Kon je er niet bij zijn op de klantendag dit jaar? Lees hoe Yesplan ge谷volueerd is en waar het product heen gaat. Na deze presentatie ben je weer helemaal mee met de handigste event planning software.
Kon je er niet bij zijn op de klantendag dit jaar? Lees hoe Yesplan ge谷volueerd is en waar het product heen gaat. Na deze presentatie ben je weer helemaal mee met de handigste event planning software.
The document announces the 26th International Conference on the History of Cartography to take place from July 12-17, 2015 in Antwerp, Belgium. The conference theme is "Theatre of the World in Four Dimensions: Space, Time, Imagination, and Spectacle." It will feature presentations on topics like mapping cities, maritime areas, exploration, atlas production, historical maps, mapping imaginary places, and map decorations. The conference will be held at venues around Antwerp including the University of Antwerp, Museum Plantin-Moretus, Hendrik Conscience Library, Rockox House, FelixArchief, and University Library. Post-conference tours will be offered to Leuven and
PERFORMANCE MANAGEMENT MAGAZINE
Vanuit Finext, Swap Support, Sonum International en Plainwater bundelen wij onze krachten rondom Performance Management.
Performance Management bestaat uit een keten, waarin elke raat bijdraagt aan de totale honingraat, de bijenkorf en het bijenvolk. Vanuit een gedeelde manier van werken en denken bouwen we met Finext, Swap Support, Sonum International en Plainwater elk aan onze eigen raat binnen het geheel. Deze RAAT is een voorbeeld van hoe wij onze krachten bundelen. Hierin lees je echte verhalen uit de praktijk, de visie
van onze experts en een blik op de nieuwste ontwikkelingen. Dit magazine is een gezamenlijke uitgave.
PERFORMANCE MANAGEMENT WAARDEKETEN
Om soepel te kunnen rapporteren en besturen, is verstand van alle elementen van Performance Management noodzakelijk. Hiervoor bundelen we onze expertise van informatiesynergie & architectuur, advies & implementatie en beheer,
hosting & installatie voor zowel nationale als inter nationale projecten.
Elk vanuit ons eigen vakmanschap, verbonden door onze unieke manier van werken. Goed sturen, met betrouwbare cijfers en snelle rapportages uit een stabiel systeem, wordt zo werkelijkheid voor elke organisatie.
Meer informatie:
www.finext.nl
www.swapsupport.nl
www.sonumint.com
www.plainwater.nl
www.qwinc.nl
10 sept 2020 Tendensen in Leren in OrganisatiesStimulearning
油
In juni 2020 werkten Stimulearning, Epsilon en Develhub voor samen om inzicht te krijgen in het professioneel leren in organisaties. Je kon daartoe tot 05/07/20 een vragenlijst invullen. Op 10/09/20 werd een webinar georganiseerd.
The document announces the 26th International Conference on the History of Cartography to take place from July 12-17, 2015 in Antwerp, Belgium. The conference theme is "Theatre of the World in Four Dimensions: Space, Time, Imagination, and Spectacle." It will feature presentations on topics like mapping cities, maritime areas, exploration, atlas production, historical maps, mapping imaginary places, and map decorations. The conference will be held at venues around Antwerp including the University of Antwerp, Museum Plantin-Moretus, Hendrik Conscience Library, Rockox House, FelixArchief, and University Library. Post-conference tours will be offered to Leuven and
PERFORMANCE MANAGEMENT MAGAZINE
Vanuit Finext, Swap Support, Sonum International en Plainwater bundelen wij onze krachten rondom Performance Management.
Performance Management bestaat uit een keten, waarin elke raat bijdraagt aan de totale honingraat, de bijenkorf en het bijenvolk. Vanuit een gedeelde manier van werken en denken bouwen we met Finext, Swap Support, Sonum International en Plainwater elk aan onze eigen raat binnen het geheel. Deze RAAT is een voorbeeld van hoe wij onze krachten bundelen. Hierin lees je echte verhalen uit de praktijk, de visie
van onze experts en een blik op de nieuwste ontwikkelingen. Dit magazine is een gezamenlijke uitgave.
PERFORMANCE MANAGEMENT WAARDEKETEN
Om soepel te kunnen rapporteren en besturen, is verstand van alle elementen van Performance Management noodzakelijk. Hiervoor bundelen we onze expertise van informatiesynergie & architectuur, advies & implementatie en beheer,
hosting & installatie voor zowel nationale als inter nationale projecten.
Elk vanuit ons eigen vakmanschap, verbonden door onze unieke manier van werken. Goed sturen, met betrouwbare cijfers en snelle rapportages uit een stabiel systeem, wordt zo werkelijkheid voor elke organisatie.
Meer informatie:
www.finext.nl
www.swapsupport.nl
www.sonumint.com
www.plainwater.nl
www.qwinc.nl
10 sept 2020 Tendensen in Leren in OrganisatiesStimulearning
油
In juni 2020 werkten Stimulearning, Epsilon en Develhub voor samen om inzicht te krijgen in het professioneel leren in organisaties. Je kon daartoe tot 05/07/20 een vragenlijst invullen. Op 10/09/20 werd een webinar georganiseerd.
De voor en nadelen van het
laptoponderwijs
Onderwijs en opleiden is opgekomen in een tijd waarin kennis schaars
was. Dat is niet meer het geval dankzij interneAechnologie. Opleiden is
echter niet fundamenteel veranderd. Met ons laptoponderwijs doen
we vaak niet meer dan content digitaliseren. Daar ligt echter niet de grootste
kracht van interneAechnologie. Dankzij ICT kunnen we andere manieren van
leren faciliteren.
Wat werkt wel en wat werkt niet? Hoe kan je de laptop goed inzeAen in het
onderwijsleerproces? In deze workshop krijg je verschillende didac=sche
hulpmiddelen aangereikt, maken we een sterktezwakteanalyse en wisselen
ervaringen uit.
Orbit One organiseert 3 ShareCaf辿s rond het topic van het Nieuwe Werken. Dit ShareCaf辿 is een intro waarbij we een basis leggen voor wat volgt.
We toetsen het nieuwe werken af tegen onze eigen waarheid: Wat betekent dit voor Orbit One, voor het HR beleid, ons kantoor, onze tools, bedrijfscultuur en -waarden?
Op zoek naar een uitdaging op vlak van
SAP ERP, CRM, NetWeaver, Mobility of
HANA?
Op zoek naar een regionaal consultancy
bedrijf dat tijd en ruimte biedt voor
persoonlijke ontwikkeling?
Op zoek naar 250 SAP-collegas die elke
dag het beste van zichzelf geven voor onze
klanten in de Benelux?
Zoek niet verder, je hebt ons gevonden !
- Bart Nys, Business Unit Manager SAP
Van conversatie naar business sessie 3: Hoe maak je er business van?Hogeschool Inholland
油
Je ziet kansen, je wilt veranderen, maar wat betekent dit en waar moet je beginnen? Een schijnbaar eenvoudige keuze kan grote gevolgen hebben en je een onzeker gevoel geven. De klant ervaart je bedrijf als 辿辿n geheel, terwijl je zelf aan duizend en 辿辿n dingen moet denken. In deze workshop maken we de interne business logica praktisch en zichtbaar.
De business wordt in deze workshop stap voor stap naar praktische zaken en acties vertaald. 辿n verhaal, 辿辿n geheel, 辿辿n business. Je business plan op 1 A4.
Daarna kun je je nieuwe business communiceren en aan de man/vrouw brengen. Twee aspecten staan hier centraal: colloboratie en conversatie.
Kan ik met mijn (online) gedrag samenwerking uitlokken?
Kan ik als mijzelf middels sociale communicatie mensen inspireren en uiteindelijk overhalen tot (inter)actie?
Aan het einde van het traject kom je tot een strategie, plan of tactiek om uiteindelijk waarde te halen uit de dingen die je zegt en die je doet.
Hieronder een opsomming van de mogelijke onderdelen binnen zon plan:
Richt je volledig op de behoeften van je klanten.
Maakt je bedrijf volledig zijn belofte waar en doet het wat het zegt?
Benader je organisatie als een beleving.
Is alle vormgeving consistent erop gericht om klanten te prikkelen, te betrekken en mee te nemen in een prettige sfeer?
Zorg ervoor dat alles wat je doet een consistente ervaring teweeg brengt.
Is de ervaring van producten, diensten, communicatie en gedrag gelijkmatig en maakt deze ervaring ook dat stakeholders erover gaan praten?
Zorg ervoor dat je die ervaring neerzet als een consistent verteld verhaal.
Zijn er mogelijkheden gecre谷erd om te participeren? Worden er bijvoorbeeld bepaalde online platformen gebruikt dan is het zaak dat dergelijke communities goed worden gemanaged. Dat wil zeggen op het gebied van content (met regelmaat het bedrijfsverhaal uitdragen door relevante content te plaatsen) en op het gebied van conversatie (de klant moet de mogelijkheid hebben om continu in contact te kunnen treden met het de organisatie).
Een verhaal vertel je o.a. met content. Om die content goed neer te zetten heb je kanalen nodig. De keuze van kanalen is bepalend in hoeverre je stakeholders kunnen participeren in je bedrijfsverhaal. Met alle sociale platformen moet je participatie van je stakeholders tegenwoordig omarmen en door goede conversatiewaardige content te produceren heb je tot op zekere hoogte de tools in handen om die participatie te sturen. Om tot goede conversatiewaardige content te komen dien je als bedrijf na te denken over een contentstrategie.
2. Programma
- Verwelkoming en korte inleiding
- 4 stappen naar een volledig digitaal
informatiebeheer
- Per stap evalueren waar je bedrijfseenheid/departement
momenteel staat
- Per stap bespreken we wat het realiseren van deze stap
juist inhoudt en wat nog eventuele knelpunten zijn
- Verdere acties en plannen voor 2014
2
3. Inleiding
- In 2007 gestart met digitaal werken
- In 2014 realiseren we het
- We zijn er bijna!
- Maar nog niet helemaal
aangroei archiefdepot Den Bell
(meters)
120
100
80
60
40
20
0
2010 2011 2011 2011 2011 2012 2012 2012 2012 2013 2013 2013 2013
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4
3
4. Inleiding
- Doelstelling volledig digitaal 2014
- Manteambesluit 17/10/2012
- 4 stappen naar volledig digitaal informatiebeheer
- Volledig digitaal is nodig
- Omdat dit effici谷nter werkt
- Omdat archiefdepots vol zitten
4
5. Capaciteit FelixArchief vs aangroei
43.0
41.0
39.0
37.0
Km
35.0
33.0
Aangroei
Capaciteit zonder virtueel nummeren
31.0
Capaciteit met virtueel nummeren
29.0
27.0
25.0
Jaar
5
6. 4 stappen naar digitaal
informatiebeheer
1.
2.
3.
4.
Netwerk informatiebeheerders
Centraal digitaal klasseren
Goed digitaal klasseren
Digitaal archiveren
-
Hoe scoort jouw bedrijfseenheid/departement?
-
Groen = stap is in orde
Oranje = stap is bijna in orde
Rood = stap is niet in orde
6
7. Stap 1: Informatiebeheerders
De dienst beschikt over een netwerk van
informatiebeheerders
- Hoe scoort jouw bedrijfseenheid/departement?
- Groen = stap is in orde
- Oranje = stap is bijna in orde
- Rood = stap is niet in orde
7
8. Stap 2: Centraal digitaal klasseren
De medewerkers klasseren alle bedrijfsinformatie in
het centrale digitale klassement of in
bedrijfstoepassingen.
- Hoe scoort jouw bedrijfseenheid/departement?
- Groen = stap is in orde
- Oranje = stap is bijna in orde
- Rood = stap is niet in orde
8
9. Stap 3: Goed digitaal klasseren
Alle administratieve medewerkers van de dienst
weten hoe en waar digitaal te klasseren
- Hoe scoort jouw bedrijfseenheid/departement?
- Groen = stap is in orde
- Oranje = stap is bijna in orde
- Rood = stap is niet in orde
9
10. Stap 4: Digitaal archiveren
De dienst archiveert enkel nog digitale dossiers
- Hoe scoort jouw bedrijfseenheid/departement?
- Groen = stap is in orde
- Oranje = stap is bijna in orde
- Rood = stap is niet in orde
10
11. Bonusvraag
Voel je je voldoende ondersteund binnen je
bedrijfseenheid/departement?
- Groen = Ja
- Oranje = Ja en neen
- Rood = Neen
11
12. Acties 2014
- Per bedrijfseenheid/departement
- Formuleer 5 actiepunten om de stappen die rood of oranje kleuren te
realiseren
12
13. Acties 2014
- Spreekuren
- Consulenten archieftoezicht verhogen aanwezigheid op werkvloer
- Vaste momenten voor bespreken van vragen en problemen
- Workshops
- Workshops organiseren over knelpunten die naar boven komen
- Uitwisselen ervaringen en idee谷n om tot oplossingen te komen
- Communicatiecampagne Digitaal 2014
- Onder het motto Opslaan als
- Boodschap = digitaal is normaal, papier is verleden tijd
- Via diverse kanalen
- Bell Flash, archivANT, interne nieuwsbrieven, intranet,
13
14. Acties 2014
- Kwaliteitslabels Digitaal 2014
- Alle 4 stappen zijn ok = kwaliteitslabel Digitaal 2014
- Per afdeling toe te kennen door Archieftoezicht
- Ludieke acties
- Digitaal werken op dienst promoten met concrete acties
- Fiches met mogelijke acties
- 14 dagen zonder papier vergaderen, 7 dagen zonder papier, 7 dagen
niet printen, De opruimdag, Het digitale schriftje, Lege rekken prijs,
- Archiefdepot is dicht
- Sinds 1 januari 2014
- Geen papier meer toevoegen aan archiefdepot Den Bell
- Tenzij je als dienst het kwaliteitslabel Digitaal 2014 hebt
14
15. Tot slot
Ga heen en bestrijd het papier!
Info? zie www.stadsarchief.local
Vragen? archieftoezicht@stad.antwerpen.be
15