Eggen Network
- 1. Eggen network: L脱ring er n脱ring for vekst 10 奪r med 奪 forbedre ledere og team
- 2. Effektive metoder for 奪 f奪 frem det ypperste i medarbeidere og unng奪 dyre konflikter
- 3. Vi kan hjelpe til med 奪 bli mer effektive og l淡nnsomme i samarbeid bli mer konkurransedyktige unng奪 dyre og utmattende konflikter
- 4. Mer effektive og l淡nnsomme i samarbeid Kreative prosesser Felles spr奪k mellom avdelinger Tolke kunder, medarbeidere og markeder p奪 nye m奪ter
- 5. Mer konkurransedyktige Endringskultur Bel淡nne muligheter F淡le frykten og gj淡re det allikevel. (mer attraktiv for nye rekrutter)
- 6. Unng奪 dyre og utmattende konflikter Ferdigheter i konflikth奪ndtering St淡rre takh淡yde 淡ker kreativiteten Godt arbeidsmilj淡 forebygger sykemeldinger Morsommere 奪 g奪 p奪 jobb
- 7. 油
- 8. Vi hjalp dem til 奪: Bli mer effektive og l淡nnsomme i samarbeid Bli mer konkurransedyktige Unng奪 dyre og utmattende konflikter
- 9. Eggen Network er: Erik Eggen Eier Anders Wendelheim Prof. psykologi Eva Forsling Psykologi, arbeidsrett, org.utvikling Anne Fagereng Wessel Fysio/psyko-terapeut Egil Espolin Johnson KS, 淡konom, terapeut Ove Ramstr淡m Org.utvikling, terapeut Gunaketu Kj淡nstad Siv.淡k, terapeut Trond L淡kling psykolog Geir L淡kling psykolog
- 10. Sagt p奪 en annen m奪te Professorat, lektor & veileder ved universitet & h淡yskoler Sivil淡konom Psykolog Arbeidsrett Gestalttiln脱rming Fysioterapeut Ledererfaring fra privat & offentlig virksomhet Lang erfaring som konsulent & coach Lang erfaring med styrearbeid Helhetlig tiln脱rming Jobb med ideelle organisasjoner
- 11. Eggen Network leverer... det dere har behov for.
Editor's Notes
- #2: Bytt nederste bilde slide 6 - for skremmende Samkj淡r bildene av oss
- #3: Fortsett Koble bilde Sitat fra kamp: Sunderland f奪r bare til en og en bevegelse mens Manchester United spiller som et lag.
- #6: RK frafall av spillemaskiner: engasjere bedriftsledere. Jeg l脱rer av Bestemor og Bestefar forskjellige uttrykk. Ogs奪 Andy Bounds
- #7: IVK-hvordan stoppe en snakkesallig styreleder? BGO-hvordan m淡te sykdom? Stenge? Jobbe for hverandre. Flest sykemeldinger fra konflikter (Jan Atle Andersen) Fish
- #8: Legg til Bertil O Steen
- #11: Legge til illustrasjon over de geografiske stedene