More Related Content
What's hot (20)
Viewers also liked (7)
Similar to Genvej brochure deltagere 2013 03 20 (20)
Genvej brochure deltagere 2013 03 20
- 1. GENVEJ FOR LEDERE MELLEM JOBS ”GENVEJ sigter mod at sætte gang i den vækst, samfundet har så hårdt brug for. Tanken er at give en hjælpende hånd og nogle gode idéer til virksomheder og topmotiverede ledere, der vil og tør væksten. Målet er at forbedre virksomhedernes konkurrenceevne og skabe flere jobs på alle niveauer – til gavn for os alle…"
- 2. Den røde tråd er vækst og nye jobs… Velkommen til samarbejde med PROWORKS, CBS og CONNECT Denmark GENVEJ, EN SEKSUGERS SELVVALGT PROJEKTERNE UDDANNELSE - skal have en vækstdagsorden og herved øge - er et målrettet og intensivt forløb, udbudt af virksomhedernes konkurrenceevne og skabe CBS og PROWORKS, hvor ledere, specialister nye jobmuligheder. Al undervisning er direkte og virksomheder mødes og konkrete målrettet konkrete projekter for deltager- forretningsplaner udarbejdes. Benyt den ene- virksomhederne, og forløbet afsluttes ved, at stående mulighed for at udnytte din erfaring og deltagerne overrækker en komplet forretnings- ekspertise – og kom tæt på de deltagende plan, klar til implementering. beslutningstagere og samarbejdende virksom- heder, der har brug for vækst og arbejdskraft. SPIN-OFF VIRKSOMHEDER - er ofte i markedet for ledere. Deltagerne på VÆR MED TIL GENVEJ får således et klart forspring, når - at̊ skabe afsæt til gennemførelse af vækst- projekterne skal realiseres og jobs besættes. orienterede forretningsmuligheder med hjælp fra andre erfarne ledere, CBS professorer og OP MOD 75 % AF TIDEN førende eksperter. - foregår ude på virksomhederne i fortløbende dialog med beslutningstagerne. Projekterne er DU FÅR ubetinget støttet af topledelsen. Glæd dig til, at - styrket evnen til at reflektere over og træffe blive fortrolig med virksomhederne på deres både strategiske og faglige beslutninger. Det hjemmebane. kan f.eks. være ved definition af succesfaktorer i en industri, der undergår store ændringer, ved VIRKSOMHEDERNE udformning af respons på nye tiltag fra - bag projekterne har en størrelse fra 10-15 konkurrenter eller opgaver relateret til retslige medarbejdere uden øvre grænse. Projekt- procedurer. Du får metodiske og analytiske virksomhederne kan omfatte både ejerledede, kompetencer, videnskabs-teoretisk indsigt og mindre og mellemstore virksomheder (MMV’er), du opdateres i problemorienteret projektarbejde samt større virksomheder eller divisioner, der ud fra et virksomheds- og samfundsrelateret efterlyser løsninger, eksempelvis indenfor: samt praktisk perspektiv. • Produktudvikling, kvalitetsforbedring og DIT NETVÆRK UDBYGGES implementering af nye teknologier. - med 25-30 ledere fra forskellige brancher • Optimering af produktionsprocesser, samt samt op mod 20 beslutningstagere fra forbedring og planlægning af arbejdsgange. virksomheder og springboard, der alle bidrager • Udvikling af markedsføringsstrategier og med deres særlige kompetencer. GENVEJ internationalisering samt opdyrkning af nye forløbet udvider dit jobsøgefelt og føjer endnu markeder for virksomhedernes produkter. mere til dit CV, både gennem det konkrete • Strategiudvikling, strategisk ledelse og action-learning projekt og også gennem en personaleudvikling. større forståelse for strategisk markedsledelse, • Organisationsudvikling, opkøb, produktudvikling og innovation som en central strategiske alliancer. fornyelsesproces. Derudover bliver du introduceret til CONNECT Denmarks store netværk af virksomheder og beslutningstagere.
- 3. FORLØBET GENVEJ UGE 1: Den perfekte blanding af teori og praksis. Al Intro til læringsforløbet. Kobling teori, mål og undervisning er målrettet det konkrete projekt målsætning. Industri og markedsanalyse. for de deltagende virksomheder og er tilrette- UGE 2: lagt af CBS professorer og ledende eksperter Virksomhedsforståelse. Virksomheds- og på deres respektive felter. Undervisningen interessentanalyse. foregår på ugebasis, medens projektarbejdet UGE 3: udføres over hele forløbet. Forløbet indeholder Innovation og nye forretningsmodeller. orientering om mentorskab, gruppedynamikker Fremtidens strategi- og og spin-offs. Når den endelige forretningsplan forretningsudviklingsværktøjer. er afleveret, kan du vælge forløbet afsluttet med en skriftlig eksamen. UGE 4: Pit Stop. Workshop mellem deltagere, springboard CONNECT Denmark & PIT STOP og virksomhedsrepræsentanter. Midtvejs i forløbet afholdes et Pit Stop med UGE 5: deltagere, virksomheder og et komprimeret Issue analyse springboard-panel. Panelet, der er sammensat Identifikation af virksomhedens centrale udfordringer af CONNECT Denmark, udfordrer forud- og muligheder. sætninger og planer. Samtidig vil der være UGE 6: dialog og sparring mellem grupper, panel og Implementering. Forandringsledelse. Handlingsplan virksomheder. PROWORKS gennemfører en og værdiskabelse. undersøgelse en til to måneder efter aflevering af projektplanen, ligesom CONNECT Denmark UGE 7: tilbyder et full scale springboard i samarbejde Skriftlig eksamen. Bestået eksamen udløser med den enkelte projektvirksomhed, hvortil 10 ETCS points. Materiale og opgaver kan projektgruppen også inviteres. være på engelsk, og endvidere kan projekt-udbyder forlange, at den endelige rapport udarbejdes på engelsk. DELTAGERPROFIL & HOLD Består af 25-30 personer og vil typisk omfatte Hold 1 fra, den 2. maj 2013 (uge 18). topledere inden for salg/marketing, økonomi, Hold 2 fra, den 19. august 2013 (uge 34). indkøb, produktion, R&D, forretningsudvikling, IT eller HR. Deltagerne opdeles i grupper på YDERLIGERE INFORMATION fire til seks branche- og/eller fagrelaterede Torben Kristensen Lene Andersen personer til de på forhånd udpegede projekter i +45 28 10 85 45 +45 42 47 21 00 den givne virksomhed. tk@proworks.dk la@proworks.dk Kim Pedersen GENVEJ på CBS ANSØGNING HOS CBS/ PROWORKS +45 29 21 40 34 Tryk her Financiering af Jobcenter via a-kasse, privat kp@cbs-executive.dk financiering eller gennem firma/ outplacement. Ansøgningsblanket AR245. Pris kr. 21.609. PROWORKS Den akademiske del af forløbet foregår på CBS, Læring, vækst og udvikling! Porcelænshaven 22, 2000 Frederiksberg. www.proworks.dk
- 4. Få mere information om vore samarbejdspartnere PROWORKS, COPENHAGEN BUSINESS SCHOOL OG CONNECT DENMARK I OFFENTLIG PRIVAT PARTNERSKAB (OPP) MED ERFARNE LEDERE OG DANSKE VIRKSOMHEDER. CBS EXECUTIVE er en privatejet fond og tilbyder en bred vifte af inter- nationale læringsforløb i høj kvalitet. Vi har tætte bånd til internationalt erhvervsliv, med mere end 3000 alumner, der repræsenterer virk- somheder i hele verden. Vi fokuserer på fortsat udvikling af porteføljen og imødekommer således industriens skiftende behov. Besøg CBS på www.cbs.dk CONNECT Denmark udfordrer, inspirerer og connecter talenter, ledere og virksomheder til at skabe vækst. Vi er en landsdækkende nonprofitorganisation, som består af et bredt kvalificeret erhvervsnetværk af vækst-skabere. Vi mødes omkring udfordringer og nye forretningsmodeller i virksomheder som vil accelerere deres innovation og vækst. Arbejdet med strategiske spørgsmål i virksomhederne kvalificerer os til at lede og bestyre virksomheder. Besøg os på www.connectdenmark.com DJØF er den faglige organisation for 75.000 jurister, jurastuderende, erhvervsøkonomiske og samfundsvidenskabelige kandidater og studerende på alle niveauer i det private erhvervsliv, det offentlige og i udlandet. Besøg os på www.djoef.dk AAK er landet største a-kasse for akademikere. Mere end 100.000 medlemmer tæller selvstændige og lønmodtagere fra det offentlige og private arbejdsmarked samt studerende fra universiteter og højere læreanstalter. Besøg os på www.aak.dk I PROWORKS tror vi på, at man kan lære uden at blive undervist og at det mest effektivt opnås ved ”learning by doing”. Vores mission er derfor at bringe kompetente mennesker sammen og udvikle forretning, skabe værditilvækst, drive ”real life” strategi og forretningsplaner. Visionen er at skabe målbar vækst og jobs gennem værdier som forretningsforståelse, kvalitet, fleksibilitet, initiativ og ansvarlighed. www.proworks.dk