Üniversitelerin girişimcilik merkezi, kuluçka merkezleri veya ilintili merkezler ile BiGG projesi kapsamında ortaklaşa yapılabilecek proje sunumu
Global Talent Hakkında Sıkça Sorulan SorularAIESEC Türkiye
Ìý
Global Talent nedir, ne değildir en sık sorulan soruları cevapladık.
Global Talent nedir? Hangi ülkelerde staj yapabilirsiniz? Ne tarz staj türleri bulunmaktadır? Ne kadar ücret ödemeniz gerekmektedir? AIESEC'in sağladığı faydalar nelerdir? Staja kabul edilme şartları? Şirket türleri ve çok daha fazlası.
Ayrıntılı bilgi ve başvuru: aiesec.org.tr/ogrenci/global-talent/
İnsan Kaynakları Olarak 2015'te Neler Yaptık?Akkök Holding
Ìý
Akkök Holding İnsan Kaynaklarının 2015 yılında aldığı aksiyonlar ve faaliyetleri özetleyen sunumumuz aşağıdadır. Bu sunumla, İK süreçlerimiz, seçme yerleştirme, işveren markası çalışmalarımız, performans yönetimi, yetenek yönetimi, eğitim ve gelişim, liderlik ve yönetici geliştirme programlarımız ve ödüllendirme sistemimiz hakkında daha detaylı bilgi sahibi olabilirsiniz.
RADEK GLOBAL Ä°NSAN KAYNAKLARI DANIÅžMANLIK MelikeAtik
Ìý
RADEK GLOBAL, Global Yetenek Yönetimi, Üst Düzey Yönetici Yerleştirme, Diğer Kadrolar İşe Alım Danışmanlık Hizmetleri, İnsan Kaynakları Stratejik ve Entegre Sistem Yapılanması ile Denetimi konularında danışmanlık hizmeti veren global danışmanlık merkezidir.
İnsan Kaynakları ile ilgili tüm konularda profesyonel çözümler için lütfen bizimle irtibata geçiniz !..
RADEK GLOBAL DANIÅžMANLIK
0212 706 10 62
hr@radekglobal.com
Çoktan aklınızda bir startup fikri belirdi. Şimdi de bu fikri büyütecek adımları atmak için sabırsızlanıyorsunuz. Peki, sırada ne var? Fikrinizi geliştirmeye yardımcı olacak temel bir kontrol listesi için okumaya devam edin…
Boğaziçi Üniversitesi Girişimcilik Merkezi Strateji Sunumuoaygoren
Ìý
Boğaziçi Üniversitesi Girişimcilik Merkezi - http://girisimcilik.boun.edu.tr/
Bu merkez sayesinde dünya ile rekabet edecek yenilikçi şirketlerin Türkiye’den çıkmasına zemin hazırlamak istiyoruz. Bu merkez, bu eforların ilki olmayacak ancak mevcut yapıların çalışmasını güçlendirici ve bu yapıları Boğaziçi Üniversitesi değerleri ile birleştirici bir etkiye sahip olacak. Dolayısı ile Boğaziçi Üniversitesi’nin sağladığı rekabet avantajını kişilerin ve kurumların kendilerine has rekabet avantajına dönüştürmesine yardımcı olmak istiyoruz. Girişimcilik bize göre bir zihin yapısı. Bu zihin yapısına sahip olanlar bulundukları her ortamda statükoyu sorgular, gözlem yapar, fırsatları yakalar, dener, yanılır, öğrenir ve değişim yaratabilir. Bunları yaparken de kısa vadeli çıkarlara değil uzun vadeli değer yaratmaya ve sürdürülebilir olmaya odaklıdır. Daha çok kişinin bu zihinsel değişime ulaşması için ilham, heyecan ve cesaret veren hikayeleri ortaya çıkarmayı ve daha çok paylaşmayı hedefliyoruz.
Öğrencileri ve özellikle genç mezunları farkındalık programları ile girişimcilik konusunda bilinçlendirmeyi ve bilgilendirmeyi hedefliyoruz. Film gösterimleri, seminerler, eğitimler, rol modeller ve vaka çalışmaları bu programın önemli parçaları olacak. Girişimciler içinse sistematik bir kişiler ağı sunmayı ve özellikle takım kurma safhasında bir pazaryeri olmayı planlıyoruz. Başarılı girişimlere baktığımızda çeşitli disiplinlerden oluşan takımların başarı şansının daha yüksek olduğunu görüyoruz. Dolayısıyla okul dışındaki girişimcilere bir çağrı yaparak kendilerini Boğaziçi Üniversitesi’nden bir kurucu ortak bulmaya davet etmek istiyoruz. Kurumsal şirketlere de yeni ürün ve hizmetler geliştirmek için girişimcilerle çalışabilecekleri programlar sunmayı planlıyoruz.
Sizleri kaynakları kısıtlı olan bir ülkede potansiyeli en parlak öğrencilerin büyük bir kısmını çeken Boğaziçi Üniversitesi’ne destek vermeye davet ediyorum. Boğaziçi Üniversitesi Girişimcilik Merkezi olarak bu potansiyeli gerçeğe dönüştürmek için siz değerli mezunlarımızın ve iş dünyasının önde gelen isimlerinin desteği ve iş birliği bize güç verecektir. Hayalimize ve vizyonumuza ortak olarak desteğini gösteren herkese minnettarız.
Global Talent Hakkında Sıkça Sorulan SorularAIESEC Türkiye
Ìý
Global Talent nedir, ne değildir en sık sorulan soruları cevapladık.
Global Talent nedir? Hangi ülkelerde staj yapabilirsiniz? Ne tarz staj türleri bulunmaktadır? Ne kadar ücret ödemeniz gerekmektedir? AIESEC'in sağladığı faydalar nelerdir? Staja kabul edilme şartları? Şirket türleri ve çok daha fazlası.
Ayrıntılı bilgi ve başvuru: aiesec.org.tr/ogrenci/global-talent/
İnsan Kaynakları Olarak 2015'te Neler Yaptık?Akkök Holding
Ìý
Akkök Holding İnsan Kaynaklarının 2015 yılında aldığı aksiyonlar ve faaliyetleri özetleyen sunumumuz aşağıdadır. Bu sunumla, İK süreçlerimiz, seçme yerleştirme, işveren markası çalışmalarımız, performans yönetimi, yetenek yönetimi, eğitim ve gelişim, liderlik ve yönetici geliştirme programlarımız ve ödüllendirme sistemimiz hakkında daha detaylı bilgi sahibi olabilirsiniz.
RADEK GLOBAL Ä°NSAN KAYNAKLARI DANIÅžMANLIK MelikeAtik
Ìý
RADEK GLOBAL, Global Yetenek Yönetimi, Üst Düzey Yönetici Yerleştirme, Diğer Kadrolar İşe Alım Danışmanlık Hizmetleri, İnsan Kaynakları Stratejik ve Entegre Sistem Yapılanması ile Denetimi konularında danışmanlık hizmeti veren global danışmanlık merkezidir.
İnsan Kaynakları ile ilgili tüm konularda profesyonel çözümler için lütfen bizimle irtibata geçiniz !..
RADEK GLOBAL DANIÅžMANLIK
0212 706 10 62
hr@radekglobal.com
Çoktan aklınızda bir startup fikri belirdi. Şimdi de bu fikri büyütecek adımları atmak için sabırsızlanıyorsunuz. Peki, sırada ne var? Fikrinizi geliştirmeye yardımcı olacak temel bir kontrol listesi için okumaya devam edin…
Boğaziçi Üniversitesi Girişimcilik Merkezi Strateji Sunumuoaygoren
Ìý
Boğaziçi Üniversitesi Girişimcilik Merkezi - http://girisimcilik.boun.edu.tr/
Bu merkez sayesinde dünya ile rekabet edecek yenilikçi şirketlerin Türkiye’den çıkmasına zemin hazırlamak istiyoruz. Bu merkez, bu eforların ilki olmayacak ancak mevcut yapıların çalışmasını güçlendirici ve bu yapıları Boğaziçi Üniversitesi değerleri ile birleştirici bir etkiye sahip olacak. Dolayısı ile Boğaziçi Üniversitesi’nin sağladığı rekabet avantajını kişilerin ve kurumların kendilerine has rekabet avantajına dönüştürmesine yardımcı olmak istiyoruz. Girişimcilik bize göre bir zihin yapısı. Bu zihin yapısına sahip olanlar bulundukları her ortamda statükoyu sorgular, gözlem yapar, fırsatları yakalar, dener, yanılır, öğrenir ve değişim yaratabilir. Bunları yaparken de kısa vadeli çıkarlara değil uzun vadeli değer yaratmaya ve sürdürülebilir olmaya odaklıdır. Daha çok kişinin bu zihinsel değişime ulaşması için ilham, heyecan ve cesaret veren hikayeleri ortaya çıkarmayı ve daha çok paylaşmayı hedefliyoruz.
Öğrencileri ve özellikle genç mezunları farkındalık programları ile girişimcilik konusunda bilinçlendirmeyi ve bilgilendirmeyi hedefliyoruz. Film gösterimleri, seminerler, eğitimler, rol modeller ve vaka çalışmaları bu programın önemli parçaları olacak. Girişimciler içinse sistematik bir kişiler ağı sunmayı ve özellikle takım kurma safhasında bir pazaryeri olmayı planlıyoruz. Başarılı girişimlere baktığımızda çeşitli disiplinlerden oluşan takımların başarı şansının daha yüksek olduğunu görüyoruz. Dolayısıyla okul dışındaki girişimcilere bir çağrı yaparak kendilerini Boğaziçi Üniversitesi’nden bir kurucu ortak bulmaya davet etmek istiyoruz. Kurumsal şirketlere de yeni ürün ve hizmetler geliştirmek için girişimcilerle çalışabilecekleri programlar sunmayı planlıyoruz.
Sizleri kaynakları kısıtlı olan bir ülkede potansiyeli en parlak öğrencilerin büyük bir kısmını çeken Boğaziçi Üniversitesi’ne destek vermeye davet ediyorum. Boğaziçi Üniversitesi Girişimcilik Merkezi olarak bu potansiyeli gerçeğe dönüştürmek için siz değerli mezunlarımızın ve iş dünyasının önde gelen isimlerinin desteği ve iş birliği bize güç verecektir. Hayalimize ve vizyonumuza ortak olarak desteğini gösteren herkese minnettarız.
26. DEGA 2. DÖNEM BAŞARI ÖRNEKLERİ
(TAHA UTKU KORKMAZ)
Girişimcilik açısından ortak çalışma alanları olarak tanımlanan HUB’lar; iş fikirlerini projelendirebilmek,
disiplinler arası etkileşimi sağlamak, projelerin gelişmesinde mentorluk sağlamak gibi konularda destek
vermektedir. DEGAHUB, İzmir’in yeni ortak akıl büyütme alanı olarak hizmet sunmaya başladı.