ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo
KELOMPOK II
STIKES BULELENG
2018
ï‚¡ Keperawatan merupakan bentuk pelayanan
profesional yg merupakan bagian integral
dari pelayanan kesehatan
ï‚¡ Management keperawatan dapat me
asuhan keperawatan yang memuaskan klien
dan me kinerja perawat sebagai tenaga
profesional dengan kemampuan managerial
yang handal
BAB I
PENDAHULUAN LATAR
BELAKANG
ï‚¡ Kualitas pelayanan keperawatan saat ini adalah
MAKP ( Metode Asuhan Keperawatan
Profesional )model yang saat ini sedang trend di
indonesia adalah MAKP dengan Metode
ModifikasiTim Primer Nursing
Kami mencoba menerapkan model Praktek
Keperawatan Profesional dengan metode
pemberian asuhan Keperawatan ModifikasiTim
Primer ,dimana pelaksanaannya melibatkan
semua pasien di Ruang Cempaka Rsu Kertha
Usada
TUJUAN UMUM :
ï‚¡ Diharapkan mahasiswa mampu
menerapkan konsep dan prinsip-
prinsip kepemimpinan serta
manajemen keperawatan dengan
menggunakan Model Asuhan
Keperawatan Profesional (MAKP)
dengan metode pemberian asuhan
keperawatan Modifikasi tim
primer.
TUJUAN
TUJUAN KHUSUS :
• Melakukan pengkajian situasi ruangan di Ruang Cempaka RSU
Kertha Usada dengan metode pendekatan 5M (Man, Material,
Method, Money, dan Market).
• Melakukan analisis situasi berdasarkan analisa SWOT.
• Menentukan rumusan masalah dan program inovasi yang dapat
diterapkan di ruang Cempaka RSU Kertha usada
• Menyusun rencana strategis dan operasional ruangan, renstra u/
mjalankan prog inovasi yd ditemukan berdasarkan hasil
pengkajian Model praktek Keperawatan Profesional, antara lain:
(1) timbang terima, (2) ronde keperawatan, (3) supervisi
keperawatan, (4) dokumentasi keperawatan, (5) sentralisasi
obat, (6) discharge planning.
• Melaksanakan rencana strategis dan operasional ruangan
berdasarkan hasil pengkajian MPKP
• Mengevaluasi pelaks renstra dan opr ruangan b/ hsl pengk
TUJUAN
MANFAAT
Bagi Pasien :
Tercapainya kepuasan klien tentang pelayanan
keperawatan.
Bagi Perawat
• Tercapainya tingkat kepuasan kerja optimal.
• Terbinanya hubungan baik antara perawat dengan perawat,
perawat dengan tim kesehatan lain, dan perawat dengan
pasien dan keluarganya.
• Tumbuh dan terbinanya akuntabilitas dan disiplin perawat
Bagi Rumah Sakit
• Terciptanya inovasi baru dlm pengelolaan ruang rwt inap
• Meningkatkan mutu pelayanan kesehatan khususnya
pelayanan keperawatan
• Mengetahui msl yg ada khususnya di ruang Cempaka
TEMPAT DAN WAKTU
Tempat : di ruang Ruang cempaka rsu kertha usada
Waktu : selama 3 MINGGU ( 9 hari )tanggal 18 APRIL – 05 MEI 2018
Gambaran Umum Badan Rumah Sakit kertha usada
 Visi : Menjadikan rumah sakit umum Kertha Usada
sebagai rumah sakit pilihan dengan pelayanan yang
bermutu serta mengutamakan kaeselamatan pasien di
wilayah Bali Utara.
Misi, :
Melakukan pengelolaan Rumah Sakit secara efektif dan efesien
Menyediakan pelayanan yang bermutu dan mengutamakan
keselamatan pasien serta terjangkau oleh masyarakat
Mewujudkan keunggulan rumah sakit dalam bidang
kegawatdaruratn dan penanganan trauma
Mengadakan upaya berkelanjutan dalam peningkatan SDM dalam
pemberian pelayanan kesehatan
Mengikuti program terkini dalam bidang kesehatan
Mendukung program pemerintah dalam bidang kesehatan.
ï‚¡ Ruang Cempaka merupakan ruang perawatan kelas
yang dibagi menjadi dua kelas yaitu, kelas I dan kelas
VIP B dengan kapasitas 15 tempat tidur. Ruang
perawatan kelas I (14 kamar) dengan kapasitas 2
tempat tidur. Ruang perawatan kelasVIP B dengan
kapasitas 1 kamar ( 1 tempat tidur)
• Gambaran Umum Ruang Cempaka
diseminasi awal klp II.pptx
ï‚¡ Perhitungan jumlah tenaga perawat di ruangan cempaka
menurut depkes 2011 memerlukan perawat sebanyak 15
orang yang berarti jumlah perawat di ruang Cempaka
kurang lagi 3 orang.
ï‚¡ Berdasarkan kualifikasi dan kompetensi, tenaga di ruang
Cempaka sebanyak satu orang Pendidikan S1
Keperawatan, sebanyak 4 orang berpendidikan DIII
Keperawatan, sebanyak 8 orang.
M1 (MEN)
 Ruang Cempaka telah memiliki sarana dan prasarana untuk pasien
dan tenaga kesehatan yang sudah dirasakan cukup.
 Fasilitas alat-alat medik/keperawatan di Ruang Cempaka sudah sesuai
dengan standar baik secara kualitas dan kuantitas
M2 (MATERIAL)
 Model MAKP sudah diterapkan di ruang Cempaka Namun dalam
pelaksanaannya masih bersifat modifikasi karena kualitas SDM yang belum
memadai.
 Timbang terima sudah dilakukan di Cempaka
 Ronde keperawatan belum pernah dilaksanakan
 Sentralisasi obat sudah dilakukan namun belum optimal
 Supervisi di ruang kenanga belum optimal
 Discharge planning sudah dilakukan tapi belum optimal
 SAK dan SOP ini sudah cukup dimanfaatkan oleh tenaga keperawatan .
 Pendokumentasian di ruang Cempaka sudah sesuai berdasarkan SOP
M3(METHODE)
 Dana untuk pengelolaan ruangan secara keseluruhan berasal dari
pemilik karna Rs Milik pribadi
 Sumber pendapatan Ruangan dari pasien rawat inap yg dirawat
diruang cempaka
 Berdasarkan cara pembayaran ,ruang Cempaka melayani pasien
Umum,Asuransi dan Bpjs.
M4 (MONEY)
 Rata-rata BOR di Ruang Cempaka berkisar 85 -90 %
 BOR ideal menurut Depkes RI yaitu antara 60-85%.
 BOR yang sesuai dengan nilai ideal, maka beban kerja petugas di
ruangan tidak akan mengalami peningkatan sehingga tidak terjadi
penurunan kinerja perawat dan kepuasan perawat dalam memberikan
asuhan keperawatan
 Hal ini berdampak positif terhadap kepuasan pasien sebagai
pengguna jasa pelayanan kesehatan serta berpengaruh baik pada
mutu pelayanan dan citra rumah sakit.
M5 (MARKET)
PRIORITAS MASALAH
1 Ronde keperawatan belum pernah dilakukan di ruangan.
3. Discharge planning sdh dilaksanakan tapi belum optimal
4. Supervisi belum dilakukan scr optimal
.
5. sentralisasi obat Sudah dilakukannya .namun belum optimal
Ketua : Dewa Nym Adi Negara
Wakil Ketua : Nyoman Ariada
Sekretaris : Putu NoviWidiani
Bendahara : Luh Pas Susanawati
ï‚¡ Mendiskusikan format pengkajian dan
pendokumentasian sesuai dengan kasus
yang ada di Ruang Cempaka
ï‚¡ Mengatur kebutuhan tenaga perawat setiap
shift
ï‚¡ Melaksanakan supervisi
ï‚¡ Melaksanakan sentralisasi obat
ï‚¡ Melaksanakan ronde keperawatan
ï‚¡ Melaksanakan Timbang terima sesuai
standar
ï‚¡ Melaksanakan discharge planning
1. Menyiapkan leaflet untuk dibawa oleh pasien saat pulang
2. Menyiapkan Lembar balik untuk penerimaan pasien baru
3. Menyiapkan pemisahan antara antara obat oral dengan
obat injeksi disentralisasi obat
MAKP Perawat Primer (Primary Nursing)
Penanggung jawab : Dewa nym Adi Negara ,S.Kep
Tujuan : Mahasiswa mendapatkan
pengalaman belajar dalam penerapan
MAKP Model Keperawatan Perawat
Primer.
Ronde Keperawatan
Penanggung jawab : Putu Suastini
Tujuan : Mengatasi masalah pasien yang
belum dapat diselesaikan dengan
rencana tindakan yang sudah
dilaksanakan
Discharge Planning
Penanggung jawab : Eka Febriantika
Tujuan : Memberikan informasi yang tepat
tentang perawatan dan pengobatan yang
harus dilanjutkan di rumah dan waktu
untuk melakukan kontrol kembali.
Centralisasi obat
Penanggung jawab : Etik Sulistyowati
Tujuan : Menggunakan obat secara bijaksana
,menghindarkan pemborosan,sehingga
kebutuhan asuhan keperawatan pasien
terpenuhi

More Related Content

What's hot (20)

SISTEM INFORMASI KESEHATAN (SIK)
SISTEM INFORMASI KESEHATAN (SIK)SISTEM INFORMASI KESEHATAN (SIK)
SISTEM INFORMASI KESEHATAN (SIK)
Aguz Setiawan
Ìý
Obesitas pada Anak dan Remaja
Obesitas pada Anak dan RemajaObesitas pada Anak dan Remaja
Obesitas pada Anak dan Remaja
Sri Sumarni
Ìý
Kolaborasi dan kerja sama kesehatan (Ferinda)
Kolaborasi dan kerja sama kesehatan (Ferinda)Kolaborasi dan kerja sama kesehatan (Ferinda)
Kolaborasi dan kerja sama kesehatan (Ferinda)
FerindaPutri
Ìý
Struktur kode ina cbgs
Struktur kode ina cbgsStruktur kode ina cbgs
Struktur kode ina cbgs
Jumpa Utama Amrannur
Ìý
Sistem Informasi Kesehatan - Sebuah Pengantar
Sistem Informasi Kesehatan - Sebuah PengantarSistem Informasi Kesehatan - Sebuah Pengantar
Sistem Informasi Kesehatan - Sebuah Pengantar
Geri Sugiran Abdul Sukur
Ìý
Askep gagal ginjal kronik AKPER PEMDA MUNA
Askep gagal ginjal kronik AKPER PEMDA MUNA Askep gagal ginjal kronik AKPER PEMDA MUNA
Askep gagal ginjal kronik AKPER PEMDA MUNA
Operator Warnet Vast Raha
Ìý
Hiv aids
Hiv aidsHiv aids
Hiv aids
Heni Yuniarti
Ìý
Leaflet rokok
Leaflet rokokLeaflet rokok
Leaflet rokok
Muh Saleh
Ìý
RCA dan HFMEA bagi Rumah Sakit
RCA dan HFMEA bagi Rumah SakitRCA dan HFMEA bagi Rumah Sakit
RCA dan HFMEA bagi Rumah Sakit
I Putu Cahya Legawa
Ìý
Prolanis diabetes melitus pengertian.ppt
Prolanis diabetes melitus pengertian.pptProlanis diabetes melitus pengertian.ppt
Prolanis diabetes melitus pengertian.ppt
AdityaLovindoSuwarno1
Ìý
Jasa pelayanan kesehatan
Jasa pelayanan kesehatan Jasa pelayanan kesehatan
Jasa pelayanan kesehatan
Hell Rohmika
Ìý
PPT Analisis SWOT.pptx
PPT Analisis SWOT.pptxPPT Analisis SWOT.pptx
PPT Analisis SWOT.pptx
ziaulfatwa2
Ìý
Model keperawatan primer
Model keperawatan primerModel keperawatan primer
Model keperawatan primer
asadul usud
Ìý
Sistem informasi keperawatan
Sistem informasi keperawatanSistem informasi keperawatan
Sistem informasi keperawatan
Fand1 Ant4
Ìý
Makalah sterilisasi dan disinfeksi
Makalah sterilisasi dan disinfeksi Makalah sterilisasi dan disinfeksi
Makalah sterilisasi dan disinfeksi
Sentra Komputer dan Foto Copy
Ìý
Sistem Indexing Dokumen Rekam Medis
Sistem Indexing Dokumen Rekam MedisSistem Indexing Dokumen Rekam Medis
Sistem Indexing Dokumen Rekam Medis
Fahmi Hakam
Ìý
Askep kebutuhan nutrisi
Askep kebutuhan nutrisiAskep kebutuhan nutrisi
Askep kebutuhan nutrisi
Sulistia Rini
Ìý
Asuhan keperawatan kehilangan dan berduka
Asuhan keperawatan kehilangan dan berdukaAsuhan keperawatan kehilangan dan berduka
Asuhan keperawatan kehilangan dan berduka
Amalia Senja
Ìý
Teori konseptual imogene m. king
Teori konseptual imogene m. kingTeori konseptual imogene m. king
Teori konseptual imogene m. king
M. Nurcholis | SMA N 1 KALIORANG
Ìý
SISTEM INFORMASI KESEHATAN (SIK)
SISTEM INFORMASI KESEHATAN (SIK)SISTEM INFORMASI KESEHATAN (SIK)
SISTEM INFORMASI KESEHATAN (SIK)
Aguz Setiawan
Ìý
Obesitas pada Anak dan Remaja
Obesitas pada Anak dan RemajaObesitas pada Anak dan Remaja
Obesitas pada Anak dan Remaja
Sri Sumarni
Ìý
Kolaborasi dan kerja sama kesehatan (Ferinda)
Kolaborasi dan kerja sama kesehatan (Ferinda)Kolaborasi dan kerja sama kesehatan (Ferinda)
Kolaborasi dan kerja sama kesehatan (Ferinda)
FerindaPutri
Ìý
Sistem Informasi Kesehatan - Sebuah Pengantar
Sistem Informasi Kesehatan - Sebuah PengantarSistem Informasi Kesehatan - Sebuah Pengantar
Sistem Informasi Kesehatan - Sebuah Pengantar
Geri Sugiran Abdul Sukur
Ìý
Askep gagal ginjal kronik AKPER PEMDA MUNA
Askep gagal ginjal kronik AKPER PEMDA MUNA Askep gagal ginjal kronik AKPER PEMDA MUNA
Askep gagal ginjal kronik AKPER PEMDA MUNA
Operator Warnet Vast Raha
Ìý
Leaflet rokok
Leaflet rokokLeaflet rokok
Leaflet rokok
Muh Saleh
Ìý
RCA dan HFMEA bagi Rumah Sakit
RCA dan HFMEA bagi Rumah SakitRCA dan HFMEA bagi Rumah Sakit
RCA dan HFMEA bagi Rumah Sakit
I Putu Cahya Legawa
Ìý
Prolanis diabetes melitus pengertian.ppt
Prolanis diabetes melitus pengertian.pptProlanis diabetes melitus pengertian.ppt
Prolanis diabetes melitus pengertian.ppt
AdityaLovindoSuwarno1
Ìý
Jasa pelayanan kesehatan
Jasa pelayanan kesehatan Jasa pelayanan kesehatan
Jasa pelayanan kesehatan
Hell Rohmika
Ìý
PPT Analisis SWOT.pptx
PPT Analisis SWOT.pptxPPT Analisis SWOT.pptx
PPT Analisis SWOT.pptx
ziaulfatwa2
Ìý
Model keperawatan primer
Model keperawatan primerModel keperawatan primer
Model keperawatan primer
asadul usud
Ìý
Sistem informasi keperawatan
Sistem informasi keperawatanSistem informasi keperawatan
Sistem informasi keperawatan
Fand1 Ant4
Ìý
Sistem Indexing Dokumen Rekam Medis
Sistem Indexing Dokumen Rekam MedisSistem Indexing Dokumen Rekam Medis
Sistem Indexing Dokumen Rekam Medis
Fahmi Hakam
Ìý
Askep kebutuhan nutrisi
Askep kebutuhan nutrisiAskep kebutuhan nutrisi
Askep kebutuhan nutrisi
Sulistia Rini
Ìý
Asuhan keperawatan kehilangan dan berduka
Asuhan keperawatan kehilangan dan berdukaAsuhan keperawatan kehilangan dan berduka
Asuhan keperawatan kehilangan dan berduka
Amalia Senja
Ìý

Similar to diseminasi awal klp II.pptx (20)

Laporan manajemen 4 t
Laporan manajemen 4 tLaporan manajemen 4 t
Laporan manajemen 4 t
CahayaGultom3
Ìý
edukasi pendidikan MPKP ppni oleh ANA.pdf
edukasi pendidikan MPKP ppni oleh ANA.pdfedukasi pendidikan MPKP ppni oleh ANA.pdf
edukasi pendidikan MPKP ppni oleh ANA.pdf
TyanBagoes
Ìý
Makalah Sistem Pengembangan Kinerja Klinik Perawat
Makalah Sistem Pengembangan Kinerja Klinik PerawatMakalah Sistem Pengembangan Kinerja Klinik Perawat
Makalah Sistem Pengembangan Kinerja Klinik Perawat
meida olivia
Ìý
Model praktek keperawatan slide
Model praktek keperawatan slideModel praktek keperawatan slide
Model praktek keperawatan slide
ejjariza
Ìý
PPT PROPOSAL LOKMIN PRAKTEK PROFESI MANKEP.pptx
PPT PROPOSAL LOKMIN PRAKTEK PROFESI MANKEP.pptxPPT PROPOSAL LOKMIN PRAKTEK PROFESI MANKEP.pptx
PPT PROPOSAL LOKMIN PRAKTEK PROFESI MANKEP.pptx
SariSusanty1
Ìý
Laporan kegiatan residensi 2
Laporan kegiatan residensi 2Laporan kegiatan residensi 2
Laporan kegiatan residensi 2
Neng Ningrum
Ìý
manajemen keperawatan MPKP
manajemen keperawatan MPKPmanajemen keperawatan MPKP
manajemen keperawatan MPKP
rezkyamaliaarta
Ìý
Power point ruang bedah manajemen keperawatan
Power point ruang bedah manajemen keperawatanPower point ruang bedah manajemen keperawatan
Power point ruang bedah manajemen keperawatan
ReniAnggraini21
Ìý
Case manajement @Manajemen Keperawatan
Case manajement @Manajemen KeperawatanCase manajement @Manajemen Keperawatan
Case manajement @Manajemen Keperawatan
Sulistia Rini
Ìý
Metode Pemberian Asuhan Keperawatan atau Metode Penugasan Asuhan Keperawatan
Metode Pemberian Asuhan Keperawatan atau Metode Penugasan Asuhan Keperawatan Metode Pemberian Asuhan Keperawatan atau Metode Penugasan Asuhan Keperawatan
Metode Pemberian Asuhan Keperawatan atau Metode Penugasan Asuhan Keperawatan
pjj_kemenkes
Ìý
Metode Pemberian Asuhan Keperawatan atau Metode Penugasan Asuhan Keperawatan
Metode Pemberian Asuhan Keperawatan atau Metode Penugasan Asuhan KeperawatanMetode Pemberian Asuhan Keperawatan atau Metode Penugasan Asuhan Keperawatan
Metode Pemberian Asuhan Keperawatan atau Metode Penugasan Asuhan Keperawatan
pjj_kemenkes
Ìý
Portofolio Manajemen RSI KOTA MAGELANG fiks.docx
Portofolio Manajemen RSI KOTA MAGELANG fiks.docxPortofolio Manajemen RSI KOTA MAGELANG fiks.docx
Portofolio Manajemen RSI KOTA MAGELANG fiks.docx
RITA424760
Ìý
Laporan residensi pertama
Laporan residensi pertamaLaporan residensi pertama
Laporan residensi pertama
Neng Ningrum
Ìý
Konsep dasar dan tujuan MPKP ,.ppt
Konsep dasar dan tujuan  MPKP  ,.pptKonsep dasar dan tujuan  MPKP  ,.ppt
Konsep dasar dan tujuan MPKP ,.ppt
WilySulastini
Ìý
RMK2-MODEL ASUHAN KEPERAWATAN PROFESIONAL (MAKP).pptx
RMK2-MODEL ASUHAN KEPERAWATAN PROFESIONAL (MAKP).pptxRMK2-MODEL ASUHAN KEPERAWATAN PROFESIONAL (MAKP).pptx
RMK2-MODEL ASUHAN KEPERAWATAN PROFESIONAL (MAKP).pptx
eganerlin1
Ìý
Sistem Pembinaan Manajemen Kinerja Klinis Perawat
Sistem Pembinaan Manajemen Kinerja Klinis PerawatSistem Pembinaan Manajemen Kinerja Klinis Perawat
Sistem Pembinaan Manajemen Kinerja Klinis Perawat
pjj_kemenkes
Ìý
Manajemen Keperawatan dan Asuhan keperawatan 2-mery.ppt
Manajemen Keperawatan dan Asuhan keperawatan 2-mery.pptManajemen Keperawatan dan Asuhan keperawatan 2-mery.ppt
Manajemen Keperawatan dan Asuhan keperawatan 2-mery.ppt
MeryKana1
Ìý
Manajemen Asuhan kepperawatan 2 dan 3 -mery.ppt
Manajemen Asuhan kepperawatan 2 dan 3 -mery.pptManajemen Asuhan kepperawatan 2 dan 3 -mery.ppt
Manajemen Asuhan kepperawatan 2 dan 3 -mery.ppt
MeryKana1
Ìý
2-NonVid-KOL MPP drNico-The New Emerging Professional Healthcare Bali-Mar2022...
2-NonVid-KOL MPP drNico-The New Emerging Professional Healthcare Bali-Mar2022...2-NonVid-KOL MPP drNico-The New Emerging Professional Healthcare Bali-Mar2022...
2-NonVid-KOL MPP drNico-The New Emerging Professional Healthcare Bali-Mar2022...
ZulhidaYuni1
Ìý
Ketenagaan dalam manajemen keperawatan.ppt
Ketenagaan dalam manajemen keperawatan.pptKetenagaan dalam manajemen keperawatan.ppt
Ketenagaan dalam manajemen keperawatan.ppt
ReviYulia
Ìý
Laporan manajemen 4 t
Laporan manajemen 4 tLaporan manajemen 4 t
Laporan manajemen 4 t
CahayaGultom3
Ìý
edukasi pendidikan MPKP ppni oleh ANA.pdf
edukasi pendidikan MPKP ppni oleh ANA.pdfedukasi pendidikan MPKP ppni oleh ANA.pdf
edukasi pendidikan MPKP ppni oleh ANA.pdf
TyanBagoes
Ìý
Makalah Sistem Pengembangan Kinerja Klinik Perawat
Makalah Sistem Pengembangan Kinerja Klinik PerawatMakalah Sistem Pengembangan Kinerja Klinik Perawat
Makalah Sistem Pengembangan Kinerja Klinik Perawat
meida olivia
Ìý
Model praktek keperawatan slide
Model praktek keperawatan slideModel praktek keperawatan slide
Model praktek keperawatan slide
ejjariza
Ìý
PPT PROPOSAL LOKMIN PRAKTEK PROFESI MANKEP.pptx
PPT PROPOSAL LOKMIN PRAKTEK PROFESI MANKEP.pptxPPT PROPOSAL LOKMIN PRAKTEK PROFESI MANKEP.pptx
PPT PROPOSAL LOKMIN PRAKTEK PROFESI MANKEP.pptx
SariSusanty1
Ìý
Laporan kegiatan residensi 2
Laporan kegiatan residensi 2Laporan kegiatan residensi 2
Laporan kegiatan residensi 2
Neng Ningrum
Ìý
manajemen keperawatan MPKP
manajemen keperawatan MPKPmanajemen keperawatan MPKP
manajemen keperawatan MPKP
rezkyamaliaarta
Ìý
Power point ruang bedah manajemen keperawatan
Power point ruang bedah manajemen keperawatanPower point ruang bedah manajemen keperawatan
Power point ruang bedah manajemen keperawatan
ReniAnggraini21
Ìý
Case manajement @Manajemen Keperawatan
Case manajement @Manajemen KeperawatanCase manajement @Manajemen Keperawatan
Case manajement @Manajemen Keperawatan
Sulistia Rini
Ìý
Metode Pemberian Asuhan Keperawatan atau Metode Penugasan Asuhan Keperawatan
Metode Pemberian Asuhan Keperawatan atau Metode Penugasan Asuhan Keperawatan Metode Pemberian Asuhan Keperawatan atau Metode Penugasan Asuhan Keperawatan
Metode Pemberian Asuhan Keperawatan atau Metode Penugasan Asuhan Keperawatan
pjj_kemenkes
Ìý
Metode Pemberian Asuhan Keperawatan atau Metode Penugasan Asuhan Keperawatan
Metode Pemberian Asuhan Keperawatan atau Metode Penugasan Asuhan KeperawatanMetode Pemberian Asuhan Keperawatan atau Metode Penugasan Asuhan Keperawatan
Metode Pemberian Asuhan Keperawatan atau Metode Penugasan Asuhan Keperawatan
pjj_kemenkes
Ìý
Portofolio Manajemen RSI KOTA MAGELANG fiks.docx
Portofolio Manajemen RSI KOTA MAGELANG fiks.docxPortofolio Manajemen RSI KOTA MAGELANG fiks.docx
Portofolio Manajemen RSI KOTA MAGELANG fiks.docx
RITA424760
Ìý
Laporan residensi pertama
Laporan residensi pertamaLaporan residensi pertama
Laporan residensi pertama
Neng Ningrum
Ìý
Konsep dasar dan tujuan MPKP ,.ppt
Konsep dasar dan tujuan  MPKP  ,.pptKonsep dasar dan tujuan  MPKP  ,.ppt
Konsep dasar dan tujuan MPKP ,.ppt
WilySulastini
Ìý
RMK2-MODEL ASUHAN KEPERAWATAN PROFESIONAL (MAKP).pptx
RMK2-MODEL ASUHAN KEPERAWATAN PROFESIONAL (MAKP).pptxRMK2-MODEL ASUHAN KEPERAWATAN PROFESIONAL (MAKP).pptx
RMK2-MODEL ASUHAN KEPERAWATAN PROFESIONAL (MAKP).pptx
eganerlin1
Ìý
Sistem Pembinaan Manajemen Kinerja Klinis Perawat
Sistem Pembinaan Manajemen Kinerja Klinis PerawatSistem Pembinaan Manajemen Kinerja Klinis Perawat
Sistem Pembinaan Manajemen Kinerja Klinis Perawat
pjj_kemenkes
Ìý
Manajemen Keperawatan dan Asuhan keperawatan 2-mery.ppt
Manajemen Keperawatan dan Asuhan keperawatan 2-mery.pptManajemen Keperawatan dan Asuhan keperawatan 2-mery.ppt
Manajemen Keperawatan dan Asuhan keperawatan 2-mery.ppt
MeryKana1
Ìý
Manajemen Asuhan kepperawatan 2 dan 3 -mery.ppt
Manajemen Asuhan kepperawatan 2 dan 3 -mery.pptManajemen Asuhan kepperawatan 2 dan 3 -mery.ppt
Manajemen Asuhan kepperawatan 2 dan 3 -mery.ppt
MeryKana1
Ìý
2-NonVid-KOL MPP drNico-The New Emerging Professional Healthcare Bali-Mar2022...
2-NonVid-KOL MPP drNico-The New Emerging Professional Healthcare Bali-Mar2022...2-NonVid-KOL MPP drNico-The New Emerging Professional Healthcare Bali-Mar2022...
2-NonVid-KOL MPP drNico-The New Emerging Professional Healthcare Bali-Mar2022...
ZulhidaYuni1
Ìý
Ketenagaan dalam manajemen keperawatan.ppt
Ketenagaan dalam manajemen keperawatan.pptKetenagaan dalam manajemen keperawatan.ppt
Ketenagaan dalam manajemen keperawatan.ppt
ReviYulia
Ìý

diseminasi awal klp II.pptx

  • 2. ï‚¡ Keperawatan merupakan bentuk pelayanan profesional yg merupakan bagian integral dari pelayanan kesehatan ï‚¡ Management keperawatan dapat me asuhan keperawatan yang memuaskan klien dan me kinerja perawat sebagai tenaga profesional dengan kemampuan managerial yang handal BAB I PENDAHULUAN LATAR BELAKANG
  • 3. ï‚¡ Kualitas pelayanan keperawatan saat ini adalah MAKP ( Metode Asuhan Keperawatan Profesional )model yang saat ini sedang trend di indonesia adalah MAKP dengan Metode ModifikasiTim Primer Nursing Kami mencoba menerapkan model Praktek Keperawatan Profesional dengan metode pemberian asuhan Keperawatan ModifikasiTim Primer ,dimana pelaksanaannya melibatkan semua pasien di Ruang Cempaka Rsu Kertha Usada
  • 4. TUJUAN UMUM : ï‚¡ Diharapkan mahasiswa mampu menerapkan konsep dan prinsip- prinsip kepemimpinan serta manajemen keperawatan dengan menggunakan Model Asuhan Keperawatan Profesional (MAKP) dengan metode pemberian asuhan keperawatan Modifikasi tim primer. TUJUAN
  • 5. TUJUAN KHUSUS : • Melakukan pengkajian situasi ruangan di Ruang Cempaka RSU Kertha Usada dengan metode pendekatan 5M (Man, Material, Method, Money, dan Market). • Melakukan analisis situasi berdasarkan analisa SWOT. • Menentukan rumusan masalah dan program inovasi yang dapat diterapkan di ruang Cempaka RSU Kertha usada • Menyusun rencana strategis dan operasional ruangan, renstra u/ mjalankan prog inovasi yd ditemukan berdasarkan hasil pengkajian Model praktek Keperawatan Profesional, antara lain: (1) timbang terima, (2) ronde keperawatan, (3) supervisi keperawatan, (4) dokumentasi keperawatan, (5) sentralisasi obat, (6) discharge planning. • Melaksanakan rencana strategis dan operasional ruangan berdasarkan hasil pengkajian MPKP • Mengevaluasi pelaks renstra dan opr ruangan b/ hsl pengk TUJUAN
  • 6. MANFAAT Bagi Pasien : Tercapainya kepuasan klien tentang pelayanan keperawatan. Bagi Perawat • Tercapainya tingkat kepuasan kerja optimal. • Terbinanya hubungan baik antara perawat dengan perawat, perawat dengan tim kesehatan lain, dan perawat dengan pasien dan keluarganya. • Tumbuh dan terbinanya akuntabilitas dan disiplin perawat Bagi Rumah Sakit • Terciptanya inovasi baru dlm pengelolaan ruang rwt inap • Meningkatkan mutu pelayanan kesehatan khususnya pelayanan keperawatan • Mengetahui msl yg ada khususnya di ruang Cempaka
  • 7. TEMPAT DAN WAKTU Tempat : di ruang Ruang cempaka rsu kertha usada Waktu : selama 3 MINGGU ( 9 hari )tanggal 18 APRIL – 05 MEI 2018
  • 8. Gambaran Umum Badan Rumah Sakit kertha usada  Visi : Menjadikan rumah sakit umum Kertha Usada sebagai rumah sakit pilihan dengan pelayanan yang bermutu serta mengutamakan kaeselamatan pasien di wilayah Bali Utara. Misi, : Melakukan pengelolaan Rumah Sakit secara efektif dan efesien Menyediakan pelayanan yang bermutu dan mengutamakan keselamatan pasien serta terjangkau oleh masyarakat Mewujudkan keunggulan rumah sakit dalam bidang kegawatdaruratn dan penanganan trauma Mengadakan upaya berkelanjutan dalam peningkatan SDM dalam pemberian pelayanan kesehatan Mengikuti program terkini dalam bidang kesehatan Mendukung program pemerintah dalam bidang kesehatan.
  • 9. ï‚¡ Ruang Cempaka merupakan ruang perawatan kelas yang dibagi menjadi dua kelas yaitu, kelas I dan kelas VIP B dengan kapasitas 15 tempat tidur. Ruang perawatan kelas I (14 kamar) dengan kapasitas 2 tempat tidur. Ruang perawatan kelasVIP B dengan kapasitas 1 kamar ( 1 tempat tidur) • Gambaran Umum Ruang Cempaka
  • 11. ï‚¡ Perhitungan jumlah tenaga perawat di ruangan cempaka menurut depkes 2011 memerlukan perawat sebanyak 15 orang yang berarti jumlah perawat di ruang Cempaka kurang lagi 3 orang. ï‚¡ Berdasarkan kualifikasi dan kompetensi, tenaga di ruang Cempaka sebanyak satu orang Pendidikan S1 Keperawatan, sebanyak 4 orang berpendidikan DIII Keperawatan, sebanyak 8 orang. M1 (MEN)
  • 12.  Ruang Cempaka telah memiliki sarana dan prasarana untuk pasien dan tenaga kesehatan yang sudah dirasakan cukup.  Fasilitas alat-alat medik/keperawatan di Ruang Cempaka sudah sesuai dengan standar baik secara kualitas dan kuantitas M2 (MATERIAL)
  • 13.  Model MAKP sudah diterapkan di ruang Cempaka Namun dalam pelaksanaannya masih bersifat modifikasi karena kualitas SDM yang belum memadai.  Timbang terima sudah dilakukan di Cempaka  Ronde keperawatan belum pernah dilaksanakan  Sentralisasi obat sudah dilakukan namun belum optimal  Supervisi di ruang kenanga belum optimal  Discharge planning sudah dilakukan tapi belum optimal  SAK dan SOP ini sudah cukup dimanfaatkan oleh tenaga keperawatan .  Pendokumentasian di ruang Cempaka sudah sesuai berdasarkan SOP M3(METHODE)
  • 14.  Dana untuk pengelolaan ruangan secara keseluruhan berasal dari pemilik karna Rs Milik pribadi  Sumber pendapatan Ruangan dari pasien rawat inap yg dirawat diruang cempaka  Berdasarkan cara pembayaran ,ruang Cempaka melayani pasien Umum,Asuransi dan Bpjs. M4 (MONEY)
  • 15.  Rata-rata BOR di Ruang Cempaka berkisar 85 -90 %  BOR ideal menurut Depkes RI yaitu antara 60-85%.  BOR yang sesuai dengan nilai ideal, maka beban kerja petugas di ruangan tidak akan mengalami peningkatan sehingga tidak terjadi penurunan kinerja perawat dan kepuasan perawat dalam memberikan asuhan keperawatan  Hal ini berdampak positif terhadap kepuasan pasien sebagai pengguna jasa pelayanan kesehatan serta berpengaruh baik pada mutu pelayanan dan citra rumah sakit. M5 (MARKET)
  • 16. PRIORITAS MASALAH 1 Ronde keperawatan belum pernah dilakukan di ruangan. 3. Discharge planning sdh dilaksanakan tapi belum optimal 4. Supervisi belum dilakukan scr optimal . 5. sentralisasi obat Sudah dilakukannya .namun belum optimal
  • 17. Ketua : Dewa Nym Adi Negara Wakil Ketua : Nyoman Ariada Sekretaris : Putu NoviWidiani Bendahara : Luh Pas Susanawati
  • 18. ï‚¡ Mendiskusikan format pengkajian dan pendokumentasian sesuai dengan kasus yang ada di Ruang Cempaka ï‚¡ Mengatur kebutuhan tenaga perawat setiap shift ï‚¡ Melaksanakan supervisi ï‚¡ Melaksanakan sentralisasi obat ï‚¡ Melaksanakan ronde keperawatan ï‚¡ Melaksanakan Timbang terima sesuai standar ï‚¡ Melaksanakan discharge planning
  • 19. 1. Menyiapkan leaflet untuk dibawa oleh pasien saat pulang 2. Menyiapkan Lembar balik untuk penerimaan pasien baru 3. Menyiapkan pemisahan antara antara obat oral dengan obat injeksi disentralisasi obat
  • 20. MAKP Perawat Primer (Primary Nursing) Penanggung jawab : Dewa nym Adi Negara ,S.Kep Tujuan : Mahasiswa mendapatkan pengalaman belajar dalam penerapan MAKP Model Keperawatan Perawat Primer. Ronde Keperawatan Penanggung jawab : Putu Suastini Tujuan : Mengatasi masalah pasien yang belum dapat diselesaikan dengan rencana tindakan yang sudah dilaksanakan
  • 21. Discharge Planning Penanggung jawab : Eka Febriantika Tujuan : Memberikan informasi yang tepat tentang perawatan dan pengobatan yang harus dilanjutkan di rumah dan waktu untuk melakukan kontrol kembali. Centralisasi obat Penanggung jawab : Etik Sulistyowati Tujuan : Menggunakan obat secara bijaksana ,menghindarkan pemborosan,sehingga kebutuhan asuhan keperawatan pasien terpenuhi