More Related Content
What's hot (20)
Similar to организационная структура Danone (20)
организационная структура Danone
- 2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА Общее собрание акционеров Генеральный директор Финансовый отдел Коммерческий отдел Технический отдел Бухгалтерия Отдел бизнес- аналитики Маркетинговый отдел Склад Отдел сбыта Совет директоров Служба главного инженера Отдел организации труда и заработной платы Отдел логистики Отдел технического контроля Производственные участки Отдел по обработке информации Производ- ственный отдел Отдел сервисного обеспечения
- 3. Организационная структура института сформирована из Правления и Ученого Совета, в состав которых вошли ведущие ученые России, известные своими трудами в области науки о питании, микробиологии и гигиены. В компании действует продуманная компенсационная система, базирующаяся на единой классификации должностей (грейдировании), успешно применяется система управления эффективностью — оценка персонала, планируется развитие карьеры сотрудников, работает известный международный корпоративный университет «Данон».
- 4. 1. Стимулирует деловую и профессиональную специализацию. 2. Уменьшает дублирование усилий и потребление материальных ресурсов в функциональных областях. 3. Улучшает координацию в функциональных областях.
- 5. 1. Отделы могут быть более заинтересованы в реализации целей и задач своих подразделений, чем общих целей всей организации. Это увеличивает возможность конфликтов между функциональными областями. 2. В большой организации цепь команд от руководителя до непосредственного исполнителя становится слишком длинной. 3. Замедленная реакция на внешние изменения. 4. Проблемы с распределением ответственности за устранение проблем.
- 6. СРАВНИМ С ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРОЙ МИРОВОГО МОЛОЧНОГО ЛИДЕРА “NESTLE”
- 8. Организационная структура этой компании базируется на географическом принципе, который предполагает ответственность менеджеров на местах местах за ведение дел, в то время как главное руководство удерживает в своих руках планирование и контроль. Все географические регионы, включая базовый (швейцарский) рынок, равноправны в организационном плане. Такая организация является эффективной для «Nestle» и других компаний с подобными продуктовыми линиями и рынками конечных потребителей, таких как Danone.
- 9. В условиях неопределенности рыночной среды, характеризуемой нестабильной политической и экономической ситуацией, в которой работают российские предприятия, резко повышается значимость, принимаемых на предприятии решений в сфере маркетинга и, прежде всего, решений высших менеджеров. С этой точки зрения мы считаем организационную систему Danone эффективной, так как управляют компанией профессиональные менеджеры. Но в ней есть также минусы, характерные для большинства линейно-функциональных структур. Мы считаем, что реорганизация необходима. Движение по направлению к региональной организационной структуре (как у Nestle) сократила бы количество уровней управления. Благодаря этому компания стала бы быстрее реагировать на внешние изменения, и управление было бы более эффективным за счет уменьшения размеров отделов.