ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
1
‫إبراهيم‬ ‫على‬ / ‫دكتور‬‫الدسوقي‬
alidos2001@gmail.com
01011304068
‫مختصر‬‫السيرة‬‫الذاتية‬
‫الحكومية‬ ‫المالية‬ ‫المعلومات‬ ‫إدارة‬ ‫لنظام‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬GFMIS
‫خبرة‬ ‫ذو‬ ‫استشاري‬‫و‬ ‫علمية‬‫عملية‬‫مجال‬ ‫في‬ ‫خبرة‬ ‫ومعتمد‬ ‫محترف‬ ‫ومدرب‬ ‫ومحاضر‬
‫ا‬‫والتدريب‬ ‫لتدريس‬‫الخاصة‬ ‫والشركات‬ ‫الحكومية‬ ‫المنظمات‬ ‫في‬
‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫علي‬ ‫والقدرة‬ ‫االعمال‬ ‫اداره‬ ‫ومهارات‬ ‫علوم‬ ‫في‬ ‫متخصص‬ ‫ومدرب‬ ‫محاضر‬
‫المختلفة‬ ‫العمرية‬ ‫الفئات‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫وكذلك‬ ‫المختلفة‬ ‫االدارية‬ ‫المستويات‬.
‫واكاديمية‬ ‫عملية‬ ‫خبرة‬‫االعمال‬ ‫واداره‬ ‫والتسويق‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬ ‫بعلوم‬ ‫يتعلق‬ ‫فيما‬
‫عامه‬ ‫بصورة‬‫مثل‬‫البشرية‬ ‫والكفاءات‬ ‫القدرات‬ ‫وبناء‬ ‫االعمال‬ ‫وتطوير‬ ‫التسويق‬.
‫تتعلق‬ ‫وتدريبية‬ ‫تدريسية‬ ‫خبرات‬‫بإعداد‬‫وتصميم‬ ‫لها‬ ‫العلمية‬ ‫والمواد‬ ‫التدريبية‬ ‫البرامج‬
‫ومشكال‬ ‫نقاط‬ ‫تعالج‬ ‫التي‬ ‫التدريبية‬ ‫البرامج‬‫العاملي‬ ‫بع‬ ‫او‬ ‫كل‬ ‫عند‬ ‫محدده‬ ‫ت‬‫بالوحدات‬
‫الحكومية‬ ‫اإلدارية‬
‫م‬ ‫أكثر‬ ‫تدريب‬‫ثالثة‬‫أالف‬‫متدرب‬‫الحكومي‬ ‫بالقطاع‬ ‫العاملي‬ ‫م‬‫والمهارات‬ ‫البرامج‬ ‫علي‬
‫الشخصية‬ ‫والمهارات‬ ‫المختلفة‬ ‫االدارية‬‫األفراد‬ ‫في‬ ‫الثقة‬ ‫وبناء‬
‫خبرة‬‫عملية‬‫ومالية‬‫تزيد‬‫ع‬17‫عاما‬‫في‬‫مجال‬‫إدارة‬‫الحكومية‬ ‫اإلدارية‬ ‫الوحدات‬
‫مستشار‬‫مالي‬‫والهيئات‬ ‫الوزارات‬ ‫م‬ ‫للعديد‬‫الحكومية‬
‫المالية‬ ‫وزارة‬ ‫تمثيل‬‫في‬‫القرارات‬ ‫وفق‬ ‫المختلفة‬ ‫المالية‬ ‫اللجا‬‫التي‬‫تصدر‬
‫الخبرة‬‫الالزمة‬ ‫التعديلية‬ ‫التسويات‬ ‫وإجراء‬ ‫اإلدارية‬ ‫بالجهات‬ ‫الختامية‬ ‫الحسابات‬ ‫إعداد‬ ‫فى‬
‫بوزارة‬ ‫الختامية‬ ‫للحسابات‬ ‫المالية‬ ‫السنة‬ ‫حسابات‬ ‫إقفال‬ ‫ومتابعة‬.‫المالية‬
‫والجامعات‬ ‫والمصالح‬ ‫الهيئات‬ ‫م‬ ‫للعديد‬ ‫واإلدارية‬ ‫المالية‬ ‫اللوائح‬ ‫وضع‬ ‫في‬ ‫المهارة‬
. ‫المصرية‬
2
‫المؤهالت‬‫والدرجات‬‫العلمية‬
‫دكتوراه‬‫في‬ ‫مهنية‬‫والمحاسبة‬ ‫التمويل‬(D.B.A)
‫شمس‬ ‫عي‬ ‫جامعة‬–‫القاهرة‬2017
( ‫األعمال‬ ‫إدارة‬ ‫ماجستير‬M.B.A)
‫العربية‬ ‫األكاديمية‬–‫القاهرة‬2008
‫األعمال‬ ‫إدارة‬ ‫في‬ ‫العليا‬ ‫الدراسات‬ ‫دبلوم‬
‫شمس‬ ‫عي‬ ‫جامعة‬–‫القاهرة‬2004-2005
‫المحاسبة‬ ‫شعبة‬ ‫التجارة‬ ‫بكالوريوس‬
‫جامعة‬‫بنها‬-‫القاهرة‬1998
‫الخبرات‬‫المهنية‬‫والوظيفية‬
‫الحكومية‬ ‫المالية‬ ‫المعلومات‬ ‫إدارة‬ ‫لنظام‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬GFMIS
‫تطوير‬ ‫لجنة‬ ‫عضو‬‫المالية‬ ‫بوزارة‬ ‫للتفتيش‬ ‫المحلية‬ ‫واإلدارات‬ ‫المركزية‬ ‫اإلدارة‬
‫شرم‬ ‫مستشفى‬ ‫التفتيش‬ ‫لجنة‬ ‫عضو‬‫الدولي‬ ‫الشيخ‬
‫المصرية‬ ‫الجامعات‬ ‫على‬ ‫التفتيش‬ ‫لجنة‬ ‫عضو‬
‫القومي‬ ‫التخطيط‬ ‫بمعهد‬ ‫المالية‬ ‫اللوائح‬ ‫وضع‬ ‫لجنة‬ ‫عضو‬
‫التموي‬ ‫وزارة‬ ‫عام‬ ‫ديوا‬ ‫المالية‬ ‫وزارة‬ ‫ممثل‬2018
‫المالية‬ ‫وزارة‬ ‫ممثل‬‫التنفيذي‬ ‫الجهاز‬ ‫اإلسكا‬ ‫وزارة‬2017
‫المالية‬ ‫وزارة‬ ‫ممثل‬‫شمس‬ ‫عي‬ ‫جامعة‬ ‫التجارة‬ ‫كلية‬20015
‫المالية‬ ‫وزارة‬ ‫ممثل‬.‫الكبار‬ ‫وتعليم‬ ‫األمية‬ ‫لمحو‬ ‫العامة‬ ‫الهيئة‬2012
‫المالية‬ ‫وزارة‬ ‫ممثل‬.‫الواحد‬ ‫اليوم‬ ‫جراحات‬ ‫بمستشفى‬2011
‫المالية‬ ‫وزارة‬ ‫ممثل‬.‫الخارجية‬ ‫التجارة‬ ‫وزارة‬ ‫عام‬ ‫ديوا‬2009
‫المالية‬ ‫وزارة‬ ‫ممثل‬‫د‬‫والتجارة‬ ‫الصناعة‬ ‫وزارة‬ ‫عام‬ ‫يوا‬2006
‫المالية‬ ‫وزارة‬ ‫ممثل‬‫أكاديم‬‫التدريب‬ ‫مركز‬ ‫رمسيس‬ ‫فرع‬ ‫السادات‬ ‫ية‬2003
‫المالية‬ ‫وزارة‬ ‫ممثل‬‫البترول‬ ‫وزارة‬2001
3
‫الخبرات‬‫اإلستشارية‬
‫المعلومات‬ ‫أدارة‬ ‫منظومة‬ ‫على‬ ‫اإلدارية‬ ‫الجهات‬ ‫م‬ ‫بالعديد‬ ‫العاملي‬ ‫تدريب‬
‫اإلدارية‬ ‫المالية‬GFMIS
‫اإللكترونى‬ ‫والتحصيل‬ ‫الدفع‬ ‫منظومة‬ ‫على‬ ‫اإلدارية‬ ‫بالجهات‬ ‫العاملي‬ ‫تدريب‬
GBS‫المنظومتي‬ ‫بي‬ ‫والربط‬
‫شمس‬ ‫عي‬ ‫بجامعة‬ ‫المهنية‬ ‫الشهادات‬ ‫لوحدة‬ ‫المالية‬ ‫الالئحة‬ ‫اعداد‬ ‫عضو‬
‫الخاص‬ ‫الطابع‬ ‫ذات‬ ‫والوحدات‬ ‫الخاصة‬ ‫والحسابات‬ ‫للصناديق‬ ‫المالى‬ ‫اإلشراف‬
‫التجارة‬ ‫بكلية‬–‫شم‬ ‫عي‬ ‫جامعة‬‫س‬
‫حلوا‬ ‫لجامعة‬ ‫المالى‬ ‫األشراف‬ ‫لجنة‬ ‫عضو‬
‫شمس‬ ‫عي‬ ‫لجامعة‬ ‫والمزايدات‬ ‫المناقصات‬ ‫لجا‬ ‫في‬ ‫المالية‬ ‫وزارة‬ ‫تمثيل‬
‫التجاريي‬ ‫نقابة‬ ‫عضو‬
‫الخبرات‬‫التدريسية‬
‫الفعالة‬ ‫القيادة‬ ‫مهارات‬
‫الفعال‬ ‫التفاوض‬ ‫مهارات‬
‫األعمال‬ ‫بيئة‬ ‫في‬ ‫االتصال‬ ‫مهارات‬
‫الوظيفية‬ ‫الضغوط‬ ‫من‬ ‫التخلص‬
‫اإلدارة‬‫االستراتيجية‬
‫الجسد‬ ‫ولغة‬ ‫الفعال‬ ‫التواصل‬
‫المشكالت‬ ‫لحل‬ ‫اإلبداعية‬ ‫الطرق‬
‫الحديثة‬ ‫اإلدارية‬ ‫المهارات‬
‫األزمات‬ ‫إداراة‬ ‫فن‬
‫المالى‬ ‫الذكاء‬
‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬
‫بالنفس‬ ‫الثقة‬ ‫وتدعيم‬ ‫بناء‬
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وإدارة‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
‫والتقديم‬ ‫العرض‬ ‫مهارات‬
‫الوقت‬ ‫إدارة‬
‫المشكالت‬ ‫حل‬ ‫مهارات‬‫القرارات‬ ‫واتخاذ‬
‫اإللكترونية‬ ‫الحكومية‬ ‫المحاسبة‬
‫الحكومية‬ ‫المالية‬ ‫المعلومات‬ ‫نظم‬(GFMIS)
‫الحكومية‬ ‫المؤسسات‬ ‫في‬ ‫الرقابية‬ ‫النظم‬
4
‫الدورات‬‫التدريبية‬‫التي‬‫تم‬‫الحصول‬‫عليها‬:
‫اإلدارية‬ ‫للتنمية‬ ‫العربية‬ ‫المنظمة‬
‫دبلوم‬TOT
‫برنامج‬TOT‫المستوى‬‫المتقدم‬
‫برنامج‬TOT‫التمهيدي‬ ‫المستوى‬
‫المالية‬ ‫وزارة‬-‫المالية‬ ‫والمديريات‬ ‫الحسابات‬ ‫قطاع‬
‫الحكومية‬ ‫المالية‬ ‫اإلدارة‬ ‫ميكنة‬ ‫برنامج‬GFMIS
‫البحرى‬ ‫والنقل‬ ‫والتكنولوجيا‬ ‫للعلوم‬ ‫العربية‬ ‫األكاديمية‬
‫المعلومات‬ ‫تكنولوجيا‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫األساسية‬ ‫المهارات‬ ‫تنمية‬ ‫برنامج‬
‫والصناعة‬ ‫التجارة‬ ‫وزارة‬-‫برنا‬‫الصناعة‬ ‫تحديث‬ ‫مج‬
‫الفعال‬ ‫المدير‬ ‫مهارات‬ ‫تطوير‬
‫والصناعة‬ ‫التجارة‬ ‫وزارة‬-‫الصناعة‬ ‫تحديث‬ ‫برنامج‬
‫القرارات‬ ‫واتخاذ‬ ‫المشكالت‬ ‫حل‬
‫والصناعة‬ ‫التجارة‬ ‫وزارة‬-‫الصناعة‬ ‫تحديث‬ ‫برنامج‬
‫المشروعات‬ ‫إدارة‬
‫المالية‬ ‫وزارة‬–‫اإلدارى‬ ‫التدريب‬ ‫مركز‬
‫رقم‬ ‫القانو‬ ‫ظل‬ ‫في‬ ‫والمزايدات‬ ‫المناقصات‬ ‫تنظيم‬89‫لسنة‬1998
‫المالية‬ ‫وزارة‬–‫اإلدارى‬ ‫التدريب‬ ‫مركز‬
‫المدربي‬ ‫تدريب‬ ‫برنامج‬
‫المؤتمرات‬‫العلمية‬‫التي‬‫تم‬‫المشاركة‬‫فيها‬:
.1‫مصر‬ ‫في‬ ‫واإلداري‬ ‫المالي‬ ‫الفساد‬ ‫مكافحة‬ ‫في‬ ‫الرقابية‬ ‫األجهزة‬ ‫دور‬
.2‫المستقبل‬ ‫وآفاق‬ ‫للتحديات‬ ‫المصري‬ ‫االقتصاد‬ ‫مؤتمر‬
.3‫االقتصادي‬ ‫الوضع‬ ‫وتحسي‬ ‫للدولة‬ ‫العامة‬ ‫الموازنة‬ ‫عالج‬ ‫أزمة‬
.4‫القومي‬ ‫االقتصاد‬ ‫على‬ ‫وأثرها‬ ‫المالية‬ ‫التشريعات‬ ‫الثاني‬ ‫السنوي‬ ‫المؤتمر‬
.5‫والعشري‬ ‫الحادي‬ ‫الضريبي‬ ‫العلمي‬ ‫المؤتمر‬
.6‫الضريبي‬ ‫العلمي‬ ‫المؤتمر‬–‫الت‬ ‫كلية‬‫جارة‬–‫شمس‬ ‫عي‬ ‫جامعة‬
7‫والكوارث‬ ‫األزمات‬ ‫مواجهة‬ ‫في‬ ‫اإلعالم‬ ‫دور‬ ‫عشر‬ ‫التاسع‬ ‫السنوي‬ ‫.المؤتمر‬.
5
‫مهارات‬‫الحاسب‬‫اآللي‬
‫الحكومية‬ ‫المالية‬ ‫المعلومات‬ ‫لنظام‬ ‫معنمد‬ ‫مدرب‬(GFMIS)
‫إجادة‬‫استخدام‬‫االنترنت‬
‫أوفس‬ ‫ومايكروسوفت‬ ‫الويندوز‬ ‫برامج‬ ‫إجادة‬(‫وورد‬-‫اكسل‬-‫باور‬...،‫بوينت‬)
.‫اللغات‬
‫العربية‬ ‫اللغة‬‫األم‬ ‫اللغة‬ :
‫اجادة‬‫اللغة‬‫االنجليزية‬‫كتابة‬‫وقراءة‬‫ومحادثة‬
‫البيانات‬‫الشخصية‬:
‫االسم‬‫الدسوقي‬ ‫ابراهيم‬ ‫على‬ :
‫الحالية‬ ‫الوظيفة‬‫المالية‬ ‫بوزارة‬ ‫مالي‬ ‫ومراقب‬ ‫مستشار‬ :
‫ت‬‫الميالد‬ ‫اريخ‬:3/3/1973
‫أوالد‬ ‫اربعة‬ ‫ويعول‬ ‫متزوج‬ : ‫االجتماعية‬ ‫الحالة‬
: ‫المحمول‬ ‫التليفو‬01011304068-01117922354
‫الجنسية‬‫مصري‬ :
: ‫العنـــوا‬12‫البساطى‬ ‫محمد‬ ‫شارع‬-‫شمس‬ ‫عي‬-‫القاهرة‬

More Related Content

Similar to سيرة ذاتية (20)

بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيابروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
Enaam Naame
تأهيل الطلبة الخرجين لسوق العمل 12232322
تأهيل الطلبة الخرجين لسوق العمل 12232322تأهيل الطلبة الخرجين لسوق العمل 12232322
تأهيل الطلبة الخرجين لسوق العمل 12232322
FarahKamil
الادارة.
الادارة.الادارة.
الادارة.
marwa184572
إعداد قيادات الصف الثاني
إعداد قيادات الصف الثانيإعداد قيادات الصف الثاني
إعداد قيادات الصف الثاني
maher othman
دور التدريب فى تحقيق الميزة التنافسية د. محمد عمرو صادق
دور التدريب فى تحقيق الميزة التنافسية  د. محمد عمرو صادقدور التدريب فى تحقيق الميزة التنافسية  د. محمد عمرو صادق
دور التدريب فى تحقيق الميزة التنافسية د. محمد عمرو صادق
Dr. M. Amr Sadik
الانتماء المؤسسي 1
الانتماء المؤسسي 1الانتماء المؤسسي 1
الانتماء المؤسسي 1
Mohamad Alsulaimani
دورة إدارة المشاريع الاحترافية‬ - PMP
دورة إدارة المشاريع الاحترافية‬ - PMPدورة إدارة المشاريع الاحترافية‬ - PMP
دورة إدارة المشاريع الاحترافية‬ - PMP
Managerial & Financial Training Centre
الموارد البشرية
الموارد البشريةالموارد البشرية
الموارد البشرية
رؤية للحقائب التدريبية
للموظفين ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
للموظفين ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبيللموظفين ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
للموظفين ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
Mustafa Matos
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالثدورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
Nassar Almahfadi
الاتجاهات الحديثة في الإدارة درس (١).ppt
الاتجاهات الحديثة في الإدارة درس  (١).pptالاتجاهات الحديثة في الإدارة درس  (١).ppt
الاتجاهات الحديثة في الإدارة درس (١).ppt
ARCHITECTURAACADEMIA
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسىدورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
مصطفى حامد
المركز الدولى للتدريب و الاستشارات - الدورات التدريبية
المركز الدولى للتدريب و الاستشارات -   الدورات التدريبيةالمركز الدولى للتدريب و الاستشارات -   الدورات التدريبية
المركز الدولى للتدريب و الاستشارات - الدورات التدريبية
المركز الدولى للتدريب و الاستشارات
HR
HRHR
HR
mostafadola
إدارة الموارد البشرية الإسلامية
إدارة الموارد البشرية الإسلاميةإدارة الموارد البشرية الإسلامية
إدارة الموارد البشرية الإسلامية
Huda Al Midani
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربتحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
Mohammed Abdul Azime
محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline
محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outlineمحاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline
محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline
Managerial & Financial Training Centre
هذا المرجع مهم لفريق التطوير المؤسسي لإحداث التغيير الممنهج كتيب التطوير الم...
هذا المرجع مهم لفريق التطوير المؤسسي  لإحداث التغيير الممنهج كتيب التطوير الم...هذا المرجع مهم لفريق التطوير المؤسسي  لإحداث التغيير الممنهج كتيب التطوير الم...
هذا المرجع مهم لفريق التطوير المؤسسي لإحداث التغيير الممنهج كتيب التطوير الم...
sultanyou
Libya itc-amal
Libya itc-amalLibya itc-amal
Libya itc-amal
amal basha
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيابروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا
Enaam Naame
تأهيل الطلبة الخرجين لسوق العمل 12232322
تأهيل الطلبة الخرجين لسوق العمل 12232322تأهيل الطلبة الخرجين لسوق العمل 12232322
تأهيل الطلبة الخرجين لسوق العمل 12232322
FarahKamil
إعداد قيادات الصف الثاني
إعداد قيادات الصف الثانيإعداد قيادات الصف الثاني
إعداد قيادات الصف الثاني
maher othman
دور التدريب فى تحقيق الميزة التنافسية د. محمد عمرو صادق
دور التدريب فى تحقيق الميزة التنافسية  د. محمد عمرو صادقدور التدريب فى تحقيق الميزة التنافسية  د. محمد عمرو صادق
دور التدريب فى تحقيق الميزة التنافسية د. محمد عمرو صادق
Dr. M. Amr Sadik
للموظفين ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
للموظفين ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبيللموظفين ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
للموظفين ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
Mustafa Matos
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالثدورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
Nassar Almahfadi
الاتجاهات الحديثة في الإدارة درس (١).ppt
الاتجاهات الحديثة في الإدارة درس  (١).pptالاتجاهات الحديثة في الإدارة درس  (١).ppt
الاتجاهات الحديثة في الإدارة درس (١).ppt
ARCHITECTURAACADEMIA
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسىدورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
دورة مهارات المدرب المتقدمة د. مصطفى حامد موسى
مصطفى حامد
إدارة الموارد البشرية الإسلامية
إدارة الموارد البشرية الإسلاميةإدارة الموارد البشرية الإسلامية
إدارة الموارد البشرية الإسلامية
Huda Al Midani
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربتحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
Mohammed Abdul Azime
محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline
محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outlineمحاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline
محاور دورة إدارة المشاريع الاحترافية - PMP outline
Managerial & Financial Training Centre
هذا المرجع مهم لفريق التطوير المؤسسي لإحداث التغيير الممنهج كتيب التطوير الم...
هذا المرجع مهم لفريق التطوير المؤسسي  لإحداث التغيير الممنهج كتيب التطوير الم...هذا المرجع مهم لفريق التطوير المؤسسي  لإحداث التغيير الممنهج كتيب التطوير الم...
هذا المرجع مهم لفريق التطوير المؤسسي لإحداث التغيير الممنهج كتيب التطوير الم...
sultanyou

سيرة ذاتية

  • 1. 1 ‫إبراهيم‬ ‫على‬ / ‫دكتور‬‫الدسوقي‬ alidos2001@gmail.com 01011304068 ‫مختصر‬‫السيرة‬‫الذاتية‬ ‫الحكومية‬ ‫المالية‬ ‫المعلومات‬ ‫إدارة‬ ‫لنظام‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬GFMIS ‫خبرة‬ ‫ذو‬ ‫استشاري‬‫و‬ ‫علمية‬‫عملية‬‫مجال‬ ‫في‬ ‫خبرة‬ ‫ومعتمد‬ ‫محترف‬ ‫ومدرب‬ ‫ومحاضر‬ ‫ا‬‫والتدريب‬ ‫لتدريس‬‫الخاصة‬ ‫والشركات‬ ‫الحكومية‬ ‫المنظمات‬ ‫في‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫علي‬ ‫والقدرة‬ ‫االعمال‬ ‫اداره‬ ‫ومهارات‬ ‫علوم‬ ‫في‬ ‫متخصص‬ ‫ومدرب‬ ‫محاضر‬ ‫المختلفة‬ ‫العمرية‬ ‫الفئات‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫وكذلك‬ ‫المختلفة‬ ‫االدارية‬ ‫المستويات‬. ‫واكاديمية‬ ‫عملية‬ ‫خبرة‬‫االعمال‬ ‫واداره‬ ‫والتسويق‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫ادارة‬ ‫بعلوم‬ ‫يتعلق‬ ‫فيما‬ ‫عامه‬ ‫بصورة‬‫مثل‬‫البشرية‬ ‫والكفاءات‬ ‫القدرات‬ ‫وبناء‬ ‫االعمال‬ ‫وتطوير‬ ‫التسويق‬. ‫تتعلق‬ ‫وتدريبية‬ ‫تدريسية‬ ‫خبرات‬‫بإعداد‬‫وتصميم‬ ‫لها‬ ‫العلمية‬ ‫والمواد‬ ‫التدريبية‬ ‫البرامج‬ ‫ومشكال‬ ‫نقاط‬ ‫تعالج‬ ‫التي‬ ‫التدريبية‬ ‫البرامج‬‫العاملي‬ ‫بع‬ ‫او‬ ‫كل‬ ‫عند‬ ‫محدده‬ ‫ت‬‫بالوحدات‬ ‫الحكومية‬ ‫اإلدارية‬ ‫م‬ ‫أكثر‬ ‫تدريب‬‫ثالثة‬‫أالف‬‫متدرب‬‫الحكومي‬ ‫بالقطاع‬ ‫العاملي‬ ‫م‬‫والمهارات‬ ‫البرامج‬ ‫علي‬ ‫الشخصية‬ ‫والمهارات‬ ‫المختلفة‬ ‫االدارية‬‫األفراد‬ ‫في‬ ‫الثقة‬ ‫وبناء‬ ‫خبرة‬‫عملية‬‫ومالية‬‫تزيد‬‫ع‬17‫عاما‬‫في‬‫مجال‬‫إدارة‬‫الحكومية‬ ‫اإلدارية‬ ‫الوحدات‬ ‫مستشار‬‫مالي‬‫والهيئات‬ ‫الوزارات‬ ‫م‬ ‫للعديد‬‫الحكومية‬ ‫المالية‬ ‫وزارة‬ ‫تمثيل‬‫في‬‫القرارات‬ ‫وفق‬ ‫المختلفة‬ ‫المالية‬ ‫اللجا‬‫التي‬‫تصدر‬ ‫الخبرة‬‫الالزمة‬ ‫التعديلية‬ ‫التسويات‬ ‫وإجراء‬ ‫اإلدارية‬ ‫بالجهات‬ ‫الختامية‬ ‫الحسابات‬ ‫إعداد‬ ‫فى‬ ‫بوزارة‬ ‫الختامية‬ ‫للحسابات‬ ‫المالية‬ ‫السنة‬ ‫حسابات‬ ‫إقفال‬ ‫ومتابعة‬.‫المالية‬ ‫والجامعات‬ ‫والمصالح‬ ‫الهيئات‬ ‫م‬ ‫للعديد‬ ‫واإلدارية‬ ‫المالية‬ ‫اللوائح‬ ‫وضع‬ ‫في‬ ‫المهارة‬ . ‫المصرية‬
  • 2. 2 ‫المؤهالت‬‫والدرجات‬‫العلمية‬ ‫دكتوراه‬‫في‬ ‫مهنية‬‫والمحاسبة‬ ‫التمويل‬(D.B.A) ‫شمس‬ ‫عي‬ ‫جامعة‬–‫القاهرة‬2017 ( ‫األعمال‬ ‫إدارة‬ ‫ماجستير‬M.B.A) ‫العربية‬ ‫األكاديمية‬–‫القاهرة‬2008 ‫األعمال‬ ‫إدارة‬ ‫في‬ ‫العليا‬ ‫الدراسات‬ ‫دبلوم‬ ‫شمس‬ ‫عي‬ ‫جامعة‬–‫القاهرة‬2004-2005 ‫المحاسبة‬ ‫شعبة‬ ‫التجارة‬ ‫بكالوريوس‬ ‫جامعة‬‫بنها‬-‫القاهرة‬1998 ‫الخبرات‬‫المهنية‬‫والوظيفية‬ ‫الحكومية‬ ‫المالية‬ ‫المعلومات‬ ‫إدارة‬ ‫لنظام‬ ‫معتمد‬ ‫مدرب‬GFMIS ‫تطوير‬ ‫لجنة‬ ‫عضو‬‫المالية‬ ‫بوزارة‬ ‫للتفتيش‬ ‫المحلية‬ ‫واإلدارات‬ ‫المركزية‬ ‫اإلدارة‬ ‫شرم‬ ‫مستشفى‬ ‫التفتيش‬ ‫لجنة‬ ‫عضو‬‫الدولي‬ ‫الشيخ‬ ‫المصرية‬ ‫الجامعات‬ ‫على‬ ‫التفتيش‬ ‫لجنة‬ ‫عضو‬ ‫القومي‬ ‫التخطيط‬ ‫بمعهد‬ ‫المالية‬ ‫اللوائح‬ ‫وضع‬ ‫لجنة‬ ‫عضو‬ ‫التموي‬ ‫وزارة‬ ‫عام‬ ‫ديوا‬ ‫المالية‬ ‫وزارة‬ ‫ممثل‬2018 ‫المالية‬ ‫وزارة‬ ‫ممثل‬‫التنفيذي‬ ‫الجهاز‬ ‫اإلسكا‬ ‫وزارة‬2017 ‫المالية‬ ‫وزارة‬ ‫ممثل‬‫شمس‬ ‫عي‬ ‫جامعة‬ ‫التجارة‬ ‫كلية‬20015 ‫المالية‬ ‫وزارة‬ ‫ممثل‬.‫الكبار‬ ‫وتعليم‬ ‫األمية‬ ‫لمحو‬ ‫العامة‬ ‫الهيئة‬2012 ‫المالية‬ ‫وزارة‬ ‫ممثل‬.‫الواحد‬ ‫اليوم‬ ‫جراحات‬ ‫بمستشفى‬2011 ‫المالية‬ ‫وزارة‬ ‫ممثل‬.‫الخارجية‬ ‫التجارة‬ ‫وزارة‬ ‫عام‬ ‫ديوا‬2009 ‫المالية‬ ‫وزارة‬ ‫ممثل‬‫د‬‫والتجارة‬ ‫الصناعة‬ ‫وزارة‬ ‫عام‬ ‫يوا‬2006 ‫المالية‬ ‫وزارة‬ ‫ممثل‬‫أكاديم‬‫التدريب‬ ‫مركز‬ ‫رمسيس‬ ‫فرع‬ ‫السادات‬ ‫ية‬2003 ‫المالية‬ ‫وزارة‬ ‫ممثل‬‫البترول‬ ‫وزارة‬2001
  • 3. 3 ‫الخبرات‬‫اإلستشارية‬ ‫المعلومات‬ ‫أدارة‬ ‫منظومة‬ ‫على‬ ‫اإلدارية‬ ‫الجهات‬ ‫م‬ ‫بالعديد‬ ‫العاملي‬ ‫تدريب‬ ‫اإلدارية‬ ‫المالية‬GFMIS ‫اإللكترونى‬ ‫والتحصيل‬ ‫الدفع‬ ‫منظومة‬ ‫على‬ ‫اإلدارية‬ ‫بالجهات‬ ‫العاملي‬ ‫تدريب‬ GBS‫المنظومتي‬ ‫بي‬ ‫والربط‬ ‫شمس‬ ‫عي‬ ‫بجامعة‬ ‫المهنية‬ ‫الشهادات‬ ‫لوحدة‬ ‫المالية‬ ‫الالئحة‬ ‫اعداد‬ ‫عضو‬ ‫الخاص‬ ‫الطابع‬ ‫ذات‬ ‫والوحدات‬ ‫الخاصة‬ ‫والحسابات‬ ‫للصناديق‬ ‫المالى‬ ‫اإلشراف‬ ‫التجارة‬ ‫بكلية‬–‫شم‬ ‫عي‬ ‫جامعة‬‫س‬ ‫حلوا‬ ‫لجامعة‬ ‫المالى‬ ‫األشراف‬ ‫لجنة‬ ‫عضو‬ ‫شمس‬ ‫عي‬ ‫لجامعة‬ ‫والمزايدات‬ ‫المناقصات‬ ‫لجا‬ ‫في‬ ‫المالية‬ ‫وزارة‬ ‫تمثيل‬ ‫التجاريي‬ ‫نقابة‬ ‫عضو‬ ‫الخبرات‬‫التدريسية‬ ‫الفعالة‬ ‫القيادة‬ ‫مهارات‬ ‫الفعال‬ ‫التفاوض‬ ‫مهارات‬ ‫األعمال‬ ‫بيئة‬ ‫في‬ ‫االتصال‬ ‫مهارات‬ ‫الوظيفية‬ ‫الضغوط‬ ‫من‬ ‫التخلص‬ ‫اإلدارة‬‫االستراتيجية‬ ‫الجسد‬ ‫ولغة‬ ‫الفعال‬ ‫التواصل‬ ‫المشكالت‬ ‫لحل‬ ‫اإلبداعية‬ ‫الطرق‬ ‫الحديثة‬ ‫اإلدارية‬ ‫المهارات‬ ‫األزمات‬ ‫إداراة‬ ‫فن‬ ‫المالى‬ ‫الذكاء‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫بالنفس‬ ‫الثقة‬ ‫وتدعيم‬ ‫بناء‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫وإدارة‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫والتقديم‬ ‫العرض‬ ‫مهارات‬ ‫الوقت‬ ‫إدارة‬ ‫المشكالت‬ ‫حل‬ ‫مهارات‬‫القرارات‬ ‫واتخاذ‬ ‫اإللكترونية‬ ‫الحكومية‬ ‫المحاسبة‬ ‫الحكومية‬ ‫المالية‬ ‫المعلومات‬ ‫نظم‬(GFMIS) ‫الحكومية‬ ‫المؤسسات‬ ‫في‬ ‫الرقابية‬ ‫النظم‬
  • 4. 4 ‫الدورات‬‫التدريبية‬‫التي‬‫تم‬‫الحصول‬‫عليها‬: ‫اإلدارية‬ ‫للتنمية‬ ‫العربية‬ ‫المنظمة‬ ‫دبلوم‬TOT ‫برنامج‬TOT‫المستوى‬‫المتقدم‬ ‫برنامج‬TOT‫التمهيدي‬ ‫المستوى‬ ‫المالية‬ ‫وزارة‬-‫المالية‬ ‫والمديريات‬ ‫الحسابات‬ ‫قطاع‬ ‫الحكومية‬ ‫المالية‬ ‫اإلدارة‬ ‫ميكنة‬ ‫برنامج‬GFMIS ‫البحرى‬ ‫والنقل‬ ‫والتكنولوجيا‬ ‫للعلوم‬ ‫العربية‬ ‫األكاديمية‬ ‫المعلومات‬ ‫تكنولوجيا‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫األساسية‬ ‫المهارات‬ ‫تنمية‬ ‫برنامج‬ ‫والصناعة‬ ‫التجارة‬ ‫وزارة‬-‫برنا‬‫الصناعة‬ ‫تحديث‬ ‫مج‬ ‫الفعال‬ ‫المدير‬ ‫مهارات‬ ‫تطوير‬ ‫والصناعة‬ ‫التجارة‬ ‫وزارة‬-‫الصناعة‬ ‫تحديث‬ ‫برنامج‬ ‫القرارات‬ ‫واتخاذ‬ ‫المشكالت‬ ‫حل‬ ‫والصناعة‬ ‫التجارة‬ ‫وزارة‬-‫الصناعة‬ ‫تحديث‬ ‫برنامج‬ ‫المشروعات‬ ‫إدارة‬ ‫المالية‬ ‫وزارة‬–‫اإلدارى‬ ‫التدريب‬ ‫مركز‬ ‫رقم‬ ‫القانو‬ ‫ظل‬ ‫في‬ ‫والمزايدات‬ ‫المناقصات‬ ‫تنظيم‬89‫لسنة‬1998 ‫المالية‬ ‫وزارة‬–‫اإلدارى‬ ‫التدريب‬ ‫مركز‬ ‫المدربي‬ ‫تدريب‬ ‫برنامج‬ ‫المؤتمرات‬‫العلمية‬‫التي‬‫تم‬‫المشاركة‬‫فيها‬: .1‫مصر‬ ‫في‬ ‫واإلداري‬ ‫المالي‬ ‫الفساد‬ ‫مكافحة‬ ‫في‬ ‫الرقابية‬ ‫األجهزة‬ ‫دور‬ .2‫المستقبل‬ ‫وآفاق‬ ‫للتحديات‬ ‫المصري‬ ‫االقتصاد‬ ‫مؤتمر‬ .3‫االقتصادي‬ ‫الوضع‬ ‫وتحسي‬ ‫للدولة‬ ‫العامة‬ ‫الموازنة‬ ‫عالج‬ ‫أزمة‬ .4‫القومي‬ ‫االقتصاد‬ ‫على‬ ‫وأثرها‬ ‫المالية‬ ‫التشريعات‬ ‫الثاني‬ ‫السنوي‬ ‫المؤتمر‬ .5‫والعشري‬ ‫الحادي‬ ‫الضريبي‬ ‫العلمي‬ ‫المؤتمر‬ .6‫الضريبي‬ ‫العلمي‬ ‫المؤتمر‬–‫الت‬ ‫كلية‬‫جارة‬–‫شمس‬ ‫عي‬ ‫جامعة‬ 7‫والكوارث‬ ‫األزمات‬ ‫مواجهة‬ ‫في‬ ‫اإلعالم‬ ‫دور‬ ‫عشر‬ ‫التاسع‬ ‫السنوي‬ ‫.المؤتمر‬.
  • 5. 5 ‫مهارات‬‫الحاسب‬‫اآللي‬ ‫الحكومية‬ ‫المالية‬ ‫المعلومات‬ ‫لنظام‬ ‫معنمد‬ ‫مدرب‬(GFMIS) ‫إجادة‬‫استخدام‬‫االنترنت‬ ‫أوفس‬ ‫ومايكروسوفت‬ ‫الويندوز‬ ‫برامج‬ ‫إجادة‬(‫وورد‬-‫اكسل‬-‫باور‬...،‫بوينت‬) .‫اللغات‬ ‫العربية‬ ‫اللغة‬‫األم‬ ‫اللغة‬ : ‫اجادة‬‫اللغة‬‫االنجليزية‬‫كتابة‬‫وقراءة‬‫ومحادثة‬ ‫البيانات‬‫الشخصية‬: ‫االسم‬‫الدسوقي‬ ‫ابراهيم‬ ‫على‬ : ‫الحالية‬ ‫الوظيفة‬‫المالية‬ ‫بوزارة‬ ‫مالي‬ ‫ومراقب‬ ‫مستشار‬ : ‫ت‬‫الميالد‬ ‫اريخ‬:3/3/1973 ‫أوالد‬ ‫اربعة‬ ‫ويعول‬ ‫متزوج‬ : ‫االجتماعية‬ ‫الحالة‬ : ‫المحمول‬ ‫التليفو‬01011304068-01117922354 ‫الجنسية‬‫مصري‬ : : ‫العنـــوا‬12‫البساطى‬ ‫محمد‬ ‫شارع‬-‫شمس‬ ‫عي‬-‫القاهرة‬