yang saat ini bekerja sebagai guru di SMK Negeri 1 Bojonggede dengan berbagai pengalaman kepengurusan dan kepengajaran serta pelatihan yang pernah diikuti.
Proposal ini membahas rencana keikutsertaan dosen STKIP Muhammadiyah Bogor dalam 10th Annual Camtesol Conference di Phnom Penh pada Februari 2014. Rangkaian acara konferensi akan membahas berbagai isu pembelajaran bahasa Inggris seperti pengaruh globalisasi, pelatihan guru, dan mengajar bahasa Inggris akademik. Dosen tersebut berharap keikutsertaannya dapat meningkatkan kapasitasnya serta mempromosikan per
Dokumen ini berisi riwayat hidup Dadi Rosadi yang mencakup data pribadi, pendidikan formal, kegiatan seminar, pengalaman berorganisasi, kepanitiaan, prestasi, kemampuan, pengalaman asisten, dan pengalaman mengajar. Dadi meraih prestasi akademik tinggi sejak sekolah dasar hingga kuliah dan aktif dalam berbagai kegiatan organisasi dan seminar.
Proposal alat lab kimia sma alhilal 2013samkuriake
Ìý
Proposal ini meminta bantuan sosial untuk pengadaan peralatan praktek laboratorium kimia di SMA Al Hilal Kei Kecil untuk mendukung pencapaian standar pendidikan nasional. Sekolah membutuhkan peralatan laboratorium untuk memperkuat pemahaman siswa melalui praktek. Bantuan ini diharapkan dapat meningkatkan mutu pendidikan dan prestasi siswa.
Dokumen tersebut merupakan permohonan perpanjangan kontrak kerja sebagai guru bantu BTQ di SDN Ulee Tutue Aree oleh Tgk. Martunis beserta lampirannya berupa surat keterangan dan rekomendasi dari sekolah.
SDN Harapan Mulya II adalah sekolah negeri yang berlokasi di Kota Bekasi dengan 350 siswa. Sekolah ini memiliki visi membentuk siswa yang berakhlak mulia, berbudaya, dan berketerampilan melalui ekstrakurikuler seperti pramuka, seni, dan keagamaan. Sekolah ini juga memiliki 17 guru dan personil pendukung serta fasilitas sekolah yang memadai.
1. CURICULUM VITAE (CV)
I INFORMASI PRIBADI
1.1 Nama Lengkap : Muhammad Afif Rumbouw, S.Si
1.2 Tempat, Tanggal Lahir : Angar, 13 Juni 1988
1.3 Alamat Tempat Tinggal : Poka RT 001 / RW 005 Desa Poka Kec. Teluk Ambon
1.4 Nomor Telp / HP : 085212440898
1.5 Email : Ka.af.rumbouw@gmail.com
1.6 Pendidikan Terakhir : S1 MIPA Matematika
II INFORMASI PENDIDIKAN
Jenjang Pendidikan Nama Institusi
Tahun
Masuk
Tahun
Lulus
2.1 TK :
2.2 SD : MIS Al-Hilal Kufar 1994 2000
2.3 SMP/sederajat : MTs LKMD Kian Darat 2000 2003
2.4 SMA / sederajat : MAN 1 Ambon 2004 2007
2.5 Strata 1 (S1) : Universitas Pattimura Ambon 2007 2014
2.6 Strata 2 ( S2 ) :
2.7 Strata 3 (S3) :
2.8 Lainnya :
III RIWAYAT PEKERJAAN / PENGALAMAN KERJA
III.1 a Institusi : Sahabat Guru Indonesia
b Posisi : Relawan
c Lama Bekerja : 1 Tahun Dari : 2013 s.d: 2015
III.2 a Institusi : Relawan Indonesia
b Posisi : Anggota
c Lama Bekerja : 3 Tahun Dari : 2012 s.d: 2014
III.3 a Institusi : Sakolah Anak Jalanan (KOMUNITAS SAKOLA JALANAN)
b Posisi : Direktur
c Lama Bekerja : 3 Tahun Dari : 2013 s.d: 2015
III.4 a Institusi : Mollucas Care Fundation
b Posisi : Ketua Bidang Partisipasi Pengembangan Masyarakat
2. c Lama Bekerja : 4 Tahun Dari : 2011 s.d: 2014
III.5 a Institusi : FSLDK Indonesia (FSLDK Peduli)
b Posisi : Ketua Cabang
c Lama Bekerja : 3 Tahun Dari : 2013 s.d: 2015
IV PENGALAMAN ORGANISASI
Nama Jabatan
Masuk
Tahun
Sampai
Tahun
4.1 OSIS MAN 1 Ambon : Ketua ROHIS 2005 2006
4.2 DPMF MIPA Unpatti : Anggota Bidang Rohis 2009 2010
4.3 Majelis Ta’lim Al-Bayyinah
FMIPA Universitas
Pattimura Ambon
: Ketua Umum 2009 2011
4.4 LDK Al-Ikhwan Universitas
Pattimura Ambon
Ketua Umum 2012 2013
4.5 Pengurus Daerah Pelajar
Islam Indonesia Kota
Ambon
: Sekretaris Umum 2007 2009
4.6 PUSKOMDA FSLDK
Maluku
Ketua 2013 2015
V PENGALAMAN PELATIHAN, WORKSHOP dan SEMINAR
V.1 a Nama Pelatihan,
Workshop dan Seminar
: International Muslim Students Summit (IMSS)
b
Penyelengara
: Keluarga Mahasiswa Muslim (GAMAIS) Institut Teknologi
Bandung
c Waktu Pelatihan : 16 Juli 2012
d Tempat pelatihan : Bandung
e Status Keikutsertaan : Peserta
V.2 a Nama Pelatihan,
Workshop dan Seminar
: Pendidikan Opetor Komputer
b Penyelengara : Madrasah Aliyah Negeri 1 Ambon
c Waktu Pelatihan : 28 Desember 2008
d Tempat pelatihan : Laboraturium Komputir MAN 1 Ambon
e Status Keikutsertaan : Peserta
V.3 a Nama Pelatihan,
Workshop dan Seminar
: Seminar Pendidikan Nasional
b Penyelengara : LDK Al-Ikhwan Universitas Pattimura Ambon
c Waktu Pelatihan : 1 Juli 2010
d Tempat pelatihan : Aula Rektorat Universitas Pattimura
e Status Keikutsertaan : Peserta
V.4 a Nama Pelatihan,
Workshop dan Seminar
: Seminar Pendidikan Karakter
3. b Penyelengara : LDK Al-Ikhwan Universitas Pattimura Ambon
c Waktu Pelatihan : 14 Juni 2012
d Tempat pelatihan : Aula Rektorat Universitas Pattimura
e Status Keikutsertaan : Peserta
V.5 a Nama Pelatihan,
Workshop dan Seminar
: Rapat Pimpinan Nasional FSLDK Indonesia
b Penyelengara : BIROHMA Uiversitas Negeri Lampung
c Waktu Pelatihan : 12 Februari 2012
d Tempat pelatihan : Aula Universitas Negeri Lampung
e Status Keikutsertaan : Pembicara
Saya yang bertanda tangan dibawah ini menyatakan bahwa kualifikasi dan pengalaman yang saya
sebutkan diatas dalam biodata ini adalah benar-benar menggambarkan keadaan diri saya. Saya benar-
benar memahami bahwa bila ada informasi yang tidak benar dalam curiculum vitae ini, saya bersedia
untuk didiskualifikasi atau dicabut dari seleksi pendamping desa.
Ambon, 08 Agustus 2016
Yang Membuat;
MUHAMMAD AFIF RUMBOUW, S.Si