Webstep - Det smidige konsulentselskapetJan Fredrik ØveraasenWebstep ansetter senior konsulenter i det norske markedet. I løper av de siste 12 årenene har vi hatt en jevn vekst og teller i dag 250 senior konsulenter. Vi omsatte i 2011 for over 300 millioner og leverte et resultat på 60 mill.
What's Next in Growth? 2016Andrew ChenGave a talk at StartCon about the future of Growth. I touch on viral marketing / referral marketing, fake news and social media, and marketplaces. Finally, the slides go through future technology platforms and how things might evolve there.
The Outcome EconomyHelge Tennø1) The document discusses the opportunity for technology to improve organizational efficiency and transition economies into a "smart and clean world."
2) It argues that aggregate efficiency has stalled at around 22% for 30 years due to limitations of the Second Industrial Revolution, but that digitizing transport, energy, and communication through technologies like blockchain can help manage resources and increase efficiency.
3) Technologies like precision agriculture, cloud computing, robotics, and autonomous vehicles may allow for "dematerialization" and do more with fewer physical resources through effects like reduced waste and need for transportation/logistics infrastructure.
32 Ways a Digital Marketing Consultant Can Help Grow Your BusinessBarry FeldmanHow can a digital marketing consultant help your business? In this resource we'll count the ways. 24 additional marketing resources are bundled for free.
Digital Identitet og LinkedIn - en iværksætters erfaringer på godt og ondtHarald Reedtz TokerødOplæg afholdt på Stjerneskibets iværksættercafe d. 8. maj 2013.
Fortællingen om at springe ud som iværksætter - overgangen fra intrepreneur til entreprenør, skabelsen af en Digital Identitet og rejsen fra Tokeroed Consulting til House of Relations.
Nykredit it, Jesper M. Mortensen - NykreditMediehuset Ingeniøren LiveVi vil fortælle om: Nykredit IT som fortrukken IT arbejdsplads for studerende og nyuddannede, karriere-muligheder for nyuddannede, IT organisationen arbejder med agile metoder, brug af IT infrastruktur til nyudvikling og drift, samt de nye og spændende teknologier og værktøjer, som organisationen arbejder med.
Præsentation af jarbooJarboo.comVi kombinerer erfarne danske projektledere og IT specialister, med dygtige programmører og designere fra hele verden. Dette muliggør hurtig, stabil og omkostningseffektiv udvikling af software & design.
Peak søger erfarne projektledereJohn SmollerupPeak Consulting Group søger erfarne projektledere, med omfattende erfaring med projekter under den fællesstatslige it-projektmodel
Allan Kirkfelt, COWI om viden- og informationskompetencerVidenDanmark Allan Kirkfelt, HR partner hos COWI fortæller om arbejdet viden- og informationskompetencer hos COWI ved VidenDanmark og DEFF seminar om Informationskompetence 22.4.2009
2015 06-11 intra team interne sociale medierErik Korsvik Østergaardݺߣs fra præsentation ved IntraTeam 11-Jun-2015 om social business, leadership, business case, yammer.
Gevinstrealisering i praksis / ChangeGroupChangeGroupCase om gevinstrealisering i praksis
Implementering af Office 365 som samarbejdsplatform i DSB - Hvordan kan man tilrettelægge forandringsstrategien for implementering af en samarbejdsplatform, så man kan realisere det uindløste potentiale i Office 365? Det gav vores tre oplægsholdere svar på i deres faglige oplæg om gevinstrealisering i praksis, som blev afholdt d. 26. februar 2015.
Bliv klar til et digitalt projektPeytz & CoDer er meget at få styr på før et digitalt projekt. Hvem taler vi til, hvad er vigtigt for dem, hvor skal vi møde dem, hvordan får vi dem til at konvertere, hvem skal lave indholdet osv osv.
Disse slides akkompagnerede Innovationsdirektør Jens Poders foredrag om emnet til morgeninspiration hos Peytz & Co den 31/3 2016.
Se alle vores GRATIS morgeninspirationer på peytz.dk/events
2015 06-11 future of work - leadership i praksis - handoutErik Korsvik Østergaardݺߣs fra foredrag om Future Of Work, med intro til emnet, belysning af de store trends, samt gennemgang af hvordan man laver et leadership-program. OG om Freedom At Work og The Happy Manifesto.
Digital Identitet og LinkedIn - en iværksætters erfaringer på godt og ondtHarald Reedtz TokerødOplæg afholdt på Stjerneskibets iværksættercafe d. 8. maj 2013.
Fortællingen om at springe ud som iværksætter - overgangen fra intrepreneur til entreprenør, skabelsen af en Digital Identitet og rejsen fra Tokeroed Consulting til House of Relations.
Nykredit it, Jesper M. Mortensen - NykreditMediehuset Ingeniøren LiveVi vil fortælle om: Nykredit IT som fortrukken IT arbejdsplads for studerende og nyuddannede, karriere-muligheder for nyuddannede, IT organisationen arbejder med agile metoder, brug af IT infrastruktur til nyudvikling og drift, samt de nye og spændende teknologier og værktøjer, som organisationen arbejder med.
Præsentation af jarbooJarboo.comVi kombinerer erfarne danske projektledere og IT specialister, med dygtige programmører og designere fra hele verden. Dette muliggør hurtig, stabil og omkostningseffektiv udvikling af software & design.
Peak søger erfarne projektledereJohn SmollerupPeak Consulting Group søger erfarne projektledere, med omfattende erfaring med projekter under den fællesstatslige it-projektmodel
Allan Kirkfelt, COWI om viden- og informationskompetencerVidenDanmark Allan Kirkfelt, HR partner hos COWI fortæller om arbejdet viden- og informationskompetencer hos COWI ved VidenDanmark og DEFF seminar om Informationskompetence 22.4.2009
2015 06-11 intra team interne sociale medierErik Korsvik Østergaardݺߣs fra præsentation ved IntraTeam 11-Jun-2015 om social business, leadership, business case, yammer.
Gevinstrealisering i praksis / ChangeGroupChangeGroupCase om gevinstrealisering i praksis
Implementering af Office 365 som samarbejdsplatform i DSB - Hvordan kan man tilrettelægge forandringsstrategien for implementering af en samarbejdsplatform, så man kan realisere det uindløste potentiale i Office 365? Det gav vores tre oplægsholdere svar på i deres faglige oplæg om gevinstrealisering i praksis, som blev afholdt d. 26. februar 2015.
Bliv klar til et digitalt projektPeytz & CoDer er meget at få styr på før et digitalt projekt. Hvem taler vi til, hvad er vigtigt for dem, hvor skal vi møde dem, hvordan får vi dem til at konvertere, hvem skal lave indholdet osv osv.
Disse slides akkompagnerede Innovationsdirektør Jens Poders foredrag om emnet til morgeninspiration hos Peytz & Co den 31/3 2016.
Se alle vores GRATIS morgeninspirationer på peytz.dk/events
2015 06-11 future of work - leadership i praksis - handoutErik Korsvik Østergaardݺߣs fra foredrag om Future Of Work, med intro til emnet, belysning af de store trends, samt gennemgang af hvordan man laver et leadership-program. OG om Freedom At Work og The Happy Manifesto.
2. Embedded People
Din garanti for entusiasme
og professionalisme
Embedded People
Hjortekæret 2
3400 Hillerød
Embedded People
Amaliegade 1
8000 Aarhus C
Tlf. 70 20 90 80
www.embeddedpeople.dk
3. Embedded People
e!”
s com e to lif
”Mak ing idea
Hvem er Embedded People?
Embedded People er en medarbejderejet
konsulentvirksomhed med primær fokus
på udviklings- og ledelsesressourcer
indenfor apparatudvikling tilhørende PC
applikationer.
Embedded People blev etableret 1. maj
2010, som et spin-off af 5 erfarne senior
konsulenter, der forlod Data Respons og
sammen dannede Embedded People.
I løbet af sensommeren 2010 kom flere
til, bl.a. den forhenværende Konsulent-
og Leverancedirektør fra Data Respons,
som nu er partner i Embedded People.
I dag (primo 2011) beskæftiger Embed-
ded People 10 fastansatte medarbejdere
og en række freelance konsulenter.
4. Embedded People
ter!
g der bat
Erfarin
Folkene bag Embedded People
Lars Blauenfeldt Per Ørholm Nielsen Kirsten
CEO, Partner Partner, Senior Softwareudvikler BogholderiHD(R)
Cand.Merc(F), MBA, CBC B.Sc. Electronic Engineering ¤ +45 70 20 90 80
¤ +45 31 21 10 03 ¤ +45 29 68 46 86 u kirsten@embeddedpeople.dk
u lars@embeddedpeople.dk u per@embeddedpeople.dk
+
Henrik Østergaard Madsen Thomas Mosdal
Projekt chef, Partner Partner, Senior Softwareudvikler Pt. 9 fastansatte konsulenter.
M.Sc., Ph.D. Mathematics, Software
¤ +45 30 94 02 88
M.Sc. E.E. in Data Systems
¤ +45 29 68 46 84 + Mere end 100 danske freelance
konsulenter tilknyttet.
u u
+
henrik@embeddedpeople.dk thomas@embeddedpeople.dk
Langt over 100 freelance specialister fra EU.
Peter Allin Henrik Kristensen
Partner, Senior softwareudvikler Associated Partner, Projektleder
M.Sc. Electronic Engineering M.Sc. E.E. in Data Systems
¤ +45 40 56 93 11 ¤ +45 40 53 17 76
u peter@embeddedpeople.dk u hek@embeddedpeople.dk
5. Embedded People
hen?
Hvor vi skal
I hvilken retning peger visionen?
Vision
Vi stræber efter at levere entusiasme og profes-
sionalisme til vores kunder.
Vi vil være den fortrukne industrielle service
udbyder indenfor embedded services i Danmark
inden 2016.
Mission
Vi vil opfylde vores vision ved at skabe værdi og
muligheder for vores kunder, partnere, medarbej-
dere og samfundet som helhed.
Vi tror på god ledelse og fornuftig omkostnings-
styring kombineret med kompetente og entusias-
tiske medarbejdere, som løbende vedligeholder og
udbygger deres speciale, hvilket er medvirkende
til at vi kan levere den bedste service til enhver tid “When you reach for the stars you may not quite get one,
but you won´t come up with a handful of mud either”
og til den rette pris!
Leon Burnett.
6. Embedded People
ur
og kult
ærdier
S tærke v
Det hele handler om rettidig omhu
Den grundlæggende kultur i Embedded Vores værdier fokuserer ligeledes på en
People bygger på stærk kundeorienter- konstant personlig og faglig udvikling
ing. Vores kunder skal være tilfredse, krydret med en masse nysgerrighed.
ellers er det ligegyldigt med værdier og
kultur! Sidst men absolut ikke mindst, skal vi
have det sjovt, både med det vi laver,
Kulturen i Embedded People bygger på men også sammen, så vi har meget
fællesskab og teamspirit, ”en for alle og fokus på fælles aktiviteter i Embedded
alle for en”. Ligeledes kender vi til vær- People, og det gælder både for faglige
dien i at involvere den bagvedliggende og sociale arrangementer.
familie. Det er vigtigt at have familiens
opbakning, når der til tider skal ydes en
indsats ud over det sædvanlige.
“We do not act rightly because we have virtue or excellence,
but we rather have those because we have acted rightly”.
Aristotle, 384 B.C.-322 B.C., Greek philosopher and scientist
7. Embedded People
neforr etning
les ker
d Peop
E mbedde
Vi arbejder med det, vi er bedst til!
Foranalyse Software udvikling Specifikationer Udvikling
Valg af teknologier og platform Embedded udvikling Temperatur Valg af teknologiplatform
Risiko- og costanalyser PC applikationer Sikkerhed Valg af leverandør(er)
Behovsanalyser Applikationsdesign Performance Tilpasning af standarder (SW/HW)
Driver udvikling Vibration Prototype certificering
System design Framework udvikling Fugtighed
Arkitektur Form factor
Analyse og design Hardware udvikling EMC
Behovs- og testspecifikationer Mekanik Certifikationer
Analog
Projektledelse Digital
Daglig projektledelse PCB test
Teknisk projektledelse Power
Div. projektanalyser FPGA
Valg af udviklings-/projektmodel
Kontraktstyring
Leverandørhåndtering
8. enter?
Embedded People
vores konsul
subst ansen i
Hvad er
“Winners never quit - quitters never win!”
De konsulenter vi tilbyder vores kunder, både fastansatte
og freelancere, stiller vi meget høje krav til bl.a.:
Er specialist indenfor sit felt
Er holistisk projektorienteret
Minimum 5 års erfaring med lignende opgaver
Har været på minimum 3 forskellige projekter
Har minimum 3 positive referencer
Har et godt drive
Har gode sociale kompetencer
Er en teamplayer
Har naturligvis minimum en bachelor grad
9. Embedded People
ams
r eller te
Individe
Vi har 6 forskellige leverancemodeller
Individuelle konsulenter on-site hos kunden
Team af konsulenter on-site hos kunden
Individuelle konsulenter hos Embedded People
Team af konsulenter hos Embedded People
Udviklingsprojekt hos Embedded People
Udviklingsprojekt offshore
10. re
Embedded People
ejd spartne
amarb
ed P eople S
Embedd
Skomager bliv ved din læst
Embedded People har et stærk net-
værk af partnere, både i Danmark
og i andre lande, som er speciali-
ster indenfor for deres specifikke
kompetence område.
Dette netværk gør at vi er i stand
til at tilbyde vores kunder en sikker
vej til succes med projekter eller del
projekter som vi tager hånd om.
11. aber Embedded People
pa rtnersk
gennem
rancer
ns leve
Solutio
Total - eller del projekter
Embedded People har en række part-
nere, som alle er specialister indenfor
deres specifikke område. Disse part-
nerskaber sikrer, at Embedded People
kan forestå udviklingen af produkter
fra idé til produkt
12. Embedded People
ndien
kraine eller I
udvi kling i U
Projekt
Offshore udvikling
Embedded People kan, via vores nære
samarbejdspartnere, tilbyde offshore
udvikling i lavtløns lande.
Vi har partnere i både Indien (Chennai)
og Ukraine (Kiev), partnere som lever op
til vores høje kvalitets krav.
Vi tilknytter altid en dansk projektleder
ifm. offshore projekter. Projektlederen
er således også kundens direkte kon-
taktperson i forbindelse med opgaven.
13. ioner
Embedded People
ge tæt te relat
rdi i langvari
D er er væ
Fokus på de mange projektparametre
Embedded Peoples mission er, at vores kunder kommer igen Vi samarbejder i den form, som er
og igen og ... Dette gør vi bl.a. ved at sikre jeres projekt den optimal for begge parter.
optimale kombination af kvalitet, funktionalitet, tid og øko- I ejer naturligvis retten til
nomi. Vi samarbejder tæt med jer gennem hele forløbet, og det endelige produkt.
sammen afdækker vi, hvordan vi opnår det optimale for jeres
projekt. Embedded People vil tilføre værdi i et tæt samarbejde
Vores anbefaling er, at et projekt kun skal outsources,
Embedded Peoples fokus ligger på den totale projektøkono- såfremt det tilfører værdi for jer som opdragsgiver. Hermed
mi, hvor vi inddrager hensynet til omkostninger til bl.a. udvik- mener vi, at der skal være gode begrundelser bl.a. på føl-
ling, produktion, test, installation og service samt naturligvis gende punkter:
time-to-market. Økonomi - projektøkonomien skal være bedre,
ellers skal I selv lave det!
Ved at samarbejde med Embedded People opnår I Kvalitet – Skal altid være i fokus.
Fleksibilitet i brugen af de nødvendige Tid - reducer udviklingstiden, og derved
specialist ressourcer. time-to-market ved at forstærke teamet.
Fuld kontrol over hele udviklingsforløbet. Minimere ricisi - kom sikkert i mål ved at
Embedded People tilfører konsulenter med øge det samlede erfaringsniveau.
rette kompetenceniveau. Opbyg jeres kompetencer – vi deler
Embedded People udnytter naturligvis den den viden, vi tilfører projektet med jer.
specialviden, som I har i organisationen.