ARAŞTIRMA ETİĞİNİN KAPSAMI ve ARAŞTIRMA ETİĞİNİN TARİHSEL GELİŞİMİ.pptxakkosegul
Ad
CV hazırlamada dikkat edilecek hususlar
1. CV hazırlamada dikkat edilecek hususlar
Özgeçmiş hazırlamaya başlamadan önce hedefinizi belirlemeli ve bu hedefe yönelik olarak özgeçmişinizi
hazırlıyor olmalısınız. Özgeçmişinizi genel olarak bilgi, beceri ve başarılarınızı yansıtmak üzere
hazırlayabilirsiniz. Ancak, spesifik olarak bir pozisyona başvuruda bulunuyorsanız, özgeçmişiniz o işin
gerekliliklerine göre hazırlanmış olmalıdır. Söz konusu iş için gerekli bilgi, beceri ve kişilik özellikleri
incelenerek hazırlanmış özgeçmiş daha başarılı sonuç verecek ve o işe sizin diğer kişilere göre daha uygun
olabileceğinizi gösterebilecektir. Diğer bir deyişle, tek ve standart bir özgeçmiş yerine, başvurulan işin
özelliklerine göre şekillendirilmiş özgeçmişler hazırlamak daha yararlı olacaktır. Burada bir adet örnek cv
var.
Dikkat etmemiz gerekenleri sıralayacak olursak
• Olumlu olun.
• Başvurduğunuz pozisyon ya da kariyer hedefinizle ilgili olmayan özelliklerinizden bahsetmeyin.
• Đlgi alanlarınız, gönüllü çalışmalarınız gibi faaliyetlerinize başvurduğunuz işle çok alakalı olmadıkça yer
vermeyin.
• Cvnizin kendi içinde tutarlı olmasına çok dikkat edin. Önemli başarılarınızın üstünde durun.
• Özgeçmişin size işi değil görüşmeyi sağladığını unutmayın.
Adından da anlaşılacağı gibi "Kısa Özgeçmiş" belli kurallar çerçevesinde kısa, öz ve
anahtar kelimelerden ibaret yazılmalıdır. Kısa özgeçmişte (CV), uzun ve işveren için pek
de gerekli olmayan bilgilerin bulundurulması işvereni sizi tanıyabilme yolunda yoracağı
gibi açılacak birçok kapının kapanmasına da neden olabilir.
Öncelikle CV'nin maddeler halinde yazıldığını bilmeliyiz. Aynı zamanda "Özgeçmiş" ile de
karıştırmamak gerekir ki özgeçmiş maddeler halinde yazılmaz. Đş başvurularında sık
kullanılan 'kısa özgeçmiş'tir.
CV'de tarih ve imza kesinlikle olmaz. Özgeçmişte ise vardır. Her ikisinde de sağ üst
köşede fotoğraf olmalıdır. CV yazarken başlıklar halinde yazılması okunabilirliği
kolaylaştırır.
Ad Soyad
Adres, Tel, e-mail bilgileri buraya yazılır.
KĐŞĐSEL BĐLGĐLER
Uyruğu..............:
Doğum Yeri.......:
Doğum Tarihi.....:
Askerlik Durumu.:
Medeni Durumu.:
Bu aşamadan sonra eğitim bilgilerine geçilir. Eğitim gördüğü ilk kurumdan başlayarak
sona doğru yazılmalıdır.
www.dpumadencilik.net 1
2. EĞĐTĐM BĐLGĐLERĐ
19.. - 20.. ...Đlköğretim Okulu
20.. - 20.. ...Lisesi
20.. - 20.. ...Üniversitesi ...Fakültesi ...Bölümü
20.. - 20.. ...Üniversitesi ...Enstitüsü ...Bölümü Yüksek Lisans, gibi.
Sonraki aşama iş deneyimizden bahsedeceğiniz aşamadır. Ancak bu bölümde sondan
başlayarak iş deneyimi yazılır.
ĐŞ DENEYĐMĐ
2018/ ...Kimya A.Ş. / Pazarlama Direktörü
2013 - 2014 / ...Kimya A.Ş. / Ürün Müdürü
... gibi
Sonraki aşama ise bireysel özelliklerinizin yer alacağı bölümdür.
ÖZELLĐKLER
Kısa zamanda iş sonuçlandırabilme
Đletişim becerisi
gibi..
Bir sonraki aşama becerilerinizi yazacağınız bölümdür.
BECERĐLER
Đyi derecede Almanca
Orta derecede Đngilizce
Orta derecede Bilgisayar (Buraya kullanabildiğiniz programları yazabilirsiniz)
Sonraki aşamada hedefinizi belirtirsiniz.
KARĐYER HEDEFĐ
10 yıl içerisinde uluslararası şirketlerde görev almak, gibi..
Sonraki aşamada katıldığınız kurs ve seminerleri yazmalısınız. Bir sonraki aşamada da
sertifikalarınızı...
KURSLAR/SEMĐNERLER
40 saatlik Almanca Kursu (tarihi)
60 saatlik bilgisayar kursu, gibi...
SERTĐFĐKALAR
Almanca Sertifikası (40 saatlik)
Bilgisayar sertifikası gibi..
ĐLGĐ ALANLARI
Đnternet, gezi gibi..
ÜYE OLUNAN KURULUŞLAR, AKTĐVĐTELER
... Kulübü/Derneğinde başkan gibi..
www.dpumadencilik.net 2
3. REFERANSLAR
Size referans olan kişilerin adı-soyadı ve ünvanları...
***
Đlgi alanları, üye olunan kuruluşlar ya da referanslar isteğe bağlıdır. Yazılması kişiye fayda
sağlar. CV'ler artık bilgisayar ortamında yazıldığından "Times New Roman, Arial ya da
Verdana" yazı karakterleri tercih edilmelidir. Karakter büyüklüğü 12 olmalıdır.
CV Hazırlama Teknikleri
Gazetelerin insan kaynakları eklerinde ve şirketlerin eleman arama ilanlarında sık sık
rastladığımız iki kelime var.
CV (Curriculum Vitae)
Curriculum, Latince koşu, yarış anlamına gelir. Curriculum Vitae ise "hayat yarışı" olarak
çevrilebilir dilimize. Resumé ise Fransızca'dan gelir. "Özet" anlamına gelir.
Türkçe'de her ikisine karşılık "özgeçmiş" sözcüğü kullanılmaktadır.
Kısacası CV, niteliklerinizin, becerilerinizin, deneyimlerinizin ve başvurduğunuz konu ile
ilgili diğer özelliklerinizin yer aldığı, açık ifadeli ve kolay anlaşılan, okuyan kişiyi
etkilemeye yönelik bir özettir.
Mükemmel CV
Her kapıyı açan, sizi anında iş sahibi yapan "mükemmel CV" diye birşey yoktur.
Bir özgeçmişin tek amacı sizin bir iş görüşmesine çağrılmanızı sağlamaktır.
Bu nedenle "mükemmel CV", mülakata çağrılmanızı sağlayan CV'dir diyebiliriz.
CV'nin görevi kapıyı aralamaktır. Kapı aralandıktan sonra içeri girmek ise sizin kişiliğinize,
becerilerinize, zekanıza ve elbette işe uygunluğunuza kalmıştır.
CV'niz, gelecekteki işvereninizin sizin hakkınızda edindiği ilk izlenimdir. Đlk izlenimi silmek
ya da değiştirmek mümkün olmadığına göre, "ilk" izlenimin aynı zamanda "doğru" izlenim
olması çok önemlidir.
Đşverenin Gözüyle
Đşveren, hemen hergün onlarca hatta yüzlerce iş başvurusu ile karşı karşıya kalır.
Özellikle iş ilanı verildiği zaman gelen CV'leri detayları ile okuyup işe uygun nitelikleriniz
olup olmadığını görmek için zaman yoktur. Gelen CV'lere göz atılır ve daha önceden
belirlenmiş anahtar noktalara bakılır. Örneğin yaş, deneyim, nitelik, düzgün ya da kötü
bir CV, çok kısa ya da çok uzun CV gibi. Anahtar tarama alanlarına uygun olmayan CV,
benzerleri gibi çöp kutusunu boylar.
ĐĐyi hazırlanmış bir CV, tasarımı ve sunumu ile yüzlercesi arasından farkedilmeyi
sağlamalıdır. CV, sade, net, iyi düzenlenmiş ve konuyla ilgili olmalıdır. Deneyimleriniz,
becerileriniz ve eğitiminizle ilgili önemli noktalara işaret etmelidir.
www.dpumadencilik.net 3
4. Ön elemeyi geçen CV'ler, konuyla ilgili bir yöneticiye iletilir. Yönetici, kendisine iletilen
CV'lerin miktarına ve vaktine göre CV'nizi bir süre inceler, şanslıysanız tümünü okur.
Tümünü okumasını sağlayacak şey aranan nitelikleri taşıması kadar ilginç olması,
diğerlerinden farklı ve yaratıcı olmasıdır.
Bu nedenle CV'nizin sadece farkedilir olması değil, aynı zamanda doğru ve hedefe
odaklanmış bilgi sunması önemlidir. CV sizin kişiliğinizin aynasıdır. Gelecekteki
işvereninizi sizin şirket için faydalı, yaratıcı, düşünme ve fikir üretme becerisine sahip
olduğunuz konusunda ikna edebilmelidir.
CV'niz bunları sağlarsa, nihai listeye ve hatta mülakata davet edilecekler listesine
girersiniz.
Bu arada unutulmaması gereken bir nokta, CV'nizin önüne yazacağınız etkileyici bir
mektuptur.
CV Hazırlamanız Đçin 14 Öneri
1. Hedefe Odaklanın
Đyi bir CV, hedefe ve işe odaklanmış olmalıdır. Çok zeki ya da şirin görünmeye
çalışmayın. Sonuçta bir işverenden değerli vaktini ve parasını sizin diğer başvuranlardan
daha iyi olduğunuza karar vermesi için harcamanızı istiyorsunuz. Đşveren, sizin
deneyimlerinizin, eğitiminizin ve becerilerinizin yeterliliğine bakacaktır. Esprilerinize değil.
2. Uzunluk
Yeni mezunlar ve 1-2 yıl iş deneyimi olanlar için 1 sayfa, deneyimliler için en fazla 2 sayfa
olmalıdır.
CV'de 3. sayfa sadece yayınlanmış eserleriniz, verdiğiniz ya da katıldığınız eğitimler,
konferanslar gibi listeler için kullanılmalıdır.
Ön mektup kesinlikle 1 sayfayı aşmamalıdır.
3. Yazım Kuralları ve Noktalama Đşaretlerine Dikkat Edin
Đfade bozuklukları, dilbilgisi hataları, yazım ve noktalama işareti hataları CV'niz ne kadar
iyi olursa olsun sizin "dikkatsiz" ve "özensiz" bir kişi olduğunuza işaret eder.
Kullandığınız dil anlaşılır ve yalın olsun.
CV'nizi yazdıktan sonra birkaç kere okuyun ve dikkatli bir yakınınıza da okutun. Sizin
gözünüzden kaçanları o görebilir.
4. Sayılar Önemlidir
Sayılar çarpıcıdır ve akılda kalır. CV'nizde sayı kullanın.
Bir sayı bazen on sözcükten daha fazla şey ifade eder. Örneğin "satışların artmasına
katkıda bulundum" yerine "satışların %45 artmasında payım oldu" daha çarpıcıdır.
5. Đlanda Satır Aralarına Dikkat Edin
Đlanı dikkatle okuyun. Tekrar okuyun.
Đlanda aranan yapıya uygun bir CV hazırlayın. Her farklı iş başvurusu için ayrı bir CV
hazırlamanız gerekebilir, özellikle faklı alanlarda deneyimliyseniz. Ancak CV'nizin yanlış
www.dpumadencilik.net 4
5. yönlendirici olmamasına dikkat edin.
Đlanda işverenin kullandığı sözcüklere, vurguladığı niteliklere dikkat edin. Hazırladığınız
CV ve ön mektupta bu sözcükleri ya da eşanlamlılarını kullanın.
Mümkünse şirketin web sitesini inceleyerek kurum yapısı ve kültürü hakkında bilgi edinin.
Bu bilgileri CV'nizi hazırlarken kullanabilirsiniz.
6. Pozisyonun Size Uygun Olması Önemlidir
Eğer ilan, sizin sahip olduğunuz nitelikler ile uyuşmuyorsa boşyere CV'nizi göndermeyin
çünkü çöpe gidecektir. Gereksiz kağıt, pul, posta masrafına ek olarak karşı tarafın da
zamanını çalmış olursunuz.
7. CV Bir Satış Aracıdır
Kendinizi, becerilerinizi, deneyimlerinizi ve yeteneklerinizi değil, bütün bunların işverene
sağlayacağı faydayı sattığınızı unutmayın. Abartmadan ama canlı ve yaratıcı olun. Sizi işe
almakla işverenin neler kazanacağını vurgulayın.
8. CV'niz Güzel ve Temiz Görünmeli
Temiz, sade ve basit bir format kullanın. MSWord ve benzeri yazılımlardaki hazır
formatları kullanacaksanız en sade olanını tercih edin. Süslemeler, bol renk ve
kontrasttan kaçının. CV'niz kolay okunur olmalı. CV'nize yakın tarihlerde çekilmiş bir
fotoğrafınızı eklerseniz daha iyi olur. Ancak dikkat! Fotoğrafınız işe yönelik ve yakın tarihli
olmalı. 10 yıl önceki haliniz değil.
Çok önemli bir nokta; CV'nizde süslü fontları kesinlikle kullanmayın. Eğer CV'nizi e-mail
ile gönderecekseniz standart fontların dışına kesinlikle çıkmayın. Alıcının bilgisayarında
sizin fontunuz yoksa sadece karakter çorbası olarak görülecek ve çöp kutusunu
boylayacaktır.
9. Hayallerinizden ya da Bebekliğinizden Değil, Yakın Zamanda Yaptıklarınızdan
Bahsedin
Pozisyonla ilgili, önemli bilgileri öncelikle yazın.
CV'nizi yazarken aranan niteliklere en yakın ve en yeni deneyimlerinize odaklanın.
Konuyla ilgisi olmayan ya da çok eski deneyimlerinizi ya yazmayın ya da çok kısa bir
cümle ile, CV'nin sonunda anlatın. Đşveren, sizin şu anda ve kısa süre öncesine kadar ne
yaptığınızla, bunların aranan özelliklere ne kadar uyduğuyla ilgilidir, bebekliğiniz ya da
gelecek hayallerinizle değil.
10. Dürüst Olun
Fazla gelişmiş hayalgücüne dayalı CV'lerin sahipleri eninde sonunda kendilerini zor
durumda bulurlar. Gerçekleri abartarak ya da yalan söyleyerek girdiğiniz bir işte her an
yalanınızın ortaya çıkması korkusuyla çalışmaya değer mi? Saklayacak çok şeyiniz olduğu
için böyle bir ortamda ne yöneticinizle ne de diğer çalışanlarla iyi iletişim kurmanız
mümkün olmayacaktır. Gerçek olmayan beyanda bulunmak sizin itibarınızı ve
güvenilirliğinizi de zedeleyecektir.
11. Kurallara Uyun
CV'nizi ilanda istenen nitelikte hazırlayın.
Referans numarası verilmişse mutlaka yazın. CV'ye, mektuba ve posta ile gidecekse zarfa
referans numarasını yazın.
www.dpumadencilik.net 5
6. Eğer e-mail ya da faks ile de gönderebileceğiniz belirtilmişse dilediğiniz şekilde gönderin.
Ama özellikle posta ile göndermeniz istenmişse kurala uyun, postalayın.
12. Postada ve Şirket Đçinde Kaybolmayın
Postalamadan önce alıcının adının ve adresinin doğru olduğunu kontrol edin, zarfın
üzerinde sizin de adınızın ve adresinizin yer aldığından emin olun. Posta ile
gönderiyorsanız ve ilanda zaman kısıtlaması varsa APS ile ya da Taahhütlü
göndermenizde fayda var.
Ön mektubunuzda hitap ettiğiniz kişi ile zarfın üzerindeki ismin aynı olduğundan emin
olun.
Đlanda referans numarası verilmişse mutlaka zarfa, ön mektubunuza ve CV'nizin başına
referansı koyun.
13. Tekrarlardan Kaçının
CV'nin içinde yer alan bilgileri ön mektupta tekrarlamayın. Bu bir "ön" mektup. Kısa ve
hedefe odaklanmış olmalı. Kendinizi kısaca tanıtın, kendinizi işe uygun görme
nedenlerinizi ve ilgili deneyimlerinizi çok kısaca belirtin. Đş ve şirket hakkındaki ilginizi ve
heyecanınızı gösterin. Mektubu, başvurunuza cevap beklediğinizi ve görüşmeye istekli
olduğunuzu belirterek, saygıyla bitirin.
14. E-mail Kullanırken Dikkatli Olun
E-mail ile işbaşvurusu yapmak hızlı ve ucuz bir yöntem ama bazı noktalara dikkat
edilmezse CV'nizin çöpe gitmesi de aynı hızda olabilir.
Eğer birden fazla işe başvuruyorsanız herbirisine ayrı ayrı e-mail gönderin. Kesinlikle ayni
e-mailde birden fazla iş adresi bulundurmayın. Her işveren kendisini özel hissetmek ister.
Mail programında, düz yazı şeklinde hazırlanan CV'leri okumak zordur. Ayrıca Türkçe font
problemi de çıkabilir. CV'nizi ve ön mektubunuzu mutlaka MSWord gibi bir yazılımda
hazırlayıp e-mail'e ek olarak gönderin. Ancak e-mailin de ne olduğunu (Subject/konu)
kısmında belirtin.
CV'nizi save ederken vereceğiniz isim size ait olsun. "CV" ya da "özgeçmiş" gibi anlamsız
bir sözcük kullanmayın. Herkes aynı adla gönderirse save edilmesi mümkün olamaz.
Ve son olarak e-mailinizin alındığına dair teyit isteyin.
CV Đçin Yap ve Yapmalar
* Etkileyici olmasına dikkat edin ama hayal gücünüz fazla açılmasın.
* CV'nizi kısa tutun. En fazla 2 sayfa.
* Detaya ve seçtiğiniz sözcüklere çok dikkat edin.
* Kolay okunabilmesi için bilgisayarda ya da daktiloda yazın. El yazısı kullanmayın.
* Yazım, noktalama ve dilbilgisine dikkat!
* CV'nizde ilanla ilgili bilgiler olsun.
* Tarihlere göre sıralamada arada büyük tarih atlamaları olmasın.
* Keskin gözlü, güvenilir bir tanıdığa okutun.
* Sade ve kolay okunur olsun.
* Standardın dışında bir format kullanın.
* Yaratıcı pozisyonlar için yaratıcı davranın.
www.dpumadencilik.net 6