ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
3
Most read
13
Most read
14
Most read
นางสาวจตุพร ปานจ้ อย
นายนฤชิต ตัȨระยูร
แบบจำลองระบบกำรสอนของ Gerlach and Ely
                                กาหนดกลยุทธ์ การสอน
                                                             ประเมิน
 กาหนดเนือหา
         ้                        จัดแบ่ งกลุ่มผู้เรี ยน   ความสามารถ
                  การประเมิน
                                  กาหนดเวลาเรี ยน
                   พฤติกรรม
                    เบืองต้ น
                       ้           จัดสถานที่เรี ยน            วิเคราะห์
                                                           ข้ อมูลย้ อนกลับ
                                  เลือกวัสดุการสอน
กาหนดจุดประสงค์
                                      ที่เหมาะสม
จุดเริ่มต้ น
• บทบำทของครู ในรู ปแบบกำรเรียนกำรสอนของ
  Gerlach and Ely คืออะไร?
• ครู ควรแนะนำกำรเรียนของนักเรียนอย่ ำงไร?
• ครู เลือกกลยุทธ์ และเครื่องมือเพือใช้ สอนอย่ ำงไร?
                                   ่
• ประเมินผู้เรียนได้ อย่ ำงไร?
• กำรประเมินส่ งผลกำรออกแบบบทเรียนอย่ ำงไร?
รำยละเอียดของเȨอหำและวัตถุประสงค์
                    ้
• กำหนดวัตถุประสงค์ ทวไป
                       ั่
• วัตถุประสงค์ ควรเป็ นวัตถุประสงค์ เชิงพฤติกรรม
  ทีอยู่ในเกณฑ์ ทสำมำรถยอมรับได้
    ่            ี่
วัตถุประสงค์ ทดต้องบ่ งบอกถึง 4 ลักษณะ
               ี่ ี
• วัตถุประสงค์ ทดผู้เรียนต้ องเข้ ำใจได้
                   ี่ ี
• ผู้เรียนเข้ ำใจบทเรียน สำมำรถวัดพฤติกรรมได้
  (ผู้ เรียนแสดงออกให้ เห็น สั งเกตได้ )
• พฤติกรรมทีแสดงออกของผู้เรียนมีควำมรู้ ทสำมำรถ
                 ่                        ี่
  ตรวจวัดได้
• ต้ องอยู่บนเงือนไขพฤติกรรมทีกำหนดไว้
                                   ่
กำรกำหȨ๶Ȩอหำ
                             ้
   เป็ นกำรเลือกเนือหำเพือนำมำช่ วยให้ ผู้เรียนได้ เรียนรู้
                   ้     ่
และบรรลุวตถุประสงค์ เชิงพฤติกรรมได้
           ั
กำรวัดผลเข้ ำสู่ พฤติกรรม
     เป็ นขั้นตอนของกำรศึกษำข้ อมูลของผู้เรียนว่ ำมี
ควำมรู้ พนฐำนเพียงพอทีจะเรียนเนือหำสำระทีกำหนดไว้
           ื้                 ่          ้       ่
ได้ หรือไม่ ทั้งนีจะได้ เริ่มต้ นสอนให้ เหมำะสมกับระดับ
                  ้
ควำมรู้ ควำมสำมำรถของผู้เรียน
กำรกำหนดกลยุทธ์ กำรสอน
• เป็ นกำรสอนแบบครู ปอนควำมรู้ ต่ำง ๆ ให้ กบผู้เรียน
                         ้                 ั
• เป็ นกำรสอนแบบครู เป็ นผู้จดบรรยำกำศในกำรเรียน
                             ั
  ผู้เรียนเป็ นผู้เสำะแสวงหำควำมรู้
กำรจัดแบ่ งกลุ่มกำรเรียน
• ผู้เรียน
• ปฏิสัมพันธ์ ระหว่ ำงผู้เรียน
• กำรȨ๶สนอแบบเป็ นทำงกำรด้ วยกำรปฏิสัมพันธ์
  ระหว่ ำงผู้สอนและผู้เรียน
สรุปกำรจัดแบ่ งกลุ่มกำรเรียน
    กำรจัดแบ่ งกลุ่มผู้เรียน เป็ นกำรจัดกลุ่มเพือให้ ได้ เรียนรู้
                                                ่
ร่ วมกัน วัตถุประสงค์ ของกำรเรียนกำรสอน จะทำให้ เรำ
สำมำรถจัดกลุ่มผู้เรียนได้ อย่ ำงเหมำะสม
กำรจัดสรรเวลำ หรือกำรกำหนดเวลำเรียน
    วิเครำะห์ วตถุประสงค์ เป็ นตัวแปรเป็ นอย่ ำงแรก
               ั
จำกนั้นมองย้ อนกลับไปถึงสำมคำถำมแรก วำงแผนเวลำ
งำนทีสำมำรถควบคุมได้ กำรกำหนดเวลำเรียน จะขึนอยู่
      ่                                            ้
กับวัตถุประสงค์ เนือหำ สถำนที่ กำรบริกำร และ
                   ้
ควำมสำมำรถ ตลอดจนควำมสนใจของผู้เรียน
กำรจัดสถำนทีเ่ รียน
• ผู้เรียนทำงำนคนเดียว?
• ปฏิสัมพันธ์ ระหว่ ำงผู้เรียน?
• กำรȨ๶สนอแบบเป็ นทำงกำรด้ วยกำรปฏิสัมพันธ์
  ระหว่ ำงผู้สอนและผู้เรียน?
กำรเลือกวัสดุ อุปกรณ์ กำรสอนทีเ่ หมำะสม
    กำรเลือกใช้ เครื่องมือในกำรสอนให้ ตรงตำมวัตถุประสงค์ กำร
เรียนรู้ อำจเลือกใช้ เครื่องมือหรือไม่ กได้
                                        ็
    สื่ อต้ องแสดงถึงคำตอบทีคำดหวังจำกผู้เรียน ไม่ ใช่ แค่ กำร
                               ่
กระตุ้นผู้เรียน
    Gerlach และ Ely
    คิดแตกต่ ำงกันระหว่ ำงกำรศึกษำแหล่งข้ อมูลกับกำรใช้ เครื่องมือและ
อุปกรณ์ เครื่องมือไม่ สำมำรถกลำยเป็ นแหล่งข้ อมูลได้ จนกระทังมีเนือควำม
                                                              ่ ้
ทีมีควำมหมำยต่ อกำรใช้ งำนของผู้เรียน
  ่
กำรประเมินผลพฤติกรรม
• ผู้เรียนได้ อะไร?
• คุณลักษณะหรือพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงไปตามต้ องการ
  หรือไม่ ?
สรุป ครู ควรจะรู ้จกเลือกสื่ อและแหล่งวิทยาการที่เหมาะสม เพื่อ
                   ั
นามาใช้ในการเรี ยนการสอนกับยุทธศาสตร์การสอนที่ต่างกัน
กำรวิเครำะห์ ย้อนกลับ
  ใช้ขอมูลที่ได้รับจากการวัดค่าความสามารถ ซึ่งต้องสามารถ
      ้
บอกคุณภาพของพฤติกรรมของผูเ้ รี ยนและประสิ ทธิ ผล
  บันทึก: Gerlach และ Ely บอกเกี่ยวกับผลตอบรับเป็ นหัวใจของ
การกระบวนการออกแบบ
  หมำยเหตุ : การวิเคราะห์ขอมูลย้อนกลับ เป็ นการพิจารณาเพื่อ
                            ้
ตรวจสอบหาข้อบกพร่ องเพื่อปรับปรุ งแก้ไขต่อไป
END.

More Related Content

What's hot (20)

PPT
กาพย์ยานี11 ป.5
SAM RANGSAM
PDF
แผนการจัดประสบการณ์ วันลอยกระทง- กิจกรรมเสริมประสบการณ์ 5
krutitirut
PDF
รายงานผลการปฏิบัติหน้าที่ครูเวรประจำวันพฤหัสบดี 1-2563
SuparatMuangthong
PPTX
สรุปเนื้อหา ปรัชญาเบื้องต้น ตอน โทมัส ฮอบส์ (Thomas hobbes)
Padvee Academy
PDF
มาตราตัวสะกด แม่กก สำหรับนักเรียนบกพร่องทางการเรียนรู้
bn k
PDF
Slโครงสร้างรายวิชาหน่วย is1 การศึกษาและการสร้างองค์ความรู้
krupornpana55
PPT
ทฤษฎีหลักการแนวคิด๶กี่ยวกับการคิดและพัฒȨการคิด
Note Na-ngam
DOCX
กริยา 3 ช่อง
Wann Rattiya
DOC
ข้อสอบฟุตซอล ม. 4
preecha2001
PPTX
การวิเคราะห์วิจารณ์วรรณคึϸ
Santichon Islamic School
DOC
วิจัยในชั้นเรียน เรื่องการไม่ส่งการบ้าน
Ni Aslan
PDF
ชุดกิจกรรมการเรียนรู้ ภาษาไทย ป.5 ใหม่1
sripayom
PDF
ึϸวโหลึϹอกสารเลือกตั้งประธานȨกเรียน
waranyuati
DOC
ใบความรู้ อังกฤษ ม.1
สมใจ จันสุกสี
PPTX
บทȨัสการมาตาปิตุคุณและอาจริยคุณ
bua2503
PDF
การศึกษารายกรณี ครูธัญญา ซื่อตรง
Kru Tew Suetrong
PDF
อจท. แผน 1 1 สุขศึกษาฯ ป.5
สุขใจ สุขกาย
PPTX
ทฤษฎีการ๶รียนรู้และการสอน
TupPee Zhouyongfang
DOCX
แบบประ๶มิȨครงการ
จตุรพล ชานันโท
PDF
การทึϸองภู๶ขาไฟระ๶บิด
Taweesak Poochai
กาพย์ยานี11 ป.5
SAM RANGSAM
แผนการจัดประสบการณ์ วันลอยกระทง- กิจกรรมเสริมประสบการณ์ 5
krutitirut
รายงานผลการปฏิบัติหน้าที่ครูเวรประจำวันพฤหัสบดี 1-2563
SuparatMuangthong
สรุปเนื้อหา ปรัชญาเบื้องต้น ตอน โทมัส ฮอบส์ (Thomas hobbes)
Padvee Academy
มาตราตัวสะกด แม่กก สำหรับนักเรียนบกพร่องทางการเรียนรู้
bn k
Slโครงสร้างรายวิชาหน่วย is1 การศึกษาและการสร้างองค์ความรู้
krupornpana55
ทฤษฎีหลักการแนวคิด๶กี่ยวกับการคิดและพัฒȨการคิด
Note Na-ngam
กริยา 3 ช่อง
Wann Rattiya
ข้อสอบฟุตซอล ม. 4
preecha2001
การวิเคราะห์วิจารณ์วรรณคึϸ
Santichon Islamic School
วิจัยในชั้นเรียน เรื่องการไม่ส่งการบ้าน
Ni Aslan
ชุดกิจกรรมการเรียนรู้ ภาษาไทย ป.5 ใหม่1
sripayom
ึϸวโหลึϹอกสารเลือกตั้งประธานȨกเรียน
waranyuati
ใบความรู้ อังกฤษ ม.1
สมใจ จันสุกสี
บทȨัสการมาตาปิตุคุณและอาจริยคุณ
bua2503
การศึกษารายกรณี ครูธัญญา ซื่อตรง
Kru Tew Suetrong
อจท. แผน 1 1 สุขศึกษาฯ ป.5
สุขใจ สุขกาย
ทฤษฎีการ๶รียนรู้และการสอน
TupPee Zhouyongfang
แบบประ๶มิȨครงการ
จตุรพล ชานันโท
การทึϸองภู๶ขาไฟระ๶บิด
Taweesak Poochai

Similar to Gerlach and Ely (20)

PDF
การสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ โดย ครูศรีลักษณ์ ผลวัฒนะ ครูเชี่ยวชาญพิเศษ
Kobwit Piriyawat
DOCX
ส่วนหน้า สมฐ. วิทยาศาสตร์ ม.1 เล่ม 1.docx
ArnonTonsaipet
PDF
ครูปฏิบัติการ
Pamkritsaya3147
PPT
ภารกิจระึϸบครูปฏิบัติการ
Arpaporn Mapun
PDF
หลักสูตร๶พื่อการเรียนรวม
wanwisa491
PPT
การนิเทศแบบสอนแนะิ Coaching
Proud N. Boonrak
PPT
Focus on measurement and evaluation
tadpinijsawitree
PDF
ภารกิจระึϸบครูผู้ช่วย2
Jiramet Ponyiam
PDF
มโȨัศȨ๶บื้องต้นสู่การวัึϸล
NU
PDF
ครูมือใหม่
Pitsiri Lumphaopun
PDF
การเรียนรู้
Jiraprapa Suwannajak
PDF
ครุผู้ช่วยช่วยճٲ
สุทรรศนีย์ รัตนก้านตง
PDF
ระึϸบครูปฏิบัติการ
Vachii Ra
PPT
การสอน
guest283582b
PDF
ภารกิจระึϸบครูปฏิบัติการ
Arpaporn Mapun
PDF
ผลการประ๶มิȨุณภาพภายȨกรอบแรก
sukanyalanla
PDF
ภารกิจครูผู้ช่วย
Arm Watcharin
PPT
กิจกรรมที่ 2.1 การวิเคราะห์หลักสูตรสู่การออกแบบการจัดการเรีย
arisara
การสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ โดย ครูศรีลักษณ์ ผลวัฒนะ ครูเชี่ยวชาญพิเศษ
Kobwit Piriyawat
ส่วนหน้า สมฐ. วิทยาศาสตร์ ม.1 เล่ม 1.docx
ArnonTonsaipet
ครูปฏิบัติการ
Pamkritsaya3147
ภารกิจระึϸบครูปฏิบัติการ
Arpaporn Mapun
หลักสูตร๶พื่อการเรียนรวม
wanwisa491
การนิเทศแบบสอนแนะิ Coaching
Proud N. Boonrak
Focus on measurement and evaluation
tadpinijsawitree
ภารกิจระึϸบครูผู้ช่วย2
Jiramet Ponyiam
มโȨัศȨ๶บื้องต้นสู่การวัึϸล
NU
ครูมือใหม่
Pitsiri Lumphaopun
การเรียนรู้
Jiraprapa Suwannajak
ครุผู้ช่วยช่วยճٲ
สุทรรศนีย์ รัตนก้านตง
ระึϸบครูปฏิบัติการ
Vachii Ra
การสอน
guest283582b
ภารกิจระึϸบครูปฏิบัติการ
Arpaporn Mapun
ผลการประ๶มิȨุณภาพภายȨกรอบแรก
sukanyalanla
ภารกิจครูผู้ช่วย
Arm Watcharin
กิจกรรมที่ 2.1 การวิเคราะห์หลักสูตรสู่การออกแบบการจัดการเรีย
arisara
Ad

More from Jatupon Panjoi (19)

PDF
แบบฟร์อมรับสมัคร
Jatupon Panjoi
PDF
2014 01-14
Jatupon Panjoi
PDF
คู่มือ Joomla
Jatupon Panjoi
PDF
Presentation joomla
Jatupon Panjoi
PDF
Microsoft excel 2007
Jatupon Panjoi
PDF
Australia education
Jatupon Panjoi
PDF
Manpower demand
Jatupon Panjoi
PDF
Social media
Jatupon Panjoi
PDF
Internet-Social Media
Jatupon Panjoi
PDF
Library2.0
Jatupon Panjoi
PDF
Adobe presenter
Jatupon Panjoi
PDF
Presentation wordpress
Jatupon Panjoi
PDF
Present 270155
Jatupon Panjoi
PDF
Microsoft publisher-2010
Jatupon Panjoi
PDF
Xn view
Jatupon Panjoi
PDF
Qr code
Jatupon Panjoi
PDF
Global warmin-t
Jatupon Panjoi
แบบฟร์อมรับสมัคร
Jatupon Panjoi
2014 01-14
Jatupon Panjoi
คู่มือ Joomla
Jatupon Panjoi
Presentation joomla
Jatupon Panjoi
Microsoft excel 2007
Jatupon Panjoi
Australia education
Jatupon Panjoi
Manpower demand
Jatupon Panjoi
Social media
Jatupon Panjoi
Internet-Social Media
Jatupon Panjoi
Library2.0
Jatupon Panjoi
Adobe presenter
Jatupon Panjoi
Presentation wordpress
Jatupon Panjoi
Present 270155
Jatupon Panjoi
Microsoft publisher-2010
Jatupon Panjoi
Global warmin-t
Jatupon Panjoi
Ad

Gerlach and Ely

  • 2. แบบจำลองระบบกำรสอนของ Gerlach and Ely กาหนดกลยุทธ์ การสอน ประเมิน กาหนดเนือหา ้ จัดแบ่ งกลุ่มผู้เรี ยน ความสามารถ การประเมิน กาหนดเวลาเรี ยน พฤติกรรม เบืองต้ น ้ จัดสถานที่เรี ยน วิเคราะห์ ข้ อมูลย้ อนกลับ เลือกวัสดุการสอน กาหนดจุดประสงค์ ที่เหมาะสม
  • 3. จุดเริ่มต้ น • บทบำทของครู ในรู ปแบบกำรเรียนกำรสอนของ Gerlach and Ely คืออะไร? • ครู ควรแนะนำกำรเรียนของนักเรียนอย่ ำงไร? • ครู เลือกกลยุทธ์ และเครื่องมือเพือใช้ สอนอย่ ำงไร? ่ • ประเมินผู้เรียนได้ อย่ ำงไร? • กำรประเมินส่ งผลกำรออกแบบบทเรียนอย่ ำงไร?
  • 4. รำยละเอียดของเȨอหำและวัตถุประสงค์ ้ • กำหนดวัตถุประสงค์ ทวไป ั่ • วัตถุประสงค์ ควรเป็ นวัตถุประสงค์ เชิงพฤติกรรม ทีอยู่ในเกณฑ์ ทสำมำรถยอมรับได้ ่ ี่
  • 5. วัตถุประสงค์ ทดต้องบ่ งบอกถึง 4 ลักษณะ ี่ ี • วัตถุประสงค์ ทดผู้เรียนต้ องเข้ ำใจได้ ี่ ี • ผู้เรียนเข้ ำใจบทเรียน สำมำรถวัดพฤติกรรมได้ (ผู้ เรียนแสดงออกให้ เห็น สั งเกตได้ ) • พฤติกรรมทีแสดงออกของผู้เรียนมีควำมรู้ ทสำมำรถ ่ ี่ ตรวจวัดได้ • ต้ องอยู่บนเงือนไขพฤติกรรมทีกำหนดไว้ ่
  • 6. กำรกำหȨ๶Ȩอหำ ้ เป็ นกำรเลือกเนือหำเพือนำมำช่ วยให้ ผู้เรียนได้ เรียนรู้ ้ ่ และบรรลุวตถุประสงค์ เชิงพฤติกรรมได้ ั
  • 7. กำรวัดผลเข้ ำสู่ พฤติกรรม เป็ นขั้นตอนของกำรศึกษำข้ อมูลของผู้เรียนว่ ำมี ควำมรู้ พนฐำนเพียงพอทีจะเรียนเนือหำสำระทีกำหนดไว้ ื้ ่ ้ ่ ได้ หรือไม่ ทั้งนีจะได้ เริ่มต้ นสอนให้ เหมำะสมกับระดับ ้ ควำมรู้ ควำมสำมำรถของผู้เรียน
  • 8. กำรกำหนดกลยุทธ์ กำรสอน • เป็ นกำรสอนแบบครู ปอนควำมรู้ ต่ำง ๆ ให้ กบผู้เรียน ้ ั • เป็ นกำรสอนแบบครู เป็ นผู้จดบรรยำกำศในกำรเรียน ั ผู้เรียนเป็ นผู้เสำะแสวงหำควำมรู้
  • 9. กำรจัดแบ่ งกลุ่มกำรเรียน • ผู้เรียน • ปฏิสัมพันธ์ ระหว่ ำงผู้เรียน • กำรȨ๶สนอแบบเป็ นทำงกำรด้ วยกำรปฏิสัมพันธ์ ระหว่ ำงผู้สอนและผู้เรียน
  • 10. สรุปกำรจัดแบ่ งกลุ่มกำรเรียน กำรจัดแบ่ งกลุ่มผู้เรียน เป็ นกำรจัดกลุ่มเพือให้ ได้ เรียนรู้ ่ ร่ วมกัน วัตถุประสงค์ ของกำรเรียนกำรสอน จะทำให้ เรำ สำมำรถจัดกลุ่มผู้เรียนได้ อย่ ำงเหมำะสม
  • 11. กำรจัดสรรเวลำ หรือกำรกำหนดเวลำเรียน วิเครำะห์ วตถุประสงค์ เป็ นตัวแปรเป็ นอย่ ำงแรก ั จำกนั้นมองย้ อนกลับไปถึงสำมคำถำมแรก วำงแผนเวลำ งำนทีสำมำรถควบคุมได้ กำรกำหนดเวลำเรียน จะขึนอยู่ ่ ้ กับวัตถุประสงค์ เนือหำ สถำนที่ กำรบริกำร และ ้ ควำมสำมำรถ ตลอดจนควำมสนใจของผู้เรียน
  • 12. กำรจัดสถำนทีเ่ รียน • ผู้เรียนทำงำนคนเดียว? • ปฏิสัมพันธ์ ระหว่ ำงผู้เรียน? • กำรȨ๶สนอแบบเป็ นทำงกำรด้ วยกำรปฏิสัมพันธ์ ระหว่ ำงผู้สอนและผู้เรียน?
  • 13. กำรเลือกวัสดุ อุปกรณ์ กำรสอนทีเ่ หมำะสม กำรเลือกใช้ เครื่องมือในกำรสอนให้ ตรงตำมวัตถุประสงค์ กำร เรียนรู้ อำจเลือกใช้ เครื่องมือหรือไม่ กได้ ็ สื่ อต้ องแสดงถึงคำตอบทีคำดหวังจำกผู้เรียน ไม่ ใช่ แค่ กำร ่ กระตุ้นผู้เรียน Gerlach และ Ely คิดแตกต่ ำงกันระหว่ ำงกำรศึกษำแหล่งข้ อมูลกับกำรใช้ เครื่องมือและ อุปกรณ์ เครื่องมือไม่ สำมำรถกลำยเป็ นแหล่งข้ อมูลได้ จนกระทังมีเนือควำม ่ ้ ทีมีควำมหมำยต่ อกำรใช้ งำนของผู้เรียน ่
  • 14. กำรประเมินผลพฤติกรรม • ผู้เรียนได้ อะไร? • คุณลักษณะหรือพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงไปตามต้ องการ หรือไม่ ? สรุป ครู ควรจะรู ้จกเลือกสื่ อและแหล่งวิทยาการที่เหมาะสม เพื่อ ั นามาใช้ในการเรี ยนการสอนกับยุทธศาสตร์การสอนที่ต่างกัน
  • 15. กำรวิเครำะห์ ย้อนกลับ ใช้ขอมูลที่ได้รับจากการวัดค่าความสามารถ ซึ่งต้องสามารถ ้ บอกคุณภาพของพฤติกรรมของผูเ้ รี ยนและประสิ ทธิ ผล บันทึก: Gerlach และ Ely บอกเกี่ยวกับผลตอบรับเป็ นหัวใจของ การกระบวนการออกแบบ หมำยเหตุ : การวิเคราะห์ขอมูลย้อนกลับ เป็ นการพิจารณาเพื่อ ้ ตรวจสอบหาข้อบกพร่ องเพื่อปรับปรุ งแก้ไขต่อไป
  • 16. END.