ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
Društvo Srbije za odnose sa javnošću 
In Centar, 11/09/2014 
„Digitalnim kkoommuunniikkaacciijjaammaa ((uussttaannoovvaa 
kkuullttuurree)),, ssaa mmaannjjee nnoovvccaa,, ddoo vviiššee ((ppoozzoorriiššnnee)) 
ppuubblliikkee“ 
dr Dušan Stojaković
RReezziimmee 
• deo doktorskog istraživanja (teza odbranjena u martu 2014. na FDU u 
okviru DNS menadžmenta kulture i medija); 
• kako ustanove kulture mogu, na primerima 5 reprezentativnih 
beogradskih pozorišta, da putem digitalnih kanala komunikacije, 
društvenih mreža i Interneta uopšte: 
• unaprede komunikaciju sa publikom, očuvaju postojeću, animiraju novu, 
• a da budžetska izdvajanja, inače više nego nedovoljna, preusmere u nove 
produkcije (ROI i ostvarivanja profita...) 
• ključni deo - procena nastupa na Internetu kkrroozz tteeoorriijjuu VVIIII mmiittoovvaa 
oo „„ hhiippeerr--ddrruuššttvveenniimm oorrggaanniizzaacciijjaammaa““ (autora Fransoa Gosioka); 
kroz ovu teoriju mogu da se posmatraju svi na web-u; 
• poenta je kome se obraćamo i koga želimo za publiku, te na koji 
način to realizujemo putem komunikacija…
Uvod (digitalni mmaarrkkeettiinngg ii kkoommuunniikkaacciijjee)) 
• Pozorište je nemoguće proučavati izolovano od pojave polikulturnih 
društava ali i industrija kulture koja kao dela globalnih društvenih promena. 
• U digitalnoj eri, kompanije, kao i pozorišne institucije, moraju tretirati 
komunikacije kao način ponašanja na tržištu, a ne samo u okviru svoje usko 
specijalizovane delatnosti. 
• Razvoj Interneta, internet komunikacija i digitalnih medija, kao nikada 
ranije, razmrežava globalnu javnost do nivoa pojedinca. 
• Pojedinci postaju vlasnici (digitalnih) medija. 
• Internet omogućava momentalnu razmenu informacija, u trenutku 
dešavanja, bez geografskih i prostornih ograničenja (24/7, 365, non-stop… ). 
• Pohvala i kritika nigde nisu dostupniji nego upravo na Internetu…
Odnos pojmova „ppoozzoorriiššttee““ ii „„IInntteerrnneett““ 
• Pozorište na Internetu 
• Internet komunikacije pozorišta 
• Internet pozorište 
• Pozorišne ustanove, kao i institucije kulture, ali i pojedinci (umetnički 
stvaraoci), prezentuju svoju delatnost kroz pojedinačne i/ili integrisane 
digitalne komunikacije, kao i miks , kombinujući online i offline. 
• Terminološka problematika - savremeni jezik digitalnih komunikacija je 
potpuno drugačiji u odnosu na naučni jezik.
HHiippootteezzee,, pprriissttuupp,, mmoottiivvaacciijjaa,, cciilljjeevvii 
• Publika utiče na dužinu i kvalitet „životnog ciklusa“ pozorišnog dela; 
• Takođe, pozorište utiče na kvalitet i obim animirane publike, kroz marketing i 
komunikacije. 
• Danas, inovativnije komuniciranje je veći potencijal u targetiranju, animiranju 
i angažovanju publike. 
• Intenzivna upotreba interneta, razvoj ciljanih komunikacija i društvene mreže, 
uslovili su dekomponovanje do nivoa personalizacije gde jedinka postaje 
ciljna grupa za sebe. 
• SSrrppsskkoo ppoozzoorriiššttee jjee ii kkvvaalliittaattiivvnnoo ii ppoo oobbiimmuu,, ttee ppoo kkrriitteerriijjuummiimmaa kkrreeaattiivvnnoossttii ii 
iinnoovvaattiivvnnoossttii,, nneeddoovvoolljjnnoo pprriissuuttnnoo ii zzaassttuupplljjeennoo nnaa IInntteerrnneettuu..
PPoollaazznnee ssttaattiissttiikkee
PPoollaazznnee ssttaattiissttiikkee ((IIII))
IIVV sseeggmmeennttaa iissttrraažžiivvaannjjaa 
• Polazne osnove Internet komunikacija beogradskih pozorišta – definisanje 
pojmova i stavljanje u interaktivni kontekst, posmatrano kroz prizmu aktuelnih 
društvenih i kulturoloških odnosa; 
• Analiza društvenih mreža, kao fenomena, te digitalnih komunikacija uopšte, sa 
posebnim fokusom na Facebook, kao najpristupačniji oblik virtuelnog 
komuniciranja u Srbiji; 
• Case study – 5 odabranih pozorišta: 
• Različita uređivačka politika, vlasnička struktura i repertoar, 
• Pojedinačan prikaz svakog od odabranih pozorišta, 
• Komparativni prikaz 
• Smernice za unapređenje Internet komunikacija beogradskih pozorišta, a na 
bazi zaključaka koji su proistekli iz istraživanja
Razvoj društvenih mreža i digitalnih 
platformi donosi okruženje u kome: 
•ssoocciijjaallnnii eelleemmeenntt ponovo dobija na sve 
većem značaju, a 
•kkoommppaanniijjaammaa ii bbrreennddoovviimmaa mmoožžee ddaa ssee 
vvrraattii kkaaoo bbuummeerraanngg, ukoliko pogrešno vode 
strategiju digitalnih komunikacija.
• Ljudi uvek biraju uuzzaajjaammnnuu kkoommuunniikkaacciijjuu u odnosu 
na jednosmerni prijem informacija. 
• Suština je u ddiisskkuussiijjii ii rraazzmmeennii pprreeppoorruukkaa//ssttaavvoovvaa 
sa ljudima sličnih afiniteta, potreba i senzibiliteta. 
• Zato je za kompanije jako bitno da shvate 
nneeoopphhooddnnoosstt uuzzaajjaammnnoossttii, odnosno reciprociteta, 
u svemu što rade: od interno/eksternih 
komunikacija do razvoja novih proizvoda i podrške 
kupcima.
TTeeoorriijjaa VVIIII mmiittoovvaa oo „„ hhiippeerr--ddrruuššttvveenniimm 
oorrggaanniizzaacciijjaammaa““ ((FFrraannssooaa GGoossiiookk)) 
• Efektno filtrira sve oblike onlajn komunikacije pojedinog fenomena 
proveravajući prisustvo jedne ili više grešaka u digitalnim komunikacijama, 
klasifikujući ih u sedam mitova: 
• mit br. 1- Samo kreiraj i oni će (i dalje) posećivati – Onlajn prisustvo, bez zajednice; 
• mit br. 2 - Sindrom to-nije-izmišljeno-ovde – Površno kopiranje trendova; 
• mit br. 3 - Neka bude toliko malo, da ne pomeri ni iglu – Nedoslednost; 
• mit br. 4 - Moja kompanija je pametnija od mene – Izostanak dijaloga; 
• mit br. 5 - Pronalazak jedne velike ideje će učiniti magiju – Kampanjski pristup; 
• mit br. 6 - Ovo je moj svet, korisniče, ti samo živiš u njemu – Subjektivnost; 
• mit br. 7- Kompanija može da kontroliše svoj brend – Korporativni centrizam… 
• Proglašena najboljom teorijom u oblasti društvenih mreža 2011. godine - „The 
Bees Awards“ (nastala u okviru „Annual Tribalization of Business Study“) 
• Razbijanje mitova je suština teorije, koja je bazirana na veb-u 2.0, čime se 
sprečava neuspeh kompanija u onlajn komunikacijama.
WWeebb 22,,00 vvss.. ČČoovveekk 11,,00 
(engagement suština uspeha online komunikacija) 
• Digitalni onlajn alati kreiraju ii zzaahhtteevvaajjuu ppllaattffoorrmmee 
aakkttiivvnnoogg uuččeeššććaa ppootteenncciijjaallnniihh kkoorriissnniikkaa, što polako 
ali sigurno menja i interne i eksterne aktivnosti 
kompanija. 
• Komunikacije se više ne ograničavaju na 
tradicionalne mehanizme upravljanja i hijerarhiju. 
• Ljudi danas pronalaze način da komuniciraju i 
podrže jedni druge i izvan ustrojenih 
konvencionalnih linija izveštavanja i zvaničnih 
struktura.
WWeebb 22,,00 vvss.. ČČoovveekk 11,,00 (…) 
• Još od Pitera Drukera… krajnji cciilljjeevvii bbiizznniissaa ssee 
nniissuu pprroommeenniillii: i dalje je ssuuššttiinnaa uu kkrreeiirraannjjuu 
kkuuppaaccaa, tj. potrošača. 
• Ali, sve što je na putu između, odnosno ppuutt 
kkoojjiimm ttrreebbaa iiććii, to je ono što se promenilo od 
pojave društvenih mreža!
WWeebb 22,,00 vvss.. ČČoovveekk 11,,00 (…) 
• Potrošači više ne pprriihhvvaattaajjuu ppaassiivvnnoo ssttaavvoovvee 
kkoommppaanniijjaa o sopstvenom poslovanju, proizvodima 
ili uslugama. 
• Razlog je ppoossttoojjaannjjee ppaarrttiicciippaattiivvnnee ppllaattffoorrmmee, koju 
predstavljaju društvene mreže – gde se ljudi 
umrežavaju i razmenjuju stavove i mišljenja, 
reciprocitetno. 
• Stoga ne iznenađuje činjenica da se 22//33 ooddlluukkaa oo 
kkuuppoovviinnii pprrooiizzvvooddaa iillii kkoorriiššććeennjjaa uusslluuggee zzaassnniivvaajjuu 
nnaa iinnffoorrmmaacciijjaammaa kkoojjee nniissuu ppootteekkllee oodd kkoommppaanniijjee 
kkoojjaa jjee pprrooddaavvaacc iillii pprrooiizzvvoođđaačč.
Mit br. 1 - „Samo kkrreeiirraajj ii oonnii ććee ((ii ddaalljjee)) 
ppoosseeććiivvaattii““:: 
• SSaammoo oonnllaajjnn pprriissuussttvvoo nnee zznnaaččii aauuttoommaattsskkii ii kkrreeiirraannjjee zzaajjeeddnniiccee kkoojjaa ććee 
uussmmeerriittii ssvvoojjuu ppaažžnnju. Internet je preplavljen zajednicama i blogovima 
bez skorašnje aktivnosti/novih komentara mesecima unazad (tzv. 
virtuelni „gradovi duhova”). Posle izvesnog vremena, ovakvi sadržaji 
ne opravdavaju ciljeve kompanija i često bivaju uklonjeni sa onlajn 
kanala. 
• Kompanije misle da ako samo kreiraju onlajn zajednice ili sadržaje za 
svoje ciljne grupe, da će ljudi automatski okupirati forume, bogove… 
OOnnoo ššttoo iimm zzaapprraavvoo ffaallii ssuu kkvvaalliitteettnnii ssaaddrržžaajjii - upravo oni motivišu 
onlajn zajednice da se razvijaju i da traju… 
• „Samo kreiraj i oni će (i dalje) posećivati“ vizija ne garantuje ni 1 
posetioca na web-u. 
• KKoommppaanniijjee mmoorraajjuu sshhvvaattiittii ššttaa ooddggoovvaarraa nnjjiihhoovvoomm „„pplleemmeennuu““ ii 
ssaagglleeddaattii ššttaa oonnoo rraaddii, te podesiti komunikaciju upravo prema tom 
ukusu. Takođe, treba dopustiti posetiocima i konzumentima onlajn 
sadržaja da postaju deo zajednice, menjaju je i na kraju preuzimaju 
zarad postizanja što većeg uspeha.
Mit br. 2 – „Sindrom to-nniijjee--iizzmmiiššlljjeennoo--oovvddee““ 
• Drugi najčešći uzrok neuspeha na onlajn-u: rruukkoovvooddiiooccii kkoommppaanniijjaa 
pprrvvoo ččuujjuu ili pročitaju o neviđenim uspesima koje su postigli drugi 
putem društvenih mreža i sl; stiču utisak da njihova kompanija 
zaostaje za trendovima ili konkurencijom, te ppooddssttiiččuu ssaarraaddnniikkee ddaa 
iinniicciirraajjuu sslliiččnnee pprroojjeekkttee. Ali, nikada ne posvete vreme ili dovoljno ne 
istraže ekosistem u kome žele da komuniciraju, kako bi bili sigurni šta 
njihovo ciljano pleme želi ili da li već negde komunicira na sličan način. 
• Ako plemena već imaju svoje mesto na vebu, pokušaj njihovog 
preusmeravanja (bez obzira koliko bio dobar), jednako je menjanju 
navika kupaca koji već koriste konkurentski proizvod. To je teorijski 
moguće, ali retko uspešno ili dugotrajno. Tako, pokušaj tendencioznog 
preusmeravanja onlajn javnosti na upravo kreiran sajt obično je 
neuspešno. 
• Evidentan je ttrreenndd rraassttaa uuttiiccaajjaa oonnllaajjnn zzaajjeeddnniiccaa, te je dosta kompanija 
razmatralo sklapanje partnerstva sa postojećim zajednicama (oko 
25%), srodnim onlajn prodavcima (oko 13%) ili fanovima (oko 20%). 
Ipak, njih manje od 50% je nešto i preduzelo na tom planu.
MMiitt bbrr.. 33 –– „„NNeekkaa bbuuddee ttoolliikkoo mmaalloo,, ddaa nnee ppoommeerrii nnii 
iigglluu““ 
• Kompanije suviše često pribegavaju praksi da kkoorriissttee tteessttnnee iillii ppiilloott 
pprrooggrraammee,, pprree mmaassoovvnnoogg llaannssiirraannjjaa,, ččiimmee nnaannoossee šštteettuu hhiippeerr-- 
ddrruuššttvveennoomm eeffeekkttuu. Drugi razlog zbog koga kompanije greše u 
postavljanju hiper-društvenih projekata u adekvatne srazmere jeste 
činjenica da ih već hronično nneeddoovvoolljjnnoo ffiinnaannssiirraajjuu,, ppoosseebbnnoo iizz 
ddoommeennaa lljjuuddsskkiihh rreessuurrssaa. 
• Ukoliko se kompanije oslanjaju na desetine hiljada ili miliona kupaca ili 
potrošača, u trci za postizanje zacrtanog profita, potrebno je da i 
hiper-društvene inicijative adekvatno korespondiraju sa datim 
obimom ciljnih grupa. OOvvoo jjee ppoosseebbnnoo vvaažžnnoo kkaaddaa jjee ssvvrrhhaa hhiippeerr-- 
ddrruuššttvveennee aakkttiivvnnoossttii ddaa ppoojjaaččaa eeffeekkaatt lliiččnnee pprreeppoorruukkee kkoorriissnniikkaa ddoo 
nniivvooaa kkoojjii ććee rreezzuullttiirraattii mmeerrlljjiivviimm uunnaapprreeđđeennjjeemm pprrooddaajjee. U tom 
procesu je uvek potrebno više ljudi, nego što se to kompanijama isprva 
čini.
Mit br. 4 – „Moja kompanija jjee ppaammeettnniijjaa oodd mmeennee““ 
• Kada se kompanija uključuje u hiper-društvene aktivnosti, ona poziva 
zaposlene, partnere, kupce i potencijalne ciljne grupe da investiraju 
jedan deo svog društvenog kapitala. Ono što bi oni očekivali za uzvrat 
jeste čovek ili grupa ljudi, koja će im posvetiti određenu pažnju kroz 
dijalog, a ne bezličnu korporaciju. 
• Hiper-društvene organizacije ne prave čitavu filozofiju oko korporativnih 
odgovora u društvenom okruženju, već shvataju da ljudi žele 
komunikaciju sa ljudima. ZZaattoo ppooddssttiiččuu iinnddiivviidduuaallnnoo uu nnjjiihhoovvoo iimmee,, nnaa 
rraaččuunn ddeeppeerrssoonnaalliizzoovvaannoogg kkoolleekkttiivvnnoogg aannggaažžoovvaannjjaa. One ne delaju po 
pretpostavci da je kompanija mudrija od pojedinaca koji čine tu 
kompaniju. Kompanije mogu uspeti samo ako su spremne da se 
povezuju sa drugima, redovno prate tokove komunikacija društveni 
mreža, uz adekvatne načine da uključe ljude u svoju 2.0 komunikaciju. 
• KKoommppaanniijjee ttaakkoođđee mmoorraajjuu ddaa iizzbbeeggnnuu uuoobbiiččaajjeennuu zzaammkkuu ddaa sslleeppoo pprraattee 
ššttaa ssee oo nnjjiimmaa ggoovvoorrii nnaa ddrruuššttvveenniimm mmrreežžaammaa ii ddaa ppoottoomm ffiilloozzooffiirraajjuu oo 
ffoorrmmaallnniimm ooddggoovvoorriimmaa koje treba kreirati, uz adekvatne dokaze. Dok 
god su informacije plasirane kroz korektnu i fer razmenu, ljudi će trud 
nagraditi svojom lojalnošću.
Mit br. 5 – „Pronalazak jedne vveelliikkee iiddeejjee ććee uuččiinniittii 
mmaaggiijjuu““ 
• KKoommppaanniijjee mmoorraajjuu oodduussttaattii oodd pprreettppoossttaavvkkee ddaa ććee jjeeddaann pprrooggrraamm 
iissppuunniittii ssvvee nnjjiihhoovvee ppoottrreebbee. Zapravo, potreban je čitav balans inicijativa 
koje će unaprediti moć ličnih preporuka korisnika (eng. word-of-mouth), 
kritike proizvoda, razvoj boljih proizvoda i učiniti odnos sa kupcima 
lepšim iskustvom. 
• Kompanije moraju razmotriti kako da učine hiper-društvenim sve što 
rade, uključujući njihove proizvode i usluge. HHiippeerr--ddrruuššttvveennoosstt mmoorraa ddaa 
oobbuuhhvvaattii ssvvee ppllaattffoorrmmee kkoojjee ssuu bblliisskkee kkuuppcciimmaa ii ppootteenncciijjaallnniimm 
kkoorriissnniicciimmaa – uključujući platforme za igru i zabavu, mobilne platforme, 
automobilske platforme, kao i platforme za vežbanje i održavanje 
dobrog zdravlja organizma. Kompanije koje tragaju za izolovanom hiper-društvenom 
genijalnom aplikacijom, najčešće ostaju razočarane.
Mit br. 6 – „Ovo je moj svet, korisniče; ttii ssaammoo žžiivviišš uu 
nnjjeemmuu““ 
• JJeeddaann oodd nnaajjooppaassnniijjiihh ii nnaajjččeeššććiihh mmiittoovvaa. 
• Kuuppccii ssaaddaa mmoogguu ddaa vvrrššee ddiijjaalloogg ssaa kkoommppaanniijjaammaa ii bbrreennddoovviimmaa nnaa nnaaččiinn 
nnaa kkoojjii ssuu oodduuvveekk žžeelleellii, ali im nije bilo omogućeno. Kompanije koje svoju 
hiper-društvenost razvijaju sa ciljem prostog ostvarivanja profita, uz 
sputavanje kupaca da međusobno komuniciraju ili da je koriste samo kao 
alternativnu marketinšku platformu, ili nemaju suštinsku poruku koju 
komuniciraju ili je poruka koju šalju pogrešna. Strast sa kojom kupci 
tragaju za krstaškim ratovima protiv velikih kompanija ili brendova, 
gotovo svakodnevno se ovakvim kompanijama vraća kao bumerang, uz 
veoma negativne efekte na onlajn reputaciju. 
• Puno kompanija počinje svoje hiper-društvene aktivacije ispravnim 
motivima i dobrim pristupom čoveku koji je u centru pažnje, ali često 
skrenu sa puta pitanjem „Šta tu ima za našu kompaniju?“ umesto „Šta tu 
ima za ljude koji treba da požele da komuniciraju sa nama?“ 
• Sada, u doba hiper-socijalne ekonomije, autentičnost, korektnost i 
transparentnost jesu prednosti koje kupci najviše cene i gde čovek-kupac 
mora biti u centru pažnje u svemu što kompanije rade.
Mit br. 7 – „Kompanija može ddaa kkoonnttrroolliiššee ssvvoojj bbrreenndd““ 
• Zagovornici ovog mita da „„kkoommppaanniijjaa mmoožžee ddaa kkoonnttrroolliiššee ssvvoojj bbrreenndd““,, 
treba da shvate da je brend zapravo apstraktna korporativna tvorevina, 
koja najčešće ima različitu percepciju kod javnosti izvan kompanije, u 
odnosu na internu korporativnu javnost. 
• Fasciniranost kontrolisanjem obično prevazilazi sam brend. Ona zalazi u 
domene participativne kontolisanosti, kroz diskusije i druge vidove 
hiper-društvenog ponašanja. Na kraju, takav stav dovodi kompanije do 
neuspeha u situacijama, kada, na primer, na prigovore ili klevete 
nastoje da na pogrešan način usmere pažnju onlajn javnosti, smatrajući 
da će tako umanjiti uticaj digitalnog javnog mnjenja u vezi sa temom.
Teorija VII mitova uu bbeeooggrraaddsskkiimm ppoozzoorriiššttiimmaa 
Ustanova 
/Mit I II III IV V VI VII 
Narodno 
pozorište XX X 
Atelje 212 XX X 
Pozorište na 
Terazijama X 
Zvezdara 
teatar XX XX X 
Madlenianum XX X 
mit br. 1- Samo kreiraj i oni će (i dalje) posećivati – Onlajn prisustvo, bez zajednice; 
mit br. 2 - Sindrom to-nije-izmišljeno-ovde – Površno kopiranje trendova; 
mit br. 3 - Neka bude toliko malo, da ne pomeri ni iglu – Nedoslednost; 
mit br. 4 - Moja kompanija je pametnija od mene – Izostanak dijaloga; 
mit br. 5 - Pronalazak jedne velike ideje će učiniti magiju – Kampanjski pristup; 
mit br. 6 - Ovo je moj svet, korisniče, ti samo živiš u njemu – Subjektivnost; 
mit br. 7- Kompanija može da kontroliše svoj brend – Korporativni centrizam…
Pozorišna publika vvss.. IInntteerrnneett jjaavvnnoosstt 
ZAPROKUL 
•Polnu strukturu čini 64.4 % žena i 35.6 % muškaraca. 
•U starosnoj strukturi najviše je osoba od 19 do 30 godina (38.2 %), 
zatim od 31 do 45 godina (27.1 %), pa od 46 do 55 godina (21.8 %). 
•Najmanje je iz grupa do 18 godina (8.5 %) i iz grupe preko 65 godina 
(4.4 %). 
ADRIA TALK 
•Srbija je sa ukupnim brojem otvorenih FB naloga 17. država u Evropi. 
Broj korisnika u Srbiji se povećao za preko 40%. 
•FB više koriste muškarci (56%) od žena (44%). 
•Najveći broj korisnika je starosti izmenu 18 i 34 godina (čak 61 %), ali 
najveći rast korisnika je primećen u starosnoj grupi preko 65 godina, što 
je pomalo iznenađujuća činjenica. 
•Ove podatke treba uzeti sa rezervom, jer su brojke dobijene na osnovu 
podataka koje su korisnici ostavili na svojim profilima.
Prisutnost ppoozzoorriiššttaa nnaa IInntteerrnneettuu 
Ustanova 
/Kanal www FB TW YT 4sq Tmb. Gog+ Flck. 
Narodno 
pozorište 
da 
(+/-) 
da da da da ne ne ne 
Atelje 212 da da(+) da(-) da(+) da ne ne ne 
Pozorište na 
Terazijama da(+) da da da da ne ne ne 
Zvezdara 
teatar da(-) da(-) da(-) da(+) da(-) ne ne ne 
Madlenianum da(+) da(-) da(+) da(+) da ne ne ne
ZZaakklljjuuččaakk 
• Internet postaje dominantan način informisanja o repertoaru i radu 
pozorišta (28.1%). 
• Analiza digitalnih i onlajn komunikacija beogradskih pozorišta potvrđuju 
nedovoljno razvijen nivo komunikacija (i marketinga), kako po obimu, tako i 
po strateškom i kvalitativnom plasmanu sadržaja koji mogu zanimati 
postojeću i potencijalnu publiku, uz komunikološke nedoslednosti i 
nekonzistentnosti. 
• Internet komunikacije predstavljaju veliki potencijal za unapređenje 
promocije i rejtinga srpskih pozorišnih institucija, 
• uz istovremeno ostvarivanje budžetskih ušteda, kao i većeg profita, 
• koji je moguće dalje ulagati u novu produkciju ili povećanje kvaliteta 
postojeće produkcije… 
• ZZbboogg oollaakkššaannee FFeejjssbbuukk kkoommuunniikkaacciijjee ((ii ppuutteemm ddrruuššttvveenniihh mmrreežžaa,, uuooppššttee)),, 
ppoozzoorriiššttaa uu SSrrbbiijjii iimmaajjuu ooggrroommaann ppootteenncciijjaall ddaa pprroommoovviiššuu rreeppeerrttooaarr,, 
aanniimmiirraajjuu ppuubblliikkuu ii pprriimmeennjjuujjuu nnaajjeeffiikkaassnniijjuu ii nnaajjssvvrrssiisshhooddnniijjuu aalltteerrnnaattiivvnnuu 
rreeaallnnoosstt ppoommooććuu vviirrttuueellnnee ssttvvaarrnnoossttii..
ŠŠttaa ddaalljjee?? 
• Motivacija postojećih kadrova i ljudskih resursa; 
• Angažovanje novih (mlađih) kadrova; 
• Investiciono infrastrukturno ulaganje, koje će obezbediti uslove za 
ostvarivanje ušteda i smanjivanja troškova u daljem radu, te marketinškim i 
digitalnim komunikacijama; 
• Praćenje svetskih trendova (selektivno i kvalitativno); 
• Praćenje „konkurencije“; 
• Studentska praksa i volontiranje…
MMeeđđuunnaarrooddnnaa pprraakkssaa ((……))
Kako ddiiggiittaall ffuunnkkcciioonniiššee uu pprraakkssii
ZZaa kkrraajj…… iillii ppooččeettaakk!! 
Kada ljudi unutar kompanije započnu 
hiper-društvene aktivnosti, uvek treba da 
provere da li su i sami zapravo hiper-društveno 
aktivni, tj. da li su deo takve 
digitalne onlajn zajednice, što samim tim 
i svedoči o njihovom poznavanju relacija 
i ukusa publike.
QQ//AA:: 
dduussaann..ssttoojjaakkoovviicc@@yyaahhoooo..ccoo 
mm

More Related Content

Similar to Digitalnim komunikacijama (ustanova kulture), sa manje novca, do više (pozorišne) publike - Dušan Stojaković (20)

сем. информациони системи јавне управе
сем. информациони системи јавне управесем. информациони системи јавне управе
сем. информациони системи јавне управе
miloshI
IT Week - Drustvene mreze u poslovne svrhe
IT Week - Drustvene mreze u poslovne svrheIT Week - Drustvene mreze u poslovne svrhe
IT Week - Drustvene mreze u poslovne svrhe
Jasna Komatovic
Primena Ushahidi platforme za obaveštavanje o stanju na putevima
Primena Ushahidi platforme za obaveštavanje o stanju na putevimaPrimena Ushahidi platforme za obaveštavanje o stanju na putevima
Primena Ushahidi platforme za obaveštavanje o stanju na putevima
Nina Kostic
Newcomers
NewcomersNewcomers
Newcomers
Marketing mreža
Digitalni marketing u modnoj industriji
Digitalni marketing u modnoj industriji Digitalni marketing u modnoj industriji
Digitalni marketing u modnoj industriji
Homepage
Lokalna samouprava 2.0 - Opština Visoko
Lokalna samouprava 2.0 - Opština Visoko Lokalna samouprava 2.0 - Opština Visoko
Lokalna samouprava 2.0 - Opština Visoko
Centar modernih veština
brosura-razvoj-elektronskog-poslovanja[1]
brosura-razvoj-elektronskog-poslovanja[1]brosura-razvoj-elektronskog-poslovanja[1]
brosura-razvoj-elektronskog-poslovanja[1]
Adam Kennard
Digital Currency World in Digital Serbia
Digital Currency World  in Digital SerbiaDigital Currency World  in Digital Serbia
Digital Currency World in Digital Serbia
zoranvasiljev2
PRilika 2010- Dragana Roter- Upotrebi intraneta u internim odnosima s javnoscu
PRilika 2010- Dragana Roter- Upotrebi intraneta u  internim odnosima s javnoscu PRilika 2010- Dragana Roter- Upotrebi intraneta u  internim odnosima s javnoscu
PRilika 2010- Dragana Roter- Upotrebi intraneta u internim odnosima s javnoscu
Drustvo Srbije za odnose s javnoscu
Case study sekcija MP
Case study sekcija MPCase study sekcija MP
Case study sekcija MP
Milica Pejovic
Blogeri u potrazi za Svetim Gralom - BLOGOPEN 2009
Blogeri u potrazi za Svetim Gralom - BLOGOPEN 2009Blogeri u potrazi za Svetim Gralom - BLOGOPEN 2009
Blogeri u potrazi za Svetim Gralom - BLOGOPEN 2009
Jelena Jovanovic
Master rad-Marija Markovic
Master rad-Marija MarkovicMaster rad-Marija Markovic
Master rad-Marija Markovic
Marija Markovic Blagojevic
Onlajn društveni mediji i umetnost
Onlajn društveni mediji i umetnostOnlajn društveni mediji i umetnost
Onlajn društveni mediji i umetnost
Dr Danica Radovanovic
Branka Petronijević - "Saradnja sa agencijama: Full Service Social Media" #et...
Branka Petronijević - "Saradnja sa agencijama: Full Service Social Media" #et...Branka Petronijević - "Saradnja sa agencijama: Full Service Social Media" #et...
Branka Petronijević - "Saradnja sa agencijama: Full Service Social Media" #et...
E-Turizam Konferencija
Online komunikacija za državne službenike
Online komunikacija za državne službenike Online komunikacija za državne službenike
Online komunikacija za državne službenike
Dobrila Močević
Marijana Krunić, studentkinja master studija FEFA, izveštaja sa Foruma za odg...
Marijana Krunić, studentkinja master studija FEFA, izveštaja sa Foruma za odg...Marijana Krunić, studentkinja master studija FEFA, izveštaja sa Foruma za odg...
Marijana Krunić, studentkinja master studija FEFA, izveštaja sa Foruma za odg...
FEFA Faculty
Societe Generale Bank - Digital Branch
Societe Generale Bank -  Digital BranchSociete Generale Bank -  Digital Branch
Societe Generale Bank - Digital Branch
Marketing mreža
сем. информациони системи јавне управе
сем. информациони системи јавне управесем. информациони системи јавне управе
сем. информациони системи јавне управе
miloshI
IT Week - Drustvene mreze u poslovne svrhe
IT Week - Drustvene mreze u poslovne svrheIT Week - Drustvene mreze u poslovne svrhe
IT Week - Drustvene mreze u poslovne svrhe
Jasna Komatovic
Primena Ushahidi platforme za obaveštavanje o stanju na putevima
Primena Ushahidi platforme za obaveštavanje o stanju na putevimaPrimena Ushahidi platforme za obaveštavanje o stanju na putevima
Primena Ushahidi platforme za obaveštavanje o stanju na putevima
Nina Kostic
Digitalni marketing u modnoj industriji
Digitalni marketing u modnoj industriji Digitalni marketing u modnoj industriji
Digitalni marketing u modnoj industriji
Homepage
brosura-razvoj-elektronskog-poslovanja[1]
brosura-razvoj-elektronskog-poslovanja[1]brosura-razvoj-elektronskog-poslovanja[1]
brosura-razvoj-elektronskog-poslovanja[1]
Adam Kennard
Digital Currency World in Digital Serbia
Digital Currency World  in Digital SerbiaDigital Currency World  in Digital Serbia
Digital Currency World in Digital Serbia
zoranvasiljev2
PRilika 2010- Dragana Roter- Upotrebi intraneta u internim odnosima s javnoscu
PRilika 2010- Dragana Roter- Upotrebi intraneta u  internim odnosima s javnoscu PRilika 2010- Dragana Roter- Upotrebi intraneta u  internim odnosima s javnoscu
PRilika 2010- Dragana Roter- Upotrebi intraneta u internim odnosima s javnoscu
Drustvo Srbije za odnose s javnoscu
Blogeri u potrazi za Svetim Gralom - BLOGOPEN 2009
Blogeri u potrazi za Svetim Gralom - BLOGOPEN 2009Blogeri u potrazi za Svetim Gralom - BLOGOPEN 2009
Blogeri u potrazi za Svetim Gralom - BLOGOPEN 2009
Jelena Jovanovic
Branka Petronijević - "Saradnja sa agencijama: Full Service Social Media" #et...
Branka Petronijević - "Saradnja sa agencijama: Full Service Social Media" #et...Branka Petronijević - "Saradnja sa agencijama: Full Service Social Media" #et...
Branka Petronijević - "Saradnja sa agencijama: Full Service Social Media" #et...
E-Turizam Konferencija
Online komunikacija za državne službenike
Online komunikacija za državne službenike Online komunikacija za državne službenike
Online komunikacija za državne službenike
Dobrila Močević
Marijana Krunić, studentkinja master studija FEFA, izveštaja sa Foruma za odg...
Marijana Krunić, studentkinja master studija FEFA, izveštaja sa Foruma za odg...Marijana Krunić, studentkinja master studija FEFA, izveštaja sa Foruma za odg...
Marijana Krunić, studentkinja master studija FEFA, izveštaja sa Foruma za odg...
FEFA Faculty
Societe Generale Bank - Digital Branch
Societe Generale Bank -  Digital BranchSociete Generale Bank -  Digital Branch
Societe Generale Bank - Digital Branch
Marketing mreža

More from Drustvo Srbije za odnose s javnoscu (20)

Social Media Risk Management & Compliance - Barbara Krajnc
Social Media Risk Management & Compliance - Barbara KrajncSocial Media Risk Management & Compliance - Barbara Krajnc
Social Media Risk Management & Compliance - Barbara Krajnc
Drustvo Srbije za odnose s javnoscu
Budućnost globalnog PR
Budućnost globalnog PRBudućnost globalnog PR
Budućnost globalnog PR
Drustvo Srbije za odnose s javnoscu
1-1-Many’ marketing: Kako su marketing i PR postali jedno?
1-1-Many’ marketing: Kako su marketing i PR postali jedno?1-1-Many’ marketing: Kako su marketing i PR postali jedno?
1-1-Many’ marketing: Kako su marketing i PR postali jedno?
Drustvo Srbije za odnose s javnoscu
S KIM SI TAKAV SI! Važnost i moć networkinga
S KIM SI TAKAV SI! Važnost i moć networkingaS KIM SI TAKAV SI! Važnost i moć networkinga
S KIM SI TAKAV SI! Važnost i moć networkinga
Drustvo Srbije za odnose s javnoscu
Upotreba digitalnih medija i novih tehnologija - I&F McCann Grupa i JDP
Upotreba digitalnih medija i novih tehnologija - I&F McCann Grupa i JDPUpotreba digitalnih medija i novih tehnologija - I&F McCann Grupa i JDP
Upotreba digitalnih medija i novih tehnologija - I&F McCann Grupa i JDP
Drustvo Srbije za odnose s javnoscu
Brend PR - Erste banka i Njuz.net
Brend PR - Erste banka i Njuz.netBrend PR - Erste banka i Njuz.net
Brend PR - Erste banka i Njuz.net
Drustvo Srbije za odnose s javnoscu
Najbolji akademski rad "Dr Dragutin Vračar" - Sandra Milenković Nikolić
Najbolji akademski rad "Dr Dragutin Vračar" - Sandra Milenković NikolićNajbolji akademski rad "Dr Dragutin Vračar" - Sandra Milenković Nikolić
Najbolji akademski rad "Dr Dragutin Vračar" - Sandra Milenković Nikolić
Drustvo Srbije za odnose s javnoscu
Najbolje implementirana internacionalna kampanja - Erste banka
Najbolje implementirana internacionalna kampanja - Erste bankaNajbolje implementirana internacionalna kampanja - Erste banka
Najbolje implementirana internacionalna kampanja - Erste banka
Drustvo Srbije za odnose s javnoscu
Najbolje implementirana internacionalna kampanja (Chapter 4 i WWF)
Najbolje implementirana internacionalna kampanja (Chapter 4 i WWF)Najbolje implementirana internacionalna kampanja (Chapter 4 i WWF)
Najbolje implementirana internacionalna kampanja (Chapter 4 i WWF)
Drustvo Srbije za odnose s javnoscu
Krizne komunikacije i upravljanje rizicima - Ivan Milošević i Advokadska komo...
Krizne komunikacije i upravljanje rizicima - Ivan Milošević i Advokadska komo...Krizne komunikacije i upravljanje rizicima - Ivan Milošević i Advokadska komo...
Krizne komunikacije i upravljanje rizicima - Ivan Milošević i Advokadska komo...
Drustvo Srbije za odnose s javnoscu
PR komunikacija u integrisanim kampanjama (Infostud 3)
PR komunikacija u integrisanim kampanjama (Infostud 3)PR komunikacija u integrisanim kampanjama (Infostud 3)
PR komunikacija u integrisanim kampanjama (Infostud 3)
Drustvo Srbije za odnose s javnoscu
Korporativne komunikacije - mala i srednja preduzeća (Homepage)
Korporativne komunikacije - mala i srednja preduzeća (Homepage)Korporativne komunikacije - mala i srednja preduzeća (Homepage)
Korporativne komunikacije - mala i srednja preduzeća (Homepage)
Drustvo Srbije za odnose s javnoscu
Korporativne komunikacije - velika preduzeća (Chapter 4 PR i McDonald`s)
Korporativne komunikacije - velika preduzeća (Chapter 4 PR i McDonald`s)Korporativne komunikacije - velika preduzeća (Chapter 4 PR i McDonald`s)
Korporativne komunikacije - velika preduzeća (Chapter 4 PR i McDonald`s)
Drustvo Srbije za odnose s javnoscu
Marija Šajkaš: Od prve dame, do prvog predsednika u suknji!
Marija Šajkaš: Od prve dame, do prvog predsednika u suknji!Marija Šajkaš: Od prve dame, do prvog predsednika u suknji!
Marija Šajkaš: Od prve dame, do prvog predsednika u suknji!
Drustvo Srbije za odnose s javnoscu
Platforma fandrejzing.rs
Platforma fandrejzing.rsPlatforma fandrejzing.rs
Platforma fandrejzing.rs
Drustvo Srbije za odnose s javnoscu
Kako da PR & SEO rade zajedno? (Nataša Krstić)
Kako da PR & SEO rade zajedno? (Nataša Krstić)Kako da PR & SEO rade zajedno? (Nataša Krstić)
Kako da PR & SEO rade zajedno? (Nataša Krstić)
Drustvo Srbije za odnose s javnoscu
Bilten DSOJ br. 15 (novembar 2014. godine)
Bilten DSOJ br. 15 (novembar 2014. godine)Bilten DSOJ br. 15 (novembar 2014. godine)
Bilten DSOJ br. 15 (novembar 2014. godine)
Drustvo Srbije za odnose s javnoscu
Rezultati istraživanja stavova medija o struci odnosa s javnošću u Srbiji 2013
Rezultati istraživanja stavova medija o struci odnosa s javnošću u Srbiji 2013Rezultati istraživanja stavova medija o struci odnosa s javnošću u Srbiji 2013
Rezultati istraživanja stavova medija o struci odnosa s javnošću u Srbiji 2013
Drustvo Srbije za odnose s javnoscu
Upotreba digitalnih medija i novih tehnologija - I&F McCann Grupa i JDP
Upotreba digitalnih medija i novih tehnologija - I&F McCann Grupa i JDPUpotreba digitalnih medija i novih tehnologija - I&F McCann Grupa i JDP
Upotreba digitalnih medija i novih tehnologija - I&F McCann Grupa i JDP
Drustvo Srbije za odnose s javnoscu
Najbolji akademski rad "Dr Dragutin Vračar" - Sandra Milenković Nikolić
Najbolji akademski rad "Dr Dragutin Vračar" - Sandra Milenković NikolićNajbolji akademski rad "Dr Dragutin Vračar" - Sandra Milenković Nikolić
Najbolji akademski rad "Dr Dragutin Vračar" - Sandra Milenković Nikolić
Drustvo Srbije za odnose s javnoscu
Krizne komunikacije i upravljanje rizicima - Ivan Milošević i Advokadska komo...
Krizne komunikacije i upravljanje rizicima - Ivan Milošević i Advokadska komo...Krizne komunikacije i upravljanje rizicima - Ivan Milošević i Advokadska komo...
Krizne komunikacije i upravljanje rizicima - Ivan Milošević i Advokadska komo...
Drustvo Srbije za odnose s javnoscu
Korporativne komunikacije - velika preduzeća (Chapter 4 PR i McDonald`s)
Korporativne komunikacije - velika preduzeća (Chapter 4 PR i McDonald`s)Korporativne komunikacije - velika preduzeća (Chapter 4 PR i McDonald`s)
Korporativne komunikacije - velika preduzeća (Chapter 4 PR i McDonald`s)
Drustvo Srbije za odnose s javnoscu
Rezultati istraživanja stavova medija o struci odnosa s javnošću u Srbiji 2013
Rezultati istraživanja stavova medija o struci odnosa s javnošću u Srbiji 2013Rezultati istraživanja stavova medija o struci odnosa s javnošću u Srbiji 2013
Rezultati istraživanja stavova medija o struci odnosa s javnošću u Srbiji 2013
Drustvo Srbije za odnose s javnoscu

Digitalnim komunikacijama (ustanova kulture), sa manje novca, do više (pozorišne) publike - Dušan Stojaković

  • 1. Društvo Srbije za odnose sa javnošću In Centar, 11/09/2014 „Digitalnim kkoommuunniikkaacciijjaammaa ((uussttaannoovvaa kkuullttuurree)),, ssaa mmaannjjee nnoovvccaa,, ddoo vviiššee ((ppoozzoorriiššnnee)) ppuubblliikkee“ dr Dušan Stojaković
  • 2. RReezziimmee • deo doktorskog istraživanja (teza odbranjena u martu 2014. na FDU u okviru DNS menadžmenta kulture i medija); • kako ustanove kulture mogu, na primerima 5 reprezentativnih beogradskih pozorišta, da putem digitalnih kanala komunikacije, društvenih mreža i Interneta uopšte: • unaprede komunikaciju sa publikom, očuvaju postojeću, animiraju novu, • a da budžetska izdvajanja, inače više nego nedovoljna, preusmere u nove produkcije (ROI i ostvarivanja profita...) • ključni deo - procena nastupa na Internetu kkrroozz tteeoorriijjuu VVIIII mmiittoovvaa oo „„ hhiippeerr--ddrruuššttvveenniimm oorrggaanniizzaacciijjaammaa““ (autora Fransoa Gosioka); kroz ovu teoriju mogu da se posmatraju svi na web-u; • poenta je kome se obraćamo i koga želimo za publiku, te na koji način to realizujemo putem komunikacija…
  • 3. Uvod (digitalni mmaarrkkeettiinngg ii kkoommuunniikkaacciijjee)) • Pozorište je nemoguće proučavati izolovano od pojave polikulturnih društava ali i industrija kulture koja kao dela globalnih društvenih promena. • U digitalnoj eri, kompanije, kao i pozorišne institucije, moraju tretirati komunikacije kao način ponašanja na tržištu, a ne samo u okviru svoje usko specijalizovane delatnosti. • Razvoj Interneta, internet komunikacija i digitalnih medija, kao nikada ranije, razmrežava globalnu javnost do nivoa pojedinca. • Pojedinci postaju vlasnici (digitalnih) medija. • Internet omogućava momentalnu razmenu informacija, u trenutku dešavanja, bez geografskih i prostornih ograničenja (24/7, 365, non-stop… ). • Pohvala i kritika nigde nisu dostupniji nego upravo na Internetu…
  • 4. Odnos pojmova „ppoozzoorriiššttee““ ii „„IInntteerrnneett““ • Pozorište na Internetu • Internet komunikacije pozorišta • Internet pozorište • Pozorišne ustanove, kao i institucije kulture, ali i pojedinci (umetnički stvaraoci), prezentuju svoju delatnost kroz pojedinačne i/ili integrisane digitalne komunikacije, kao i miks , kombinujući online i offline. • Terminološka problematika - savremeni jezik digitalnih komunikacija je potpuno drugačiji u odnosu na naučni jezik.
  • 5. HHiippootteezzee,, pprriissttuupp,, mmoottiivvaacciijjaa,, cciilljjeevvii • Publika utiče na dužinu i kvalitet „životnog ciklusa“ pozorišnog dela; • Takođe, pozorište utiče na kvalitet i obim animirane publike, kroz marketing i komunikacije. • Danas, inovativnije komuniciranje je veći potencijal u targetiranju, animiranju i angažovanju publike. • Intenzivna upotreba interneta, razvoj ciljanih komunikacija i društvene mreže, uslovili su dekomponovanje do nivoa personalizacije gde jedinka postaje ciljna grupa za sebe. • SSrrppsskkoo ppoozzoorriiššttee jjee ii kkvvaalliittaattiivvnnoo ii ppoo oobbiimmuu,, ttee ppoo kkrriitteerriijjuummiimmaa kkrreeaattiivvnnoossttii ii iinnoovvaattiivvnnoossttii,, nneeddoovvoolljjnnoo pprriissuuttnnoo ii zzaassttuupplljjeennoo nnaa IInntteerrnneettuu..
  • 8. IIVV sseeggmmeennttaa iissttrraažžiivvaannjjaa • Polazne osnove Internet komunikacija beogradskih pozorišta – definisanje pojmova i stavljanje u interaktivni kontekst, posmatrano kroz prizmu aktuelnih društvenih i kulturoloških odnosa; • Analiza društvenih mreža, kao fenomena, te digitalnih komunikacija uopšte, sa posebnim fokusom na Facebook, kao najpristupačniji oblik virtuelnog komuniciranja u Srbiji; • Case study – 5 odabranih pozorišta: • Različita uređivačka politika, vlasnička struktura i repertoar, • Pojedinačan prikaz svakog od odabranih pozorišta, • Komparativni prikaz • Smernice za unapređenje Internet komunikacija beogradskih pozorišta, a na bazi zaključaka koji su proistekli iz istraživanja
  • 9. Razvoj društvenih mreža i digitalnih platformi donosi okruženje u kome: •ssoocciijjaallnnii eelleemmeenntt ponovo dobija na sve većem značaju, a •kkoommppaanniijjaammaa ii bbrreennddoovviimmaa mmoožžee ddaa ssee vvrraattii kkaaoo bbuummeerraanngg, ukoliko pogrešno vode strategiju digitalnih komunikacija.
  • 10. • Ljudi uvek biraju uuzzaajjaammnnuu kkoommuunniikkaacciijjuu u odnosu na jednosmerni prijem informacija. • Suština je u ddiisskkuussiijjii ii rraazzmmeennii pprreeppoorruukkaa//ssttaavvoovvaa sa ljudima sličnih afiniteta, potreba i senzibiliteta. • Zato je za kompanije jako bitno da shvate nneeoopphhooddnnoosstt uuzzaajjaammnnoossttii, odnosno reciprociteta, u svemu što rade: od interno/eksternih komunikacija do razvoja novih proizvoda i podrške kupcima.
  • 11. TTeeoorriijjaa VVIIII mmiittoovvaa oo „„ hhiippeerr--ddrruuššttvveenniimm oorrggaanniizzaacciijjaammaa““ ((FFrraannssooaa GGoossiiookk)) • Efektno filtrira sve oblike onlajn komunikacije pojedinog fenomena proveravajući prisustvo jedne ili više grešaka u digitalnim komunikacijama, klasifikujući ih u sedam mitova: • mit br. 1- Samo kreiraj i oni će (i dalje) posećivati – Onlajn prisustvo, bez zajednice; • mit br. 2 - Sindrom to-nije-izmišljeno-ovde – Površno kopiranje trendova; • mit br. 3 - Neka bude toliko malo, da ne pomeri ni iglu – Nedoslednost; • mit br. 4 - Moja kompanija je pametnija od mene – Izostanak dijaloga; • mit br. 5 - Pronalazak jedne velike ideje će učiniti magiju – Kampanjski pristup; • mit br. 6 - Ovo je moj svet, korisniče, ti samo živiš u njemu – Subjektivnost; • mit br. 7- Kompanija može da kontroliše svoj brend – Korporativni centrizam… • Proglašena najboljom teorijom u oblasti društvenih mreža 2011. godine - „The Bees Awards“ (nastala u okviru „Annual Tribalization of Business Study“) • Razbijanje mitova je suština teorije, koja je bazirana na veb-u 2.0, čime se sprečava neuspeh kompanija u onlajn komunikacijama.
  • 12. WWeebb 22,,00 vvss.. ČČoovveekk 11,,00 (engagement suština uspeha online komunikacija) • Digitalni onlajn alati kreiraju ii zzaahhtteevvaajjuu ppllaattffoorrmmee aakkttiivvnnoogg uuččeeššććaa ppootteenncciijjaallnniihh kkoorriissnniikkaa, što polako ali sigurno menja i interne i eksterne aktivnosti kompanija. • Komunikacije se više ne ograničavaju na tradicionalne mehanizme upravljanja i hijerarhiju. • Ljudi danas pronalaze način da komuniciraju i podrže jedni druge i izvan ustrojenih konvencionalnih linija izveštavanja i zvaničnih struktura.
  • 13. WWeebb 22,,00 vvss.. ČČoovveekk 11,,00 (…) • Još od Pitera Drukera… krajnji cciilljjeevvii bbiizznniissaa ssee nniissuu pprroommeenniillii: i dalje je ssuuššttiinnaa uu kkrreeiirraannjjuu kkuuppaaccaa, tj. potrošača. • Ali, sve što je na putu između, odnosno ppuutt kkoojjiimm ttrreebbaa iiććii, to je ono što se promenilo od pojave društvenih mreža!
  • 14. WWeebb 22,,00 vvss.. ČČoovveekk 11,,00 (…) • Potrošači više ne pprriihhvvaattaajjuu ppaassiivvnnoo ssttaavvoovvee kkoommppaanniijjaa o sopstvenom poslovanju, proizvodima ili uslugama. • Razlog je ppoossttoojjaannjjee ppaarrttiicciippaattiivvnnee ppllaattffoorrmmee, koju predstavljaju društvene mreže – gde se ljudi umrežavaju i razmenjuju stavove i mišljenja, reciprocitetno. • Stoga ne iznenađuje činjenica da se 22//33 ooddlluukkaa oo kkuuppoovviinnii pprrooiizzvvooddaa iillii kkoorriiššććeennjjaa uusslluuggee zzaassnniivvaajjuu nnaa iinnffoorrmmaacciijjaammaa kkoojjee nniissuu ppootteekkllee oodd kkoommppaanniijjee kkoojjaa jjee pprrooddaavvaacc iillii pprrooiizzvvoođđaačč.
  • 15. Mit br. 1 - „Samo kkrreeiirraajj ii oonnii ććee ((ii ddaalljjee)) ppoosseeććiivvaattii““:: • SSaammoo oonnllaajjnn pprriissuussttvvoo nnee zznnaaččii aauuttoommaattsskkii ii kkrreeiirraannjjee zzaajjeeddnniiccee kkoojjaa ććee uussmmeerriittii ssvvoojjuu ppaažžnnju. Internet je preplavljen zajednicama i blogovima bez skorašnje aktivnosti/novih komentara mesecima unazad (tzv. virtuelni „gradovi duhova”). Posle izvesnog vremena, ovakvi sadržaji ne opravdavaju ciljeve kompanija i često bivaju uklonjeni sa onlajn kanala. • Kompanije misle da ako samo kreiraju onlajn zajednice ili sadržaje za svoje ciljne grupe, da će ljudi automatski okupirati forume, bogove… OOnnoo ššttoo iimm zzaapprraavvoo ffaallii ssuu kkvvaalliitteettnnii ssaaddrržžaajjii - upravo oni motivišu onlajn zajednice da se razvijaju i da traju… • „Samo kreiraj i oni će (i dalje) posećivati“ vizija ne garantuje ni 1 posetioca na web-u. • KKoommppaanniijjee mmoorraajjuu sshhvvaattiittii ššttaa ooddggoovvaarraa nnjjiihhoovvoomm „„pplleemmeennuu““ ii ssaagglleeddaattii ššttaa oonnoo rraaddii, te podesiti komunikaciju upravo prema tom ukusu. Takođe, treba dopustiti posetiocima i konzumentima onlajn sadržaja da postaju deo zajednice, menjaju je i na kraju preuzimaju zarad postizanja što većeg uspeha.
  • 16. Mit br. 2 – „Sindrom to-nniijjee--iizzmmiiššlljjeennoo--oovvddee““ • Drugi najčešći uzrok neuspeha na onlajn-u: rruukkoovvooddiiooccii kkoommppaanniijjaa pprrvvoo ččuujjuu ili pročitaju o neviđenim uspesima koje su postigli drugi putem društvenih mreža i sl; stiču utisak da njihova kompanija zaostaje za trendovima ili konkurencijom, te ppooddssttiiččuu ssaarraaddnniikkee ddaa iinniicciirraajjuu sslliiččnnee pprroojjeekkttee. Ali, nikada ne posvete vreme ili dovoljno ne istraže ekosistem u kome žele da komuniciraju, kako bi bili sigurni šta njihovo ciljano pleme želi ili da li već negde komunicira na sličan način. • Ako plemena već imaju svoje mesto na vebu, pokušaj njihovog preusmeravanja (bez obzira koliko bio dobar), jednako je menjanju navika kupaca koji već koriste konkurentski proizvod. To je teorijski moguće, ali retko uspešno ili dugotrajno. Tako, pokušaj tendencioznog preusmeravanja onlajn javnosti na upravo kreiran sajt obično je neuspešno. • Evidentan je ttrreenndd rraassttaa uuttiiccaajjaa oonnllaajjnn zzaajjeeddnniiccaa, te je dosta kompanija razmatralo sklapanje partnerstva sa postojećim zajednicama (oko 25%), srodnim onlajn prodavcima (oko 13%) ili fanovima (oko 20%). Ipak, njih manje od 50% je nešto i preduzelo na tom planu.
  • 17. MMiitt bbrr.. 33 –– „„NNeekkaa bbuuddee ttoolliikkoo mmaalloo,, ddaa nnee ppoommeerrii nnii iigglluu““ • Kompanije suviše često pribegavaju praksi da kkoorriissttee tteessttnnee iillii ppiilloott pprrooggrraammee,, pprree mmaassoovvnnoogg llaannssiirraannjjaa,, ččiimmee nnaannoossee šštteettuu hhiippeerr-- ddrruuššttvveennoomm eeffeekkttuu. Drugi razlog zbog koga kompanije greše u postavljanju hiper-društvenih projekata u adekvatne srazmere jeste činjenica da ih već hronično nneeddoovvoolljjnnoo ffiinnaannssiirraajjuu,, ppoosseebbnnoo iizz ddoommeennaa lljjuuddsskkiihh rreessuurrssaa. • Ukoliko se kompanije oslanjaju na desetine hiljada ili miliona kupaca ili potrošača, u trci za postizanje zacrtanog profita, potrebno je da i hiper-društvene inicijative adekvatno korespondiraju sa datim obimom ciljnih grupa. OOvvoo jjee ppoosseebbnnoo vvaažžnnoo kkaaddaa jjee ssvvrrhhaa hhiippeerr-- ddrruuššttvveennee aakkttiivvnnoossttii ddaa ppoojjaaččaa eeffeekkaatt lliiččnnee pprreeppoorruukkee kkoorriissnniikkaa ddoo nniivvooaa kkoojjii ććee rreezzuullttiirraattii mmeerrlljjiivviimm uunnaapprreeđđeennjjeemm pprrooddaajjee. U tom procesu je uvek potrebno više ljudi, nego što se to kompanijama isprva čini.
  • 18. Mit br. 4 – „Moja kompanija jjee ppaammeettnniijjaa oodd mmeennee““ • Kada se kompanija uključuje u hiper-društvene aktivnosti, ona poziva zaposlene, partnere, kupce i potencijalne ciljne grupe da investiraju jedan deo svog društvenog kapitala. Ono što bi oni očekivali za uzvrat jeste čovek ili grupa ljudi, koja će im posvetiti određenu pažnju kroz dijalog, a ne bezličnu korporaciju. • Hiper-društvene organizacije ne prave čitavu filozofiju oko korporativnih odgovora u društvenom okruženju, već shvataju da ljudi žele komunikaciju sa ljudima. ZZaattoo ppooddssttiiččuu iinnddiivviidduuaallnnoo uu nnjjiihhoovvoo iimmee,, nnaa rraaččuunn ddeeppeerrssoonnaalliizzoovvaannoogg kkoolleekkttiivvnnoogg aannggaažžoovvaannjjaa. One ne delaju po pretpostavci da je kompanija mudrija od pojedinaca koji čine tu kompaniju. Kompanije mogu uspeti samo ako su spremne da se povezuju sa drugima, redovno prate tokove komunikacija društveni mreža, uz adekvatne načine da uključe ljude u svoju 2.0 komunikaciju. • KKoommppaanniijjee ttaakkoođđee mmoorraajjuu ddaa iizzbbeeggnnuu uuoobbiiččaajjeennuu zzaammkkuu ddaa sslleeppoo pprraattee ššttaa ssee oo nnjjiimmaa ggoovvoorrii nnaa ddrruuššttvveenniimm mmrreežžaammaa ii ddaa ppoottoomm ffiilloozzooffiirraajjuu oo ffoorrmmaallnniimm ooddggoovvoorriimmaa koje treba kreirati, uz adekvatne dokaze. Dok god su informacije plasirane kroz korektnu i fer razmenu, ljudi će trud nagraditi svojom lojalnošću.
  • 19. Mit br. 5 – „Pronalazak jedne vveelliikkee iiddeejjee ććee uuččiinniittii mmaaggiijjuu““ • KKoommppaanniijjee mmoorraajjuu oodduussttaattii oodd pprreettppoossttaavvkkee ddaa ććee jjeeddaann pprrooggrraamm iissppuunniittii ssvvee nnjjiihhoovvee ppoottrreebbee. Zapravo, potreban je čitav balans inicijativa koje će unaprediti moć ličnih preporuka korisnika (eng. word-of-mouth), kritike proizvoda, razvoj boljih proizvoda i učiniti odnos sa kupcima lepšim iskustvom. • Kompanije moraju razmotriti kako da učine hiper-društvenim sve što rade, uključujući njihove proizvode i usluge. HHiippeerr--ddrruuššttvveennoosstt mmoorraa ddaa oobbuuhhvvaattii ssvvee ppllaattffoorrmmee kkoojjee ssuu bblliisskkee kkuuppcciimmaa ii ppootteenncciijjaallnniimm kkoorriissnniicciimmaa – uključujući platforme za igru i zabavu, mobilne platforme, automobilske platforme, kao i platforme za vežbanje i održavanje dobrog zdravlja organizma. Kompanije koje tragaju za izolovanom hiper-društvenom genijalnom aplikacijom, najčešće ostaju razočarane.
  • 20. Mit br. 6 – „Ovo je moj svet, korisniče; ttii ssaammoo žžiivviišš uu nnjjeemmuu““ • JJeeddaann oodd nnaajjooppaassnniijjiihh ii nnaajjččeeššććiihh mmiittoovvaa. • Kuuppccii ssaaddaa mmoogguu ddaa vvrrššee ddiijjaalloogg ssaa kkoommppaanniijjaammaa ii bbrreennddoovviimmaa nnaa nnaaččiinn nnaa kkoojjii ssuu oodduuvveekk žžeelleellii, ali im nije bilo omogućeno. Kompanije koje svoju hiper-društvenost razvijaju sa ciljem prostog ostvarivanja profita, uz sputavanje kupaca da međusobno komuniciraju ili da je koriste samo kao alternativnu marketinšku platformu, ili nemaju suštinsku poruku koju komuniciraju ili je poruka koju šalju pogrešna. Strast sa kojom kupci tragaju za krstaškim ratovima protiv velikih kompanija ili brendova, gotovo svakodnevno se ovakvim kompanijama vraća kao bumerang, uz veoma negativne efekte na onlajn reputaciju. • Puno kompanija počinje svoje hiper-društvene aktivacije ispravnim motivima i dobrim pristupom čoveku koji je u centru pažnje, ali često skrenu sa puta pitanjem „Šta tu ima za našu kompaniju?“ umesto „Šta tu ima za ljude koji treba da požele da komuniciraju sa nama?“ • Sada, u doba hiper-socijalne ekonomije, autentičnost, korektnost i transparentnost jesu prednosti koje kupci najviše cene i gde čovek-kupac mora biti u centru pažnje u svemu što kompanije rade.
  • 21. Mit br. 7 – „Kompanija može ddaa kkoonnttrroolliiššee ssvvoojj bbrreenndd““ • Zagovornici ovog mita da „„kkoommppaanniijjaa mmoožžee ddaa kkoonnttrroolliiššee ssvvoojj bbrreenndd““,, treba da shvate da je brend zapravo apstraktna korporativna tvorevina, koja najčešće ima različitu percepciju kod javnosti izvan kompanije, u odnosu na internu korporativnu javnost. • Fasciniranost kontrolisanjem obično prevazilazi sam brend. Ona zalazi u domene participativne kontolisanosti, kroz diskusije i druge vidove hiper-društvenog ponašanja. Na kraju, takav stav dovodi kompanije do neuspeha u situacijama, kada, na primer, na prigovore ili klevete nastoje da na pogrešan način usmere pažnju onlajn javnosti, smatrajući da će tako umanjiti uticaj digitalnog javnog mnjenja u vezi sa temom.
  • 22. Teorija VII mitova uu bbeeooggrraaddsskkiimm ppoozzoorriiššttiimmaa Ustanova /Mit I II III IV V VI VII Narodno pozorište XX X Atelje 212 XX X Pozorište na Terazijama X Zvezdara teatar XX XX X Madlenianum XX X mit br. 1- Samo kreiraj i oni će (i dalje) posećivati – Onlajn prisustvo, bez zajednice; mit br. 2 - Sindrom to-nije-izmišljeno-ovde – Površno kopiranje trendova; mit br. 3 - Neka bude toliko malo, da ne pomeri ni iglu – Nedoslednost; mit br. 4 - Moja kompanija je pametnija od mene – Izostanak dijaloga; mit br. 5 - Pronalazak jedne velike ideje će učiniti magiju – Kampanjski pristup; mit br. 6 - Ovo je moj svet, korisniče, ti samo živiš u njemu – Subjektivnost; mit br. 7- Kompanija može da kontroliše svoj brend – Korporativni centrizam…
  • 23. Pozorišna publika vvss.. IInntteerrnneett jjaavvnnoosstt ZAPROKUL •Polnu strukturu čini 64.4 % žena i 35.6 % muškaraca. •U starosnoj strukturi najviše je osoba od 19 do 30 godina (38.2 %), zatim od 31 do 45 godina (27.1 %), pa od 46 do 55 godina (21.8 %). •Najmanje je iz grupa do 18 godina (8.5 %) i iz grupe preko 65 godina (4.4 %). ADRIA TALK •Srbija je sa ukupnim brojem otvorenih FB naloga 17. država u Evropi. Broj korisnika u Srbiji se povećao za preko 40%. •FB više koriste muškarci (56%) od žena (44%). •Najveći broj korisnika je starosti izmenu 18 i 34 godina (čak 61 %), ali najveći rast korisnika je primećen u starosnoj grupi preko 65 godina, što je pomalo iznenađujuća činjenica. •Ove podatke treba uzeti sa rezervom, jer su brojke dobijene na osnovu podataka koje su korisnici ostavili na svojim profilima.
  • 24. Prisutnost ppoozzoorriiššttaa nnaa IInntteerrnneettuu Ustanova /Kanal www FB TW YT 4sq Tmb. Gog+ Flck. Narodno pozorište da (+/-) da da da da ne ne ne Atelje 212 da da(+) da(-) da(+) da ne ne ne Pozorište na Terazijama da(+) da da da da ne ne ne Zvezdara teatar da(-) da(-) da(-) da(+) da(-) ne ne ne Madlenianum da(+) da(-) da(+) da(+) da ne ne ne
  • 25. ZZaakklljjuuččaakk • Internet postaje dominantan način informisanja o repertoaru i radu pozorišta (28.1%). • Analiza digitalnih i onlajn komunikacija beogradskih pozorišta potvrđuju nedovoljno razvijen nivo komunikacija (i marketinga), kako po obimu, tako i po strateškom i kvalitativnom plasmanu sadržaja koji mogu zanimati postojeću i potencijalnu publiku, uz komunikološke nedoslednosti i nekonzistentnosti. • Internet komunikacije predstavljaju veliki potencijal za unapređenje promocije i rejtinga srpskih pozorišnih institucija, • uz istovremeno ostvarivanje budžetskih ušteda, kao i većeg profita, • koji je moguće dalje ulagati u novu produkciju ili povećanje kvaliteta postojeće produkcije… • ZZbboogg oollaakkššaannee FFeejjssbbuukk kkoommuunniikkaacciijjee ((ii ppuutteemm ddrruuššttvveenniihh mmrreežžaa,, uuooppššttee)),, ppoozzoorriiššttaa uu SSrrbbiijjii iimmaajjuu ooggrroommaann ppootteenncciijjaall ddaa pprroommoovviiššuu rreeppeerrttooaarr,, aanniimmiirraajjuu ppuubblliikkuu ii pprriimmeennjjuujjuu nnaajjeeffiikkaassnniijjuu ii nnaajjssvvrrssiisshhooddnniijjuu aalltteerrnnaattiivvnnuu rreeaallnnoosstt ppoommooććuu vviirrttuueellnnee ssttvvaarrnnoossttii..
  • 26. ŠŠttaa ddaalljjee?? • Motivacija postojećih kadrova i ljudskih resursa; • Angažovanje novih (mlađih) kadrova; • Investiciono infrastrukturno ulaganje, koje će obezbediti uslove za ostvarivanje ušteda i smanjivanja troškova u daljem radu, te marketinškim i digitalnim komunikacijama; • Praćenje svetskih trendova (selektivno i kvalitativno); • Praćenje „konkurencije“; • Studentska praksa i volontiranje…
  • 29. ZZaa kkrraajj…… iillii ppooččeettaakk!! Kada ljudi unutar kompanije započnu hiper-društvene aktivnosti, uvek treba da provere da li su i sami zapravo hiper-društveno aktivni, tj. da li su deo takve digitalne onlajn zajednice, što samim tim i svedoči o njihovom poznavanju relacija i ukusa publike.

Editor's Notes

  • #3: Internet marketing beogradskih pozorišta u funkciji animiranja pozorišne publike; mentor dr Dragana Čolić Biljanovski, redovni profesor FDU Balansiranje komunikacije ali sa očuvanjem identiteta i misije kulturnih institucija
  • #12: Razraditi konkretnije primere iz rada – jedan mit, jedan slajd