ݺߣ show in Swedish om Personligt Varumärke and Personal Branding. Created in 2009. Behandlar vikten av att tänka på ditt personliga varumärke och vad du kan tänka på för att utveckla det.
Varumärke och visuell kommunikationA New DialogueEn kort genomgång kring varumärken och visuell kommunikation som vi höll för ekonomielever i februari 2016.
Skapa värden med kundmötetMartin MoströmPP Presentation about the face to face meeting in-store.
PP presentation som beskriver värdet av det personliga mötet i butik
Berättelser bygger starkare varumärken och säljer fler produkter av Joakim Ek...KntntJournalisten och dramaturgen Joakim Eklund, Hello There föreläste om Berättelser som bygger starkare varumärken och säljer fler produkter på det tredje frukostseminariet med innehåll som Kntnt arrangerade den 14 november 2013 i Visual Arena på Lindholmen Science Park i Göteborg.
Joakim gav i sin medryckande föreläsning förutom konkreta råd och underhållande exempel även inspirerande case om hur kända varumärken framgångsrikt jobbat med storytelling i sitt varumärkesbyggande.
Läs mer och se den filmade föreläsningen här: http://www.kntnt.com/berattelser-som-bygger-starkare-varumarken-och-saljer-fler-produkter/828
Blatteförmedlingen Seminarie Ivan DazaBlatteförmedlingens verksamhet startade 2006 för att koppla samman mångfald med affärsnytta. Detta i syfta att stärka arbetsgivares förmåga rekrytera individer med utländskt ursprung. Nu bjuder vi på innehållet att användas fritt för den som vill.
Beteendedesign för employer branding.BOOM Marketing & SalesSÅ BLIR DU EN ATTRAKTIV ARBETSGIVARE – ETT KUNDFALL AV BOOM MARKETING.
Under 10 månader arbetade BOOM och ledningsgruppen på Init med att ta fram strategier för employer branding och affärsutveckling, exempelvis:
– En vision som engagerar från hjärtat.
– En mission anställda vill slåss för.
– Kärnvärden som styr organisationen strategisk, såväl som vid vardagsbeslut.
– Ett varumärkeslöfte.
– Definition av verksamhetens kärnfunktioner.
– Affärsidé och affärsmodell.
– Marknadssegmentering och positionering.
– Unique selling proposition utifrån strategierna ovan.
AgerokulturenDavid FrilingHej, välkommen till Agero! Med dessa bilder vill vi berätta om hur det är att jobba hos oss, världens bästa IT-tjänsteföretag!
Föreläsning kring Social selling på World Trade Center i Helsingborg 24 majJohan ÅbergJohan Åberg på Nivide bjuder på tips, insikter och inspiration kring hur du som säljare, konsult eller företagare kan använda LinkedIn och sociala medier i säljarbetet.
Alla utan personligt varumärke sparkasTranscendent GroupPresentation från GRC 2015 den 20 maj. Kontakta gärna talaren om du har några frågor. Hela schemat för eventet hittar du här: http://www.transcendentgroup.com/sv/har-har-du-hela-schemat-for-grc-2015/
Noteringar kreativitetAlexander van RiesenNotes in Swedish from Lecture presentation in Creativity - in Raw format for my own use.
Will add and modify this later to a more usable presentation.... for others to understand.
Skapa värden med kundmötetMartin MoströmPP Presentation about the face to face meeting in-store.
PP presentation som beskriver värdet av det personliga mötet i butik
Berättelser bygger starkare varumärken och säljer fler produkter av Joakim Ek...KntntJournalisten och dramaturgen Joakim Eklund, Hello There föreläste om Berättelser som bygger starkare varumärken och säljer fler produkter på det tredje frukostseminariet med innehåll som Kntnt arrangerade den 14 november 2013 i Visual Arena på Lindholmen Science Park i Göteborg.
Joakim gav i sin medryckande föreläsning förutom konkreta råd och underhållande exempel även inspirerande case om hur kända varumärken framgångsrikt jobbat med storytelling i sitt varumärkesbyggande.
Läs mer och se den filmade föreläsningen här: http://www.kntnt.com/berattelser-som-bygger-starkare-varumarken-och-saljer-fler-produkter/828
Blatteförmedlingen Seminarie Ivan DazaBlatteförmedlingens verksamhet startade 2006 för att koppla samman mångfald med affärsnytta. Detta i syfta att stärka arbetsgivares förmåga rekrytera individer med utländskt ursprung. Nu bjuder vi på innehållet att användas fritt för den som vill.
Beteendedesign för employer branding.BOOM Marketing & SalesSÅ BLIR DU EN ATTRAKTIV ARBETSGIVARE – ETT KUNDFALL AV BOOM MARKETING.
Under 10 månader arbetade BOOM och ledningsgruppen på Init med att ta fram strategier för employer branding och affärsutveckling, exempelvis:
– En vision som engagerar från hjärtat.
– En mission anställda vill slåss för.
– Kärnvärden som styr organisationen strategisk, såväl som vid vardagsbeslut.
– Ett varumärkeslöfte.
– Definition av verksamhetens kärnfunktioner.
– Affärsidé och affärsmodell.
– Marknadssegmentering och positionering.
– Unique selling proposition utifrån strategierna ovan.
AgerokulturenDavid FrilingHej, välkommen till Agero! Med dessa bilder vill vi berätta om hur det är att jobba hos oss, världens bästa IT-tjänsteföretag!
Föreläsning kring Social selling på World Trade Center i Helsingborg 24 majJohan ÅbergJohan Åberg på Nivide bjuder på tips, insikter och inspiration kring hur du som säljare, konsult eller företagare kan använda LinkedIn och sociala medier i säljarbetet.
Alla utan personligt varumärke sparkasTranscendent GroupPresentation från GRC 2015 den 20 maj. Kontakta gärna talaren om du har några frågor. Hela schemat för eventet hittar du här: http://www.transcendentgroup.com/sv/har-har-du-hela-schemat-for-grc-2015/
Noteringar kreativitetAlexander van RiesenNotes in Swedish from Lecture presentation in Creativity - in Raw format for my own use.
Will add and modify this later to a more usable presentation.... for others to understand.
Social media listeningAlexander van RiesenStrategic listening and scanning of online conversations is important for companies. When negative conversations about a company emerge online, early intervention is valuable. The earlier a company can identify initiators of negative discussions in the first or second circle of sharing, the more strategic value an intervention may have through re-posting a positive message. Mapping online networks and conversations can help companies strategically listen and respond early.
Management Innovation - LectureAlexander van RiesenThe document discusses the need for management innovation in organizations facing changing pressures from digitalization, resource adaptation, and humanization. It argues the current management model may no longer fully harness human potential and questions long-standing practices. Management innovation is presented as a new framework to substantially alter how management is carried out through novel principles, systemic changes, and ongoing rapid invention. Examples from Google and WL Gore are given of alternative approaches aimed at flexibility, variety, activism, meaning, and serendipity.
Social Media Strategy V1 0Alexander van RiesenStrategic listening and scanning the internet is important for companies. Systems that can automatically monitor large amounts of online conversations in real-time and identify potential problems early could help companies respond more quickly. If such advanced monitoring systems do not already exist, companies may want to develop them to gain an advantage in detecting and addressing issues that arise online.
7. VAD ÄR ETT VARUMÄRKE?
(Marknadsföring)
Ett löfte, summan av omvärldens uppfattning,
som resulterar i en specifik position i deras
sinnen.
Baserat på upplevda fördelar som varumärket
representerar ett inneboende värde för kunden.
Varumärke = Kommunikation = Meddelande = Löfte
8. VAD ÄR ETT VARUMÄRKE?
(Investerare)
Ett varumärke är en symbol som skiljer en
produkt eller företaget från dess konkurrenter.
Det ger en konkurrensfördel, ett starkt varumärke ger
ökat värde till ägaren av varumärket.
Vid ett uppköp så räknas det in som goodwill för
säljaren och köpesumman är ofta högre än värdet på
faktiska tillgångar.
9. VAD REPRESENTERAR
ETT VARUMÄRKE?
• POSITIVA FÖRVÄNTNINGAR
• LÖFTE TILL OMVÄRLDEN (MARKNADEN)
• EN VALD POSITION
• HÖGSTA NIVÅ AV FÖRTROENDE
10. TYPER AV VARUMÄRKEN
• FÖRETAGSVARUMÄRKEN
– Volvo, Saab, Microsoft
• PRODUKTVARUMÄRKEN
– Special K, God Morgon Juice, Start
• PERSONLIGAVARUMÄRKEN?
– Nästa revolution!
– Sporten har det, Musiken har det, Ledare har det
– Nu är det vår tur
14. “Det kommer bli mer
förvirring i affärsvärlden i
närmaste framtiden än vad
det har varit förut. Och
förändringstakten kommer
att öka”
Steve Case, Co-founder AOL
15. “In the funky village, real
competition no longer revolves
around marketshare. We are
competing for attention – mindshare
and heartshare.”
Kjell Nordström and Jonas Ridderstråle,
Funky Business
19. “Överskotts Samhället har ett
överskott av liknande företag, med
liknande anställda, med liknande
utbildningsbakgrund, med liknande
ideér, som skapar liknande saker,
med liknande priser med liknande
kvalité.”
Kjell Nordström and Jonas Ridderstråle,
Funky Business
20. Skapa ett varumärke!
Nu, mer än någonsin!
“Den ökade svårigheten att skilja mellan
produkter och hastigheten som
konkurrenter tar upp innovationer
kommer öka framgången, framgången
för varumärket.
Gillian Law and Nick Grant,
Management [New Zealand]
24. PERSONLIGT VARUMÄRKE
“VETENSKAPEN” KRING
PERSONLIG DIFFERENTIERING
Fördelen som varje individ har genom att fånga
våra egna värden, attribut och erfarenheter
och paketera dessa och effektivt
kommunicera dessa till omvärlden.
32. • OM VARUMÄRKEN
• BEHOV AV VARUMÄRKE
• PERSONLIGT VARUMÄRKE
• INDIVIDER I FÖRETAGEN
• MORGONDAGENS VÄRLD
33. www.samuraigroup.com
Unika Historier
“Vi är i gryningen av ett samhälle baserat på data. När
information och intelligens mer och mer kommer vara kopplat
till datorer.
Kommer samhället placera mer och mer värde på den mänskliga
förmågan som inte kan automatiseras: Känslor, Fantasi, Myter
och Ritualer “vårt känslospråk” kommer påverka allting, från
inköpsbeslut till hur vi jobbar med andra. Företag kommer leva på
deras förmåga att berätta historier och skapa myter. Företag måste
förstå att deras produkter är mindre viktiga än deras historier”
Rolf Jensen, Copenhagen Institute for Future Studies
36. www.samuraigroup.com
Virgin – KÄNSLOR !!!
“The idea that business is just a numbers affair
has always struck me as preposterous. For one
thing, I’ve never been particularly good at
numbers, but I think I’ve done a reasonable job
with feelings. And I’m convinced that it is
feelings – and feelings alone – that account for
the success of the Virgin brand in all of its
myriad forms.”
Richard Branson, CEO Virgin
63. www.samuraigroup.com
PERSONLIGA VARUMÄRKEN
VARFÖR DE INTE FUNKAR
Personer förstår inte att de är ett varumärke
De försöker vara allt samtidigt
Misslyckas att nå in till deras sanna passion, unika egenskap
Brister i beteende och den bild som visas upp
Rätt budskap, fel målgrupp
FRAMGÅNG ÄR NÄR DU SVARAR PÅ DIN INRE DIALOG OCH
LÅTER DEN SVARA OCH DEFINIERA DIN YTTRE BILD OCH
KOMMUNIKATION
73. VÄRDET AV VARUMÄRKET - DU!
Nu mer än någonsin...
• Synlighet
• Pengar
• Betydelse
• Genomslag
Du är ett varumärke
74. DISTINCT … OR EXTINCT!
“If there is nothing very special about your
work, no matter how hard you apply yourself,
you won’t get noticed and that increasingly
means you won’t get paid much, either.”
Michael Goldhaber, Wired
77. 8 Lagar kring Personligt Varumärke
SPECIALISERING
Varumärket måste vara exakt. Det kan skapas utifrån beteende, livsstil,
mission, service, yrke, etc
LEDARSKAP
Ledarskap kommer ifrån excellens, position och erkännande
PERSONLIGHET
Varumärket måste bygga på din sanna personlighet
DISTINKT
Urskilja sig från mängden. Många väljer “mitt-i-vägen” strategin för att
inte sticka ut, den strategin leder bara till medelmåttornas stad
78. 8 Lagar kring Personligt Varumärke
EXPONERING
Ett personligt varumärke måste synas om och om igen.
ENIGHET
Privat uppförande (moral och beteende) måste spegla den publika delen
UTHÅLLIGHET
Varje personligt varumärke tar tid attutveckla
GOODWILL
Ett personligt varumärke kommer uppfattas som bättre om personen
bakom uppfattas på ett personligt sätt.
79. “Om saker verkar
vara under kontroll,
så åker du inte
tillräckligt fort”
Mario Andretti, F1 Förare