際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
InnovatIon




DIS          nS-
Inn  ov atIo
   dan nelse 2012
ud             Bliv bedre til at skabe
               innovative produkter og
               lede innovative processer
2 | DIS EXEcutIvE program 2011




                  Skab forSprIng meD
                  DIne innovative processer
                  og ledelseskompetencer
   Har din virksomhed overblik over hele innovationsprocessen,
   og udnytter I alle innovationskompetencerne i hele virksomhe-
   den? Vil I arbejde jer effektivt gennem projekter uden at spilde
   tid p奪 overfl淡dige produkter og processer, der, i bedste fald, er
   tidsr淡vere og i v脱rste fald forringer hele virksomhedens konkur-
   rencedygtighed? For at innovation skal blive en succes, skal det
   v脱re en del af virksomhedens hverdag. DIs innovationsuddan-
   nelse sk脱rper dine f脱rdigheder p奪 innovationsfeltet og giver dig
   bedre mulighed for at styre dine innovative projekter.


   Hvorfor v脱lge en innovationsuddannelse?
   Gode forretningsm脱ssige resultater af innovation kr脱ver en solid forst奪else for hele
   innovationsprocessen og et overblik over hvilke kompetencer, der skal i spil for at
   fremme innovationsaktiviteterne i organisationen. N奪r du l脱rer at opbygge en inno-
   vativ kultur og styre innovative processer effektivt, bliver der plads til den nyt脱nkning
   og kreativitet, der er n淡dvendig for at skabe innovative resultater med v脱rdi for din
   virksomhed.


   Form奪l og udbytte
   Uddannelsen g淡r dig i stand til at arbejde struktureret og succesfuldt med innovation.
   P奪 DIs innovationsuddannelse tages der udgangspunkt i DIs innovationsmodel som
   er et st脱rkt redskab til at give overblik over de enkelte faser, din organisation vil gen-
   neml淡be i et succesfuldt innovationsprojekt.

   Uddannelsen styrker dine f脱rdigheder i innovationsledelse med fokus p奪 udvik-
   ling af ny viden og v脱rkt淡jer, der bidrager til at m奪lrette virksomhedens arbejde
   med innovation p奪 b奪de taktisk og operationelt niveau. Der er fokus p奪 at ruste
   dig til at skabe succesfulde resultater med innovationsarbejdet og f淡re aktivite-
   terne ud i livet.
DIS InnovatIonSuDDannElSE 2012 | 3




N奪r du har gennemf淡rt DIs innovationsuddannelse, vil du:                                    varIgheD
                                                                                             DIs innovationsuddannelse varer 8 dage
 have f奪et indsigt i v脱rkt淡jer der fremmer innovationsh淡jden i din virksomhed
                                                                                             og gennemf淡res over 4 moduler 叩 2
 have tilegnet dig overblik over innovationsprocessen ved hj脱lp af DIs innova-             dages varighed. Forl淡bet str脱kker sig
  tionsmodel                                                                                 over fire m奪neder i perioden september
 v脱re i stand til bedre at ops淡ge, vurdere og implementere ny viden og anvende              2011 til januar 2012.
  det i innovationsarbejdet
 kunne bidrage til opbygning af en innovationskultur som giver plads til kreativi-
                                                                                             Dato og SteD
  tet og nyt脱nkning
                                                                                             Modul 1: 19.  20. september 2012
 have f奪et kendskab til de kompetenceomr奪der, der kommer i spil, n奪r der arbej-             modul 2: 23.  24. oktober 2012
  des m奪lrettet med innovation                                                               modul 3: 4.  5. december 2012
 v脱re i stand til at identificere og tilpasse faktorer som kundeindsigt, teknologi-         modul 4: 16.  17. januar 2013
  og vidensm脱ssig indsigt, id辿- og konceptudvikling, samt organisering
 kunne gennemf淡re og lede innovationsprojekter i din virksomhed  hele vejen fra            De enkelte moduler afholdes hos
  id辿fasen til markedsintroduktion                                                           forskellige virksomheder, organisationer
 have f奪et en holistisk procesforst奪else for innovationsstrategi                            og kursussteder rundt omkring i landet.
                                                                                             F淡rste og sidste modul forventes at blive
                                                                                             afholdt i K淡benhavn, mens modul 2 og 3
                                                                                             vil blive afholdt i Jylland.
Hvad f奪r virksomheden ud af, at du deltager?
Din virksomhed f奪r en handlekraftig leder, der kan iscenes脱tte og lede projekter med
innovationsh淡jde og gode forretningsm脱ssige resultater. Virksomheden f奪r i dig en            l脱S mere
medarbejder, der kan bidrage med viden om innovation til inspiration og faglig spar-         l脱s mere om uddannelsen og tilmeld
ring med kolleger. Efter uddannelsen kan du v脱lge at deltage i et af DIs innovations-       dig p奪 di.dk/innovation
netv脱rk og derved fortsat f奪 virksomhedsrelevante input.


Hvem er m奪lgruppen?
DIs innovationsuddannelse henvender sig til ledere, projektledere, projektansvarlige,
udviklingschefer, projektchefer og projektkoordinatorer, der har behov for at f奪 et godt
fagligt og operationelt udgangspunkt for at lede innovative projekter.




                                                                                                 For at styrke dit innovationsarbejde
                                                                                           har DI udgivet publikationsserien Innovati-
                                                                                           onsprocessen. Hver publikation skal inspi-
                                                                                           rere dig i dit arbejde med at styrke innovati-
                                                                                           onskraften i din virksomhed.

                                                                                           Hent serien gratis p奪 di.dk/innovation
4 | DIS InnovatIonSuDDannElSE 2012




                  uDDannelSenS
                  Kerneomr奪der


   Du l脱rer at udnytte ledelsesrummet, s奪 de rette kompetencer
   kommer i spil, n奪r virksomheden skal arbejde m奪lrettet med in-
   novation. Gennem teori og praksis bliver du undervist i at vise,
   hvordan dine projekter og innovationsaktiviteter bidrager til
   virksomhedens overordnede strategi, s奪 I kommer effektivt gen-
   nem de enkelte faser i innovationsprocessen.


   Det bliver du undervist i:
   Modul 1: Lyt til kunderne, og f奪 indsigt i din organisations
   vidensressourcer og teknologiberedskab
   P奪 f淡rste modul f奪r vi et f脱lles overblik over DIs innovationsmodel og en forst奪else for
   forskellige typer innovation. Vi arbejder ogs奪 med v脱rkt淡jer og metoder, der g淡r sig
   g脱ldende, n奪r man skal forst奪 sine kunders og brugeres behov bedre. Vi vil klarl脱gge
   mulighederne for at erhverve sig teknologisk og vidensm脱ssig indsigt fra omverdenen
   og internt i organisationen. Omdrejningspunktet er relationerne internt i virksomhe-
   den samt mellem virksomheden og dens omverden. Du l脱rer, hvordan du bedre kan
   ops淡ge, vurdere og implementere ny viden og anvende det i dine innovationsprojek-
   ter. Vi ser bl.a. p奪, hvordan brugerne kan inddrages, ligesom der arbejdes med med-
   arbejder-, partner- og teknologidreven innovation.


   Modul 2: Konceptudvikling i det rette team
    skab grobund for en kreativ innovationskultur
   P奪 det andet modul har vi fokus p奪 l脱ring omkring teamorganisering og koncept-
   udviklingsprocessen, samt elementer der fremmer eller h脱mmer en kultur, som
   skaber innovative forretningsm脱ssige resultater. Du f奪r v脱rkt淡jer, og indsigt i ele-
   menter, der styrker id辿- og konceptudviklingen. Samtidig arbejder vi med teknikker til
   at forbedre de kreative processer blandt medarbejderne samt med form奪let at skabe
   grobund for en innovativ kultur og et kreativt milj淡 i organisationen. Endelig arbejder
   vi med personprofiler, og du f奪r udarbejdet din egen personprofil. Kendskabet til per-
   sonprofiler anvendes som redskab til at sammens脱tte de rette teams best奪ende af
   tv脱rfaglige kompetencer og forskellige personprofiler.


   Modul 3: Effektiv styring af innovationsprojekter og
   udarbejdelse af innovationsstrategi
   Med tredje modul s脱tter vi fokus p奪 arbejdet med en virksomheds organisatoriske
   setup og styring af innovationsprojekter med v脱rkt淡jer hentet fra lean-verdenen. Der
   arbejdes med projektorganisering internt i virksomheden, og dens samarbejdspart-
   nere er i fokus, ligesom du tr脱nes i ledelse og effektiv styring af innovationsprojekter.
   Samtidig f奪r du indsigt i de elementer, som skal sikre en kvalificeret opbygning af en
   innovationsstrategi, s奪 du efterf淡lgende kan bidrage til arbejdet med at f奪 defineret og
   implementeret en innovationsstrategi hjemme i virksomheden.
DIS InnovatIonSuDDannElSE 2012 | 5




Modul 4: Gennemslagskraft i innovationsprojektet og den
effektive markedsintroduktion

P奪 sidste modul f奪r du forst奪else for v脱sentligheden af den sidste fase i innovati-
onsprocessen  der hvor du endelig kan dokumentere v脱rdien og resultatet af dine
innovationsprojekter. Vi har fokus p奪 l脱ring omkring markedsintroduktionen af nye
produkter, ydelser og services, og hvad der fremmer og h脱mmer videndelingen
mellem forskellige faggrupper i organisationen i denne sammenh脱ng. Dit eget inno-
vationsprojekt vil endvidere v脱re omdrejningspunkt. Vi arbejder med din gennem-
slagskraft, og du f奪r feedback p奪 dit projekt og din kommunikation af resultaterne fra
underviserne, et eksternt ekspertpanel samt dine medkursister. Det vigtigste form奪l
med modulet er et kompetencel淡ft og en professionel tilgang til den efterf淡lgende
implementering af dit hjemmeprojekt og til dit videre arbejde med det, du har l脱rt p奪
uddannelsen.


Gennemg奪ende p奪 alle 4 moduler: Ledelse og
innovationskultur
DIs innovationsmodel bygger p奪 seks vigtige kompetenceomr奪der, hvoraf viden om
god ledelse og innovationskultur helt overordnet vil v脱re afg淡rende for at din virksom-
hed lykkedes succesfuldt med innovation. Undervejs p奪 hvert modul vil vi l淡bende
tage fat om de ledelsesm脱ssige og kulturrelaterede emner der er v脱sentlige for de
淡vrige kompetenceomr奪der og faser i innovationsprocessen.




DIs innovationsmodel



                      Id辿- og koncept-        Lean-tanken              Markedsintroduktion/
                      udvikling samt           innovationsprojekter   udrulning af produkter
                      strategisk udv脱lgelse   gennemf淡res              og kundel淡sninger
 Indsigt i kundens
 verden



 Beredskab af
 viden og teknologi
6 | DIS InnovatIonSuDDannElSE 2012




                  unDervISnIngS-
                  form


   Undervisningen byder p奪 et miks af teori, 淡velser, cases og af-                           ForbErEDElSE
   pr淡vning af v脱rkt淡jer ude i marken hos rigtige virksomheder.
                                                                                             Finde eget innovationsprojekt/udfylde
   Undervisning tager afs脱t i DIs seks publikationer om innovati-                               personprofil/litteraturl脱sning
   onsprocessen tilsat en r脱kke 淡vrige relevante v脱rkt淡jer, cases og
   teori. En af dagene p奪 de tre f淡rste moduler vil i h淡j grad v脱re
   praksisorienteret og foreg奪 i samarbejde med virksomheder og                               moDul 1
   organisationer, der repr脱senterer en s脱rlig tilgang til innovation.
                                                                                                      Innovationstyper
   Dette giver en god mulighed for at forst奪 anvendelsen af flere af                                    Kundeindsigt
   de indl脱rte v脱rkt淡jer fra hvert modul, og vil 淡ge udbyttet af ud-                            Viden- & teknologi beredskab
                                                                                                         Relationer
   dannelsen.


                                                                                              moDul 2
   L脱ring
   L脱ringen undervejs er baseret p奪 aktivt engagement blandt deltagerne, der alle har              Id辿- og konceptudvikling
                                                                                                         Personprofiler
   besl脱gtede innovationsudfordringer. P奪 f淡rste modul f奪r du mulighed for at v脱lge en                 Teamorganisering
   buddy fra holdet, som vil v脱re din sparringspartner i l淡bet af hele uddannelsen.                    Innovationskultur
                                                                                                      Innovationsledelse

   Gennem hele forl淡bet arbejder du l淡bende med en innovationsudfordring i din egen
   hverdag i form af et innovationsprojekt fra din egen virksomhed. Uddannelsen slutter       moDul 3
   af med, at du pr脱senterer de fundne l淡sninger fra dit arbejde med projektet, og deref-
   ter modtager feedback fra et eksternt ekspertpanel.                                           Styring af innovationsprojekt
                                                                                                Lean-tanken i produktudvikling
                                                                                                      Projektorganisering
                                                                                                      Innovationsstrategi
   Hjemmeprojekt
   F淡r uddannelsen skal du i samarbejdet med din chef udpege et projekt, som du 淡n-
   sker at arbejde med sidel淡bende med uddannelsen. Det er vigtigt, at du v脱lger et
                                                                                              moDul 4
   projekt, du reelt har tid til at arbejde med undervejs. For at maksimere dit udbytte
   anbefales det, at du i l淡bet af projektet samarbejder med kolleger andre steder i din           Markedsintroduktion af
                                                                                                    innovationsresultatet
   virksomhed omkring l淡sningen.
                                                                                                      Gennemslagskraft
                                                                                                   Kommunikation af eget
                                                                                                      innovationsprojekt
   Forberedelser                                                                                 Afsluttende freml脱ggelse af
                                                                                                        hjemmeprojekt
   F淡r uddannelsesstart vil du blive bedt om at udfylde et sp淡rgeskema, der har til form奪l
   at afd脱kke, hvor du specielt har udfordringer i din nuv脱rende arbejdssituation i for-
   hold til at fremme innovationen i din organisation. Desuden forventes det, at du har
   l脱st to af DIs innovationspublikationer, som du f奪r tilsendt f淡r uddannelsens start.     aFSlutnIng
   Du vil ogs奪 blive bedt om at udfylde en online personprofiltest, som du modtager
                                                                                               Reception og diplomoverr脱kkelse
   feedback p奪 fra underviserne i forbindelse med modul 2.

   Undervejs mellem modulerne vil der v脱re forberedelse af mindre omfang. Forbere-
   delsens karakter vil hovedsageligt best奪 af l脱sning af mindre publikationer/artikler og
   arbejde med eget hjemmeprojekt.
DIS InnovatIonSuDDannElSE 2012 | 7




               praktISk InformatIon
               og tilmelding


mere InformatIon
nsker du at h淡re mere om DIs innovationsuddannelse, er du velkommen til at kon-
takte:
Innovationskonsulent mette br淡nd Fredsted
telefon: 3377 3635
E-mail: mebf@di.dk


DIS InnovatIonSuDDannelSeSteam
uddannelsesansvarlig: Innovationskonsulent mette br淡nd Fredsted
vrige DI-undervisere: chefkonsulent Hanne merete lassen,
chefkonsulent nicolas boalth


tIlmelDIng
Du kan tilmelde dig uddannelsen ved at kontakte:
Kursussekret脱r gitte Hansen
telefon: 3377 3701
E-mail: gih@di.dk
Fax: 3377 3780

Du kan ogs奪 tilmelde dig online p奪 di.dk/innovation, her kan du tilmelde dig ved at g奪
i vores shop p奪 di.dk. N奪r vi har modtaget din tilmelding, vil du modtage en bekr脱ftelse
inden for en uge.


betalIng
Ca. 4 uger f淡r kursusstart vil du modtage en faktura som skal betales inden opstart af
uddannelsen.


afmelDIng
Afmelding kan ske uden beregning indtil fire uger f淡r kursusstart. I de f淡lgende to uger
betales 35 pct. af prisen. Afmeldes senere end to uger f淡r kursusstart, skal hele kursus-
prisen betales.


prIS
medlemmer: kr. 34.500, ekskl. moms
andre: kr. 39.700, ekskl. moms
Priserne inkluderer overnatning og forplejning og evt. transport mellem dag 1 og dag 2
p奪 alle moduler
       DIS InnovatIonSuDDannelSe er en specialsyet uddan-
        nelse, der med erfarne undervisere i teori og praksis viser, hvordan
innovationsprocesserne kan optimeres i deltagernes egne virksomheder. Min
v脱rkt淡jskasse blev klart udvidet  og med den afsluttende pr脱sentation af
mit hjemmeprojekt blev jeg ogs奪 udfordret til at g淡re mine projekter mere
kundeorienterede.
                                      Innovationskonsulent Morten Krogh S淡rensen
                                                                                  Post Danmark




                                   Det er de f脱rreste, der kan
                                  spare sig til succes i det lange
                                  l淡b. Der skal for det meste
                                  udvikling til ...
                                  Mette Br淡nd Fredsted
                                  Kursusleder p奪 DIs innovationsuddannelse




                      > DI   1787 K淡benhavn V    Telefon 3377 3377     di@di.dk     di.dk
Ad

Recommended

Di innovationsuddannelse 2011
Di innovationsuddannelse 2011
DI - Dansk Industri
Amunord2
Amunord2
Vidensemergens
Amunord2
Amunord2
Vidensemergens
D2N_Leverandoerdreven_Innovation_Opslag
D2N_Leverandoerdreven_Innovation_Opslag
Winnie Astrup
Di's innovationstur til usa i uge 14 2014
Di's innovationstur til usa i uge 14 2014
DI - Dansk Industri
Orlovsregler
Orlovsregler
DI - Dansk Industri
Fremstilling af byggematerialer
Fremstilling af byggematerialer
DI - Dansk Industri
Engroshandel
Engroshandel
DI - Dansk Industri
Big data workshop september 2014
Big data workshop september 2014
DI - Dansk Industri
酷淡糸艶厩温姻艶沿姻看糸顎一岳庄看稼
酷淡糸艶厩温姻艶沿姻看糸顎一岳庄看稼
DI - Dansk Industri
DI International Business Development - en succes ude starter med en dialog h...
DI International Business Development - en succes ude starter med en dialog h...
DI - Dansk Industri
Personale og l淡nadmin
Personale og l淡nadmin
DI - Dansk Industri
Lean i virksomhedens produktudvikling
Lean i virksomhedens produktudvikling
DI - Dansk Industri
Working with the Bottom of the Pyramid
Working with the Bottom of the Pyramid
DI - Dansk Industri
Eksportv脱rkt淡j: V脱rdibaseret kundesegmentering
Eksportv脱rkt淡j: V脱rdibaseret kundesegmentering
DI - Dansk Industri
Kreativ Tool Kid - social entrepreneurship
Kreativ Tool Kid - social entrepreneurship
Tyge Mortensen
Genvej brochure deltagere 2013 03 20
Genvej brochure deltagere 2013 03 20
Torben Kristensen
Innovationship 2017
Innovationship 2017
Gert Barslund
Innovativ voksenl脱ring
Innovativ voksenl脱ring
Nordiskt N辰tverk f旦r Vuxnas L辰rande
Opbygning af en innovativ kultur
Opbygning af en innovativ kultur
Nordiskt N辰tverk f旦r Vuxnas L辰rande
Projekt Erhvervsinnovation
Projekt Erhvervsinnovation
Tyge Mortensen
Peaks kursuskatalog
Peaks kursuskatalog
Patrick Sorrentino

More Related Content

Viewers also liked (14)

Di's innovationstur til usa i uge 14 2014
Di's innovationstur til usa i uge 14 2014
DI - Dansk Industri
Orlovsregler
Orlovsregler
DI - Dansk Industri
Fremstilling af byggematerialer
Fremstilling af byggematerialer
DI - Dansk Industri
Engroshandel
Engroshandel
DI - Dansk Industri
Big data workshop september 2014
Big data workshop september 2014
DI - Dansk Industri
酷淡糸艶厩温姻艶沿姻看糸顎一岳庄看稼
酷淡糸艶厩温姻艶沿姻看糸顎一岳庄看稼
DI - Dansk Industri
DI International Business Development - en succes ude starter med en dialog h...
DI International Business Development - en succes ude starter med en dialog h...
DI - Dansk Industri
Personale og l淡nadmin
Personale og l淡nadmin
DI - Dansk Industri
Lean i virksomhedens produktudvikling
Lean i virksomhedens produktudvikling
DI - Dansk Industri
Working with the Bottom of the Pyramid
Working with the Bottom of the Pyramid
DI - Dansk Industri
Eksportv脱rkt淡j: V脱rdibaseret kundesegmentering
Eksportv脱rkt淡j: V脱rdibaseret kundesegmentering
DI - Dansk Industri
Di's innovationstur til usa i uge 14 2014
Di's innovationstur til usa i uge 14 2014
DI - Dansk Industri
Fremstilling af byggematerialer
Fremstilling af byggematerialer
DI - Dansk Industri
Big data workshop september 2014
Big data workshop september 2014
DI - Dansk Industri
酷淡糸艶厩温姻艶沿姻看糸顎一岳庄看稼
酷淡糸艶厩温姻艶沿姻看糸顎一岳庄看稼
DI - Dansk Industri
DI International Business Development - en succes ude starter med en dialog h...
DI International Business Development - en succes ude starter med en dialog h...
DI - Dansk Industri
Lean i virksomhedens produktudvikling
Lean i virksomhedens produktudvikling
DI - Dansk Industri
Working with the Bottom of the Pyramid
Working with the Bottom of the Pyramid
DI - Dansk Industri
Eksportv脱rkt淡j: V脱rdibaseret kundesegmentering
Eksportv脱rkt淡j: V脱rdibaseret kundesegmentering
DI - Dansk Industri

Similar to D is innovationsuddannelse 2012 a4_print (20)

Kreativ Tool Kid - social entrepreneurship
Kreativ Tool Kid - social entrepreneurship
Tyge Mortensen
Genvej brochure deltagere 2013 03 20
Genvej brochure deltagere 2013 03 20
Torben Kristensen
Innovationship 2017
Innovationship 2017
Gert Barslund
Innovativ voksenl脱ring
Innovativ voksenl脱ring
Nordiskt N辰tverk f旦r Vuxnas L辰rande
Opbygning af en innovativ kultur
Opbygning af en innovativ kultur
Nordiskt N辰tverk f旦r Vuxnas L辰rande
Projekt Erhvervsinnovation
Projekt Erhvervsinnovation
Tyge Mortensen
Peaks kursuskatalog
Peaks kursuskatalog
Patrick Sorrentino
Facilitering af kommercielle udviklingsforl淡b
Facilitering af kommercielle udviklingsforl淡b
Simone B脱renholdt Kongsbak
Facilitering af kommercielle udviklingsforl淡b
Facilitering af kommercielle udviklingsforl淡b
酷温界庄鉛庄岳温岳看姻岳姻脱韓
Workshop rapport - First edition
Workshop rapport - First edition
TeoriogPraksis
Designmetode i praksis inspiration til innovation i sundhedssektoren
Designmetode i praksis inspiration til innovation i sundhedssektoren
INVIA - Enhed for Velf脱rdsinnovation
Christian Dinesen - Nutidens krav til l脱ringsformer
Christian Dinesen - Nutidens krav til l脱ringsformer
Christian Dinesen Head of Institute - Director of Training
Herlaus Regional V脱kstmodel - arbejspapir
Herlaus Regional V脱kstmodel - arbejspapir
Tyge Mortensen
粥稼恢艶韓温鉛庄稼乙壊鞄脱韓岳艶-艶恢看乙
粥稼恢艶韓温鉛庄稼乙壊鞄脱韓岳艶-艶恢看乙
Lea S淡rensen
Di's videreg奪ende hr uddannelse
Di's videreg奪ende hr uddannelse
DI - Dansk Industri
Produktivitetskonference 2012
Produktivitetskonference 2012
DI - Dansk Industri
Virksomhedsv脱rdi med Social Software del 2
Virksomhedsv脱rdi med Social Software del 2
Mads B淡dker
Kreativ Tool Kid - social entrepreneurship
Kreativ Tool Kid - social entrepreneurship
Tyge Mortensen
Genvej brochure deltagere 2013 03 20
Genvej brochure deltagere 2013 03 20
Torben Kristensen
Innovationship 2017
Innovationship 2017
Gert Barslund
Projekt Erhvervsinnovation
Projekt Erhvervsinnovation
Tyge Mortensen
Facilitering af kommercielle udviklingsforl淡b
Facilitering af kommercielle udviklingsforl淡b
Simone B脱renholdt Kongsbak
Workshop rapport - First edition
Workshop rapport - First edition
TeoriogPraksis
Designmetode i praksis inspiration til innovation i sundhedssektoren
Designmetode i praksis inspiration til innovation i sundhedssektoren
INVIA - Enhed for Velf脱rdsinnovation
Herlaus Regional V脱kstmodel - arbejspapir
Herlaus Regional V脱kstmodel - arbejspapir
Tyge Mortensen
粥稼恢艶韓温鉛庄稼乙壊鞄脱韓岳艶-艶恢看乙
粥稼恢艶韓温鉛庄稼乙壊鞄脱韓岳艶-艶恢看乙
Lea S淡rensen
Di's videreg奪ende hr uddannelse
Di's videreg奪ende hr uddannelse
DI - Dansk Industri
Produktivitetskonference 2012
Produktivitetskonference 2012
DI - Dansk Industri
Virksomhedsv脱rdi med Social Software del 2
Virksomhedsv脱rdi med Social Software del 2
Mads B淡dker
Ad

More from DI - Dansk Industri (20)

Billeder medlemsm淡der 12.04.16-13.04.16
Billeder medlemsm淡der 12.04.16-13.04.16
DI - Dansk Industri
Women Deliver
Women Deliver
DI - Dansk Industri
Women Deliver 2016
Women Deliver 2016
DI - Dansk Industri
Bil淡konomers dimission januar 2016
Bil淡konomers dimission januar 2016
DI - Dansk Industri
What is global leadership
What is global leadership
DI - Dansk Industri
Bilbranchen p奪 folkem淡det 2015
Bilbranchen p奪 folkem淡det 2015
DI - Dansk Industri
Bilbranchen 2015
Bilbranchen 2015
DI - Dansk Industri
Byg April 2015
Byg April 2015
DI - Dansk Industri
Virksomhedspanel 220415
Virksomhedspanel 220415
DI - Dansk Industri
Industri handel 220415
Industri handel 220415
DI - Dansk Industri
F淡devare handel 220415
F淡devare handel 220415
DI - Dansk Industri
Engros 220415
Engros 220415
DI - Dansk Industri
Detail handel 220415
Detail handel 220415
DI - Dansk Industri
Byg 220415
Byg 220415
DI - Dansk Industri
Structured marked selection
Structured marked selection
DI - Dansk Industri
Presentation leading across borders ny
Presentation leading across borders ny
DI - Dansk Industri
DI's work with Dolle A/S in China
DI's work with Dolle A/S in China
DI - Dansk Industri
Ad

D is innovationsuddannelse 2012 a4_print

  • 1. InnovatIon DIS nS- Inn ov atIo dan nelse 2012 ud Bliv bedre til at skabe innovative produkter og lede innovative processer
  • 2. 2 | DIS EXEcutIvE program 2011 Skab forSprIng meD DIne innovative processer og ledelseskompetencer Har din virksomhed overblik over hele innovationsprocessen, og udnytter I alle innovationskompetencerne i hele virksomhe- den? Vil I arbejde jer effektivt gennem projekter uden at spilde tid p奪 overfl淡dige produkter og processer, der, i bedste fald, er tidsr淡vere og i v脱rste fald forringer hele virksomhedens konkur- rencedygtighed? For at innovation skal blive en succes, skal det v脱re en del af virksomhedens hverdag. DIs innovationsuddan- nelse sk脱rper dine f脱rdigheder p奪 innovationsfeltet og giver dig bedre mulighed for at styre dine innovative projekter. Hvorfor v脱lge en innovationsuddannelse? Gode forretningsm脱ssige resultater af innovation kr脱ver en solid forst奪else for hele innovationsprocessen og et overblik over hvilke kompetencer, der skal i spil for at fremme innovationsaktiviteterne i organisationen. N奪r du l脱rer at opbygge en inno- vativ kultur og styre innovative processer effektivt, bliver der plads til den nyt脱nkning og kreativitet, der er n淡dvendig for at skabe innovative resultater med v脱rdi for din virksomhed. Form奪l og udbytte Uddannelsen g淡r dig i stand til at arbejde struktureret og succesfuldt med innovation. P奪 DIs innovationsuddannelse tages der udgangspunkt i DIs innovationsmodel som er et st脱rkt redskab til at give overblik over de enkelte faser, din organisation vil gen- neml淡be i et succesfuldt innovationsprojekt. Uddannelsen styrker dine f脱rdigheder i innovationsledelse med fokus p奪 udvik- ling af ny viden og v脱rkt淡jer, der bidrager til at m奪lrette virksomhedens arbejde med innovation p奪 b奪de taktisk og operationelt niveau. Der er fokus p奪 at ruste dig til at skabe succesfulde resultater med innovationsarbejdet og f淡re aktivite- terne ud i livet.
  • 3. DIS InnovatIonSuDDannElSE 2012 | 3 N奪r du har gennemf淡rt DIs innovationsuddannelse, vil du: varIgheD DIs innovationsuddannelse varer 8 dage have f奪et indsigt i v脱rkt淡jer der fremmer innovationsh淡jden i din virksomhed og gennemf淡res over 4 moduler 叩 2 have tilegnet dig overblik over innovationsprocessen ved hj脱lp af DIs innova- dages varighed. Forl淡bet str脱kker sig tionsmodel over fire m奪neder i perioden september v脱re i stand til bedre at ops淡ge, vurdere og implementere ny viden og anvende 2011 til januar 2012. det i innovationsarbejdet kunne bidrage til opbygning af en innovationskultur som giver plads til kreativi- Dato og SteD tet og nyt脱nkning Modul 1: 19. 20. september 2012 have f奪et kendskab til de kompetenceomr奪der, der kommer i spil, n奪r der arbej- modul 2: 23. 24. oktober 2012 des m奪lrettet med innovation modul 3: 4. 5. december 2012 v脱re i stand til at identificere og tilpasse faktorer som kundeindsigt, teknologi- modul 4: 16. 17. januar 2013 og vidensm脱ssig indsigt, id辿- og konceptudvikling, samt organisering kunne gennemf淡re og lede innovationsprojekter i din virksomhed hele vejen fra De enkelte moduler afholdes hos id辿fasen til markedsintroduktion forskellige virksomheder, organisationer have f奪et en holistisk procesforst奪else for innovationsstrategi og kursussteder rundt omkring i landet. F淡rste og sidste modul forventes at blive afholdt i K淡benhavn, mens modul 2 og 3 vil blive afholdt i Jylland. Hvad f奪r virksomheden ud af, at du deltager? Din virksomhed f奪r en handlekraftig leder, der kan iscenes脱tte og lede projekter med innovationsh淡jde og gode forretningsm脱ssige resultater. Virksomheden f奪r i dig en l脱S mere medarbejder, der kan bidrage med viden om innovation til inspiration og faglig spar- l脱s mere om uddannelsen og tilmeld ring med kolleger. Efter uddannelsen kan du v脱lge at deltage i et af DIs innovations- dig p奪 di.dk/innovation netv脱rk og derved fortsat f奪 virksomhedsrelevante input. Hvem er m奪lgruppen? DIs innovationsuddannelse henvender sig til ledere, projektledere, projektansvarlige, udviklingschefer, projektchefer og projektkoordinatorer, der har behov for at f奪 et godt fagligt og operationelt udgangspunkt for at lede innovative projekter. For at styrke dit innovationsarbejde har DI udgivet publikationsserien Innovati- onsprocessen. Hver publikation skal inspi- rere dig i dit arbejde med at styrke innovati- onskraften i din virksomhed. Hent serien gratis p奪 di.dk/innovation
  • 4. 4 | DIS InnovatIonSuDDannElSE 2012 uDDannelSenS Kerneomr奪der Du l脱rer at udnytte ledelsesrummet, s奪 de rette kompetencer kommer i spil, n奪r virksomheden skal arbejde m奪lrettet med in- novation. Gennem teori og praksis bliver du undervist i at vise, hvordan dine projekter og innovationsaktiviteter bidrager til virksomhedens overordnede strategi, s奪 I kommer effektivt gen- nem de enkelte faser i innovationsprocessen. Det bliver du undervist i: Modul 1: Lyt til kunderne, og f奪 indsigt i din organisations vidensressourcer og teknologiberedskab P奪 f淡rste modul f奪r vi et f脱lles overblik over DIs innovationsmodel og en forst奪else for forskellige typer innovation. Vi arbejder ogs奪 med v脱rkt淡jer og metoder, der g淡r sig g脱ldende, n奪r man skal forst奪 sine kunders og brugeres behov bedre. Vi vil klarl脱gge mulighederne for at erhverve sig teknologisk og vidensm脱ssig indsigt fra omverdenen og internt i organisationen. Omdrejningspunktet er relationerne internt i virksomhe- den samt mellem virksomheden og dens omverden. Du l脱rer, hvordan du bedre kan ops淡ge, vurdere og implementere ny viden og anvende det i dine innovationsprojek- ter. Vi ser bl.a. p奪, hvordan brugerne kan inddrages, ligesom der arbejdes med med- arbejder-, partner- og teknologidreven innovation. Modul 2: Konceptudvikling i det rette team skab grobund for en kreativ innovationskultur P奪 det andet modul har vi fokus p奪 l脱ring omkring teamorganisering og koncept- udviklingsprocessen, samt elementer der fremmer eller h脱mmer en kultur, som skaber innovative forretningsm脱ssige resultater. Du f奪r v脱rkt淡jer, og indsigt i ele- menter, der styrker id辿- og konceptudviklingen. Samtidig arbejder vi med teknikker til at forbedre de kreative processer blandt medarbejderne samt med form奪let at skabe grobund for en innovativ kultur og et kreativt milj淡 i organisationen. Endelig arbejder vi med personprofiler, og du f奪r udarbejdet din egen personprofil. Kendskabet til per- sonprofiler anvendes som redskab til at sammens脱tte de rette teams best奪ende af tv脱rfaglige kompetencer og forskellige personprofiler. Modul 3: Effektiv styring af innovationsprojekter og udarbejdelse af innovationsstrategi Med tredje modul s脱tter vi fokus p奪 arbejdet med en virksomheds organisatoriske setup og styring af innovationsprojekter med v脱rkt淡jer hentet fra lean-verdenen. Der arbejdes med projektorganisering internt i virksomheden, og dens samarbejdspart- nere er i fokus, ligesom du tr脱nes i ledelse og effektiv styring af innovationsprojekter. Samtidig f奪r du indsigt i de elementer, som skal sikre en kvalificeret opbygning af en innovationsstrategi, s奪 du efterf淡lgende kan bidrage til arbejdet med at f奪 defineret og implementeret en innovationsstrategi hjemme i virksomheden.
  • 5. DIS InnovatIonSuDDannElSE 2012 | 5 Modul 4: Gennemslagskraft i innovationsprojektet og den effektive markedsintroduktion P奪 sidste modul f奪r du forst奪else for v脱sentligheden af den sidste fase i innovati- onsprocessen der hvor du endelig kan dokumentere v脱rdien og resultatet af dine innovationsprojekter. Vi har fokus p奪 l脱ring omkring markedsintroduktionen af nye produkter, ydelser og services, og hvad der fremmer og h脱mmer videndelingen mellem forskellige faggrupper i organisationen i denne sammenh脱ng. Dit eget inno- vationsprojekt vil endvidere v脱re omdrejningspunkt. Vi arbejder med din gennem- slagskraft, og du f奪r feedback p奪 dit projekt og din kommunikation af resultaterne fra underviserne, et eksternt ekspertpanel samt dine medkursister. Det vigtigste form奪l med modulet er et kompetencel淡ft og en professionel tilgang til den efterf淡lgende implementering af dit hjemmeprojekt og til dit videre arbejde med det, du har l脱rt p奪 uddannelsen. Gennemg奪ende p奪 alle 4 moduler: Ledelse og innovationskultur DIs innovationsmodel bygger p奪 seks vigtige kompetenceomr奪der, hvoraf viden om god ledelse og innovationskultur helt overordnet vil v脱re afg淡rende for at din virksom- hed lykkedes succesfuldt med innovation. Undervejs p奪 hvert modul vil vi l淡bende tage fat om de ledelsesm脱ssige og kulturrelaterede emner der er v脱sentlige for de 淡vrige kompetenceomr奪der og faser i innovationsprocessen. DIs innovationsmodel Id辿- og koncept- Lean-tanken Markedsintroduktion/ udvikling samt innovationsprojekter udrulning af produkter strategisk udv脱lgelse gennemf淡res og kundel淡sninger Indsigt i kundens verden Beredskab af viden og teknologi
  • 6. 6 | DIS InnovatIonSuDDannElSE 2012 unDervISnIngS- form Undervisningen byder p奪 et miks af teori, 淡velser, cases og af- ForbErEDElSE pr淡vning af v脱rkt淡jer ude i marken hos rigtige virksomheder. Finde eget innovationsprojekt/udfylde Undervisning tager afs脱t i DIs seks publikationer om innovati- personprofil/litteraturl脱sning onsprocessen tilsat en r脱kke 淡vrige relevante v脱rkt淡jer, cases og teori. En af dagene p奪 de tre f淡rste moduler vil i h淡j grad v脱re praksisorienteret og foreg奪 i samarbejde med virksomheder og moDul 1 organisationer, der repr脱senterer en s脱rlig tilgang til innovation. Innovationstyper Dette giver en god mulighed for at forst奪 anvendelsen af flere af Kundeindsigt de indl脱rte v脱rkt淡jer fra hvert modul, og vil 淡ge udbyttet af ud- Viden- & teknologi beredskab Relationer dannelsen. moDul 2 L脱ring L脱ringen undervejs er baseret p奪 aktivt engagement blandt deltagerne, der alle har Id辿- og konceptudvikling Personprofiler besl脱gtede innovationsudfordringer. P奪 f淡rste modul f奪r du mulighed for at v脱lge en Teamorganisering buddy fra holdet, som vil v脱re din sparringspartner i l淡bet af hele uddannelsen. Innovationskultur Innovationsledelse Gennem hele forl淡bet arbejder du l淡bende med en innovationsudfordring i din egen hverdag i form af et innovationsprojekt fra din egen virksomhed. Uddannelsen slutter moDul 3 af med, at du pr脱senterer de fundne l淡sninger fra dit arbejde med projektet, og deref- ter modtager feedback fra et eksternt ekspertpanel. Styring af innovationsprojekt Lean-tanken i produktudvikling Projektorganisering Innovationsstrategi Hjemmeprojekt F淡r uddannelsen skal du i samarbejdet med din chef udpege et projekt, som du 淡n- sker at arbejde med sidel淡bende med uddannelsen. Det er vigtigt, at du v脱lger et moDul 4 projekt, du reelt har tid til at arbejde med undervejs. For at maksimere dit udbytte anbefales det, at du i l淡bet af projektet samarbejder med kolleger andre steder i din Markedsintroduktion af innovationsresultatet virksomhed omkring l淡sningen. Gennemslagskraft Kommunikation af eget innovationsprojekt Forberedelser Afsluttende freml脱ggelse af hjemmeprojekt F淡r uddannelsesstart vil du blive bedt om at udfylde et sp淡rgeskema, der har til form奪l at afd脱kke, hvor du specielt har udfordringer i din nuv脱rende arbejdssituation i for- hold til at fremme innovationen i din organisation. Desuden forventes det, at du har l脱st to af DIs innovationspublikationer, som du f奪r tilsendt f淡r uddannelsens start. aFSlutnIng Du vil ogs奪 blive bedt om at udfylde en online personprofiltest, som du modtager Reception og diplomoverr脱kkelse feedback p奪 fra underviserne i forbindelse med modul 2. Undervejs mellem modulerne vil der v脱re forberedelse af mindre omfang. Forbere- delsens karakter vil hovedsageligt best奪 af l脱sning af mindre publikationer/artikler og arbejde med eget hjemmeprojekt.
  • 7. DIS InnovatIonSuDDannElSE 2012 | 7 praktISk InformatIon og tilmelding mere InformatIon nsker du at h淡re mere om DIs innovationsuddannelse, er du velkommen til at kon- takte: Innovationskonsulent mette br淡nd Fredsted telefon: 3377 3635 E-mail: mebf@di.dk DIS InnovatIonSuDDannelSeSteam uddannelsesansvarlig: Innovationskonsulent mette br淡nd Fredsted vrige DI-undervisere: chefkonsulent Hanne merete lassen, chefkonsulent nicolas boalth tIlmelDIng Du kan tilmelde dig uddannelsen ved at kontakte: Kursussekret脱r gitte Hansen telefon: 3377 3701 E-mail: gih@di.dk Fax: 3377 3780 Du kan ogs奪 tilmelde dig online p奪 di.dk/innovation, her kan du tilmelde dig ved at g奪 i vores shop p奪 di.dk. N奪r vi har modtaget din tilmelding, vil du modtage en bekr脱ftelse inden for en uge. betalIng Ca. 4 uger f淡r kursusstart vil du modtage en faktura som skal betales inden opstart af uddannelsen. afmelDIng Afmelding kan ske uden beregning indtil fire uger f淡r kursusstart. I de f淡lgende to uger betales 35 pct. af prisen. Afmeldes senere end to uger f淡r kursusstart, skal hele kursus- prisen betales. prIS medlemmer: kr. 34.500, ekskl. moms andre: kr. 39.700, ekskl. moms Priserne inkluderer overnatning og forplejning og evt. transport mellem dag 1 og dag 2 p奪 alle moduler
  • 8. DIS InnovatIonSuDDannelSe er en specialsyet uddan- nelse, der med erfarne undervisere i teori og praksis viser, hvordan innovationsprocesserne kan optimeres i deltagernes egne virksomheder. Min v脱rkt淡jskasse blev klart udvidet og med den afsluttende pr脱sentation af mit hjemmeprojekt blev jeg ogs奪 udfordret til at g淡re mine projekter mere kundeorienterede. Innovationskonsulent Morten Krogh S淡rensen Post Danmark Det er de f脱rreste, der kan spare sig til succes i det lange l淡b. Der skal for det meste udvikling til ... Mette Br淡nd Fredsted Kursusleder p奪 DIs innovationsuddannelse > DI 1787 K淡benhavn V Telefon 3377 3377 di@di.dk di.dk